好像是有的,我们学校还让别的学校的老师给我们带论文,是要给外校老师钱的,但对于本校是不是给钱,就不太清楚了!
好像是没有额外的钱的。
我们毕业时,优秀毕业论文给资金3000,不过老师拿了2000,还有1000给了学生。
我不清楚具体情况。一般情况下,指导学生写毕业论文是他的职责之一,不一定会额外拿钱,这取决于学校或与学生之间的协议和安排。有些学校可能会根据学术成果给予相应的奖励,但这也不是所有学校都有的政策。建议你咨询学校有关部门或本人以获得更准确的信息。
这个根据学校的不同,规定也不同。
例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为:
1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元,奖励导师及指导小组现金40万元,奖励所在学院博士点建设经费20万元;获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元,奖励导师及指导小组现金20万元,奖励所在学院博士点建设经费10万元。
2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元,奖励导师及指导小组现金2万元,奖励所在学院博士点建设经费1万元。
3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。
4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。
5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元,奖励导师及指导小组现金2000元。
扩展资料:
评选方法及程序
1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额(附件2),投票产生校级优秀论文推荐名单,并且按照优秀程度进行排序。
2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示,接受广大师生的监督,3天公示期满无异议后,确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。
3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议,如果没有异议则同意学位评定分委员会结果,如果委员对部分论文存在异议,则投票表决,获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。
4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示,3天公示期满无异议,由学校发文公布。
5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额,在已经获得校级优秀的论文中,产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。
6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果,向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。
一般是以工资的形式发放,总体大概不会超过500元人民币,外聘的导师也是如此。
没有。
撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施,也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文,经答辩通过后,方可取得学位。可以这么说,毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。
毕业论文是大学生才华的第一次显露,是向祖国和人民所交的一份有分量的答卷,是投身社会主义现代化建设事业的报到书。
一篇毕业论文虽然不能全面地反映出一个人的才华,也不一定能对社会直接带来巨大的效益,对专业产生开拓性的影响。但是,实践证明,撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节,是保证出好人才的重要措施。
就毕业论文的撰写进行必要指导,具有重要的意义。
毕业论文的撰写及答辩考核是顺利毕业的重要环节之一,也是衡量毕业生是否达到要求重要依据之一。但是,由于许多应考者缺少系统的课堂授课和平时训练,往往对毕业论文的独立写作感到压力很大,心中无数,难以下笔。
(一)、毕业论文是应考者的总结性独立作业,目的在于总结学习专业的成果,培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。从文体而言,它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行科学研究探索的具有一定意义的论说文。完成毕业论文的撰写可以分两个步骤,即选择课题和研究课题。
(二)、选好课题后,接下来的工作就是研究课题,研究课题一般程序是:搜集资料、研究资料,明确论点和选定材料,最后是执笔撰写、修改定稿。
没有什么实质性的奖励,可能会有证书奖状。
感觉没啥用,就是一个荣誉吧。反正我的是没啥用。
具体的讠仑文好处,还得看自己学校 政策,不同学校不完全一样。大概就都是上面说的。
我不清楚具体情况。一般情况下,指导学生写毕业论文是他的职责之一,不一定会额外拿钱,这取决于学校或与学生之间的协议和安排。有些学校可能会根据学术成果给予相应的奖励,但这也不是所有学校都有的政策。建议你咨询学校有关部门或本人以获得更准确的信息。
一点好处都没有。还是想想找一份好的工作,更现实。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面:1、学校给予奖励:学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好,被一致评选为优秀毕业论文,你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多,当是一份回报。而且我相信,如果你选择留在学校深造或者继续当老师,无疑会为你打开一条道路,毕竟你的能力很强,学习也很优秀。2、硕博学生含金量高:优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文,尤其是硕士、博士阶段,这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表,获得省级优秀毕业论文,含金量很高,对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要:在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时,他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书,并且你的论文创作和发表在这个时候,你会比其他人更有竞争力。
辽宁省毕业生得省优秀毕业生导师没有奖励。毕业生得省优秀毕业生称号是针对个人的,与导师无关,优秀毕业生可以在找工作时为你加分,找到一份好的工作,其它的没有了。
学校所评的优秀毕业生是没有奖金的。拓展资料:1 如各学校的优秀毕业生,进入更高层学府(如考研)后,可以获得学生会,新生代表等竞选的优势,也有更大机会获得奖学金。3 对于入党有一定的优势,这些都是加分项。评为大学优秀毕业生一般情况都会多少有点金钱奖励,但是也跟学校、院系有关。 1、第一:一般在大学实习期结束后、毕业论文答辩完会产生优秀大学毕业生,实习期大学有工资的学校都后有奖金。 2、第二:学校要是经济困难,或者校领导不关注大学年毕业生的话就没有奖金可言了。 3、第三:大中院校、有经济实力的院校都会给优秀大学生发放现金奖励的,而且会很高。学校所评的优秀毕业生是没有奖金的。优秀毕业生记录于档案,对以后的工作面试,公务员,事业单位录取都是加分项,给他人的印象更好。譬如在面试某份工作时,两人其他条件相同,那优秀毕业生证就很可能成为最后的砝码。也有很多国企,事业单位优先录取优秀毕业生。如各学校的优秀毕业生,进入更高层学府(如考研)后,可以获得学生会,新生代表等竞选的优势,也有更大机会获得奖学金。出国或留学,这些都是加分项,会提高录取率。对于入党有一定的优势,这些都是加分项。这个看学校的,一般都是学校自己出资奖励优秀毕业生。最主要的还是一个荣誉,不应该看金钱。每所学校会不同,但是和但是大部分学校多多少少都会给一点的,不过肯定有奖状或者奖杯的。。。。。话说这个也不要太在意钱不是
一百元左右。看你的老师是怎样的人了,有的老师收礼,有的老师不收礼,做为学生一般花一百左右送点特产就可以了,不需要很贵的礼。
我们毕业时,优秀毕业论文给资金3000,不过老师拿了2000,还有1000给了学生。
没有。
撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施,也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文,经答辩通过后,方可取得学位。可以这么说,毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。
毕业论文是大学生才华的第一次显露,是向祖国和人民所交的一份有分量的答卷,是投身社会主义现代化建设事业的报到书。
一篇毕业论文虽然不能全面地反映出一个人的才华,也不一定能对社会直接带来巨大的效益,对专业产生开拓性的影响。但是,实践证明,撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节,是保证出好人才的重要措施。
就毕业论文的撰写进行必要指导,具有重要的意义。
毕业论文的撰写及答辩考核是顺利毕业的重要环节之一,也是衡量毕业生是否达到要求重要依据之一。但是,由于许多应考者缺少系统的课堂授课和平时训练,往往对毕业论文的独立写作感到压力很大,心中无数,难以下笔。
(一)、毕业论文是应考者的总结性独立作业,目的在于总结学习专业的成果,培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。从文体而言,它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行科学研究探索的具有一定意义的论说文。完成毕业论文的撰写可以分两个步骤,即选择课题和研究课题。
(二)、选好课题后,接下来的工作就是研究课题,研究课题一般程序是:搜集资料、研究资料,明确论点和选定材料,最后是执笔撰写、修改定稿。
一般论文指导老师给200-600元钱。论文答辩指导费用,有些院校将还将答辩费是200元——600元之间,具体收费根据学院来决定。