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看专业了，如果是理工类，个人感觉是男的好，40、50的，有一定经验，有时间，可以直接指导学生。年纪大的一方面精力可能不行，另一方面如果是教授博导之类没工夫指导硕士还是下边的老师带。但是更多的情况是：老师希望招收应届毕业生，最好是年龄相当的，这样老师手下的学生交流起来不会有代沟，一般老师都会这么想。如果最后导师接受了的话，今后时间长了自然慢慢熟悉，那时候有机会再说也是可以的。
其实研究生导师应该选择年轻的比较好一些，因为能够跟他们玩的比较的好
我觉得各有千秋。年轻的导师，思维相对活跃，跟研究生之间比较容易沟通；年纪大的导师，经验和阅历丰富。所以选择导师的时候，可以参照你的专业去选择年轻的还是年纪大的。
这要看从哪个方面去看，年龄大的精力有限，但是很有经验，年轻的会比较有活力，有想法，但是经验会少一些，所以还是要根据实际情况去选择。
一时复杂是不
1、论文指导老师选择不要专注于老师的头衔来选择导师在大概率的情况下，越有声望的老师，他就越可能没有时间来指导你，例如，当你选择院长的话时，但他可能太忙了，根本无法给本科生提供指导论文。当然，要做的是让其他老师或他的博士生带头。最后，论文就要成型了，再看一遍。只要签上你的名字。（研究生毕业后，可以由教师扔给博士生）2.第二步。选择一位对你的论文主题在科学研究方面做得很好的老师。我们每个老师都被分配了一些题目，我们选择老师，从他给出的许多题目中选择一个来写论文。事实上，你可以根据老师来选择，也可以根据你的题目来选择，但是无论你怎么选择，老师绝对更擅长选择题目。这对打算读研究生的学生来说更重要。当保送研究生的许多朋友写论文时，他们联系他们的研究生老师，结合研究生的方向来写论文。在这种情况下，毕业论文完成后，可以进行处理并重新出版。3、不要忽视年轻老师许多学生可能会觉得年轻教师没有足够的资格来指导论文。与科学研究的资格相比，它确实比老教授更糟糕，但了解本科生的论文绰绰有余。毕竟，本科毕业论文的研究很浅薄 。年轻教师往往非常负责，并且会非常热情地指导学生，因为工作水平低于院长。还有更多时间敦促您阅读文献，帮助您更改大纲并掌握细节。
1、一个研究生考上了名校博士，他们年级很有经验的导师看了他的毕业论文后，说这个学生就是混证的，这说明这个学生的硕士毕业论文的撰写不够认真，说明其硕士毕业论文的质量一般，毕业论文缺乏研究深度或者存在其他问题。2、导师的意见只是看了论文后的体会或感想而异，这个学生是否就是混证的还有待入学后三年的验证。
如下：
第一，应该做到知己知彼。“知己”包括：自己属于什么水平，研究兴趣是什么，对毕业论文重视与否；“知彼”包括：有哪些导师可选，他们的水平怎么样，研究领域是什么等。在此基础上，选择与自己匹配度高的导师。
第二，可以从任课老师中选择 ，自己哪门课成绩在班里最好就选那个老师。老师一般对成绩最好的同学印象比较深，印象分也很重要。
第三，根据老师的口碑选择导师。先了解老师是否负责任，水平如何等等。
第四，如果有特别心仪的导师 ，应该提前跟老师打招呼，以免被调剂给其他导师。
当然，如果你对毕业论文要求不高，就不必大费周章了，选谁都一样。
毕业论文的基本教学要求是：
1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识，培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。
2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风，严肃认真的科学态度。
3、培养学生进行社会调查研究；文献资料收集、阅读和整理、使用；提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。
毕业论文是毕业生总结性的独立作业，是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程，也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结，是整个教学活动中不可缺少的重要环节。
撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力，提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。
毕业论文在进行编写的过程中，需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程，其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程，也是论文能否进行的一个重要指标。
如下：
第一，应该做到知己知彼。“知己”包括：自己属于什么水平，研究兴趣是什么，对毕业论文重视与否；“知彼”包括：有哪些导师可选，他们的水平怎么样，研究领域是什么等。在此基础上，选择与自己匹配度高的导师。
第二，可以从任课老师中选择 ，自己哪门课成绩在班里最好就选那个老师。老师一般对成绩最好的同学印象比较深，印象分也很重要。
第三，根据老师的口碑选择导师。先了解老师是否负责任，水平如何等等。
第四，如果有特别心仪的导师 ，应该提前跟老师打招呼，以免被调剂给其他导师。
当然，如果你对毕业论文要求不高，就不必大费周章了，选谁都一样。
毕业论文的基本教学要求是：
1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识，培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。
2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风，严肃认真的科学态度。
3、培养学生进行社会调查研究；文献资料收集、阅读和整理、使用；提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。
毕业论文是毕业生总结性的独立作业，是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程，也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结，是整个教学活动中不可缺少的重要环节。
撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力，提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。
毕业论文在进行编写的过程中，需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程，其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程，也是论文能否进行的一个重要指标。
这个要找个跟自己关系好的老师，因为论文到时候会与很多问题，老师可以给你细心讲解，有的老师不爱搭理你，有错误都不给你指出让自己找，那找得到啊，不要找事多的，事多的老师论文会让你改无数遍。
根据我的经验 找你们答辩的时候问题最多的那个老师做指导比较好 答辩的时候通常有某老师挑问题特别的多 假如他做你的指导教师的话 在你答辩的时候会网开一面我从大2的时候就做我们专业的答辩记录 今年正好大四 也要答辩了 答辩看的多了 就知道找什么样的教授做指导对自己有好处了 不防试试
毕业论文选导师：
1、兴趣是最好的老师。仔细思考自己有没有在学习过程中十分感兴趣想要探究的问题，最好与自己的所学专业相关。不然很可能找不到愿意带你的老师，或者开题时会有很多麻烦。
2、如果没有什么兴趣，就回想一下大学四年里上过的专业课中，有没有比较喜欢的老师，从TA教的专业课中选取一个题目。尽量找自己能谈得来的老师，且最好是职称级别高一些的，比如院长、教授、副教授级别的，往往对你的指导更加上心，易出好论文，也更容易通过答辩。
3、跟导师讨论，索取研究方向。导师们如果有正在研究的课题内容，那是最佳，这样很可能他已经有一定的原创成果，会给你很大的帮助，运气好碰到急性子的老师，可能会辅助你完成；如果没有，导师也会有自己的研究方向，会给出一些方向供学生选择，选择时，最好选资料丰富的，自己有些了解的研究方向，不然写起来会很艰难。
4、题目需要深度而不是宽度。越具体就越容易深入，尤其是文科类论文。反之，题目覆盖面越大，内容越容易写得假大空，如果是本科论文1万多字的话，泛泛的题目根本无法细化深入，不易出好文章。
5、选择导师时，最好选带人少的导师，会受到很多指导。还有就是一定要提早联系导师给你留名额，切忌等到选题开始再联系导师。
可能会选择年长的。因为年长的肯定经验更足，更会带学生，跟着这样的导师也能得到更多的帮助。
导师年龄大了可以选择报她。如果只是在这个实验室念个硕士的话，问题不大。只要他招，那你就可以报，老师一般在真正要退休的时候会提前算好时间停止招生的，这种情况下他可以返聘继续带学生的。至于实际做实验的时候，十有八九是早就给手下小老师带学生了，所以他退不退休问题不大，能给你开题毕业手续签字就行。至于课题的问题，你可以直接查他实验室最近几年发的文章，从文章可以看出实验室研究方向，只要手头还有课题，应该就是足够你做实验了，反正硕士实验内容也少，一般也花不了多少钱，就算是实验室日落西山，把一个硕士送毕业还是没压力的，何况还是所长，手里多少会有几个基金项目的。
选择年轻的，因为年轻导师有激情，相处起来也很自在。
应该还是会选择年长的导师，因为毕竟年长的导师，会有更多的资源，会有更多的知识，会有很多的经验，能够学到更多的东西，而且这样的导师性格也会比较温和。
毕业届别就是指一个人毕业的年份。比如一个人是2020年毕业，毕业届别就是2020届，或者说是2020届别。由于毕业生通常是每年一批亦即一次，所以，毕业届别一般以年份命名。届说明周期性事件的次或期。
论文封面年级写入学年份（比如2016级），论文日期年份是毕业年份（2020年）。
你是几年级就填几年级，比如我是2016年的，你的封面就是填16级。