劳动法律关系构成要素包括劳动法律关系的主体、内容与客体。劳动法律事实依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实。
以人为本管理的核心是对人的认识有了高度重视,提出了人是最重要的资源,是宝贵的财富全面理解以人为本管理思想的内涵和精髓。
第1篇：成本控制在企业会计核算中的应用研究 引言 企业的发展离不开成本的有效控制，在企业管理工作中，成本控制一直是企业持续经营的重要依赖，企业只有在会计核算工作中强化对成本的控制力度，才能够促使企业更好地生存下去。在企业会计核算中，通过进行会计资料、会计技术的运用，将企业的各个成本核算出来，企业能够明确的知道生产经营活动中存在的问题，能够
第1篇：建筑企业安全管理存在问题探讨及研究 1建筑企业在安全管理相关概述 建筑企业的安全管理是重点工程，需要建筑企业的全体人员共同努力、奋斗，才能实现安全管理的预期目标。安全管理工作的优劣，关系着建筑企业施工工程的施工质量，关系着建筑企业的施工人员安全，还关系着建筑企业的经济利润。安全管理，是对施工前期、施工中期、施工后期一系列的安全要素
在我国入世以后，企业面对的外部环境越来越复杂，竞争压力越来越大。为适应外部环境的变化，促进企业的长远发展，就需要加强对组织内部的管理。对此，企业应将组织行且学的作用充分的发挥出来，使其贯穿于企业管理工作的所有环节。 一、组织行为学在企业管理中应用的重要作用 在社会不断进步的影响下，选择创业的人群越来越多，使得社会中的企业数量不断增加，企
第1篇：钢铁企业物资管理系统的现代研究与实现 前言 伴随着计算机网络和信息技术的迅猛发展，全球经济运行方式和流通方式产生了巨大变化，企业的采购模式也从传统的不透明采购模式逐渐向着电子商务的采购模式不断发展。采购管理是企业经营管理和生产运作管理中的一个重要环节，任何一个企业，其最终利润的获取都离不开生产资料的投入，并且采购作为企业生产的源头
摘要随着社会的不断发展，信息化技术得到了广泛应用。在地勘项目管理中，通过信息化技术，可以更好地提升地勘企业的市场竞争力，促进企业的发展。本文主要对企业信息化建设中存在的问题和加强企业信息化建设的管理创新策略进行了阐述，以供参考。 关键词信息化建设；企业管理创新；信息技术 随着社会的不断发展，地勘企业对信息化要求是越来越高，为了更好地满足
随着经济全球化进程的不断加快，改革开发的不断深入，市场经济的不断成熟，团队精神已经越来越成为企业团队建设和团队管理的关键环节。下面就团队精神培养中的几个重要方面作深入的分析。 一、团队精神的内涵 所谓的团队精神，就是团队所有成员，在团队的领导和带领下，通过相互交流、沟通，来共同为一个目标奋斗的精神，团队精神的核心是协同合作，团队精神的最
高职酒店管理专业的顶岗实习是指学生到学校指定的酒店工作，在一年的工作中，边学习理论知识边进行实践。在顶岗实习过程中，校企双方共同管理，酒店能够按需培训，毕业时能做到无缝对接，实现高职教育技能型、应用型人才的培养目标，同时也能满足酒店对用工人员的需求。本文分析酒店管理专业学生在顶岗实习过程中存在的管理问题，探索适合于酒店管理专业的顶岗实
【摘要】企业是实现利润最大化的经济组织，财务是企业兴衰的晴雨表。当前作为市场竞争主体的现代企业面临激烈的竞争与挑战，要想立于不败之地必须实行全面科学的企业管理。要提升企业的全面管理水平，企业的财务管理就应当作为企业管理的中心环节，充分发挥财务管理在企业管理中的重要作用。 【关键词】财务管理企业管理重要性 一、财务管理的内涵 财务管理是企业
在电力企业的管理中，抄表核算电费和财务管理电量电费是进行企业效益核算的最后一道关口。在抄表核算和账务处理中，还存在着许多影响工作效率和质量的问题，需要引起重视并深入研究。本文主要以当前抄表核算和账务处理中的问题为导向，提出针对性的措施和办法。 一、企业电力抄表核算与账务处理管理的现状 （一）电量数据的准确度需要提高。目前在电力企业，电力
内容摘要：本文概述人工智能快速发展态势，以及人工智能应用的分布状况；基于人工智能在人力资源管理和企业会计管理中已有的应用，探索人工智能与企业管理创新的结合点；分析人工智能在企业财务管理、内部管理和战略决策领域的应用机制，展望人工智能为企业管理创新带来的新变化，并提出具体建议。 关键词：人工智能；财务管理；内部管理；战略决策；大数据平台
培训是企业最重要的人力资本投资，通过培训，员工可以提高自身素质和技能，企业也可以提高其创新和盈利能力，这本应是一个双赢的过程。而事实上，培训具有高风险的特点。培训风险防范意识淡薄、培训需求分析的欠缺、培训成果转化效率低等因素令企业培训风险广泛存在。现阶段我国企业员工培训工作总体处于高风险、低回报的状态，培训难以发挥应有的效果。 一、我
