一、三中全会开启工商文明新纪元 各位朋友，今天非常有幸到这里来和朋友们进行一次交流。刚才主持人已经非常简单的对我进行了介绍。我当过知青，当过士兵，当过工人，当过工农
摘要：就我国高职院校工商管理专业而言，其中《战略管理》课程是工商管理专业学生必须学习的主要课程之一，是培养更多优秀工商管理专业人才的重要途径，然而，随着我国大力推行创新创业教育建设，《战略管理》课程已经不再是工商企业管理专业学生与其他专业学生相比较存在的明显优势。本文就创新创业导向下工商管理专业人才的培养策略展开探讨和研究。 关键词：
一、工商管理专业的困境 在我国的高等院校几乎均设有工商管理专业，各高等院校在工商管理专业的课程设置上缺少特色，课程设置趋同。所以，普遍给人们的感觉是，专业涉猎的面广且内容比较杂，缺乏针对性，似乎放之四海而皆准的，但是，面对人才市场，在人力资源管理专业、市场营销专业等面前又极其尴尬，具体困境如下。 （一）课程设置广而不专 目前，工商管理专业
论文摘要：薪管理作为人力资源管理工作的重要作之一，对企业战目标的实现具有极大地推动用。在人力资源竞争成为流的现代市场环境中电网企业需要逐步建立完善的酬分配机制和健
论文摘要：面对当前日复杂的竞争环境，拥有快速的学习力越来越成为企业制胜的关，企业培训工作被提高到关企业长远发展的战高度。扎实有效地开展培训工，为企业发展提供持续的
论文摘要：劳动工“双轨制”现象的产生与供企业的历史沿革、体制改革、动力来源结构、企业文化等重要因密切相关。这一模式虽然在一定史时期有效降低了业的劳动力成本，充分挥
论文摘要：企业面对激的市场竞争环境和部管理水平的实际情况，一定要在理创新上下苦功夫，要真剖析企业管理上存的深层次问题，有针对性地创新理模式和方法。只有这样，才能未
论文代写网： 文摘要：随着坚强智能网的全面发展，电网的格局和功定位正在发生深刻变化，供电业组织架构、管理模、运行机制、工作流程等也将生重大变革，这些都对职工队伍的力
论文摘：当前，企业在人员的“招-养-育-留”等问题上面着巨大的挑战，尤是基层的员工招聘难，失率大的问题越来凸显。通过分析，提出对劳务用的管理及应对措施 论文关词：降低；
论文摘要：结国网公司精细化管理的要求，针对前供电企业实施综合计划管理的状，分析了当前综合计划管理施效果和存在问题，提出了深化电企业综合计划管理的相建议，对持续推动
论文摘要：随着电力业新技术和新设备不断广应用，人员结构也出现了自性的变化和调整，业结构性缺员现象随之出现，现已为大多电力企业面临的主要人资源问题，解决结构性缺员问
论文摘：近些年，由于国有业的体制特点，人的流动性差，尤其是垄断行业国有企业，内部组织机构臃肿冗员现象严重已成为普遍现象。着市场竞争的日益激烈企业之间的资源争夺的竞
论文摘要：现代企业财管理是一个综合性系统工程，它涉及生产经营活动的方方面面成为生产经营的中心。财务管的成败，直接决定企业经营的效益，所塑造企业理财文化，树立全理财
