发表论文不需要答辩，但是你需要在市级还是省级的刊物上发表论文。
我建议你可以去网校找找看~网校各种资料都很齐全~其实你还可以到网校社区发求助帖~相信也会有很多老师和学员帮助你解决问题的~
应该是理工类 B级的考试！需要国教教材和辅导资料，好有一本考试词典！（新思维简明英汉词典 中国青年出版社出版）发表论文那个就不是很清楚了，应该不用吧！
中石化职称英语考试是有免试的，但没有系统的正式文件，免试条件是随着你所在省的规定执行的。
评审要求一般是这样的，希望帮到您，满意请采纳。(一)申报高级任职资格条件：获得博士学位后，取得中级任职资格满2年；大学本科及以上学历毕业后，取得中级任职资格满5年。外语达到规定要求。在取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表至少1篇以上本专业论文，或正式出版过3万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。(二)申报中级任职资格条件：硕士研究生毕业后从事专业技术工作满3年，取得助理级任职资格；大学本科或专科毕业后，取得助理级任职资格满4年；中专毕业后，在野外一线队工作满10年现仍在野外一线队工作，并取得助理级任职资格满4年。外语达到规定要求。(三)通过全国专业技术资格统考中级认定条件：经济、统计专业：从事经济、统计专业技术工作，大学本科毕业满5年、大学专科毕业满7年、中专毕业满16年，并取得助理级任职资格满4年。外语达到规定要求。会计、审计专业：从事会计、审计专业技术工作，大学本科毕业满5年、大学专科毕业满7年，并取得助理级任职资格满4年。外语达到规定要求。申报其他专业中级认定人员按国家和集团公司政策规定执行。(四)申报（认定）初级任职资格条件：大学本科毕业满1年（或大专毕业满3年且取得员级任职资格满2年、中专毕业满5年且取得员级任职资格满4年），可申报（认定）助理级任职资格。大专或中专毕业满1年，可申报（认定）员级任职资格。申报认定人员必须通过相应专业国家组织的初级专业技术资格统考。(五)破格申报高、中级任职资格条件：对不具备规定学历、资历条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可破格申报任职资格，破格申报任职资格时，学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历申报者，提前申报一般不超过2年。(六)申报平转任职资格条件：因工作需要岗位发生变动，到现岗位工作一定年限，经考核能够胜任本职工作，符合所平转系列相应任职资格对专业、学历、外语、论文、工作年限等要求。经评审取得的任职资格不能直接平转为国家统考或实行考评结合系列的专业技术资格。
【摘要】 <正> 加油站资产性质不同,经营管理方式不同,创效水平差异巨大。因此,探讨现有加油站经营模式,找出适合的经营管理模式,将会促进管理水平及创效能力的进一步提高。中国石油经过几年的发展,已由重组初期以从事原油、天然气勘探开发等上游业务为主的公司,发展成为上下游一体化的石油公司。目前拥有2万座加油站。其中东北、西北区内拥有8000座, 更多还原
符合条件即可申报。职称证书是由人社局颁发的，如果说满足条件即可申报。一般可以在单位集中申报，也可以找代评机构。但目前有的单位没有申报渠道，或者不集中申报，这种情况的话，要想获得职称证书，可以以单位推荐，去人才中心办理，对于流动人员来说，必须通过管理人事档案的人才流动机构(通常为人才市场或者人才中心)办理。如果说想省心点，也可以找代评机构。毕竟节约了很多时间和精力。人社局颁发证书，也是全国通用的，只不过需要自己辨别机构是否权威靠谱，以防自己办到的证有问题。
职称可评可考，不考试也可以。评审有两种方式：一是你工作单位协助你申报，二是找代评单位。我单位直接与人社局对接，学员只需递交简单资料即可。
初级职称，是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员。
据我所知,编辑和记者评初级职称的时候,不需要考英语,一般只要评审通过就可以了中级职称就需要加考英语但你是英文编辑,和我不同啊 具体事项你可以到人事部门了解一下编辑的职称阶梯为:助理编辑---编辑---副编审---编审编辑的职称考试全称是“全国出版专业职业资格考试”，每年10月举行，通过率不是很高的俄！
我看到：通知：全国部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新职称政策可搜：郑密路18号全国职称论文办（原名）、高级职称论文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文选题郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文范文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文辅导郑州郑密路20号全国办、高级经济师报考条件郑州郑密路20号全国办、高级经济师评审条件郑州郑密路20号全国办、高级经济师考试科目郑州郑密路20号全国办、高级职称（高级经济师、农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师）论文（论文选题、论文范文、论文辅导、报考条件、评审条件、考试科目）郑州郑密路20号全国办、中国职称大学郑州郑密路20号全国办等。即 搜：高级经济师论文郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师评审条件郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）评审条件郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师报考条件郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）报考条件郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师考试科目郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）考试科目郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师论文选题郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文选题郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师论文范文郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文范文郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师论文辅导郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文辅导郑州郑密路20号全国办。 在百度第11-19页，360第15-27页，搜狗第17-27页。 详搜：中国职称大学郑州郑密路20号全国办、郑州论文大学郑密路20号全国办、郑州职称论文大学郑密路20号全国办、郑州高级职称论文大学郑密路20号全国办、河南职称论文大学郑密路20号全国办、河南高级经济师学院郑州郑密路20号全国办、河南高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）学院郑州郑密路20号全国办。
这个看各省和各个行业要求不同，通常情形，高级职称都要求三网收录的期刊，一般的只要正规刊物就行。
职称论文在知网、万方、维普网站查到就可以。多省文件规定：在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。论文查重率10-30%，中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。领导说详情搜：高级职称论文郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办（必搜最关键的“郑密路航海路”）、高级经济师学院郑密路航海路全国办、高级农经师学院郑密路航海路全国办、高级会计师学院郑密路航海路全国办、高级审计师学院郑密路航海路全国办、高级统计师学院郑密路航海路全国办、高级政工师学院郑密路航海路全国办、高级工程师学院郑密路航海路全国办、高级教师学院郑密路航海路全国办、高级人力资源管理师学院郑密路航海路全国办等。 （1）发表论文有收费的，有不收费的，还有给稿费的，收费的占多数。如果你文章质量比较高，可以投稿不收费的期刊试试。（2）收费的期刊，几百块到几千块不等。
一，中级职称：一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。二，高级职称：首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。
矿建公司 就是在国企下井工作的外包工3年假合同临时工 把国家企业资源关系转化私人企业 老板和有权矿领导私底下分蛋糕套路 下国企黑窑的农民工人群 有的地方不一样 由于高学历正式工队组 不愿意干的工程或者完成不了的工程 就让矿建外包干了 矿建工人除了基本工资一样 都和正式队组不一样 没保险 没福利 没送班中餐的 什么都没有 有个假保险 每月扣300 干够一年12月的300年后一起发给农民矿工 简单介绍下 矿建外包矿工 他们大多都是没学历 被社会抛弃的能人 他个个有力气 有矿工作所有经验 为了赚300以上工资 常常领导不公平的对待 被谩骂 刻打 体罚侮辱 就差鞭子抽了 很不容易啊 给你讲个真实 太原西铭矿 矿建三队 1号 人物 宋三小 古交人开过澡堂 卖过工程材料 水泥 等 差边球玩的特好 （卖火药他好朋友0 老石 当负责人给他顶的罪 ）现在有好多车、女人、房 见过的三辆越野 路虎新款 三菱越野 普通旧越野 等 房和女人就不多说了 05年 宋三小 闹矿建把国有资产转成私有承包工程 有起色了后 拿工人工资保险福利减减扣扣获利 带的他的班子 老陈 等人发家 9号 老陈是 三小 的不啃不哈的关键人物 初期 老陈 任劳任怨 帮三小掏下水道不怕脏臭 又当管家又当丫鬟 三小的摊子吃的都没了 三小 也不管 老陈饿的也不啃气 实在不行自己花钱买点粮食 宋三小 也没亏待他 让 老陈 的二儿子当上大队长叫5号 陈二小 现在的矿建3队 6队负责人 宋三小 的矿建出了个 陈二小 顶罪的 他更是拦不成就会瞎叫 混样样的 进坑帮倒忙的家私 好处是不记仇 二小 当大队长成就了个早班副队长 2号 老白 狠角色 获利者 老白玩的高 他知道有点滴滴的权利并利用的道理 用过积极的手段给工人分配任务成惯性吃倒他人的方法 有分配权 有管理权 和工程怎么干的走向 只要是给他上货的工人就能顺利工作 老白 脑子非常够用 调解工人的矛盾或者是搅祸捣蛋有尺度非常到位 骂人谩骂工人 刻打工人 体罚侮辱工人 起混 煽风点火 革挑 给它人带绿帽子 讲策略 用计谋的个人 他是不靠后台吃到任何人的个奸熊 二班副队长1 老武 黄眼眼 就知道让个人受苦不讲方式方法 反正他又不干活 动嘴就行 个人就会 接短 吃剩饭的 诉苦一辈子的人 过年也有人孝敬他 那都是二班的人 早班给老白送货少的工人都打发二班干苦力了 行话 早班技术工 二班苦力工 老板宋三小 企业文化2014年9月就快不干了一方面也赚够了 矿建负责人二小 说白了就是这个队吃了官司 二小就是个替罪羊 第二是矿上眼红他 为难他 三小 孝敬李矿长那么多钱 同时底下人领导也想吃倒他 坑下锚杆被锯 罚了他5万多 地面挖土机推倒电线杆又罚了5万多等等 宋三小 抠门的洗车费20块都入财务入账的人 怎么能接受 所以 小三 快不干了 再加上国家闹腐败 矿s也迟早要停他……
这要看你所在煤矿的企业性质了。一般国有煤矿都会在参加工作一年后给你转正定级。但我觉得那是没有用的。到时候你不在那里上班的话，你也拿不走证件，或者用钱去“买”。如果你是在私人企业的话，就要去当地的人事局或社会保障局去拿份表格来填写，这样的证件才好。 个人觉得！
估计是核心类的吧，确实很难，我也是一样，我最后就发了一些普通类的，这个比较好发一些，文章不是抄袭的就没问题，我是一师姐跟我说再汇博在线上发的，可以多问问，做到心里有底。
按照在职年限和学历
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