开源期刊最大的优点在于它的论文都是可以免费下载查阅的,所以你在上面发表的论文就意味着会有很多人看到,增加曝光率。其次就是审稿和见刊都比较快的,就像汉斯出版社的期刊~
IEEE的开源期刊,水平不是顶级,但是审稿快
开源4区的期刊不好中。开源sci期刊从投稿到发表要经历很长的过程,而且也有会一系列的审稿状态,可能会显示Accept,那么说明你的文章已经被开源期刊接受。当你的文章被接收后,开源sci期刊还会有一些别的状态来帮助您的文章进行正式发表。开源期刊是读者可以通过网络免费获取的学术期刊,它没有经济、法律、技术限制。
SSCI期刊即社会科学引文索引,是世界最重要的社会科学期刊索引,全世界大概3000种左右,它的难度对学生来说的话比较大,国内博士生能发一篇就已经不错了。关于经济、地理、心理学论文比其它社会科学容易发点。如有不懂,请追问,如满意,望采纳
可以找发表吧哦。
是 CSSCI期刊 。必须高质量论文才能发。"中文社会科学引文索引"(CSSCI)由南京大学中国社会科学研究评价中心开发研制而成,是国家、教育部重点课题攻关项目。CSSCI遵循文献计量学规律,采取定量与定性评价相结合的方法从全国2700余种中文人文社会科学学术性期刊中精选出学术性强、编辑规范的期刊作为来源期刊。目前收录包括法学、管理学、经济学、历史学、政治学等在内的25大类的500多种学术期刊
SSCI即社会科学引文索引,SCI的姊妹篇,亦由美国科学信息研究所创建,是目前世界上可以用来对不同国家和地区的社会科学论文的数量进行统计分析的大型检索工具,已经收录了3000多种期刊~投SSCI,说难也难,说不难也不难,看你写文章的水平还有你选的期刊的影响因子~~你可以选择影响因子小的SSCI期刊投~~加油!!
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最后被录了吗?我现在也是快20天了,还没有消息,心里有点慌。。。
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长江流域资源与环境最好投。地理学和经济学的人都会往经济地理投稿,所以投稿量很大,而且影响因子也高,是很多经管学院的一级期刊,所以难度大的。资源科学在影响力上要大于长江流域资源与环境,所以也比长江流域资源与环境难投一些
电源技术
一样
电池
肯定要收版面费的,审稿期为一个月左右
市场渗透战略面对的是已经存在的对手或阻力,我方无法随意作为;市场开发战略则认为或假设没有强大的对手和阻力,自己有先发优势甚至是为所欲为;但有的企业通常把向成熟市场的渗透称之为开发,自我混淆了概念。
市场开发部职责和具体事务包括:1、负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产品定位和价格策略2、负责区域建设工程市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,进行市场调研;3、负责区域市场相关业务的开发及拓展,并做好与分公司的衔接与配合;4、负责区域市场客户关系的维护管理,建立良好的客户关系;5、负责重点工程项目跟进,协助做好投标工作;6、公司安排的其他业务市场拓展工作。扩展资料:市场开发策略是指通过各种有效方式寻求新用户,开辟新市场,延长成熟期。具体方式包括:1、开发产品的新用途,寻找新市场;2、刺激现有顾客,实现重复购买;3、对产品进行重新定位,寻找新的买主。市场开发战略: 是由现有产品和新市场组合而产生的战略。它是发展现有产品的新顾客群或新的低于市场从而扩大产品销售量的战略 。特点如下: 1、没有开发新的产品,只是把现有的资源进行了重新整合;2、对市场进行了重新细分,以便从中寻找新的机会;3、归属于密集型增长战略。参考资料:百度百科《市场开发策略》
业务员要具备以下条件:一、自信心。信心是人办事的动力,信心是一种力量,只要你对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力,要相信公司,相信公司提供给消费者的是最优秀的产品,要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的,相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会,相信你是能够做好自己的销售工作的。要能够看到公司和自己产品的优势,并把这些熟记于心,要和对手竞争,就要有自己的优势,就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。在推销产品之前要把自己给推销出去,对自己要有信心,只有把自己推销给客户了,才能把你的产品推销给客户。 二、诚心凡是要有诚心。心态是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个业务人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是公司的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消费者,与经销商的枢纽,你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护,你的同事,你的朋友。 三、有心人。处处留心皆学问,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。 机会是留给有准备的人,同时也是留给有心的人,作为业务员,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。四、意志力。刚做业务其实很辛苦的,每天要拜访很多的客户,每天都要写很多的报表,有人说:销售工作的一半是用脚跑出来的,一半是动脑子的得来的销售,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神,要有坚强的意志力。只有这样你才能做好销售工作。 五、良好的心理素质。不管你干那行都要具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。我们做业务要面对的每一个客户都有不同的性格,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。只有这样,才能够克服困难,同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,要有一个平常心来面对工作。面对你的事业。 六、要有执行力。一个优秀的业务员必须要服从上级领导的安排,认真的去执行公司的指令,有的业务员喜欢自搞一套,公司的指令当耳边风,自以为他是最好的,领导说话他不听,这样是做不好的业务的,尽管你的领导能力不如你,但他毕竟是你的领导,公司请他做你的领导肯定有比你强的地方,比你优秀的管理能力,因此我们做好一个优秀业务员就得执行公司的指令,服从领导的安排。 七、团队合作心。销售靠合作,业务员离不开业务部的英明决策,离不开销售处的运筹帷幄,离不开大区的科学规划,离不开各部门的支持配合,甚至离不开老天的恩典;但是仍需要销售人员的辛勤付出,山不让尘乃成其高,海不辞盈方有其阔,即使是一砖一瓦之力,至少敬业是销售人员必须具备的职业品质,个人英雄主义的业务员是做不好销售的。 八、要不断的学习。业务员要和各种各样的人打交道,不同的人所关注的话题和内容是不一样的,我们要具备广博的知识,才能与对方有共同话题,才能谈的投机。因此,业务员要阅读各种书籍,无论什么样的书,只要有空闲,就要去阅读它,必须要养成不断学习的习惯。还得要向你身边的人学习,要不断向你的同事请教,养成机会学习的能力。 一个业务员要养成勤思考,勤总结,要做到日总结,周总结,月总结,年总结的习惯,你每天面对的客户不同,就要用不同的方式去谈判,只有你不断的去思考,去总结,才能与客户达到最满意的交易。 只有用谦卑的心态,积极的心态去面对每一天的工作,努力的虚心学习达到成功的目的一定属于你的
市场开发部的职责:主要负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产品定位和价格策略,要给市场明确的信息,明确自己的产品与竞争对手产品相比其价值体现在哪里。主要做的事情有:1、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。2、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。3、新产品上市规划。4、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。5、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。6、实施品牌规划和品牌的形象建设。扩展资料:市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分,通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部,在企业中具有巨大的作用。主要包括以下几个部门:1、产品市场部:负责公司新产品的开发战略,即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品,其工作重点是发现创新的源泉,完成新产品的定义。2、市场开发部:负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产品定位和价格策略,要给市场明确的信息,我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里,它的“上家”是产品市场部,因为很多素材和信息均来自产品市场部。3、市场宣传部:负责新老产品的具体活动,如广告,促销,活动,产品介绍等,作用是激发市场需求,与市场有效的沟通,工作重点是宣传手段和方法。4、销售支持部:向销售渠道如自己队伍,代理商,零售商提供支持。包括产品培训,竞争分析,销售技巧,销售工具等 。参考资料:市场部-百度百科