学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。如果有什么疑问可以私信我，我会为你提供专业的回答
我们单位正高级要求是发表3篇相关专业的期刊论文，期刊要求省部级以上，如何相关要求的期刊价格也不是很高，具体可以咨询百姓论文网。我们单位都是那边发的，我的经验是，先问一下人事部门，他们会给你一个期刊的相关要求文件，你把文件给百姓论文网工作人员看一下，他们就知道你发什么期刊有效了。然后选一个最便宜的。适合自己的。相对来说是比较效率的。注意一点的就是别着急发了电子刊之类的，刚开始就是没经验发了一些没用的期刊，浪费时间和金钱。如果有不懂的可以在问我
不同省市，不同系统，不同的职称级别对职称论文的要求都是不一样的，建议看一下当地的职称评审文件。发表的期刊必须是在新闻出版总署备案的正规期刊（具有CN/ISSN刊号），并且被知网、万方、维普等国内主流数据库厂商收录才行，具体细节可以联系‘论文一点通’小编
以我多年的经验来看，中级职称评定主要有这些要求:1，学历，至少是大专以上。2，工作年限，这个不同的地区或者行业略有不同，一般是3-6年。3，论文，一般要求发表1-2篇。注意是总署可查的，双刊号齐全的，重点关注上什么数据库，按评审文件来。4，业绩，就是从业过程中能体现自己闪光点，亮点的地方，这个是非常重要的。5，科研成果，比如专利，课题。最近几年这方面要求越来越多，一般没做硬性要求，但是是加分项。建议重点看看评审文件，里面有具体要求。
评职称是需要发表论文的,论文发表对期刊级别也有要求,比如中级职称多为省级期刊,高级职称多为国家级期刊和核心期刊。 第一、申报正高级职称,要求申报人在副高级职称以来,由本人独立撰写或者第一作者撰写,在国家权威期刊上发表专业学术论文,也就是核心期刊或者SCI或者EI论文,不含增刊、副刊
1、刊物级别（普刊、科技核心，北大核心），不同职称级别对刊物的级别要求不一样2、单位有没有指定的期刊目录3、需要双号（CN/ISSN）齐全，是否认可电子期刊4、不要增刊
这个发表的期刊要求要看具体评什么职称，中级职称只要是省级以上就行，但是高级说不定要发表核心
你可以给杂志社打电话开个证明就行，祝你好运！
评中级有一些破格条件，这个你具体需要去人事部门资讯，一般没有条件是需要考试以及发表论文著作的。我们单位中级职称省级期刊就可以了，具有cn，issn刊物即可，要求一篇相关专业的论文发表。当时我们单位都是有人统一组织，发表人数也比较多，我都是让他们一起弄的，好像在百姓论文网发的，你问一下你们单位也应该有，如果没有你可以去网站上问一下，比较专业，让我选了几个刊物，都是有效的，也不贵，后期也没管什么。希望对你有帮助吧
我们单位正高级要求是发表3篇相关专业的期刊论文，期刊要求省部级以上，如何相关要求的期刊价格也不是很高，具体可以咨询百姓论文网。我们单位都是那边发的，我的经验是，先问一下人事部门，他们会给你一个期刊的相关要求文件，你把文件给百姓论文网工作人员看一下，他们就知道你发什么期刊有效了。然后选一个最便宜的。适合自己的。相对来说是比较效率的。注意一点的就是别着急发了电子刊之类的，刚开始就是没经验发了一些没用的期刊，浪费时间和金钱。如果有不懂的可以在问我
有很多人在问评职称论文一般要求多少字?其实评职称论文的字数并不没有一个标准的规定值，这要看作者是评什么级别的职称，才知道在什么级别的期刊上发表论文。作者在发表论文之前可以详细了解一下所要投稿期刊的详细信息，每本期刊都会对论文字数有所要求。如果是根据职称级别和期刊级别来说的话，有一个大概范围的字数。比如高级职称论文，一般都要求在核心期刊发表论文，核心期刊论文字数一般在5000-6000字左右，北大核心期刊字数一般是5000字左右，CSSCI南大核心期刊一般是7000字左右，而一般普刊论文也就要求2000-3000字即可。
一般不会低于千字，论文重点还是在内容上。
学术堂最新整理了十五个会计专业学年论文题目供大家参考: 1、基于海域资源定价的填海造地全成本补偿研究 2、重庆高速集团筹资优化问题研究 3、基于BP神经网络的电子元件行业上市公司财务风险预警研究 4、村镇财务信息公共服务购买研究 5、重庆送变电公司资金管理内部控制优化研究 6、XN电缆河间分公司战略成本管理研究 7、S集团下C工厂的费用报销管理系统研究 8、中国商业银行内部控制与风险管理研究 9、论贷款损失准备会计和监管的冲突与协调 10、利率市场化背景下我国上市银行盈利模式的转型研究 11、江西省行政事业单位国有资产管理改革探讨 12、DF学院财务风险管理对策分析 13、境外电建EPC项目财务风险管理框架研究 14、O2O背景下传统零售业的盈利模式创新研究 15、我国军工企业财务管理模式的重构研究
上市公司股利政策实证研究 股权结构与公司治理问题 上市公司财务治理问题 资本成本决策问题 企业集团财务管理体制问题 中小企业融资问题 企业重组与并购财务问题 财务风险评价体系构建 企业营运能力分析体系 企业获利能力评价体系 企业财务危机预警体系 企业/企业集团财务战略 企业/企业集团财务政策 企业/企业集团投资政策 试论企业价值指标体系的构建 (本回答来源于学术堂)
论文题目是你学术研究的方向一般学生论文从大二就可以开始了建议论文题目“小”“大”不好全面论述建议选择7会计电算化舞弊动因及治理对策探析可以从以下几个方面探讨会计电算化舞弊的手法与特征会计电算化系统舞弊出现的背景和原因会计电算化系统舞弊的防范与控制
（1）联系工作实际选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。（2）选题适当所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思：一是题目的大小要适当。题目的大小，也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小，要根据自己的写作能力而定。如果题目过大，为了论证好选题，需要组织的内容多，重点不易把握，论述难以深入，加上写作时间有限，最后会因力不胜任，难以完成，导致中途流产或者失败。相反，题目太小了，轻而易举，不费功夫，这样又往往反映不出学员通过几年大学阶段学习所掌握的知识水平，也失去从中锻炼和提高写作能力的机会，同时由于题目较小，难以展开论述，在字数上很难达到规定字数要求。此外，论文题目过小也不利于论文写作，结果为了凑字数，结尾部分东拼西凑，结构十分混乱。二题目的难易程度要适当。题目的难易程度，也就是论题涉及的深度。确定题目的难易，也要根据自己的写作能力而定，量力而为。题目难度过大，学员除了知识结构、时间和精力的限制外，资料搜集方面也有局限。这样，就会带来一些意想不到的困难，致使论文写了一半就写不下去了，中途要求另选题目。所以，在这个问题上的正确态度应该是：既不要脱离实际，好高骛远，去选一些自己不可能写好的论题；又不能贪图轻便，降低要求，去写一些随手可得的论题。（3）选题要新意所谓要有新意，就是要从自己已经掌握的理论知识出发，在研究前人研究成果的基础上，善于发现新问题，敢于提出前人没有提出过的，或者虽已提出来，但尚未得到定论或者未完全解决的问题。只要自己的论文观点正确鲜明，材料真实充分，论证深刻有力，也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白，或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样，也就使论文具有新意，具有独创性。
职称评定一直是僧多粥少，竞争很激烈。评职称，职称论文是关键。那么如何去准备职称论文呢？
每个单位对中级职称评审论文有不同要求，中级职称一般要求在省级或国家级刊物1-2篇论文，各个地区、各个行业可能会有所不同，细节的不同还请诸位参评者详细了解所在地的具体要求，有几个点需要大家注意，这1-2篇论文最好不要在同一本刊物上发表，可能大多数地区对这一点没做要求，但是我们建议大家最好发表在不同的刊物上,而且已经用作中级职称评审的论文在今后评审高级职称时就不能再用了。还有是正规期刊必须有的刊号，一般只要新闻出版总署可以查到的，都必须有cn刊号。如果对中级职称评审需要几篇论文还有疑问，具体可以去问问百姓论文网的唐老师，我们单位的都是找他发表的，省时省力，现在期刊已经拿到手的，希望我的回答对你有帮助！
学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。如果有什么疑问可以私信我，我会为你提供专业的回答
我们单位正高级要求是发表3篇相关专业的期刊论文，期刊要求省部级以上，如何相关要求的期刊价格也不是很高，具体可以咨询百姓论文网。我们单位都是那边发的，我的经验是，先问一下人事部门，他们会给你一个期刊的相关要求文件，你把文件给百姓论文网工作人员看一下，他们就知道你发什么期刊有效了。然后选一个最便宜的。适合自己的。相对来说是比较效率的。注意一点的就是别着急发了电子刊之类的，刚开始就是没经验发了一些没用的期刊，浪费时间和金钱。如果有不懂的可以在问我
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