一般在你写了一篇文章之后，你可以选择一家杂志，报刊等的编辑部进行投稿，一般在3个月之前你会收到样刊（说明你的文章已经被选用），若是3个月以后仍没有消息，你可以自行处理你的文章，投别的编辑部或是什么的，但是有一条就是，在你的文章投出去之后的3个月里，你不能在向别的编辑部投稿。
我要提醒你，最好不要那样做，因为如果这些杂志社都满意，都登出了这篇文章，那就涉及到版权问题了。最好还是耐心点，一个个试，加油哦！↖(^ω^)↗
一般是不可以的如果你想投的文章是小说类的,那肯定不能一稿多投如果你要投的文章是评论性质的,就需要看你所投的地方是否有这方面的规定有的报刊是允许一稿多投的
不能够 这会涉及到作品所以有权是违法的
）刊物的选择首先，你要先了解职称论文发表刊物是不受时间和地域限制的，都属于全国通用。其次，刊物级别分省级、国家级和核心级刊物。而评职称时所选的刊物，只需按照本省评审条件来做即可。2）文章写作在字数方面，如果评审要求里面没有提及，一般就按1-2个版面（2000-4000字符）发就行。因为版面费和文章字符的多少是直接挂钩的。另外，收稿时图片和表格是另外单独收费的，所以尽量用文字去描述代替哈3）发表要求首先，论文发表最重要一点就是必须保证文章的原创性，一般查重率不能超30%的。其次，发表前先核实一下所在省份有关职称评定的文件，了解清楚是否有特殊要求，比如说有的地方发表省级刊物和国家级刊物加分是不同的。4）发表最佳时间职称论文发表最重要的环节就是时间，所以建议提前做好发表的准备；而且正常的期刊发表费用会比加急的要少很多哦5）发表途径目前，职称论文的发表渠道也有两种。第一种，可以直接给杂志社投稿，这个过程需要等待很久，至于回不回复另说。第二种，网上找代理出版公司（记得辨真伪），这种方式发表会很快，因为代理机构和出版社是长期合作关系，所以他们可选的资源就很多，会比自己投稿更便捷。
个人微信发表文章有以下8步：1、打开微信，点击“发现”。2、点击“朋友圈”。3、长按右上角的相机符号。4、编辑好文字后点击“发送”即可。5、如果是微信公众号，即可发表有图的长文章。打开微信公众平台，进行登录。6、在左侧的菜单栏的“管理”下面的“素材管理”。7、进行编辑文章。鼠标移动到页面“+”号的位置，会出现“单图文消息”和“多图文消息”的图标。根据需要进行选择编辑。8、点击“上传”即可。
大哥你集体发论文问的有点抽象啊，你是干嘛用的？评职称用的吗？一般评职称才会发论文的，我们都是个人发表的，集体单位一起发表的话 费用应该会便宜很多。我们单位都是有一个人统一弄这个，然后一起去发表，都是在众望论文网弄的。具体你可以去看看。主要就是别上当就行。论文集体发表看你实力了，人越多越便宜应该
1、论文署名第一的就是第一作者，署第二第三的就是第二第三作者。一般看你的文章份量，如果份量足，可以署多个作者。国外一个多中心临床试验的文章可以挂100人。2、文章一般还有一个通讯作者，是指文章的所有权人和指导者。还有的有一个通信作者，指是的联系人。3、这个也可以由双方商量来确定排名，如果没有约定，一般是排在前面的为第一作者，排在第二名的为第二作者，余此类推。扩展资料：在创新性作品如科研论文、专利、调研报告等等的署名中，对于多个作者共同完成的情况，对作品贡献最大的人的名字通常署名在最前面。特别对于科研论文的署名，各期刊都有更细致的规定；而当论文署名用于职称评定时，第一作者的分量显然比第二、第三作者要重，而比单独署名的要轻。由于科学研究的复杂化多样化，如生物信息学有几百人署名一篇论文的情况。第一作者指的是署名排在最前面的那个人，有的文章署名也有两个或多个第一作者，称为并列第一作者，这种情况下一般需要在人名上进行标注。另外，第一作者与通讯作者不同，与创造性贡献不同，通讯作者常由诸作者中在论文所属领域最有权威者所充当。参考资料：百度百科-第一作者
前后顺序或者位置决定你们第一、第二作者。你们2人可以协调，或者再发一篇，改变前后署名位置。如有帮助，请及时采纳。
各不同杂志对是否带2位通讯作者有不同的政策。目前大多不容许2位。不过你在你的文稿中可以写上两位。如果杂志不容许，他们会自动选第一通讯作者为通讯作者。
在国内的期刊，一般主编是不允许写两个第一作者的，贡献就是按照作者排序来区分，因为国内的学术水平处于较低水平，一个文章出现两个第一作者没有这个必要，还防止了伪学术问题，避免两个第一作者都可以拿到高奖励。但还是有例外的，有些时候跟主编沟通后可能可以出现两个第一作者，但几率比较小。在国外比较好的杂志，就很多可以容许多个第一作者，因为文章的完成可能需要很长的周期，有很多人参与，贡献就不能单独依靠作者排序来区别了。
不可以，一般的小论文，都属于篇幅比较短的论文，这种情况下，最多署名3个左右的作者，再多就不合适了。篇幅长的论文是可以多署名几个人的，较长的论文，最多署名6个作者。如果不止一个人写，那么一般是按照贡献大小来排名的，第一作者和通讯作者的分量是最重的，如果是独作，那么就不存在这个问题了，都是这一个人了。作者都希望成为第一作者。因为第一作者，在创新性科研成果中贡献最大。同时，所带来的连锁效应和效果也最多。当然，应当清晰与通讯作者、第二、三作者之间的关系以及署名权的问题。在大多数情况下，在校硕士、博士生发表科研论文时，第一作者是自己的导师，这不仅是出于惯例，而且是合理的。因为情况往往是，研究课题是导师的，论文是在导师的指导下完成的。这时，不论用道德的眼光，还是用权利的眼光，导师署名第一都无可非议。
）刊物的选择首先，你要先了解职称论文发表刊物是不受时间和地域限制的，都属于全国通用。其次，刊物级别分省级、国家级和核心级刊物。而评职称时所选的刊物，只需按照本省评审条件来做即可。2）文章写作在字数方面，如果评审要求里面没有提及，一般就按1-2个版面（2000-4000字符）发就行。因为版面费和文章字符的多少是直接挂钩的。另外，收稿时图片和表格是另外单独收费的，所以尽量用文字去描述代替哈3）发表要求首先，论文发表最重要一点就是必须保证文章的原创性，一般查重率不能超30%的。其次，发表前先核实一下所在省份有关职称评定的文件，了解清楚是否有特殊要求，比如说有的地方发表省级刊物和国家级刊物加分是不同的。4）发表最佳时间职称论文发表最重要的环节就是时间，所以建议提前做好发表的准备；而且正常的期刊发表费用会比加急的要少很多哦5）发表途径目前，职称论文的发表渠道也有两种。第一种，可以直接给杂志社投稿，这个过程需要等待很久，至于回不回复另说。第二种，网上找代理出版公司（记得辨真伪），这种方式发表会很快，因为代理机构和出版社是长期合作关系，所以他们可选的资源就很多，会比自己投稿更便捷。
发表论文，与自己现在的职业状态无关，只要你的论文符合相应的论文标准（道德、法律，研究价值、格式等），有正规的机构愿意接收，那么就可以发表。
大哥你集体发论文问的有点抽象啊，你是干嘛用的？评职称用的吗？一般评职称才会发论文的，我们都是个人发表的，集体单位一起发表的话 费用应该会便宜很多。我们单位都是有一个人统一弄这个，然后一起去发表，都是在众望论文网弄的。具体你可以去看看。主要就是别上当就行。论文集体发表看你实力了，人越多越便宜应该
回答 亲，您好，您的问题我已看到，我正在考虑组织语言 我会尽心尽快点回答问题 请您稍后查看 亲，我觉得要想发表您的文章，需要做好以下几个方面：第一，一定要把自己的文章写好。如果您是新手，建议您从小豆腐块写起，别写大的文章，越小越好。写好以后，一定要改正，千万不要有错别字。否则的话，会因为一个字而毁掉整篇文章。第二，开始投稿，您先往各部门的内部刊物上投，容易上稿。第三，可以一稿多投，可以往各种杂志上投。第四，可以在网上参加征文征集活动。我想，只要你坚持，一定能实现你的理想，同时，也能提高您的收入。 以上就是我的回答，如果您还有其他意见，请您告诉我 我帮您解决 更多1条
具体步骤：1、直接打开自己的手机桌面，选择知乎app进入。2、这个时候，需要点击图示按钮跳转。3、下一步，继续在那里启用写文章。4、如果没问题，就根据实际情况确定发帖的相关内容。5、这样一来等发现对应结果以后，即可实现要求了。知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年1月正式上线，以“让人们更好地分享知识、经验和见解，找到自己的解答”为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视、时尚、文化领域最具创造力的人群，已成为综合性、全品类、在诸多领域具有关键影响力的知识分享社区和创作者聚集的原创内容平台，建立起了以社区驱动的内容变现商业模式。
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