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一般情况下，本科生的毕业论文会被保留5-6年，如果你毕业多年以后被告知论文还需修改，可能是面临以下情况：上级领导检查；毕业后，教育部抽查，很倒霉，刚好抽到你；有人检举，举报你学术不端无论是本专科还是硕博，论文查重这一项工作是必不可少的，无论是临近毕业还是已经久经职场，只要你曾在校期间写过论文，一旦遇到这些情况，都是会再次进行论文查重的，本科论文七年后查重也是会根据具体情况发生的。说到这里，可能大家会有疑问：如果自己以前的论文被收录，或被引用，那么现在再次查重，重复率自然会飚高啊。现在的查重系统可以将时间定位到你毕业的那个时间段，只会将你的论文和指定的时间之前的文库数据进行比对，只要你的毕业论文没问题，就不用太担心查重率不通过的问题。万一，小编说的是万一，万一一个倒霉，真没通过查重，可以联系学校，沟通解决，当然前提是你的论文真没问题。如果本科论文七年后查重的结果是没有通过，那么你的学位也会被取消，由此就可以看出论文对于同学们的重要性。建议大家把毕业论文这件事看重一点，放在心上，最好亲自动手写，或者查询资料，经过自己的理解进行撰写。
大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。
河南师范大学新联学院是由河南师范大学举办，经河南省政府同意，国家教育部正式批准的普通全日制本科独立学院。学院坐落在广袤的牧野大地，北依巍巍太行，南滨滚滚黄河，位于京广、太荷铁路交汇处的豫北名城新乡市，具有良好的办学条件和广阔的发展前景。学院从2003年开始招生，现有在校生4600余人。 学院依托河南师范大学雄厚的教育资源办学。河南师范大学现有教职工2100余人，专业技术人员1700余人，其中中国科学院、中国工程院双聘院士6人，教授、副教授等高级职称500余人；设有18个学院，26个研究所(中心)，4个省级一级重点学科，16个省级二级重点学科，53个本科专业，4个博士学位授权点，6个硕士学位授权一级学科点，75个硕士学位授权二级学科点，3个硕士专业学位授权点；占地面积128万平方米，建筑面积70余万平方米，教学、科研仪器设备总值近2亿元，图书馆纸质文献资源230万册，电子图书44万册。学院拥有一支高水平的专兼职教师队伍，实行严格的教学管理制度。90%以上的教师来自河南师范大学的现职优秀教师，40%以上的教师具有硕士、博士学位。学院坚持教学改革和创新，注重学生学习过程的管理，教育教学质量稳步提升。近两年学院学生的英语四、六级通过率均在40%以上，应届毕业生考研上线率达到14%。2009年，我院应届毕业生考研上线学生占报考学生的比例达到，个别专业高达88%。学院注重培养素质全面、学有特长的应用型、创新型人才。学院秉承河南师范大学教师教育特色的专业传统，统筹师范教育专业与非师范教育专业，以重点学科和特色学科带动多学科发展，以培养实践能力和创新能力为重点，按照厚基础和宽口径要求，构建重点突出、特色鲜明、适应需要的专业体系和人才培养方案。近两年学院毕业生在选聘教师、公务员、选调生、大学生村官、西部计划等选拔考试中表现优异，深受社会和用人单位肯定，毕业生年底就业率保持在90%以上。学院注重学生的全面发展。设立了20个学生社团，涉及学术、环保、体育、科技、公益等方面，搭建了学生“自我管理、自我服务、自我教育、自我提高”的平台，开展了“勤勉、励志、乐学、致用”为主题的系列教育活动，提高了学生的综合素质和创新能力。近年来，学院学生在国家级、省级各类比赛中获得奖励90余项。百年大计，教育为本。严谨务实的治学理念，勤勉敬业的教师队伍，科学有效的管理机制，良好完善的教学条件，使河南师范大学新联学院成为高素质人才培养的摇篮。今年我院将继续面向河南及部分省市招生，热忱欢迎广大考生报考。
以总文字复制比为指标，进行学位论文全文的文献数据库（全国）联机检测。
以重庆理工大学为例，以总文字复制比为指标，进行学位论文全文的文献数据库（全国）联机检测。校学位办为学校指定的论文查重检测部门，学位论文查重检测系统由学校统一指定。提交检测的学位论文文本在内容、格式与排版上与申请学位的论文文本完全一致。
提交检测的学位论文是经导师审核认定的终稿文本。研究生和导师需确认论文电子版与纸质版的一致性，并对所提交论文的真实性负责。论文电子文档应采取word文档格式，文档命名方式为：姓名—学院—专业—论文题目。
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论文查重的相关要求规定：
1、20%＜总文字复制比≤30%，应在规定时间内由导师负责督促修改后，重新参加查重。如再次查重的总文字复制比≤20%，通过查重环节；否则取消本次申请资格，推迟半年提交论文。
2、总文字复制比≥50%，则认为该论文有抄袭嫌疑，经校学位评定委员会聘请的专家认定为抄袭的，作退学处理。
3、导师要严格审查申请毕业研究生的学位论文，如所指导研究生累计3人次出现因查重结果导致延期答辩的，应停止该导师招生一年，同时扣减所属硕士点招生指标。
参考资料来源：重庆理工大学-重庆理工大学研究生学位论文查重检测与管理办法（试行）
我毕业两年了，中间回去过几次，之前是师资共享，我上学的时候就是。现在有了自己的独立校园，但对面河大的图书馆啊啥的也都能进，没听说换老师。至于环境，我不很清楚你是说学习氛围还是什么，学习氛围的话，说实话是自己选的，可能三本的人性格上会散一些，学习不那么努力，但对面就是河大呀，想要好环境过条马路就是，安心上自习就行。我参与过招生，当初报志愿时踌躇满志振臂高呼我要怎样怎样的，后来真的没怎样怎样，我感觉，既然你能达到本科线，就证明你有一定的能力，拿出来高中不说一半，三分之一的劲头，别太受周围的影响，考研，考好研，真的很简单，当然，我不是好学生，没走考研这条路，我周围很多人就轻轻松松读研去了。
不查重。1、河南大学硕士论文附录不查重。2、论文附录不属于学术内容，附录的内容主要是一个简单的目录，不查重。
网上可以查得到的。学信网学历查询范围：2001年以来国家承认的各类高等教育学历证书电子注册信息（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科（注册进度）、网络教育（注册进度）、开放教育、高等教育自学考试（注册进度）以及高等教育学历文凭考试（注册进度）等。
河南警察学院是2010年1月21日在河南公安高等专科学校基础上经教育部高校设置委员会评议、投票通过，并经教育部研究决定设置的全日制高等院校。目前主要设置有侦查学、治安学、法学、刑事科学技术等12个警察类专业。主要招录应届高中毕业生及政法招录体制改革所招录的大专以上学历的学员及退役士兵等。河南警察学院目前有郑州市俭学街校区、郑州市文劳路校区、郑州市龙子湖校区、郑州市南丰街校区等，占地1200余亩。现有教职工近600人，专任教师350余人，教授23人，副教授85人，具有硕士学位的154人。纸质图书资料70余万册，电子图书13万册，期刊杂志1200余种。学院现任党委书记毛志斌，院长李国洲。历史背景：河南警察学院（原河南公安高等专科学校）的前身是1949年2月成立的中共豫西区党委社会部保卫干部训练班，历经河南省公安干部学校、河南省人民警察学校等历史时期。1987年5月开始筹建大专，1988年招收首届大专生，1991年2月经国家教委批准正式成立。学校地处河南省郑州市，校园占地面积亩，校舍建筑总面积万平方米，生均校舍平方米，生均教学科研行政用房平方米。现有教职工543人，专任教师319人，其中具有高级专业技术职务的104人（正高职称22人，副高职称82人），占专任教师总数的％；具有硕士以上学位的155人，其中博士学位5人，占专任教师总数的％；全国公安系统模范教师、二级英模1人，省管专家2人，公安部特聘教官3人，省级优秀中青年骨干教师10人，省教育厅学术技术带头人9人，省公安科技专家11人。在校全日制普通大专生5682人，生师比︰1。学校教学科研仪器设备总值万元，生均元，其中万元以上教学科研仪器设备434台（套）。设公安技术实验中心，实验（实训）室45个，其中有4个以专家个人名字命名的实验室。在全省各级公安机关建有49个校外实习实训基地。学校图书馆纸质图书万册，电子图书万种（册），期刊杂志1104种，生均图书册。建有中国学术期刊全文数据库、中国重要报纸全文数据库、中文公安期刊全文数据库等多个分类数据库。学校开设12个专业，其中侦查专业被评为省级名牌专业建设点和省级示范专业，交通管理专业被评为省级特色专业和省级教改试点专业，刑事技术专业被评为省级教改试点专业，公共安全管理专业教学团队被评为省级专业教学团队。现有国家级精品课程2门，公安部精品课程2门，省级精品课程2门。2004年以来，共完成地厅级以上科研项目341项，发表论文1735篇（其中核心期刊374篇），出版各类学术专著和编写教材214部，获省部级教研科研奖励23项。学校先后被公安部评为全国公安系统A等学校，被国家体育总局评为国家级推行体育锻炼标准先进单位，被省委、省政府命名为省级文明单位，被省教育厅命名为省级文明学校和省职业教育先进单位。学校党委先后被评为全省高校先进党委、全省教育系统五好基层党组织，有2个团支部被共青团中央命名为全国“五四”红旗团支部。学生思想政治教育工作获教育部和河南省思政工作优秀成果奖。据不完全统计，仅1978年以来，学校毕业生中涌现出以时代楷模任长霞为代表的一大批先进模范人物，获得全国公安系统英模称号的11人，荣立三等功以上和获得省部级荣誉的9000余人次。学校毕业生约占全省公安民警的三分之一，绝大多数已成为骨干中坚力量，现担任厅级领导职务的约20人，担任处级领导职务的近千人，被誉为“中原警官的摇篮”。一、学校全称：河南警察学院（国标代码：11788 河南代码：6140）二、办学类型：公办全日制普通高等学校三、办学层次：河南警察学院是一所本科层次的普通高等学校，学制四年。学校有着60年的办学历程，历经河南省人民警察学校、河南公安高等专科学校等重要历史时期，2010年被教育部批准成立并开始本科教育。学校先后被公安部评为全国公安系统A等学校，被国家体育总局评为国家级推行体育锻炼标准先进单位，被省委省政府命名为省级文明单位，被省教育厅命名为省级文明学校和省职业教育先进单位。学校毕业生约占全省公安民警的三分之一，绝大多数已成为骨干中坚力量，被誉为“中原警官的摇篮”。四、专业设置：学校设有侦查学、治安学、交通管理工程、刑事科学技术、法学五个本科专业。另有法律文秘、法律事务、软件技术、司法鉴定技术、安全防范技术五个专科专业。五、学校地址：（一）老校区位于郑州市文化路北段文劳路六号（二）新校区位于郑东新区龙子湖高校园区，龙子湖东路一号。六、招生来源计划学校根据上级下达的招生计划进行招生，生源以河南省为主，将录取招收国家计划内本科生600人，专科生1230人。本科计划：专业名称学制录取批次招生计划侦查学四年公安提前批200治安学四年公安提前批50刑事科学技术四年公安提前批100交通管理工程四年公安提前批50法学四年本科二批200备注：侦查学、治安学、刑事科学技术、交通管理工程专业女生录取人数不超过总人数的百分之十五。2专科计划：专业名称学制录取批次招生计划法律文秘三年专科一批200法律事务三年专科一批200司法鉴定技术三年专科一批200安全防范技术三年专科一批200软件技术三年专科一批200法律文秘三年对口批次130法律事务三年对口批次100 七、报考条件 按照2010年河南省招生工作规定，招收高级中等教育学校毕业或具有同等学力，未婚。凡报考我校非公安专业的考生，不参加面试，以电子档案中原始体检表为依据，录取时参照公安院校的身体标准（视力适当放宽到）报考我校公安专业本科提前批次的考生需参加面试。体检标准除执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》外，还必须执行教育部、公安部《公安普通高等学校招生工作暂行办法》（公政治[2000]137号）和人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》之规定。其中，特别要求考生应符合下列条件：①身高，男生不低于米，女生不低于米。体重，男生不低于50公斤，女生不低于45公斤。对于过于肥胖或消瘦的考生（标准体重〈千克〉=身高〈厘米〉—110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦）按体检不合格论。要求体形匀称，动作协调，无明显下蹲困难。②左右眼单眼裸视视力以上；无色盲、色弱。③两耳无重听。④无口吃。⑤五官、体型端正，面部无明显特征（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤、麻、胎记等），颈部、手臂、腿部（膝盖以下）无特别明显癜痕、疤痕、胎记、色素斑和身体其他大面积的疤痕挛缩等。⑥身体无明显缺陷（如鸡胸、驼背、腋臭、严重静脉曲张、明显八字步、罗圈腿、重度平跖足即平脚板、纹身、少白头、嗅觉不灵敏等），无各种残疾。⑦本人或直系亲属无精神疾病。⑧无传染病。⑨入学后进行体检复查，凡弄虚作假经复查核实的或入学后三个月内发现其他不符合招生条件的，学校将按教育部、公安部有关规定予以处理，直至取消入学资格。八、录取原则及要求（一）我校实行计算机远程网上录取，由学校招生办公室负责录取事宜。（二）本科录取最低控制分数线为当地本科二批录取线。专科录取分数线为省控专科一批分数线。 （三）坚持德、智、体全面考核，择优录取的原则。报考公安专业提前批次本科的，考试成绩须达到所在省本科二批录取线以上，经面试、体能测试、政审符合条件，根据专业要求，德智体全面衡量，在全国第一批录取院校录取之前从高分到低分择优录取。录取时坚持从高分至低分、兼顾考生第一志愿优先权的原则，对于所报专业已满且又不愿服从专业调剂的考生不予录取。当同批录取控制分数线以上的第一志愿考生生源充足时，原则上只录取第一志愿考生；在第一志愿没有录满的情况下，从高分至低分录取非第一志愿的考生。专业录取时不设专业志愿级差分。（四）我校所有专业均招收英语语种考生，本科提前批次专业（侦查学、治安学、刑事科学技术、交通管理工程）女生录取人数不超过总人数的百分之十五。 （五）认可国家规定的考生加分投档。九、学费标准本科专业收费：文科类3400元/生/年；理科类3700元/生/年专科专业收费：文科类3300元/生/年；理科类3600元/生/年住宿费：四人间1000元/生/年；六人间800元/生/年；八人间600元/生/年。十、奖、贷学金学校设立奖学金制度，品学兼优的学生可获得国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和校内奖学金。学校具有完备的助学体系，符合国家规定条件的可申办国家助学贷款，同时学校还设有困难补助、勤工俭学等资助项目。十一、毕业毕业学生修完学校规定的课程，达到学校规定的毕业要求，学校将颁发由教育部网上电子注册的普通高等教育本、专科毕业证书。学院按照相关规定申请获得学位授予权后，对符合学位授予要求的本科毕业生，学校将颁发国务院学位委员会统一印制的学位证书。十二、联系方式
河南警察学院的利：毕业后不用愁找工作。弊：学校男多女少，找女朋友比较困难。
河南警察学院（Henan Police College）是一所本科层次的普通高等学校，是全国公安系统A等学校。
学校前身是1949年2月成立的中共豫西区党委社会部保卫干部训练班；历经河南省公安干部学校、河南省人民警察学校、河南公安高等专科学校等发展时期；2010年3月，经教育部、省政府批准设立河南警察学院。
根据2018年4月学校官网显示，学院设有8个系及基础部、社科部、警体部 、继续教育部4个教学部，设有14个本科专业、2个专科专业。
科研平台
根据2016年8月学校官网显示，学院建有警察法研究中心、刑事侦查研究中心、小城镇治安研究所、警民关系研究所、长霞精神研究所、公安文学研究所、交通科学研究所 、反恐怖研究中心、网络安全执法研究所等科研机构。
以上内容参考：河南警察学院
我认为河南警察学院算是比较厉害的，从以下几个方面为大家分析：
第一，河南警察学院是河南省唯一的省属公安本科院校、是全国公安系统A等学校。该学院是全省公安机关的重要组成部分，是输送河南公安新生力量的主渠道、在职民警培训的主阵地、重大安保活动的主力军，被誉为“中原警管的摇篮”。新中国最美奋斗者任长霞就是学院毕业生的典范。
第二，河南警察学院的录取分数线也是逐年增高的趋势。学院设置侦查、治安、法律等8个系，设有公安专业10个，其中国家级一流本科专业建设点4个，省级一流本科建设点8个。师资力量雄厚，教学质量过硬，科研成果丰硕，服务社会成果显著。并在2021年的12月11日在河南警察学院召开了中国法学会警察法学研究会2021学术学会。
第三，河南警察学院的就业前景好。许多人说人生的尽头的事业编。无论是公务员事业编还是国企的事业编，其工作性质就意味着工作的稳定性。在考取编制之后不用担心没有工资、压力还小、待遇还好。从警院毕业之后，很少有人继续深造。大多数警校生在校就直接参加公安联考，经过笔试、面试、政审、体检等相关程序之后，才能成为一名合格的人民警察，进入体制内。
第四，河南警察学院管理严格，实行警务化管理。在日常生活中：坐立行走都有规定，各种集合训练乃是常事。相比于一般大学来说，警院更能够锻炼我们的意志力、自制力。
我看到：通知：全国部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新职称政策可搜：郑密路18号全国职称论文办（原名）、高级职称论文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文选题郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文范文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文辅导郑州郑密路20号全国办、高级经济师报考条件郑州郑密路20号全国办、高级经济师评审条件郑州郑密路20号全国办、高级经济师考试科目郑州郑密路20号全国办、高级职称（高级经济师、农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师）论文（论文选题、论文范文、论文辅导、报考条件、评审条件、考试科目）郑州郑密路20号全国办、中国职称大学郑州郑密路20号全国办等。即 搜：高级经济师论文郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师评审条件郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）评审条件郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师报考条件郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）报考条件郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师考试科目郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）考试科目郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师论文选题郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文选题郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师论文范文郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文范文郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师论文辅导郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文辅导郑州郑密路20号全国办。 ......在百度第11-19页，360第15-27页，搜狗第17-27页。 详搜：中国职称大学郑州郑密路20号全国办、郑州论文大学郑密路20号全国办、郑州职称论文大学郑密路20号全国办、郑州高级职称论文大学郑密路20号全国办、河南职称论文大学郑密路20号全国办、河南高级经济师学院郑州郑密路20号全国办、河南高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）学院郑州郑密路20号全国办。
这个如果发表期刊论文查重率的话，应该是不超过30%的，也就是说，如果超过30%的话，应该是不可以的，但是具体的要看你是哪一个期刊的，他们都有个一个具体的要求。
投小论文前都会问投稿需要查重吗，当然是需要进行查重的。而且查重率过高是无法通过出版社的，没通过的话就需要修改，否则会被出版社被退稿。成功投稿发表类期刊论文，对于需要职称评定的朋友来说非常重要，而杂志社、学报等为了打击学术造假行为，都会对投稿论文进行查重，检测合格者才有机会发表论文。另外，发表的期刊小论文都需要论文查重的检测，评审机构通常都是用的知网期刊检测系统amlc或者smlc，该检测系统是专门用于检测期刊论文、已发表论文 、待发表论文的检测。具有高度的参考性，建议大家提前做好相关查重。一般来说，我国中文类期刊论文分为：核心期刊、普刊;不同类别、杂志社的中文期刊对于查重要求都有所不同，以下是大致的查重标准和要求，只要查重结果保持此标准内，基本都能投稿审核成功：初级职称论文查重率要求低于30%;中级/省级职称论文查重率要低于25%;高级/国家级职称论文查重率要低于20%;高级/核心期刊职称论文查重率要在5%-10%左右。最后，不同杂志社要求不同，上述内容仅供参考。如果没过就会被退稿，可以通过以下几个方法修改：同义替换，这是最常见的降低重复率的方法，但前提是，作者要对文章的框架及论述的内容足够熟悉，将相近意思的语句替换掉存在重复的部分。慎用改变语序的方法，改变语序不但对重复率降低没有太大作用，反而容易使句子前后衔接不起来，不通顺，过于生硬，影响到论文的质量，所以不建议改变语序。缩减文字，对文章进行“瘦身”也是有效降低重复率的方式。
一、发表期刊论文查重率合格。 发表期刊论文对于需要评定职称的人来说非常重要，在发表论文之前，也需要查重。一般来说，期刊上发表的论文查重率取决于杂志或学报的要求。如果你想知道你需要发表期刊的查重率，你可以查看杂志上发表论文的查重规定。如果没有，请参考以下查重范围值: 1.普通（省级或国家级）期刊的查重率在25％-30％之间。 2.核心期刊的查重率一般应控制在5％-10％以内。 二、期刊论文查重软件有哪些？ 很多作者在提交论文到杂志或学报之前都会主动查重论文，但面对复杂的查重软件，作者通常会感到困惑，不知道杂志或学报用什么查重软件来检查论文的重复率。 一般来说，杂志和学报发表的论文都需要通过内容查重系统检测，期刊内部检测系统主要分为科技期刊学术不端文献检测系统(AMLC)和社会科学期刊学术不端文献检测系统(SMLC)，涵盖的数据库和收录的文章有很大的不同。 如果使用这两种查重系统进行检测，作者必须根据自己的文章是科技期刊还是社会科学期刊，然后选择合适的论文查重系统来检测要发表的论文。 paperfree 和papertime ，由于价格优势，也有很多人用来检测他们的论文初稿和中稿。但需要提醒大家的是，在提交之前，一定要及时了解杂志或学报使用什么样的论文检测系统。最终定稿时，一定要用杂志规定的系统进行检测。
成人本科作为国家承认学历是需要通过论文重复率检测的，只有达标后才能取得毕业证。这也是国家建设学术诚信、杜绝抄袭所采取的政策。目前本科院校是使用知网查重系统检测毕业论文重复率的。一般论文要在论文答辩之前就要进行查重，只有通过了查重才能顺利毕业。每个学校的要求都不一样的，不同的学校有不同的要求和时间，所以这个是没法确定的，就算是同所学校，没一年度会有变化的。所以要根据学校规定的时间来，一般都是论文定稿之后就会进行查重的。由于国家高度重视论文的诚信，增强了大学生对论文提前进行自查意识。所有成人本科毕业论文均需通过查重，总文字复制比低于30％的毕业论文视为合格，可参加答辩。大于30%的毕业论文，由继续教育学院反馈给指导教师和学生，限期修改，合格后方可参加答辩。每个学校的查重率有一定的差异，具体以每个学校论文查重规则为准。扩展资料：论文查重的意义：高校毕业论文查重是一个伴随时代发展的新兴产物，有其必然性。一方面，经济社会发展进入新阶段对人才的需求提出了新要求，进而对高校人才培养从内容和手段上不断深化改革提出了要求。高等教育发展由注重规模扩张转向注重质量提升的内涵式发展。作为办学行为主体的高校就势必要与时俱进在人才培养这一核心功能上做足文章、下足功夫，通过在基本规则上从严进行自我形象塑造，以治校的高标准、严要求全面提升竞争力和吸引力。毕业论文作为高校人才培养和学生完成学业的标志性成果，必然是一个重要抓手。另一方面，数据资料库的建设完善和模糊算法等技术手段的发展和应用，也为这种重复率的查测提供了现实可行性。参考资料来源：人民网-严格“论文查重”促人才质量提升
一、成人本科论文什么时候进行毕业论文查重呢?
一般论文要在论文答辩之前就要进行查重，只有通过了查重才能顺利毕业。每个学校的要求都不一样的，不同的学校有不同的要求和时间，所以这个是没法确定的，就算是同所学校，没一年度会有变化的。所以要根据学校规定的时间来，一般都是论文定稿之后就会进行查重的。
二、成人本科论文的毕业论文查重范围
论文查重内容包括：
摘要、引言(绪论)、正文、致谢。
论文不查的内容包括：
封面、声明、目录、脚注、参考文献、图表、公式。
三、成人本科论文的毕业论文查重率要求
由于国家高度重视论文的诚信，增强了大学生对论文提前进行自查意识。所有成人本科毕业论文均需通过查重，总文字复制比低于30%的毕业论文视为合格，可参加答辩;大于30%的毕业论文，由继续教育学院反馈给指导教师和学生，限期修改，合格后方可参加答辩。每个学校的查重率有一定的差异，具体以每个学校论文查重规则为准。
是的，首先师资差，其次，交通太不方便，山沟沟，学校就像是在盆里，四周都是山。我是14届毕业生，建议你换个学校
河北民族师范学院论文好过。根据查询相关公开信息显示：毕业论文答辩好过只要论文框架内容没有什么大错误，再加上老师主要考察你对你论文论题论点论据的把握，只要你熟悉你论题的专业知识，不难。