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南审的论文查重

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南审的论文查重

论文进入盲审的时候不查重,盲审主要是看你论文的内容,论文的质量,论文的创新性,论文是否符合硕士毕业要求等等。因为一般来说,参加盲审查重的论文是符合一定的资格标准。

第一,在很多的查重软件的首页上,会有很多论文查重系统的入口,我们要怎么选择呢?知网VIP查重的系统是研究生的论文查重系统,这个的查重系统是学术论文的对比库。还有个是知网小分解的查重,有很多人不知道这个系统,这个系统是不会限制文章的类型,也是不限制人群的。第二,在确定下来的查重系统之后,就要把自己的论文上传上去,系统会把你上传的论文自动转换成文本的形式和数据库进行比较的,知网查重的系统如果有连续13个字数是重复的,那么重复的部分就会有红色的标记。第三, 最后,我们需要等待的就是论文检测出来的结果了,一般知网检测的结果是以报告的形式出现的,一般报告的重复率抄袭的都会有红色的标记明确指出来,也会把重复的地方写清楚文章或者文献重复;这样就可以很方便的进行修改。查重的软件有很多,给大家推荐一些:适合初稿采用的:万方、维普;适合修改论文的:维普、知网小分解、知网大分解、知网PMLC;定稿使用的:知网PMLC、知网硕博vip。

如何查重论文1、选择自己需要的查重系统,注册账号然后登录到论文查重系统界面。2、找到提交论文查重界面,如果有免费字数领取,可以先领取免费查重字数。3、输入论文作者姓名等信息,按照论文查重系统的要求上传指定格式的论文。4、上传完成后,静待一段时间,查重结束后可下载论文查重报告。论文查重的注意事项1、一般情况下,论文的查重报告会用不同的颜色标出论文的内容,如红色代表被认定为抄袭;绿色代表没有检测到抄袭或相似的地方,即是合格的;如果标注为黄色,则表示部分内容有某种相似度。2、在paperfree论文查重系统中,一般只对文字部分进行检测,而图片、代码等内容一般都不会被查重,为了降低查重率,大家也可以将可以改为图片的内容使用图片进行替换。3、在知网查重中,一般都会设定5%的阈值,所以对于参考文献的引用比例也要控制在一定的范围内,避免超过这个阈值。4、外文文献在查重系统中所收录的基本资料比较少,所以大家也可以查阅一些外文文献,并自行翻译、进行一定的修改,然后添加到自己的论文中。

论文查重找到一个靠谱的查重软件最重要,可以根据需求选择自己需要的查重系统,定稿了一般是选择和学校一样的查重系统,初稿用一些免费的查重软件!

首先要明白,论文查重的目的是查出抄袭内容,进行修改论文,论文降重更重要。所有可以分成两步进行,论文查重,然后是论文降重。

一、论文查重方法

Paperbye目前分两个版本,一个是标准版(不限制篇数免费版),一个是旗舰版(收费版),标准版8个比对数据库,旗舰版12比对数据库。

使用方法如下:

第一步,打开paperbye官网()登录

第二步,登录成功后,初稿选择免费标准版本,或旗舰版,上传需要查重的论文;

第三步,提交成功后,点击“查看检测报告”即可;

第四步,如果需要进行论文在线改重或机器降重,可以在查看报告列表查看

根据自己需求,在线改重,如果报告比例较高,自己进行修改的话,可以在报告里一边修改一边查重,及时反馈修改结果;机器改重,就是软件辅助自动修改文章降重,可以辅助自己提供论文修改效率。

二、人工降重方法:

1、变换表达。先理解原句的意思,用自己的话复述一遍。

2、词语替换,在变换表达方式的基础上结合同义词替换,效果更好。

3、变换句式,通过拆分合并语句的方式进行修改,把长句变短句,短句变长句。

4、图片法,针对专业性太强不好修改的语句或段落(比如计算机代码,法律条款,原理理论等),可以适当把文字写在图片上展现,但是这种方法不宜用的太多。知网查重系统不太合适,可以识别图片,公式,表格,其他查重系统可以适当使用。

5、翻译法,用百度翻译或谷歌翻译,中文翻译成英文,英文翻译成日语或其他语种,再从日语翻译成中文,这种看似不错,还得需要人工润色,感觉效果还是鸡肋,适当用用也无妨。

南审学校论文查重

南京农业大学论文查重率一般是在30%左右。南京农业大学论文查重要求,论文都是会存在一些重复的空间的,这个空间并不太大在30%左右,不超过这个比例的话就没有问题,在论文中是会出现一些名词或者专用词汇的,这些名词是固定的,自然是不会纳入重复率范围的。

3月23日。根据查询南京师范大学学校官网发布的公告可知,2022年研究生毕业论文于2022年3月18日进行,截止于2022年3月20日,于2022年3月23日进行查重。南京师范大学(Nanjing Normal University),简称“南师”,坐落于六朝古都南京市,是教育部与江苏省人民政府共建的国家“世界一流学科建设高校”。

学校有免费的论文查重系统,不用付费。一般学校要求不超过30%。如果是知名重点本科毕业论文,要求会更严格,重复率不能超过20%。同时学历越高,要求越严格。本科论文的查重率在20%~30%之间,而硕士论文的查重率在10%以下。博士论文的要求不到5%。假如你的毕业论文要发表,那么在某些期刊上,要求就会更严格。对于普通本科院校来说,如果你的论文重复率低于15%,你可以申请毕业优秀论文的选拔。

南审论文查重几次

大部分在写毕业论文的时候无从下手,所以只能在网络上找部分资料和文献,再用自己的文字摘抄,然后通过paperfree论文查重系统检测后,查重率可能会稍微高一些,需要按照查重结果进行修改即可。无明确要求的话我们初稿可以使用普通的查重系统进行初步的查重与修改,如果学校最终测知网的话,建议最终还是使用知网进行一次查重,这样比较保险。

论文查重需要使用到查重系统,高校一般选择知网、维普等作为定稿查重系统,初稿查重系统,学生一般会在互联网上寻找,比如paperday、paperfree等,都是不错的选择。 毕业论文写好后,必须要到论文查重平台进行专业查重检测服务,但是由于很多大学毕业生都没有相关的论文查重经验,不知道具体如何检查,如何进行文件上传,要进行几次查重,本文将详细讲解这些常见问题,希望能帮助各位大学毕业生。 毕业论文查重怎么进行上传检测?我们只需要注意这些方面,对论文进行正确的排版,对论文引用文献部分进行标注,如果学校不要求查重标注,可以引用参考文献部分进行删除查重,然后把论文直接上传到查重平台就可以了,查重平台一般只支持doc或者docx文档上传,论文查重主要对论文的主题进行查重。 论文查重需要查重几次?一般情况下我们的论文不是查重一次就可以达到学校要求标准的,我们需要进行多次查重,建议论文写好之后进行第一次查重,查重之后对照查重报告进行修改,查重报告会对我们的论文进行标注,其中报告中标注为红色部分的地方为重复率非常高的地方,橙色部分重复率为50%左右,绿色为没有重复率。进行初稿修改之后,我们需要对论文进行第二次查重,知道论文重复率达到学校的要求和标准之后,我们就不需要进行查重了。 这种因人而异, 1.工科专业的论文,重复率一般很低,如果有把握,可以不提前测; 2.理学,比如数学、物理、化学等专业,往往需要引用一定量的文献,不好把握,可以自己酌情而定; 3.文史经管类偏文科专业的论文,往往很容易和前人的文献重复,因此建议提前检测一下,确保去学校检测的时候安全。 总之,是否需要提前查重,需要几次查重,根据不同情况而定。相信大家写论文的时候自己也都有杆秤。但是有个前提就是,各大高校对毕业论文普遍使用知网查重系统,自己提前查重的时候一定要使用正规、正版的查重系统。 paperyy免费论文查重平台,很适合初稿中稿的查重降重,价格便宜,算法严格,跟知网差距很小,但比知网便宜很多,是很多学生党初中期很好的选择。每天2次免费查重哦。 因此为了安全稳定地通过查重,最好提前使用其他性价比高的论文查重软件来检测我们的毕业论文,这样可以更清楚地知道毕业论文的重复率,更方便地修改毕业论文。此外,后续可以更有效地利用知网提供的免费查重次数。 可以使用 paperera免费论文查重网站()参加网站活动可以获得相应数量的免费查重,上传论文使用免费论文数量可以抵消重新查重费用。在对论文进行修改之后,可以使用学校的知网降重系统来检测定稿,这样是最有保障的。

毕业论文查重的重要性大家一定都很清楚。对于第一次查重的人来说,可能会有很多麻烦,比如查重多少次?查重的内容是什么?查重率太高怎么办?接下来paperfree小编来说说论文查重有几次机会。 第一,论文查重有几次机会? 1学生自己在校外查重时,他们所拥有的查重机会是没有限制的,也就是说,当论文查重率达到了应该达到的标准,而果自己的资金条件允许,大家想查多少次,就可以查多少次。 2就学校而言,一般会给学生提供1-3次免费查重的机会,而当学生没有通过学校的最终查重时,学生就不能参加学校的答辩,需要对不合格的论文进行修改,直到参加答辩,并从学校毕业。它还要求每个人在写论文的时候都要认真对待,不要有侥幸心理,从而导致毕业延期。 第二,论文查重的要求是什么? 1.本科生毕业论文查重率一般要求控制在30%以内;研究生毕业论文查重率应控制在20%以内;博士生毕业论文要求较高,查重率应保持在10%以内。毕业生写论文时,应根据实际情况控制查重率。 2、对于本科生和硕士研究生来说,毕业论文主要包括封面、原创声明、摘要、目录、正文、感谢、参考文献、附录、开题报告等内容,调查的具体内容也大致来自这些,但参考文献等内容一般不需要调查,具体要求必须根据自己上大学的要求来决定。

在进行毕业论文查重时,是否会限制查重次数?各种论文查重系统对于论文查重次数的要求是不同。至于论文查重次数一般学校都是要求知网查重,并且每个学校对于论文查重的要求都不同,提供的免费论文查重次数也不同。有的学校只允许知网查重一次,个别学校还会强调学生不能自己提前进行论文查重的要求。那么从这些当中我们可以了解,学校允许知网查重一次,即学校查重一次。由于在提早检测论文可能在下进行一次论文检测出现问题,提示论文的上一次的检测时间和重复率,一般的论文查重系统是不显示这个提示的。学校没有要求查重次数,你是不是就可以无视论文查重次数了?是的,要测多少次就能测多少次,只要有钱就可以一直这么任性一直检测。但检测价格普遍偏高,还是希望大学生能珍惜每一次检测的机会,并根据报告认真修改。假如提交论文前进行了修改,那为什么还会出现“论文查重报告显示有可能提前查重过”呢?事实上,这句话主要是来自于知网论文查重软件。由于目前几乎所有的院校都采用了知网,因此许多学生都是通过知网查重系统进行最后定稿的检测,其他软件的使用将大大减少,所以为了让学生更好地使用知网论文查重系统,我们首先要了解知网的使用事项的。

南审毕业论文查重标准是怎样的

不同的单位对于论文查重的要求是不一样的,不同的论文查重系统对同一篇论文的查重结果也不一样的,因为每个论文查重系统的数据库、查重算法是不一样的,所以检测的结果肯定是不相同的。其实,就算是同一篇论文在同一个查重系统检测,其结果也是会有波动的。因为很多查重系统里面都是加入了数据库的数据的,而互联网的数据是实时更新的,所以在进行查重检测结果也是有波动的。我们需要了解清楚单位规定的查重系统是什么,然后选择对应的查重系统检测,这样可以节省时间。现在一般情况下,本科论文查重率要求一般在20%-30%之间,硕博论文查重比较严格,一般查重率要求在5%-10%之间,而期刊论文查重率要求一般在10%-20%之间。

PaperTime是在“教育大数据联盟平台”的基础上,优先获取教育数据资源,采用多级指纹对比技术及深度语义识别技术,实现“实时查重、在线修改、同步降重”一步到位。

数据库范围:学术期刊,学位论文,会议论文,互联网,英文数据库(涵盖期刊,硕博,会议的英文数据)。

检测范围:哲学、经济学、管理学、法学、社会科学、教育学、文学、艺术学、历史学、理学、工学、农学、医学、政治学、军事学等;同时英文及一些小语种语言文章也可以检测。

提到论文查重的检测标准,一般来说,一篇论文是存在一定的重复空间的,只要不超过那个百分点,就没有任何问题,因为在一篇论文当中,所出现的名词或者专用词汇,是不纳入重复率范围的,但是,在论文检测时,这种词汇上的重复,如果过于频繁,也会出现飘红。那么很多同学就会很想知道论文查重的标准到底是什么呢?本科论文查重的最新标准是什么?从各高校出版的本科毕业论文考试标准的公告中可以看出,基本上有一个共同点,即重复率明确规定,总数不得超过30%; 纸张检测系统也明确规定,如使用知网查重系统; 测试时间明确,这些规定一般公布的,学生可以更加关注学校事务办公室或学院网站。知网查重小编今天来为大家讲解一下!相关内容大家可以去《哪些因素会影响毕业论文查重的结果?》一文了解看看。一、重复率-本科论文的查重标准重复率尤为重要,这是高校判断论文是否可以进入答辩环节的重要依据。有些大学要求,如果重复率超过这个水平,辩护的时间将会延迟,影响正常毕业。 在我们向学校提交论文之前,降低重复率是一项重要任务。 在这个过程中,学生选择与学校相同的检测系统来测试论文是非常重要的。 为了让你尽快找到与学校相同的系统,官方网站上有许多安全的第三方网站,为学生提供论文检测服务。 所有测试均来自官方网站,论文检测报告支持官方网站的真实性。对于没有自建库的大学,可以获得结果。 它保证与学校相同。在这里谈到自建库,我想说,什么是自建库,为什么我们如此害怕,根据论文查重系统的原则,提交论文和现有的数据库,在论文中进行比较和检测重复率呢?数据库添加了自己的数据库,这并没有增加论文重复的可能性。 学校的自建库通常收录研究生的论文。原因是由老师分发,你并不用急于抄写这篇论文,但你表达意见的方式会有你老师的痕迹。 它将不可避免地增加论文的重复率,但不要太担心。 只需使用与你学校一致的查重系统,并尽量减少重复率。 例如,如果学校要求30%,您将提前将其降至10%或更少,并且你不会复制它。 在自建库的论文中,通过学校找到它的概率是百分之百。第二,指定论文查重系统-本科毕业论文查重准确性的必要条件小编最近经常遇到学生的问题。学校要求重复率达到知网查重30%才能通过,但我用维普论文查重进行论文检测重复率20%。我能通过学校的论文查重吗?因为知网查重和维普论文查重是两种不同的系统,所以结果太高或太低,无法考虑。如果我说是或否,那是不负责任的。最好的办法是选择与学校相同的论文查重系统。如果学校使用知网查重,本科论文将由PMLC系统进行论文测试,硕士论文将由系统进行论文测试。只要学生自己通过学校的论文检测系统,他们就应该提前自费进行论文查重,以确保论文能安全地通过。其实现在查重网站真的是十分的多,但是并不是说每一个查重网站都是值得信赖的,很多不安全的知网论文查重网站就经常的会导致用户的论文泄露,所大家就算不选择知网那也要选择一些安全一点的论文查重网站,最好是经过多方比较选择一个最好的。

现在很多同学都在准备毕业论文,写完了还需要查重。所以,他们在完成论文后,会先找一些论文初稿的查重系统来检测论文。那么,学校要求论文查重后的重复率多久才能通过呢? 1.如何知道查重率的要求? 每个学校对论文的标准都不一样。在没有通知的情况下,学生可以向老师或学长询问最近两年查重率的标准以及查重制度对论文的要求,一般不会有太大变化。 2.论文重复率在多大程度上符合要求的标准? 有些学校对查重的要求比较高。除了逻辑内容,重复率要达到合格标准。论文查重系统是根据检测系统拥有的数据库和设定的查重算法来判断论文查重系统中是否存在抄袭现象。我们都知道连续重复多少个词才算抄袭,其他的不用了解太多。 学生在写论文之前会受到他们读过的文章的影响。另外,如果论文里包含了很多专有名词,又没有其他的词来代替,这就会导致论文的重复率很高,所以论文要修改很多次。重复率降到10%左右,然后提交给学校。一般学校要求本科论文的重复率在20%左右。把论文重复率降到10%对大家来说比较靠谱。

1、现在虽然有很多论文查重系统,但是大多数的论文查重系统都只能检测文字内容,对于表格、公式和图片等内容会识别出来,但是会剔除出查重范围,不会计算这部分内容的重复率。所以大家可以巧妙运用这个特点,将部分重复内容转换成图片等形式来达成降重的目的。2、毕业论文提交至论文查重系统进行查重时,系统将其与收录的数据资源会进行比对,比对完成后会自动生成一份检测报告,其中就包含了论文中的详细相重复率、重复字数、论文中的总字数等等。因为不同学校对于毕业论文要求的重复率都是不同的,所以大家最好提前知道学校要求的重复率是多少。3、如果大多数内容都是抄袭的,自然论文总重复率会比较高。为达到降重的结果,大家可以将部分重复内容用自己的语言来表达出来,这样是能够有效降低论文重复率的,这也是降重修改的最佳方式之一。4、大多数高校都是采用知网论文查重系统,知网旗下有不同的查重子系统,大家要根据自己的论文类型选择对应的知网系统。知网查重价格昂贵,虽然学校会提供免费次数,但十分有限,建议大家查重论文初稿时可以使用高性价比的PaperPP网站。

南京审计大学论文查重率

新的中小学教师职称评定中,没有副高职这一职称,只有正高级、高级、一级、二级、三级教师职称。副高职这一职称只出现在旧的中小学教师职称评定标准中。附福建省深化中小学教师职称制度改革试点中小学教师水平评价标准条件第一章 总 则第一条 为建设高素质专业化中小学教师队伍,全面推进素质教育,根据《教师法》、人力资源和社会保障部、教育部《关于深化中小学教师职称制度改革扩大试点的指导意见》(人社部发〔2011〕98号)及有关规定,结合我省实际,特制定本标准条件。第二条 本标准条件适用于参加中小学教师职称制度改革试点的福州市(含省属单位)、厦门市、三明市普通中小学、特殊教育学校、工读学校,以及教研、电化教育、校外教育机构等从事教育教学工作且未达到国家法定退休年龄的在职在岗人员。第二章 基本条件第三条 具有良好的思想政治素质和职业道德。拥护中国共产党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民教育事业。牢固树立爱与责任的意识,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。凡出现《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》关于师德“一票否决”20种情形之一的,取消当年申报资格。伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假者,取消当年申报资格,并从下一年度起2年内不得申报。第四条 具备相应的教师资格、专业知识和教育教学能力。第五条 在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务,服从学校工作安排,积极承担班主任等教育教学工作,完成规定的教育教学工作量,任现职以来年度绩效考核均为称职以上等次。年度绩效考核被确定为不合格等次者,任期顺延1年且当年不得申报。第六条 身体健康,心理素质良好,具备从事教育教学工作的身心条件。第七条 按照《福建省专业技术人员继续教育条例》的要求,结合所从事的教育教学工作需要,完成规定的继续教育任务。第八条 城镇中小学教师晋升中、高级教师应有农村学校任(支)教1年或薄弱学校任(支)教3年以上的经历,其中城镇义务教育学校40周岁以下(含40周岁)教师晋升高级教师应有农村学校任(支)教2年以上的经历。教研人员每年应到农村学校开展调研、教研、培训等工作。第九条 晋升一级教师,须参加省公务员局、省教育厅组织的教育教学能力水平考试并取得合格以上成绩。第十条 学历、资历要求1.申报正高级教师应具有大学本科以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。2.申报高级教师应符合下列条件之一:具有博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具有硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。3.申报一级教师应符合下列条件之一:具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或具有大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或具有中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。4.申报二级教师应符合下列条件之一:具备学士学位或者在大学本科毕业学历,见习1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。5.申报三级教师应符合下列条件之一:具备大学专科毕业学历,并在小学、初中教育教学岗位见习l年期满并考核合格;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学教育教学岗位见习l年期满并考核合格。第三章 正高级教师条件第十一条 教育工作要求1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,积极履行全员育人职责,善于根据学生年龄特点和思想实际,进行思想道德教育,将德育有效融入课堂教学,为促进青少年学生健康成长发挥指导者和引路人的作用,在学生中享有较高的威望和感召力。2.出色完成班主任等学生管理工作,任现职以来承担班主任等学生管理工作2年以上,能准确把握学生成长规律,及时了解学生思想状态,关注全体学生,促进学生全面发展,形成良好班风学风。3.积极参与社会教育活动,与社区和学生家长建立良好的沟通渠道,对学生的教育成长、学校教育工作和社区教育发展提出建设性意见。4.教育工作业绩突出,学生评议满意率达85%以上;任现职以来年度绩效考核至少1次为优秀等次;所带班级获得市级以上表彰奖励,或个人获得县级以上综合表彰或市级以上教育教学专项表彰。第十二条 教学工作要求1.具有先进的教育理念和深厚的教育理论素养,深入系统掌握所教学科课程体系和专业知识。2.根据课程改革目标和学科特点,改革本学科的教育教学方法,教学经验丰富,教学艺术精湛,形成独到的教学风格,受到学生普遍欢迎,得到同行一致公认。3.积极开设选修课程或开发地方、校本课程,能独立指导学生开展研究性学习、综合实践活动等。4.在市级以上开设教学示范课、观摩研讨课或学科讲座4次以上,其中至少1次在省级以上开设,并获得好评;或获得市级优质课、教学技能竞赛一等奖以上或省级二等奖以上。专职从事教科研工作的人员,在总结和推广教学改革经验,组织区域教研活动,指导学校开展校本教研等方面成绩显著。在市级以上开设教学示范课、观摩研讨课或学科讲座5次以上,其中至少3次在省级以上开设,对提高本地区学科教学质量做出显著成绩。专职从事电化教育工作的人员,能联系中小学教育教学实际,推进现代教育信息技术与课程资源整合。在市级以上开设学科讲座3次以上,其中至少1次在省级以上开设;编制多媒体教学软件或制作信息技术与学科整合课例获市级一等奖或省级二等奖以上。第十三条 教科研工作要求1.创新意识和教科研能力强,掌握教学改革和发展的最新动态,形成独特的教学思想,在课程、教学和评价等方面取得创造性成果并应用于实践。2.主持或作为核心成员(前三名,下同)完成省级以上教育教学研究课题1项。专职从事教科研、电化教育工作的人员主持并完成国家级教育教学研究课题1项。3.撰写并公开发表本学科教育教学研究论文3篇以上,其中至少1篇在核心期刊发表。专职从事教科研、电化教育工作的人员撰写并公开发表本学科教育教学研究论文4篇以上,其中至少2篇在核心期刊发表。第十四条 示范引领要求1. 发挥指导者在推动学校发展、促进学科建设,推广和应用先进教育理念工作成绩显著,在本地区教师队伍中享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家。2.具有主持和指导本学科教育教学研究的能力,在教学团队的成长和发展中发挥关键性作用,指导培养3名以上青年教师在思想政治素质、业务水平和教育教学能力方面取得显著进步。3.积极参与“送教下乡”、“送培下乡”活动,受到基层教师的欢迎和好评。第四章 高级教师条件第十五条 教育工作要求1.积极履行全员育人职责,善于根据学生年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,将德育融入课堂教学,积极引导学生健康成长。2.较出色完成班主任等学生管理工作,任现职以来担任班主任等学生管理工作2年以上,及时了解学生思想状态,关注全体学生,促进学生全面发展,与学生家长联系沟通良好。3.教育工作业绩较突出,学生评议满意率达80%以上;所带班级获得县级以上表彰奖励,或个人获得校级以上综合表彰或县级以上教育教学专项表彰。第十六条 教学工作要求1.具有新课程教育教学理念,理论基础、专业知识和专业技能坚实,教学经验比较丰富,教学效果良好,形成一定的教学特色。2.积极开设选修课程或开发校本课程,能指导学生开展研究性学习、综合实践活动。3.在县级以上开设教学示范课、观摩研讨课或学科讲座3次以上,并获得好评;或获得县级优质课、教学技能竞赛一等奖以上或在市级以上优质课、教学技能竞赛中获奖。长期在农村中小学任教的教师在校级以上开设教学示范课、观摩研讨课或学科讲座3次以上。专职从事教科研工作的人员,工作以来在中小学从事教学工作累计3年以上。在市级以上开设教学示范课、观摩研讨课或学科讲座5次以上,对提高本地区学科教学质量做出一定成绩。专职从事电化教育工作的人员,工作以来在中小学从事教学工作累计3年以上,能联系中小学教育教学实际,推进现代教育信息技术与课程资源的整合。在市级以上开设学科讲座3次以上;编制多媒体教学软件或制作信息技术与学科课程整合课例获市级二等奖或省级三等奖以上。第十七条 教科研工作要求1.具有较强的创新意识和教科研能力,积极参与课程改革、教学方法等方面研究,在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩。2.主持或作为核心成员完成县级以上教育教学研究课题1项。长期在农村中小学任教的教师主持完成校级以上教育教学研究课题1项。专职从事教科研、电化教育工作的人员主持并完成市级以上教育教学研究课题1项。3.撰写并公开发表1篇本学科教育教学研究论文。特殊教育学校教师、长期在农村中小学任教的教师撰写本学科教育教学研究论文1篇并收入县级以上教育教学论文汇编。专职从事教科研、电化教育工作的人员撰写并公开发表本学科教育教学研究论文3篇以上。第十八条 示范引领要求1.具有指导与开展教育教学研究的能力,胜任教育教学带头人工作,在教学团队建设中发挥骨干作用。指导培养2名以上青年教师在思想政治素质、业务水平和教育教学能力方面取得进步。2.积极参与“送教下乡”、“送培下乡”活动。第五章 一级教师条件第十九条 教育工作要求1.积极履行全员育人职责,具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,引导学生健康成长。2.有较丰富的班主任等学生管理工作经验,任现职以来担任班主任等学生管理工作2年以上(具有博士学位者除外),能够与学生和学生家长进行有效交流,关注全体学生,促进学生全面发展。3.较好地完成教育工作任务,学生评议满意率达80%以上;所带班级或个人获得校级以上表彰奖励。第二十条 教学工作要求1.对所教学科具有扎实的基础理论和专业知识,积极践行新课程理念,独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法,积累了一定的教学经验。2.备课认真,课程教学目标清晰,课程设计完整、重点明确,教学效果较好。3.能结合教学开展课外活动,开发学生智力和能力。4.具有开设校级以上公开课的经历,在高水平教师的指导下,参与开设选修课程或开发校本课程。5.在培养指导青年教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩。第二十一条 教科研工作要求1.具有一定教育教学研究能力,积极承担教育教学研究任务,主动进行教学反思和总结,在素质教育创新实践中积累了一定经验。2.撰写本学科教育教学论文1篇并收入县级以上教育教学论文汇编。长期在农村中小学任教的教师撰写本学科教育教学研究文章1篇并收入校级以上教育教学论文汇编。专职从事教科研、电化教育工作的人员撰写并公开发表本学科教育教学研究论文1篇。第六章 二级教师条件第二十二条 教育工作要求1.积极履行全员育人职责,比较熟练地掌握教育学生的原则和方法,将德育融入课堂教学,引导学生养成良好行为习惯,帮助学生进步。2.胜任班主任工作,关注全体学生,促进学生全面成长。第二十三条 教学工作要求1.具有所教学科必备的专业知识,能够独立掌握所教学科的课程标准、教材,正确传授知识和技能。2.虚心接受其他教师的指导,备课认真,课程教学目标明确,课程设计合理,胜任教学工作。第二十四条 教科研工作要求1.掌握教育教学研究方法,积极参加教育教学研究和创新实践。2.主动进行教学反思,撰写1篇教学经验总结。第七章 三级教师条件第二十五条 教育工作要求基本掌握教育学生的原则和方法,能够正确教育和引导学生,协助做好班主任工作。第二十六条 教学工作要求1.掌握教育学、心理学和教学法的基础知识,基本掌握所教学科的专业知识和教材教法。2.虚心接受其他教师指导,能够完成所教学科的教学工作。3.积极参加校本教研活动,主动进行教学反思,撰写1篇教学总结。第八章 附则第二十七条 晋升一级教师须参加评审委员会组织的说课讲课;晋升高级、正高级教师须参加由评审委员会组织的说课讲课、面试答辩等。第二十八条 中小学教师(除所学专业为小学教育、初等教育的小学教师外)申报评审学科与所学专业原则上应一致。申报评审学科与所学专业不一致的,要参加省教育厅委托有关高校组织的相应学科本、专科主要课程进修,并取得结业证书;或参加省教育厅委托有关学校组织的转岗培训并取得合格证书。第二十九条 担任少先队大队辅导员,中心小学、中学中层以上干部、年段长、教研组长、生管教师、课外活动校级优秀辅导员、完全小学校领导、教导,视同班主任岗位。心理健康专职辅导教师、实验教师及没有班主任岗位设置的单位人员,班主任工作可不作要求。第三十条 综合表彰指劳动模范(先进工作者)、“五一”劳动奖章获得者、优秀共产党员、杰出人民教师、模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者、优秀农村教师、师德标兵、“三八”红旗手、巾帼建功标兵等。教育教学工作专项表彰指中小学优秀校长、优秀少先队辅导员、优秀班主任、德育先进工作者、基础教育课程改革先进个人等。班级表彰奖励指获先进班集体、优秀团支部、优秀少先队中队等荣誉称号。第三十一条 国家级、省级、市级、县级指各级教育行政部门及所属教育教学研究机构。校级指中心小学、普通中学以上。第三十二条 教师晋升职务须完成县级教育行政部门和学校(单位)规定的教育教学工作量,且平均每学年教学工作量为中学不少于320课时、小学不少于480课时。中心小学、普通中学校级正职领导不少于上述标准的1/3;中心小学、中学校级副职领导及完全小学校长不少于上述标准的1/2;中心小学、普通中学中层干部不少于上述标准的2/3。教研、电教等人员以及心理健康专职辅导教师、实验教师工作量按工作日计算(一天为一个工作日),其中进修学校教师和心理健康专职辅导教师不少于190个工作日,教研、电教人员等不少于230个工作日。第三十三条 核心期刊指北京大学“中文核心期刊要目总览”、南京大学“中文社会科学引文索引来源期刊目录”、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库来源期刊” 所列的刊物。主编、参编经全国中小学教材委员会审定通过的教科书,可视同在核心期刊上发表1篇论文。公开发表的论文指在具有CN刊号的教育类、学科类学术刊物上发表文章,限独立撰写或第一作者,不含增刊、专刊、专辑、副刊、特刊、一号多刊、报纸等。符合下列情况之一,可视同在CN刊物上发表论文1篇(符合以下多种情况的,也只视同1篇):1.在《福建教育研究》、《福建教学研究》、《福建教育督导与德育》上发表2篇论文。2.直接指导的学生参加学科奥赛或创新大赛获全国二等奖以上。特殊教育学校教师直接指导的学生在省特奥会上获奖。3.美术教师创作的美术作品参加省文化厅、省教育厅或省美协主办的美展并获得二等奖以上奖励,或被省级以上美术馆收藏。4.音乐教师创作的作品在中央、省级电视台(含省教育电视台)播放或经正式出版部门出版发行达3件以上。第三十四条 本标准条件规定的学历(学位)指国家教育行政部门认可的国民教育系列学历(学位)。第三十五条 长期在农村中小学任教的教师指在城镇(含镇所在地)以外中小学任教满10年且现仍在农村中小学任教的教师。第三十六条 本标准条件中有关任职条件均要求为任现职以来。第三十七条 本文所指“以上”,均含其本级。第三十八条 本条件由省教育厅职改办和省职改办负责解释。

按照相关规定,申报高工的论文要求是:应报送在工程师任职期间撰写的与本职工作密切相关、具有较高学术水平的工程技术专业论文两篇 ,其中一篇需在省、部级以上专业刊物(有书刊号)上独立发表,并得到同行专家认可。学位论文不作 为职称评审报送论文。主送论文须为申报人独立撰写并注明。申报人员应在材料申报截止日前提供正式 出版刊物,论文录用证明等不作为申报依据。凡在材料申报截止日无法提供正式出版刊物的,材料受理 点将不予申报受理。论文不规定字数。这个要求可以了就,一般就是省国家级的期刊就可以,最好是国家部门主办的期刊最好,秋秋,这个,你可以问我嘛

去了其它专业近五年来,学校主持国家社会科学基金、国家自然科学基金项目150项,省部级科研项目175项;参与了审计署重要政策和法律法规建设工作以及审计学科建设等重大理论课题的攻关。学校承担了“2014年国际奥林匹克青年运动会(南京)财务预算方案”、“中国广东核电集团台山核电有限公司内部审计质量评估”、“中国长江三峡集团公司信息系统管理与风险控制”等课题。在《经济研究》、《中国科学》等权威期刊发表论文139篇,在CSSCI/CSCD以上刊物发表论文1079篇,出版学术专著128部,获省部级以上科研成果奖35项。《南京审计大学学报》是由南京审计大学主办的学术期刊,2004年2月正式创刊并公开发行,双月刊,刊号为CN32-1724/F。设置的主要栏目有国民经济、金融与保险、公共管理、财政与税收、法学研究、企业管理、会计与财务管理、审计研究、文史哲、高教研究等。学校主办的《审计与经济研究》为中国中文核心期刊、CSSCI来源期刊、RCCSE中国核心学术期刊、“全国高校百强社科期刊”、人大复印报刊资料重要转载来源期刊 。《南京审计大学学报》为RCCSE中国核心学术期刊(扩展版)。《中国审计评论》(Auditing Review of China)是由南京审计大学现代审计发展研究中心和中国审计学会审计教育分会共同主办、中国时代经济出版社出版的专业学术期刊,期刊致力于中国审计学术研究,同时又与国际惯例接轨。每年出版两期,创刊号第1期于2014年7月15日出版;每期刊登篇幅万字左右的学术论文约10篇。

政策非常好?到了下面就乱套,在一线从教近四十年,至退休都没评上副高职称。而一些年纪轻轻,又不在一线执教,坐在教育机关反而评上副高职称非常多,这些近水楼台先得月何时休?职称腐败谁来查?窃取边远乡村职称指标来挖国家财力之徒谁来惩罚???四川西充教育局十分腐败!!

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