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一、征订原则坚持“确保重点、突出业务、分门别类、统筹兼顾、资源共享”的原则，认真开展我校报刊杂志征订工作，尤其要把党报党刊征订工作作为一项严肃的政治任务来抓，进一步发挥党报党刊在宣传党和国家的路线方针政策、正确引导社会舆论方面的重要作用。二、征订程序1、因部分报刊杂志价格每年有所变动，请各部门、各单位根据2020年全国报刊杂志征订目录（见附件1），填写“河南中医药大学报刊杂志征订表”（见附件2）。2、请各部门、单位自行填写打印报刊杂志征订表,由本部门负责人签字并加盖部门公章，送党委宣传部审核后，于2019年11月29日前送到收发室（龙子湖校区南大门东侧），过期请自行前往邮局办理。3、收发室到市邮政部门统一为各部门、各单位开具发票。4、接到学校收发室通知后，请各部门、各单位到收发室领取发票，并尽快到学校计财处转账到邮政指定账户，完成征订程序。三、征订要求1、各部门、各单位要高度重视，明确责任，结合实际，慎重选择，保证报刊杂志征订工作顺利进行。2、要以党报党刊和主流报刊为征订主体，不予公费订阅休闲娱乐和生活服务类报刊杂志。鼓励各部门、各单位订阅人民日报、求是杂志、光明日报、河南日报、中国教育报等党报党刊，其中人民日报、光明日报须任选至少一份订阅。各二级院部可结合业务学习实际，有针对性地征订专业领域内的报刊杂志。3、职工个人自费订阅的报刊杂志，不列入申请表的范围。
订阅报纸杂志的申请书：某某领导，因业务需要，或其他原因，特申请订阅某某杂志，费用多少钱，详单见附件。末尾写妥否，请批示。清单中要写杂志名称，邮费代号，订阅份数，单价及合计即可。
申请书作为个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。
扩展资料：
申请书的标题要写上“入党申请书”。对党组织的称呼写在第一行。申请书的主要内容包括；对党的认识，入党动机和对待入党的态度；个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现情况。
对党的认识，入党动机和对待入党的态度，应着重写对党的性质、指导思想、纲领、宗旨、以及对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的认识，对我们党的最终目标实现共产主义的社会制度是怎样理解的；自己为什么入党，决心怎样为实现共产主义奋斗终生，要联系自己的思想实际，实事求是地写出自己的心里话。
个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现情况，要对照党章规定的党员标准，实事求是地进行回顾和总结，写明自己打算如何发扬优点，改正缺点，努力争取从思想上完全入党。
这个申请可以这样写：某某领导，因业务需要，或其他原因，特申请订阅某某杂志，费用多少钱，详单见附件。末尾写妥否，请批示。清单中要写杂志名称，邮费代号，订阅份数，单价及合计。即可。
尊敬的上级领导:我是XXX，代以XX工作部门领导提出订阅书刊的申请，请过目以下。我和我的部门同友希望能够订阅书刊来更大的开阔视野 提高文化，让每一个在我们工作部门的人员都有一个良好浓厚的文化素质氛围。另外我们也希望能够跟上时代社会的步伐，能够阅读到更多更当代更优秀的书刊，像《英语沙龙》《书屋》以及《读者》等，这些书刊不仅有着广泛的文化知识，也有对心灵对交际的提长和帮助。我相信，如果能够获此允许，我们一定能够不辜负上级对我们的期望，从书籍获得优秀的素质、才干的能力、广泛的思维。在此代我部门各人员谢谢领导的培养和关注。（一时间300字我写不了那么多，你可以在一些地方加上自己的感言）
例子如下：
家长朋友们：
您好！
学校向家长推荐两种读物《小学生天地》和《家长报》，两种读物共计50元，希望家长们踊跃订阅，让孩子和您都能有学习和教育孩子的机会。
《小学生天地》以帮助小学生学习为主，同时开阔视野，提高学生综合素质和能力，深受广大少年儿童的欢迎和喜爱。每月一本，半年六本定价元。
《家长报》关注家长需求，排除家长困惑，是武汉市1200多所小学家长学校制定的读物，教您在家如何教育孩子，如何为孩子提供学习上的贴身辅导。一报在手，家教无忧，学习无忧，成长无忧。一学期定价26元。
花山小学 二（1）班
王老师
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款：
标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。
称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)
正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
最简单的办法是在你所在小区碰到邮递员直接咨询。一般可委托他们订阅--通过网站提前找到自己需要订阅的报刊的邮发代号，把邮发代号告诉他们即可办理。
中国邮政报刊电话。
问题一：行政工作具体内容是什么？ 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事憨。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 以上是企业行政工作内容，至于 *** 机关行政工作内容毕业宽泛，主要涉及政治、经济、文化交流和社会等内容。 问题二：行政文员的工作内容是什么？ 您好！行政文员主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 .社会保险的投保、申领。 14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15. 管理办公各种财产础合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作。 祝您成功！ 问题三：行政工作是什么 主要负责： 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 2、电话记录、打印文件、复印资料； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报； 4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；5、收发邮件、信件，及时转交相关人员； 6、上情下达，下情上传； 7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等） 8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作； 9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成； 10、完成上级管理层交付的临时工作； 11、保持工作环境整洁、干净等。 但是根据实际情况会有些差别 问题四：行政工作主要是做什么 行政秘书岗位职责。在行政协理领导下承担以下工作： 1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息； 2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作； 3、负责公务活动场所（办公楼、会议室及奠基厅）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知； 4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤； 5、负责完成行政协理交办的有关工作，参与大型活动会务工作。 行政秘书不在岗时，由行政协理代行上述职责 问题五：行政主要做什么工作 政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理。行政管理的协调功能包括两方面的内容，一是协调公司内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和 *** 部门的非业务关系。行政管理对内部各部门间的关系的协调，是以对计划的分工执行和控制为基础的。在执行计划控制的过程中，行政管理部门应该对各部门的计划执行情况和执行进度进行协调，以调整好企业的整体计划的实施。同时，还应该对各部门在执行工作计划的过程中在日常事务上所发生的矛盾冲突进行调解，使企业各部门之间能够团结和协调一致，维持企业的稳定和正常运行。 行政管理的另一项协调任务，是协调企业同其他企业、社会机构和 *** 部门的非业务关系。这种关系之所以是非业务的，是因为企业的运行是在各部门明确分工的基础上才得以健康而稳定地进行的。行政管理部门的职权并不能超越企业的内部分工。明确这一点是很重要的，这样可以避免企业的行政管理部门插手业务，从而避免在业务部门和行政管理部门之间造成矛盾冲突，避免使企业的运转陷于混乱。烽火猎聘公司认为行政管理对企业与其他企业、社会机构和 *** 部门的非业务关系的协调，其主要内容是在维护企业的基本权益的基础上，发展同社会各有关单位的友好交往，缓解矛盾冲突，从而为企业争取一个好的生存环境。 行政管理的工作流程: 对于行政助理的工作职责，对于不同的公司来说，职责是不一样的，但是主要的工作职责还是有共同点如下： 1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件； 2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作。 3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进； 4、向员工传达相关制度； 5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本； 6、会务安排。 7.人事档案，文件管理，社保，医保，考核，传达文件，会议记录 8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜. 9.协助办公室事务管理 10.前台工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。 业务培养目标： 业务培养目标：本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识．能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。 毕业生应获得以下几个方面的知识和能力： 1．掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识； 2．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法； 3．具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力； 4．熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规； 5．了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。 主干课程： 主干学科：政治学、管理学、法学 主要课程：管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、 *** 经济学、行政组织学、地方 *** 学、市政学、公共政策等。 主要实践性教学环节：包括学年论文、实习、毕业论文等，一般安排不少于10周。 修业年限：四年 授予学位：管理学或法......>> 问题六：请问行政工作到底是做什么的？ 行政工作包含日常管理，机要管理，文书畅递，会议管理，后勤管理，来访接待等几大部分，不知道你问的具体是那部分？ 问题七：行政助理主要都做什么工作？ 行政助理主要如下工作： 1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档。 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。 3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理。 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作。 5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。 6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。 7、组织公司各种活动的策划。 8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 行政助理是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。 问题八：公司里面做行政的 主要做什么工作 人事管理工作的范围是非常广而杂的，但是由于该工作的通用性强，实际上从事该工作也不是很难，即使新手，只要留心和细心学习，是很容易上手的，其实现在很多单位从事人事管理的人员绝大多数是半路转行进入的，你大可充满信心。 提供一个行政人事工作内容，供你参考： 人力资源管理 (1) 新进、在职、临时、 *** 人力资源管理办法原则的拟定。 (2) 新进人员人力资源管理办法的拟定计划。 (3) 临时、 *** 人员人力资源管理办法的拟定计划。 (4) 在职人员人力资源管理的办法的拟定计划。 (5) 人力资源管理办法的分析研究。 (6) 人力资源管理办法的修改更正、实施。 (7) 人力资源管理办法的解释运用。 (8) 人力资源管理办法的新设与改废。 (9) 人力资源不协调问题的挖掘。 (10) 人力资源问题解决处理办法。 (11) 人力资源问题的协调。 资料管理 (1) 人力资源管理资料的汇集。 (2) 人力资源资料调查、分析、研究。 (3) 人力资源资料及报表的检查、催交。 (4) 人力资源资料的汇编、转呈及保管。 (5) 人力资源报表的汇编转呈及保管。 (6) 服务及职务说明书的签办转呈。 (7) 服务及职务说明书的核发。 (8) 说明书的编号及副本的汇存。 (9) 提供单位外人力资源资料及说明的核发。 (10) 异动的调查、分析、研究、记录。 (11) 人力资源统计资料的汇编与管理。 任免迁调 (1) 新进人员的录用： ①干部； ②普通员工。 (2) 新进人员聘用手续的办理。 (3) 临时人员的录用与分发。 (4) *** 人员的合约签订。 (5) 临时、 *** 人员的迁调签办。 (6) 在职人员的迁调计划。 (7) 在职人员的迁调： ①干部； ②普通员工。 (8) 迁调工作： ①人员任免迁调的登记事项； ②人员任免迁调的通知。 (9) 迁调人员赴任工作的查核。 (10) 人员的停职、复职及停薪留职： ①干部； ②普通员工。 (11) 人员的解雇解聘： ①干部； ②普通员工。 薪酬管理 (1) 薪酬标准基本方针的拟定。 (2) 薪酬诸规定的解释运用。 (3) 时资、日资、月薪、年薪管理办法的拟定。 (4) 薪酬管理办法的分析研究改进。 (5) 月薪、日薪人员晋薪加级签转办理事项： ①干部； ②普通员工。 (6) 关于降薪签办事项。 考勤管理 (1) 人员差假、勤情事件登记办理。 (2) 人员差假、勤情资料汇编事项。 (3) 人员动态管理工作。 (4) 人员辞职签呈手续的转办： ①干部； ②普通员工。 (5) 各种纪念日、例假及办公时间： ①休假日及时间拟定； ②变更事项。 保健管理 (1) 保健管理基本工作的拟定。 (2) 定期身体检查的实施。 (3) 设置诊疗单位及运营。 (4) 从业人员健康情形调查分析及统计报告事项。 (5) 特约医院： ①特约医院的设立计划； ②特约医院的联络工作。 劳务管理 （1）劳工签约事项： ①签订； ②协议解释运用联络。 (2) 与工会的交涉： ①交涉的原则、方针； ②公共关系。 (3) 劳工保险： ①保险办理手续及福利事项的说明运用； ②保险事项的签订与改变； ③团体保险关系事务的联络。 (4) 劳务安全管理： ①基本方针的拟定； ②管理办法的拟定； ③办法的分析研究与改进。 (5) 劳务政策的基本方针。 (6) 员工的招募及生活安排。 奖惩考绩......>> 问题九：行政工作具体内容，有什么经验可以告诉吗 30分 l 文件、合同、证照、印信、办公用品、员工个人行为规范等行政办公事项的管理； l 办公室日常办公制度维护、管理及各部门办公后勤保障工作。 l 对全体办公人员（各部门）进行日常考勤 l 处理公司对外接待工作（家长、快递、其他业务人员）。 l 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 l 协助执行负责人完成公司内部定期和不定期集体活动。 l 协助所在校区执行人完成集体工作（如大扫除）。 问题十：行政内勤是做什么的？具体工作是什么 嗯。。。今年我们有学姐学长们就是应聘的行政内勤。。。 我理解就是海杂。。。什么都得做，毕竟刚毕业，人家不欺负菜鸟欺负谁去呢~ 具体的话或许问问你们老师，或者问问用人单位会比较清楚。 每个单位的具体工作应该也因单位而异
到邮局报刊订阅处，小的邮政代办和小的邮政所直接跟他们说要订报刊就行了。交钱，他们记录你订阅杂志的邮发代号，要发票（就是收据，盖邮戳的那种）之前，为了省得麻烦，你最好记下邮发代号，看下杂志封面，目录上很明显的位置就有。报刊订阅是报刊发行的基本方式之一。报刊订阅执行定期预定预收制度。 市县局邮政局，邮政支局、邮政所均办理报刊订阅业务，营业厅常年设立收订窗口，办理日常报刊订阅业务。 除采取窗口收订、上门收订、报刊发行站（员）收订三种方式外，邮政企业可根据需要委托其它杜会单位或个人代办收订报刊。 报刊订期。市县邮政局根据读者要求，随时办理报刊整订、破订或会议报。 一、报刊整订 报纸按月整订：杂志中周刊、旬刊、半月刊、月刊按季；双月刊、季刊、半年刊按半年整订；年刊和不定期刊按年收订。长期订阅，年底截止。 二、报刊破订 1、对于错过签订期的订户，邮政局所应随时办理报刊破订。 2、破订从来得及要数的当期起接受订阅。 3、报纸可以破月订阅，月底截止：杂志中的周刊、旬刊、半月刊可以破月订阅，月刊可以破季订阅，季底截止；双月刊、季刊可破半年订阅，半年底截止。 4、会议等特殊需求的报纸可以中途止订。 5 、报纸出版地邮局对本地出版（含分地发行）的日报、周六报、周五报应做到次日起订。 报刊费的计算 整订报刊按整订价（月价、季价、半年价、全年价）计收订费。破订报刊按张册数乘以单价（破订价）计收订费。 集订分送 企事业单位或个人报刊社为订户集中办理订阅某一种报刊，并向邮政部门提供订户详细名址和订阅报刊款，集中办理订阅手续，邮政部门将报刊分送到指定订户。 一、在市县局内办理集订分送，由市县局统一要数后，将订户数据资料及时发送到相关投递局。 二、在全省范围内办理的集订分送，由省局负责将订户数据、订户详细名址及订阅报刊款及时分送到省内相关订销局。 三、在全国范围内办理集订分送，由接办局分别与各省联系后，由各省局负责办理。 四、为保证集订分送报刊的妥投，投递部门在首次投递时，要向分送订户提供投递清单。 查询与补偿 邮政局应认真及时处理订户查询，给用户明确答复。 一、订户查询应出示报刊订阅费收据，发行站订阅由发行站查询。电话查询要提供订户本人的姓名和所订报刊名称及报刊费收据的号码，以便查询。 二、报纸当日上午查询，当回答复；下午查询，最迟次日上午答复。杂志查询，最迟2日内答复。 订户订阅报刊及名址属商业资料，邮政局应替用户保守秘密，不接受与订阅无关的查询。 订户预定的报刊经查明邮政局确未投送的，邮政局所应查明责任，负责赔偿。本埠报刊短缺应在3日内补送，无报刊可补的，在15日内按照定价退款。外埠报刊应在15日内补偿。但由于自然灾害或人力所能防范的事故，以致报刊损毁时，邮政局不负补偿责任。
1、中国邮政（服务热线：11185），订阅种类特多，仅有部分自发刊物不通过他们订阅。但机构庞大的另一点是服务比较傲慢，投诉电信基本上是打不进去的。
2、报刊社，服务细致入微，很体贴。但如果我们订阅多种报刊杂志的话，相当麻烦，一家一家去找。
3、网络订阅平台，利用网络低成本的优势，进行宣传，一般折扣也奇低。能实实在在感受到优惠。但另一点就是他们的核心在于网站运营及行销，至于投递与发行则交给中国邮政或其它公司，当然有些是由刊社直接发出的。
4、各地发行公司（由本地的报刊发行公司），这类公司从中赚取差价，卖的是服务。所以他们的工作态度很好，如果你是大公司，发行公司给到你的服务简直是帝王般的。但是正因为他们规模小，在越来越薄利的时代，他们的生存都成了一个难题。
以上这些渠道都可以订到报纸。
扩展资料：
报刊订阅网主要功能分为对普通订阅用户和刊社用户两块。
1、对于普通订阅用户：
网站提供了网上的报刊目录查询、订单受理、支付、退订、改址、续订等业务。其中，一报多址、一址多报和集订分送功能是邮政报刊订阅网的特色功能。
1）网站提供了不同订阅环节的主动通知服务、邮政机构的查询、报刊社信息查询
2）网站提供了读者信箱、调查问卷等功能，作为订阅客户与邮政的沟通渠道
2、对于刊社用户：
网站提供了报刊社及报刊简介、读者信箱、站内短消息等功能；网站提供了出版详情登记、变版变动通知、结算单、付款单查询等基本的业务往来功能；网站提供了收订进度、发行量地域分布等十余个订阅数据分析的可定制服务。网站功能扩充功能的开发工作也在不断进行中。
目前，网站订单跟踪、网站考核指标统计功能已完成上线，行地址智能匹配功能也已完成开发和内部测试工作。
参考资料：百度百科--中国邮政报刊订阅网
中国主要的订阅渠道有：
1、中国邮政：服务热线：11185。
2、报刊社：各刊社及各报社，有些传媒集团也可以算入其中，如：深圳报业集团、南都传媒等。
3、网络订阅平台：目前比较知名的有：浏览网、蜘蛛网、杂志铺等。
4、各地发行公司：由本地的报刊发行公司，如深圳市万象通报刊投递公司等等。
5、各报摊亭点：主要负责社区的报刊。
6、其它杂散的渠道。
扩展资料：
1、中国邮政（服务热线：11185），订阅方式多种多样，只有部分自发刊物不通过其订阅。但该机构规模的另一个方面是其服务的傲慢，这使得有关电信的投诉几乎不可能渗透进去。
2、报社，服务细致，非常周到。但如果我们订阅了各种报纸和杂志，要找到是相当麻烦的。
3、网络订阅平台利用网络的低成本进行宣传，一般折扣也非常低。你可以真正感受到折扣。但另一点是，他们的核心业务是网站运营和营销，投递和分销则由中国邮政或其他公司负责，其中一些公司是由出版商直接发送的。
4、当地的出版公司（当地报纸和期刊），他们做出改变并销售他们的服务。所以他们工作得很好，如果你是一个大公司，分销公司给你的服务是帝国的。但由于它们规模较小，在利润越来越小的时代，它们的生存成了一个问题。
在邮局订是最安全，订阅的内容最全面的方式了！
可以用微信订阅；具体操作方法是：
操作软件：苹果手机，微信
1、首先在手机上打开并登录微信，并在首页面点击右下角的我。
2、进入个人页面后，点击支付。
3、并在支付页面，点击城市服务。
4、然后在城市服务页面的最底部找到便民服务，点击下面的邮政服务。
5、接着，点击中国邮政报刊订阅。在这里可以实现全国报刊杂志在线订阅。
6、在下面的页面里，点击订阅首页。
7、这样会进入中国邮政-微商城的主页面。然后可以通过热卖排行、促销活动、报刊卡券、本地专区、一键订阅，或者少儿阅读、健康老年、学习辅导、时政财经等栏目查询自己喜欢的报纸杂志。
8、还可以在主页面顶端的搜索栏里，直接输入报刊名称。
9、找到想要订阅的报刊后，点击进入详情页面。再点击立即购买。
10、选择配送区域、刊期以及数量，点击确定。
11、如果之前没有输入地址信息的，就会在这个页面中输入，然后点击保存并设为默认地址。
12、接着，在订单确认的页面，点击提交订单。
13、然后点击去支付。
14、最后，选择支付方式，输入支付密码即可订阅。
填写由邮局提供的报刊订阅清单。报刊代号须查阅报刊简明目录。携带填写完毕的报刊订阅清单向邮局交款，支票或现金均可，报刊订阅最短起止日：报纸最短为一个月，杂志最短为3个月
到邮政营业厅，报刊订阅专台，告诉工作人员你要订阅的报刊名称、代号以及名址信息就可以了
去邮局问，就有人解答你的
报纸订阅期：每（时间）收取一期，全年（时间）刊由本人承付费用。