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中国烟草学报是由中国烟草学会主办的覆盖烟草工业、农业、经济管理及相关领域的学术期刊。
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是的，查询结果如下： 烟草科技 [1002-0861]本刊收录在：中国科技期刊引证报告(2010年版) 提示: 《引证报告》2010年版影响因子: 本刊收录在：中国科技期刊引证报告(2011年版) 提示: 《引证报告》2011年版影响因子: 本刊收录在：中文核心期刊要目总览(2008年版) 提示: 排序：轻工业、手工业 - 第5位 本刊收录在： 中文核心期刊要目总览(2011年版) 提示: 排序：轻工业、手工业、生活服务业(除纺织工业、染整工业，食品工业)类 - 第5位 主题分类： Agriculture Sciences: Crops, Crop Production and Protection 工业技术: 轻工手工业(除食品、纺织) 轻工业、手工业: 轻工业、手工业 中国烟草科学 [1007-5119] 本刊收录在：中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊(2009-2010) 提示: CSCD扩展库(E) 本刊收录在：中国科技期刊引证报告(2010年版) 提示: 《引证报告》2010年版影响因子: 本刊收录在：中国科技期刊引证报告(2011年版) 提示: 《引证报告》2011年版影响因子: 本刊收录在：中文核心期刊要目总览(2008年版) 提示: 排序：农学、农作物 - 第15位 主题分类： Agriculture Sciences: Crops, Crop Production and Protection 农学、农作物: 农学、农作物 工业技术: 轻工手工业(除食品、纺织) 中国烟草学报 [1004-5708] 本刊收录在：中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊(2009-2010) 提示: CSCD扩展库(E) 本刊收录在：中国科技期刊引证报告(2010年版) 提示: 《引证报告》2010年版影响因子: 本刊收录在：中国科技期刊引证报告(2011年版) 提示: 《引证报告》2011年版影响因子: 本刊收录在： 中文核心期刊要目总览(2011年版) 提示: 排序：轻工业、手工业、生活服务业(除纺织工业、染整工业，食品工业)类 - 第11位 主题分类： Agriculture Sciences: Crops, Crop Production and Protection 工业技术: 食品
吸烟与健康环境与健康环境教育中国环境报世界卫生组织烟草控制框架公约联盟导报（详情见公约联盟网站）世界卫生组织烟草控制框架公约缔约方会议文件汇编（见世界卫生组织网站，属于比较权威的文献））健康时报
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好投。《中国烟草科学》是一款科普杂志，杂志的投稿只要满足要求就可以投稿十分好投，《中国烟草科学》是由中华人民共和国农业农村部主管，中国农业科学院烟草研究所、中国烟草总公司青州烟草研究所主办的学术类科技期刊。
中国烟草总公司要大约20个阿里巴巴才勉强赶得上。依仗着全世界数量最多的烟民，中国烟草总公司稳稳当当地坐在“中国最赚钱企业”、“全球最大香烟制造商”的宝座上。
根据中国烟草官网公开信息，国家烟草专卖局党组书记、局长、中国烟草总公司总经理张建民在2019年全国烟草工作会议上公布了这样一组数据：
2018年，烟草行业实现工商税利总额11556亿元，同比增长；上缴国家财政总额亿元，同比增长；实现工业增加值7877亿元，同比增长；全年实现烟农种烟总收入550亿元，户均种烟收入万元，帮助万户贫困烟农实现脱贫。
扩展资料
中国烟草总公司是当之无愧的“中国第一纳税人”，且长期保持着第一纳税人的地位，其上缴财政收入占全国财政收入中的占比常年稳定在6%至10%之间。
从企业之间的横向比较来看，如果选取去年7月《财富》杂志评选的最新中国500强企业，会发现这500家上榜的上市公司全年利润为万亿元。那一年，中国烟草总公司的工商利税总额为万亿元。
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烟草专业就业方向：烟草专业具有很大的市场前景。毕业生一般在在烟草及其相关的部门或单位从事与烟草有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作。
烟草专业就业岗位包括：销售经理、区域销售、销售工程师、烟草项目实施工程师、区域销售经理、客户经理、烟草实施工程师、销售代表、行业销售经理。烟草专业就业前景：烟草专业培养从事烟草科学研究、技术开发与推广、烟草加工及市场营销、企业管理等方面的高级复合型烟草科技人才。
学生通过学习具备扎实的烟草科学基础知识，能够较好地掌握农业生物科学及本专业较为系统的基本理论知识和技能，了解本专业的发展趋势和最新成果，知识面较宽，并受到初步的科学研究训练，实际操作能力高，具有较强的创新意识和独立获取知识、进行信息处理的能力。
2022年中国烟草就业情况：
在中国烟草即将开展的春招中，预计招聘230人，并且最重要的是仅针对2022届应届毕业生，要求学生必须取得普通高校大学本科及以上学历学位证书。
工资待遇：
截止到2013年12月24日，36155位烟草专业毕业生的平均薪资为3568元，其中0-2年工资2500元，3-5年工资4999元。
招聘要求：
针对烟草专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比100%；不限工作经验要求的最多，占比100%；本科学历要求的最多，占比100%。
就业岗位：
销售经理、烟草项目实施工程师、其他原料技术员、实施服务工程师、销售工程师、客户经理、烟草实施工程师2014毕业本科生、区域销售、销售代表、区域销售经理、区域经理、大客户经理等。
好投。《中国烟草科学》是一款科普杂志，杂志的投稿只要满足要求就可以投稿十分好投，《中国烟草科学》是由中华人民共和国农业农村部主管，中国农业科学院烟草研究所、中国烟草总公司青州烟草研究所主办的学术类科技期刊。
烟草局不是公务员也不是事业单位。1、烟草局是属于国有企业性质的单位，烟草局跟药草公司是一个班子两块牌子，主要的工作就是对烟草进行实施专卖管理和监督审查；2、国家的烟草贩卖是属于国家管控的形式，在这种形式下就出现了烟草局和烟草公司这样的单位；3、属于国家机构单位，但是在行政编制上它并不属于任何的公务员编制或者是事业单位编制。烟草局比较受欢迎可参考如下内容：1、垄断性行业，发展前景好；中国烟草全名叫中国烟草总公司。随着社会不断发展，我们会发现现在很多人在应聘的时候也会格外的关注公司所在行业的整体发展前景。确实是这样，即使一个非常好的公司，如果所处的行业是一个夕阳行业，那么即使公司再优秀，受到的行业制约也会非常大，公司自身的发展也会有很大的局限性。2、工作安全感较高，工作性质比较稳定；从企业性质来讲，不仅仅是一个国企。中国烟草还有一个称呼烟草专卖局，实际上是属于行政机关性质。所以，中国烟草实际上一半是国企性质还有一半是机关性质。3、从产品的购买力来讲，据统计，我国目前烟民的数量大约有个亿。同时烟草又是很多人生活当中的必需品，也是易耗品，所以也不需要担心哪天产品的营业额下降、现金流断裂而导致职工失业等问题；4、薪酬待遇好。法律依据：《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第四条 国务院和省、自治区、直辖市的烟草专卖行政主管部门职责及领导体制，依照《烟草专卖法》第四条的规定执行。设有烟草专卖行政主管部门的市、县，由市、县烟草专卖行政主管部门主管本行政区内的烟草专卖工作，受上一级烟草专卖行政主管部门和本级人民政府的双重领导，以上一级烟草专卖行政主管部门的领导为主。
中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。1981年5月，国务院决定对烟草实行国家专营；1982年成立中国烟草总公司；1983年国务院发布《烟草专卖条例》；1984年设立国家烟草专卖局，与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。1991年全国人大颁布《中华人民共和国烟草专卖法》，1997年国务院发布《烟草专卖法实施条例》，以法律形式确立和完善国家烟草专卖制度。2005年11月，经国务院同意，国务院办公厅下发《关于进一步理顺烟草行业资产管理体制深化烟草企业改革的意见》(国办发〔2005〕57号)，明确烟草行业继续实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，中国烟草总公司依法对所属工商企业的国有资产行使出资人权利，经营和管理国有资产，承担保值增值责任。2008年国务院下发的国家烟草专卖局“三定”方案，对国家烟草专卖局的工作职责作了进一步明确。通过上述几个阶段，我国逐步形成了以“统一领导、垂直管理、专卖专营”为核心的烟草专卖制度和管理体制。其中专卖专营包括三大法定许可制度，即：烟草专卖品生产和进出口的法定许可证制度，烟草专卖品是指卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械；烟草专卖品销售和经营主体的法定许可证制度；烟草专卖品运输的法定准运证制度。目前，全国烟草行业职工总数约55万人，设有省级烟草专卖局（公司）33家，地市级烟草专卖局（公司）446个，县级烟草专卖局（分公司或营销部）2283个；卷烟工业企业和烟机制造企业105个，烟叶复烤企业56个；各其他单位和企业140个；在境外投资设立卷烟工厂和配套企业30个。全国有550多万户卷烟零售户，近100万户种烟农户，烟草产业涉及2200多万人的就业与生计。中国烟草行业实行专卖专营体制以来，在党中央、国务院的正确领导以及地方各级党委政府、各有关部门的大力支持下，充分发挥行业管理体制的优势，不断深化改革，强化专卖执法，推进科技进步，狠抓基础管理，促进了经济效益不断提高。2020年烟草行业实现工商税利总额12803亿元，同比增长，财政总额12037亿元，增长，实现税利总额和财政总额创历史新高，在保证财政增收、促进经济发展、稳定社会就业、助力脱贫攻坚、支持乡村振兴、发展民族工业、保障消费者利益等方面做出全方位贡献。
中国烟草是国家垄断下的拥有行政执法权的特殊行业。
包括工业企业（烟厂）、商业企业（烟草公司）、行政执法机构（烟草专卖局）三个方面。您所问的烟草公司是商业企业，但其同时也是省直属的企事业单位。
烟草在中国的应用历史悠久，甚至有“烟草原产于中国”之说，原产于南美洲。中国南北各省区广为栽培。
扩展资料：
中国烟草总公司，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。
2012年7月17日，中国控制吸烟协会致函中国绿化基金会，建议撤销中国烟草总公司“2011生态中国贡献奖”。
中国烟草总公司是全民所有制企业，是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体，受国家烟草专卖局领导。
中国烟草属于国企。中国烟草总公司是全民所有制企业，是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体，受国家烟草专卖局领导。中国烟草总公司的业务范围是：统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作，统筹安排烟草行业农、工、商、贸的协调发展，推动行业技术和管理进步，发展横向经济联合，解决行业生产经营中的重大问题，对烟草基层工商企业进行领导、协调、管理和服务。扩展资料：2020年烟草行业实现工商税利总额12803亿元，同比增长，财政总额12037亿元，增长，实现税利总额和财政总额创历史新高，为国家和地方财政增收、经济发展作出积极贡献。国家烟草专卖局（中国烟草总公司）近日表示2019年烟草行业实现工商税利总额12056亿元，同比增长；上缴财政总额11770亿元，同比增长，为国家和地方财政增收、经济发展作出积极贡献。烟草是国民经济重要产业，2020年全国卷烟市场经历了新冠肺炎疫情带来的严峻挑战，销量先抑后扬逆势增长，销售结构持续较快提升，重点品牌和新品类卷烟的表现可圈可点，市场已经恢复稳健发展态势。南北卷烟市场消费结构差异扩大，销售头部城市南北分布失衡加剧，区域市场的分化将对卷烟市场带来深层影响。展望2021年，烟草行业需把握好扩大内需的战略基点，加快推进全国统一开放大市场的建设，持续优化市场发展环境，为卷烟市场高质量发展提供更加坚实的支撑。
中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
一般来说，中国烟草普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而中烟公司的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国烟草又有“金饭碗”之称。
另外，中国烟草的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国烟草招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、烟草育种、烟草质量评价、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
中国烟草招聘的相关说明：
1、笔试内容包括：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位专业所需内容）。
2、面试内容为： 信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位。面试形式一般为半结构化面试。
中烟招聘流程不同于其他国企、银行招聘。中烟招聘流程为：报名—网上资格审查及简历筛选—初面—笔试—面试。初面一旦没有通过，那么就会被直接刷掉，也就意味着无缘笔试和面试。
以上内容参考：百度百科-中国烟草总公司
中国烟草公司招聘基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、具有良好的政治素质和道德品行；4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5、具有大学本科及以上文化程度。
招聘流程
（一）报名及需提供的材料
1.报名：在行业网站、公司外网（）和内部协同办公系统公开发布招聘信息，接受报名。报名时间为2022年3月22日（星期二）—4月8日(星期五)，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘者将相关资料用电子文档或直接递交方式交公司人力资源部。
3.需提供的材料：（1）《深圳烟草工业有限责任公司高校毕业生应聘报名表》（附件）；(2)学校就业推荐表和在校期间成绩单（需加盖学籍管理部门公章）复印件；（3）1寸彩照（粘贴在报名表相应位置）；（4）毕业证、身份证复印件（粘贴在报名表相应位置）；（5）相关资格证书复印件；（6）本人认为应提交的其它证明材料。
（二）现场资格审核及确定笔试人选
组织对有关应聘者进行现场审核资格，查验所提供资料的原件。经过审核，各岗位按招聘计划不低于1:5比例择优确定参加笔试人选。当某岗位笔试实际考试人数低于招聘计划5倍时，视情况核减或取消该岗位本次招聘计划。现场资格审核时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。
（三）笔试
笔试内容：专业知识70%，综合知识30%。笔试开展时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。
（四）面试
笔试结束后，根据应聘者笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3比例由高分到低分确定面试人选。面试开展时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。
（五）确定考察人选
根据应聘者综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%），各岗位按招聘计划1:1比例由高分到低分确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。
（六）体检
根据岗位要求规定体检的项目和标准，指定医疗机构进行体检。
（七）确定拟录用人员
因应聘者未通过考察、体检不符合要求或考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业岗位应聘者的综合成绩从高到低依次递补，出现总成绩并列的，按照面试成绩从高到低排序选取，并组织开展考察与体检工作。根据应聘者的考察情况和体检结果确定拟录用人员，报公司党委会议审定。