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大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。
1、学年论文查重要根据学校要求 学年论文相较于毕业论文而言，学校对学生的学年论文在要求上并没有毕业论文如此严格，相对是宽松了很多。 2、而对于学年论文查重的规定不同的学校的要求并不相同，而通常大多数高校并不会要求本校学生的学年论文需要查重，仅有少部分高校对学年论文会要求需要进行论文查重，且通常是由指导老师代为查重。由此，学年论文是否查重，各个学校的情况各有不同，具体情况需根据学校的相关规定而定。
学校会给整体查重一次，但是如果查重率比较高，那么就会影响自己毕业。所以，一般学校查重前，学生会自己花钱在网上进行查查，如果查重率高，还有修改的机会。
淘宝搜查重，买一万方或者维普比较便宜
写论文用校园网的目的是因为大部分学校都买了类似于中国知网，万方，维普等大型文献资源网站的会员，以供学生在上面下载，检索论文。在这种情况下，如果你用校园网，进入这些平台的时候直接点击IP登陆，这些平台就会识别到你的学校，然后你就可以不用自己开会员，自由使用上面的资源了。如果你不用校园网的话，进去就是普通用户，一些文献可能出现没有权限下载的情况，必要时您可能要自己开会员才能下载某些文献。如果您实在是不方便用校园网，可以用你们学校的vpn，可以达到和校园网一样的效果。总结起来就是，论文不一定要用校园网，只是用校园网登陆查资料更方便一些，如果有条件自己开会员的话，完全可以不用校园网。希望能帮助到你~
学生先要登录校园网，在校园网中找到知网查重入口，点击进入后输入学校提供的账号和密码并登录即可免费查询。学生在知网首页选择合适的查重系统，在查重页面输入论文题目和作者，并将论文上传至查重系统中后，点击开始检测按钮，等待30分钟-60分钟左右的查重时间后，学生点击下载检测报告按钮，即可免费下载论文查重报告单至电脑本地中。论文查重注意事项论文查重检测的过程中，对论文中的内容去调整一下语序之后，可以避免重复度提高的现象。这就需要每一个毕业生去仔细去看查重的报告细节部分，因为每一个影响到重复度的部分都是明确的指出来，在后期修改的过程中，都应该严谨的去把握好这方面的要点，才能够对检测的精度标准上会有所提高的。在论文的查重工作方面达到了更加高效快捷的效果。严格的去掌握好在检测过程中的要求之后，都觉得这样的致谢内容部分都是会更加专业可靠的，都希望在短时间内完成合适的检测报告。
许多初学写论文的同学不知道如何写好论文，也不知道在哪里复习论文。虽然大多数高校会为毕业生提供数量有限的免费论文查重，通常是1-2次，免费论文查重机会用完就不能免费，你需要自己支付费用来检测论文。然而网上有很多论文查重网站，那么我们应该如何选择论文查重网站呢？现在大部分高校都配合知网查重系统。如果你是论文新手，可能对知网不是很了解。知网是目前国内最权威的学术交流平台，其查重系统也是国内查重行业的佼佼者。查重质量很高，但是查重成本也比较贵。从上面我们都知道，高校会给毕业生提供一到两次免费的查重，知网查重也不例外，所以我们应该珍惜这个难得的机会，如果我们用完了在知网免费查重的机会，那么你必须自己付费才能查重，而且还得通过学校或者其他第三方平台，因为查重是不对个人开放的。而现在互联网可以搜索这么多的报检平台，应该在哪里报重呢？如何选择合适的复检平台？毕竟，互联网上有很多虚假信息，如果选择不当，可能会泄露论文，产生不良影响。大家可以进行可以提供论文免费查重论文的网站，比如paper red论文查重网站，新用户首次注册即可获得首篇免费查重的机会，学生也可以参与活动能够获得免费查重的字数，性价比也是十分高，有效节省学生的查重费用。
现在大部分的同学们都是用的知网查重,知网查重如今成为同学们毕业前论文必须使用的方法甚至是唯一的方法,但是,由于中国知网论文检测网站的网站不会和同学们开放使用,即使同学们们市场上找到的知网论文检测软件系统,价格也相对较高，甚至也有伪装成非法行为的连接等形式的用户信息，如提前销售同学们的论文，给同学们的论文安全带来了严重的不良影响。如何免费论文查重？变成许多同学们想要了解的问题存在着！如何便宜的查重论文又能保证安全呢？小编认为，出于安全考虑，不要随意在淘宝上找一个论文查重的地方进行查重，这样是最危险的，同学们可以选择价格相对低廉又有知名度的查重系统来测试论文的初稿，比如市场上流行的papertime论文查重系统，可以领取3万多的字数，相对较低的价格不仅可以节省同学们的一笔费用，而且papertime论文查重系统可以为同学们提供修改建议，但是定稿还是要用知网，毕竟还是有差距的，但是是市面上和知网最接近的了。在论文的初稿查重过后，同学们可以对着机器人改重建议去自主修改。修改完后可以去，可以对修改完的进行实时查重，可以看到修改后的查重率。最后一篇论文的最终定稿还是需要通过知网进行测试，奠定最后的版本，以避免花不必要的钱，有的同学会有一次学校给的知网检测的机会，所以想要少花钱，一定要好好的计划。总之，不要去那些没有知名度的论文查重系统查重，你在一个假知网查重了，其实有可能是根本就不是知网的检测，只是挂一个名字罢了，所以去了不合理的网站查重，就会有可能出现许许多多的问题，严重的情况会影响你毕业。所以先利用有效的资源，最后再去知网进行论文查重，达到效率最大化，经济最大化，这才是同学们一个做的。
论文都需要查重
一般情况是学校统一查重为准。但是在学校查重之前，自己最好要查一次，因为谁也不敢保证你写的论文查重率合不合格，如果直接给学校查，风险很大，因为这会直接影响到你的毕业。正常的流程是，你初稿写好后，先进行一次查重，然后中间肯定会进行修改，在交给学校前再查一次，这样是最保险的办法。另外查重可以考虑不跟学校一样的，避免有相关记录。
要想毕业的话，是要把论文提交给学校统一查的，学校统一查的结果很重要，决定了你是否能顺利毕业。所以推荐你在提交给学校查之前自己先查一遍，以防万一。
论文可分为课后论文、毕业论文、职称论文和学术论文。论文查重主要是为了提高论文的原创性而设立的。paperfree小编告诉大家，一般来说，除了对课件论文的要求稍低外，对原创性的最低要求是重复率。 论文查重是写论文的重要环节。在网络信息时代，论文引用或合成已经成为一件非常容易的事情。论文查重应运而生。这种有效的论文检测工具提高了教师的审计水平，加强了学术道德建设。 论文查重分为自查和学校查重。自查是为了通过学校查重。学校查重决定了你的论文能不能通过，能不能毕业。在自查阶段，可以自行选择论文查重系统。在选择论文系统时，一定要注意选择一个可靠的软件。数据库齐全，技术成熟，论文安全系数高；为什么要强调这一点？目前查重网站很多，很多都是免费口号拿到学生论文的，不要因为小失大错。
我们使用什么样的论文查重系统，需要看学校的要求，学校要求使用什么论文查重系统，我们就用什么论文查重系统。有些学校并不一定要使用知网论文查重系统。而且就算是使用知网论文查重系统，我们一般情况下只能在学校进行查重，个人是无法进入知网进行查重的。这就需要我们使用一些别的论文查重系统进行初稿检测。
论文查重知网是最权威的机构，其他查重机构比如万方数据，维普网等机构的权威性差点，很多学校不认。
首先尽管论文查重在别的查重系统顺利通过了，但最后是论文定稿后使用知网进行一次查重，这样做并不是单单为了安全才这样做的。由于各查重系统之间的算法与数据库都是不同的，因此最终查重结果也不一样，关键的在数据对比库，知网的数据库是最庞大的，绝大部分的论文文献都收录到了其中。假如我们学校最终是使用知网进行检测，那知网收录了学姐学长的毕业论文，该数据只有知网有，别的查重系统是没有的，别的论文查重系统查重率再低，知网查重率很有可能也会不达标。
其次论文查重如何用知网进行呢？通常高校使用知网查重的时候，学生关于查重的链接都会在教务处官网给出，点进去直接登录自己的学生账号就能进去查了。部分高校会提供给我们1-2次的免费知网查重机会，也有高校是没有的，这种情况下就要自己到知网查重系统进行自费检测，还可以与导师进行询问，能不能在学校进行充值查重，去问了必然会有结果。
最后如果最终知网查重还是没有通过该怎么办？通常这种情况都是已经在最后阶段的提交终稿，我们一定要抓紧时间修改降低查重率，再用知网继续检测，直到满足学校要求，也就是说我们给学校提交的论文必须是知网查重并且通过的，这样你的这个结果学校是认可的，也是允许你通过的。
这肯定不是需要用这个网的，因为在那里你想开什么房就开什么网，所以你也并不是在想老子不会是这个地方，也有可能用这个网比较建议，可能是这个吧，比较贵。
一、合理运用引号在上交论文的时候，如果想要自己的引用内容顺利通过论文检测，就需要使用引号来标记大部分引证内容，这样格式才是合理的。如果没有使用引号，并且与对比数据库中的内容相似，很有可能会被判定为重复。所以在做引证的时候，一定要记得把引号用上。引号要完整，只有一半的时候，论文查重是认不出来的，到时候也会判定大部分是抄袭的。二、到底是不是引证在论文查重时，有些引证类似会被判定为抄袭，所以关于引证的通常，要先看论文查重系统中是否涵盖了这篇文献，如果没有收录这篇文章，那么这种引证通常不太会被判定为抄袭，也有可能被判定为抄袭，所以在使用这些通常情况下，需要保证文献库中也涵盖了这篇论文。三、引证占有率过大有些人为了避免被论文查重检测到，会大幅度的引证某篇论文中的内容，没有添加引号查重不到，同样也会被检测到，但是论文查重在规划的时候就把这一点考虑进去了，所以过大的引证份额也会被判定为抄袭。在写论文的过程中不要过度引用，否则必然会被检测出影响最终重复率。
论文如何正确标注参考文献，word中怎么标注参考文献
1.要尽量避免引证份额太大
假如引证的份额过大的话，相同也会被看作是抄袭，因而在写论文的时分，也不能够过度的引证，不然的话，这篇论文就会被视为是抄袭著作。
2.要正确运用引号
假如想使自己引证的内容，经过知网体系，那么就必需要运用引号，将引证的常识标示出来，这样的格局才是正确的，假如没有呈现减号，而和数据库傍边的内容会重复的话，那么很有可能就会呈现标红，所以在引证论文常识的时分，必定要注意运用引号标示，别的引号必定要运用全面，假如只运用一半的话，知网体系没有办法辨认，相同会将你引证的这段常识看作是抄袭。
3.我们要确定究竟是不是引证
关于引证常识，必定要看一下知网查重体系傍边是否包括这篇文献，假如这种传统体系没有录入这篇文章的话，那么这种引证常识就不太威望了，所以很有可能也被判为抄袭的现象，所以在运用这些常识的时分，必需要确保在文献库内也包括这篇论文。
范文实例 试论我国财务报告体系的改革摘 要：我国财务报告存在着目标偏差、信息披露不完整、过于强调信息的可靠性等问题。在满足有效披露、成本效益、财务报告体系表内优生的原则下，财务报告体系的改革应以完善体系、丰富披露内容、变革报告模式为目标。 关键词：财务；报告体系；财务报表 一、现行财务报告体系的局限性 在不断变化的客观环境中，我国财务报告改革虽然也取得了进展，但仍滞后于形势发展的需要，其局限性已日趋明显，主要表现为： 1.报告目标过分强调为国家宏观经济管理和调控服务。现行财务报告所提供的信息是基于权责发生制、以历史成本为主要计量属性的财务信息，它用于完成报告与解除受托责任的目标，我国《企业会计准则》第11条提出，会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求。财务报告成为国家实行财政税收与物价政策等的主要手段与重要依据之一，这种报告模式产生于计划经济，财务报告的主要职能是为政府宏观经济管理服务。在社会主义市场经济日益完善的情况下，企业已经成为独立经营、自负盈亏的经济实体，投资主体呈现多元化的格局，财务报告目标应转向满足与企业有直接利益关系的相关集团，如投资者、债权人和社会公众等的信息需求。 2 信息披露不完整。具体表现在：1）现行财务报告所提供的信息主要是面向过去的历史信息，并且统一运用货币计量，对使用者未来决策有重要参考价值的信息，如预测信息、人力资源价值、主要管理人员的素质等被排除在财务报表、甚至是财务报告之外；2）对企业履行社会责任的信息，财务报告中长期被忽视，而由此导致的管制成本足以影响企业日后长远的经营业绩，甚至导致企业破产；3）由于报告用户的信息需求和获取信息的途径各不相同，某些特定使用者或使用者集团已不满足通用的财务报告了，随着新的会计环境下财务分析职业的兴起，市场和财务信息使用者正在呼唤财务报表以外的某些特定需要的差别报告。 3 过于强调信息的可靠性。现行财务报告模式是立足于企业已发生的确定性交易和事项，基本上是一张历史会计数据汇总表、一种向后看的会计报表，它对使用者决策所需信息的相关性较低[1].财务报告的可靠性大多来自历史资料，以历史成本模式所生成的财务信息，虽然具有较高的可信度，但无法满足决策有用性的要求。尽管《企业会计制度》规定提取八项减值准备，这在一定程度上弥补了历史成本与现行市价形成的差距。但是，在整个财务报告体系中，历史信息仍占绝大的比重，使得许多能反映企业未来前景、对使用者非常有用的现金流量预测性信息被排除在财务报表甚至财务报告之外。 4 滞后性十分严重。依据传统会计惯例一般是按年度披露会计信息，这一方面是基于人们对年度财富分配的需要，另一方面是因手工会计下的信息披露成本的考虑，这种基于会计分期假设定期编制的财务报表具有滞后性，严重影响了信息的及时性。尽管过去和现在的财务信息与将来的财务信息有一定的相关性，但其肯定不能代表未来，投资者、债权人和财务分析人员对预测性财务报告的需求日益增强。提高财务信息的反馈价值要求信息及时报告，这是因为使用者的决策是不间断地进行的，他们希望随时得到决策所需要的信息。 二、我国财务报告体系改革的原则 为了实现财务报告的目标，在对财务报告体系进行改革时，应遵循以下原则： 1 财务会计改革为先导原则。财务报告只是财务会计系统中最终的信息输出，它与系统内信息的来源、记录、加工、传送的方法和规则等紧密联系在一起，任何对财务报告的重大改革，都要考虑财务会计系统的改革。比如，为了能反映企业经济活动的真实性，就必须对一些现有财务报表中未列入的项目进行充分披露，包括衍生金融工具、自创商誉、养老金等，只有在财务会计解决了其确认和计量方式以后，才能纳入财务报告的范畴。 2 表内优先原则。财务报告是由财务报表逐渐演变而来的，财务报表是财务报告的核心内容，有助于外部使用者进行经济决策的财务信息主要是由一系列基本财务报表提供的，其原因在于表式财务报告的格式固定和以数据进行反映的优点[2].财务报告的改革应优先改革财务报表，虽然《企业会计制度》中新增了三种辅助报表，但是与国际惯例来比较，我国的财务报表仍然不符合多层面模式，我们较多考虑财务报表的真实性和可靠性，而对其有用性和相关性考虑得较少。 3 满足需求原则。财务报告应在不损害企业利益的基础上尽可能满足与企业相关的利益集团的信息需要，以便维持和发展这些利益集团对企业的贡献和支持。为此，应该采用规范法和实证法相结合的方法确定使用者的具体信息需求，首先利用规范法来推断出财务报告使用者的信息需要、利用信息的动机和使用信息的方式，然后利用实证法来检验规范法结论的现实性，两者互相补充，互相促进，从而建立切实可行的财务报告框架体系。 4 有效披露原则。有效披露原则要求财务报告中的信息对于使用者的需求来说都是有效的。对于披露信息的企业来说，超量信息并没有发挥任何作用，只会增加成本而不会由此获利；使用者也没有能力去运用过量的信息。在财务信息强制披露中，政府应考虑有效披露原则；当企业自愿主动披露财务信息时，也需要根据所提供信息的被利用情况，确定哪些属于过量信息，出于降低成本的考虑而不再予以披露。 5 成本效益原则。财务报告的成本是指企业在提高或扩大报告信息披露的质量或数量中，付出的劳动代价和可能发生的各种不利因素，主要包括： 处理和提供信息的成本、诉讼成本、竞争劣势等。其效益是指企业在改进报告信息披露后所获得的收益，包括资本成本的降低、进入更具有流动性的市场、提高的企业声誉等。当然，在现有的计量理论与技术条件下，要准确计算对外披露信息的成本与效益是不现实的。尽管如此，人们在确定财务报告内容、披露方式和披露频率等问题时，仍需要对成本与效益因素进行衡量和判断。 三、我国财务报告体系的改革方向 对现行财务报告体系加以改进时，一定要解决好继承与发展的问题，要改革与会计环境不相适宜的部分，进一步与国际会计准则接轨。总的来说，对报告体系的改革应是一种扬弃，主要包括以下几个方面： 1 加强财务报告目标理论研究，为财务报告模式的改进提供坚实的基础。从本质上看，“经管责任观”和“决策有用观”两种目标之间并不存在根本的冲突，而是互相联系、互相补充的。我国财务报告目标应是两者的有机结合，既向报告使用者提供有助于决策的财务会计信息；又能用来作为评价企业管理者经济责任和社会责任履行情况的尺度。财务报告作为企业正式对外信息交流的主要工具首先应为企业实现其目标服务，具体地说，财务报告应在不损害企业利益的基础上尽可能满足与企业相关的利益集团的信息需求，国家通过间接的方式进行宏观经济管理，其所需要的信息也可以通过经常性的抽样调查等间接方式获得。进一步淡化财务会计与管理会计报告内容的界限，未来两者融合的程度将会越来越大，即管理会计“外化”为财务会计的成份将增加，促使财务报告目标得以充分实现。 2 进一步完善以三大财务报表为核心的报告体系。现行财务报告体系是以资产负债表、损益表和现金流量表为核心的单层报告模式，该模式是以财务报告为内容、资产报告为中心、财务报表为主要表现形式对企业的资产使用、已得收益、资金营运等财务信息进行确认、表述和披露。未来的财务报告应该着眼于用户，为他们提供在市场经济中与企业的发展、竞争能力、风险等一系列相关的财务信息。建议将这三张报表所披露的会计信息，分为核心信息和非核心信息两个部分，对于核心会计信息，应该更加注意其计量的可靠性；对于非核心会计信息。则可以相对地采取可靠性不如历史成本的计量属性，如公允价值等。尤其应该注意在财务报表中披露能够表明财务弹性、投资报酬和变现能力的相对值会计信息。 3 丰富和规范财务报表表外信息披露的内容。随着经济环境的复杂化以及人们对相关信息要求的提高，表外信息（包括报表附注和其他财务报告）在整个财务报告系统中的地位日益突出，对使用者正确理解报表数据和判断报表质量有重要意义。在会计发达国家，表外信息的长度已大大超过财务报表本身的长度，表外信息构成财务报告体系十分重要的内容。以美国注册会计师协会《改进企业报告———着眼于用户》（又称Jenkins报告）为例，福克思公司的表外信息多达16个，其篇幅约占20页，而报表本身则只有4页，从中可以意识到表外信息的地位，已成为使用者正确理解报表数据和判断报表信息质量不可或缺的组成部分。 在我国，表外信息的内涵却很少有人进行专门的研究，基层单位及财会人员也不熟悉它的意义和披露方法。我国已经加入WTO，要求会计改革尽快与国际惯例接轨，重视表外信息的作用，要完善相关的法规制度，有计划地规范不同企业表外信息的揭示方式，逐步加大报表附注中非财务信息和其他财务报告的披露力度，以满足报表使用者对决策有用信息的需求。通过旁注、脚注、附表等形式对基本报表的信息进行进一步的说明、补充或解释，以便帮助使用者理解和使用报表信息；鼓励企业编制财务情况说明书、预测报告、分部报告、全面收益报告、人力资源报告、管理当局的讨论与分析、差别报告、物价变动影响报告等，为信息用户的决策提供较强相关性的信息[3]. 4 变革财务报告的报告模式。随着我国融入经济全球化进程的加快，面对强大的外部竞争压力，迫使我国财务报告体系发生革命性变革。在计算机随机寄存功能的支持下，财务信息的日常揭示成为可能，不同期间的财务报表可以随机产生，通过事项法和建立实时报告系统，彻底解决财务信息滞后的问题，及时向投资者提供决策有用的多方位财务信息。另外，随着信息技术的普及应用，纸质财务报告的印刷与传递方式将被在网上发布信息取代，使用者通过Internet访问企业的数据库，借助计算机强大的信息处理能力，及时地获取并处理有关的信息。在信息的表达方式上，也将更多地运用图形与音像方式，使信息的表达更形象、更直观，更易于被使用者接受和理解。企业ERP系统的建立、完善及其与Internet的成功与合理的对接，是全面提升企业管理水平、实现财务报告改革的关键。 参考文献 [1]葛家澍，陈少华。改进企业财务报告问题研究[M].北京：中国财政经济出版社，2002. [2]吴联生。上市公司会计报告研究[M].大连：东北财经大学出版社，2001. [3]姚正海。关于财务报表表外信息的披露[J].财务与会计2002（4）。 标题，提纲，关键词，正文，引用