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毕业论文导师在前面

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毕业论文导师在前面

研究生毕业论文的决定权主要还在于导师。当然,如果你自己有一个非常独到的特殊的见解,导师一定会非常支持你的,只有要求我们每个研究生都要和导师密切配合。

你可以说的具体一点么,

博士毕业论文中导师排在共同通讯作者的第二位可以。博士毕业论文中导师排在共同通讯作者的第几位都是可以的,这是没有明确规定的。

研究生毕业论文决定前在于导师,导师是占有很大程度的,但是也不是完全取决于某一个导师的。

毕业论文署名导师在前

一般说来,排名第一就是第一作者,排名第二就是第而作者,排名第三就是第三作者,所以一般都写1个。

1、论文署名第一的就是第一作者,署第二第三的就是第二第三作者。一般看你的文章份量,如果份量足,可以署多个作者。国外一个多中心临床试验的文章可以挂100人。

2、文章一般还有一个通讯作者,是指文章的所有权人和指导者。还有的有一个通信作者,指是的联系人。

3、这个也可以由双方商量来确定排名,如果没有约定,一般是排在前面的为第一作者,排在第二名的为第二作者,余此类推。

署名权利:

第一作者是自己的导师,这不仅是出于惯例,而且是合理的。因为情况往往是,研究课题是导师的,论文是在导师的指导下完成的。这时,不论用道德的眼光,还是用权利的眼光,导师署名第一都无可非议,

因为关键思路(搞科研最看重的就是这个,习惯上称作“idea”)出自导师,学生投入和贡献的是一般工作、知识、精力和时间。我们可以说,即使在另外的情况下,两人合作决定署名次序也是如此,导师的身份、学校的行政权力等背景不是决定性的因素。

以上内容参考 百度百科—第一作者

不需要的,发表是你的权力,又不是用来毕业用。虽然你对问题进行了补充,但还是没有明确说明自己文章的性质,是学校要求的论文必须发表吗?如果是发核心期刊 ,一般要挂导师名字为二作,如果不挂根本发不了,如果是普通刊物就行,就不需要了,不过还要考虑你毕业论文是导师说了算还是客观条件满足就行,如果是导师说了算,要征求下导师的意见,太滥的刊物导师不喜欢的。

如果为了文章好发表,可将导师放第二作者。不过也要看具体情况,如你将导师放在第二作者,导师是否高兴。

根据学术堂的了解,医学论文的标题之下需列出作者及单位名称、地址和邮政编码,体现文责自负的要求,说明成果的归属,也为论文发表后读者咨询、商榷及索取有关资料提供保证。1.作者署名的原则① 只有做出较大贡献者才能署名:中华人民共和国国家标准GB7713-87《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》规定:“署名的个人作者,只限于那些选定科研课题和制定研究方案,直接参加全部或主要部分研究工作并做出贡献以及参加撰写论文并能对内容负责的人。”只有参加完成论文全过程中的主要工作或参加实验研究并做出贡献的才能署名;只对论文做出一般贡献者不能署名。② 循名责实的原则:署名名应该循名责实,不能只图其名,而不符其实,一定要名实相符。不直接参加课题或所做工作较少的人、自己做出贡献不大,在论文上署名名,就很难避免因图个人虚名而具有不惜侵占他人劳动成果之嫌。③ 文责自负的原则:凡对论文内容不能负责,不能解释的人就不能在论文上署名。这样才能保证论文的质量,并使论文更好地为读者服务。2.作者署名的具体规定:① 严肃认真,署真名、全名。② 个人署名是基本形式,以单位(地址)署名的极少。③ 署名排序不争名次,不照顾关系,无劳不挂名。④ 作者署名位于标题的下方居中,标明作者所在单位。作者单位要署全称,单位所在城市和邮编写在单位名称后的括号内,以方便读者在需要时与作者联系。送往国外期刊发表的论文还要增加国名。国外期刊一般还要求署名上作者的现在和永久地址。4.作者署名时应注意的问题① 正确区分个人作者和多作者署名的关系:凡在个人研究成果的基础上撰写的论文代号根据个人搜集的资料和积累的经验撰写而成的论文,应单独一人署名;但避免以个人的名义发表集体研究成果,更不能发表别人的研究成果。由多人(多单位)合作的研究成果是否撰写发表,应共同协商决定,不能单方面擅自撰文发表。这样的论文可由多作者共同署名。在论文上署的作者必须符合相关规定的要求。多作者的排列顺序一般以第一作者为论文的主要撰写者,对论文负主要责任,其他按所做工作的多少和贡献大小排列,不能以职位高低和资历的长短排列。研究生毕业论文发表时,第一作者应为研究生本人,导师应放在其后,作为通迅作者。译文、文摘的署名应写在文末的右下角,用圆括号括起来,译者与校对者之间空一格。② 署名不宜过多:论文署名一般不超过6人,其余参加者或提供资料者的单位和人员及指导者、协作作者、审阅者均可列入致谢之中,排在论文末或首页下角,不应混淆作者和致谢对象。凡署名的作者或致谢者均应征得本人的同意。

毕业论文导师面谈

联系技巧:

1、首先礼貌问好:老师,您好,我是您毕业论文带的学生。

2、简单介绍自己的论文:我的论文水平还不是很好,有很多的缺陷,我会努力改进的!

3、虚心问教:以后可能经常会麻烦老师,还请别介意,最后就是感谢老师的指导!

扩展资料

和指导老师探讨时,需要注意的事项:

1、熟悉内容,携带纸笔、论文底稿和一些必要的参考资料等。

2、图表穿插,直观的表达观点。

3、要有自信意识,克服怯场心理,消除紧张情绪,尽量放松,语速不要太快。

4、在答辩时,学生要注意仪态与风度 ,目光移动 ,体态语辅助。

5、发言提纲的准备。时间控制,答辩前应对将要答辩的内容有时间上的估计。

6、陈述论文内容时,应尽量紧扣主题、言简意赅。

7、回答问题过程中,要简明扼要,层次清晰,并留有余地。

8、回答问题后,要认真听取答辩老师的评判和意见,总结论文写作中的经验教训。

毕业设计选导师:1、兴趣是最好的老师。仔细思考自己有没有在学习过程中十分感兴趣想要探究的问题,最好与自己的所学专业相关。不然很可能找不到愿意带你的老师,或者开题时会有很多麻烦。2、如果没有什么兴趣,就回想一下大学四年里上过的专业课中,有没有比较喜欢的老师,从TA教的专业课中选取一个题目。尽量找自己能谈得来的老师,且最好是职称级别高一些的,比如院长、教授、副教授级别的,往往对你的指导更加上心,易出好论文,也更容易通过答辩。3、跟导师讨论,索取研究方向。导师们如果有正在研究的课题内容,那是最佳,这样很可能他已经有一定的原创成果,会给你很大的帮助,运气好碰到急性子的老师,可能会辅助你完成;如果没有,导师也会有自己的研究方向,会给出一些方向供学生选择,选择时,最好选资料丰富的,自己有些了解的研究方向,不然写起来会很艰难。4、题目需要深度而不是宽度。越具体就越容易深入,尤其是文科类论文。反之,题目覆盖面越大,内容越容易写得假大空,如果是本科论文1万多字的话,泛泛的题目根本无法细化深入,不易出好文章。5、选择导师时,最好选带人少的导师,会受到很多指导。还有就是一定要提早联系导师给你留名额,切忌等到选题开始再联系导师。

1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的。3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,你要是原来就很厌他,那么这半年估计自己心情都不会好!

问题一:考研之前联系导师,怎么说?主要的目的是什么? 基本上,如果心里有喜欢的老师或者喜欢的方向,都是需要先联系导师的。对于一些很好的学校,联系导师是很重要的。一般导师会根据自己的情况,还有你的情况,选择是否让你报考。你首先电话或者邮件给老师,“XX老师,我对你的研究领域很感兴趣,我本科是XX大学XX专业的,毕业论文是XXX。”这种话网上很多,你可以找找。之后,两种情况,老师同意你报考,或者不回话,一般不回话那就是对你没兴趣。这时候你就要找其他老师了。同意之后一定要见面,见面的时候有什么疑问可以直接问,考试重点如何,一般老师都不会给,除非他很看好你。考前联系导师很重要的,主珐是心里有数,有很多人初试过了,复试却失败了,主要就是没有导师要。祝你好运吧! 问题二:考研复试什么时候联系导师比较好?联系上导师该说些什么呢? 1、考研复试联系导师的时间: 报导师和报导师组的是不同的,报导师的应该在报名前就联系,要弄清楚有没有内定的或者保送的,报导师组的可以在复试之前联系。而且要在充分了解导师的情况下去联系,更要以导师喜欢的方式去联系他。 2、考研复试联系的内容: 很多人会问联系导师时该说什么,其实很简单,联系导师的目的就是为了让他了解你,并且喜欢你,所以应该在通话时言简意赅的介绍自己,突出重点和个性,抓住他的心。在发邮件的时候可以适当的表达一下自己的仰慕之情和志愿。另外最好准备一份英文简历,以备不时之需。在与导师谈话的时候要注意与导师谈话的方式,同样是一个问题,不太恰当的表达可能会带来歧义,从而影响导师对你的看法。所以如果没有对导师充分的了解,说话就不要太随意。比如很多同学都想问这样一个问题:有多少人报考了自己的导师,在询问这个问题的时候要特别注意,有的人可能会这样问:老师,今年有没有人报你的研究生啊?这句话会让导师误读为你在探视他的水平,会让导师心里很不舒服。但如果换一种问法:老师,今年挺多同学报您的研究生吧,我在他们当中有多少优势啊?这样的问法效果就可能会比较好。 联系导师也不能太过频繁,但也不能联系过一次之后就感觉万事大吉了,应该每过一段时间就是主动联系一下。每次联系的内容不要重复,争取每次都能提供一些帮助他了解你的新内容。相反,如果没有什么话题就不要盲目的打电话联系。联系导师时注意对导师的尊重,从气质、衣着、谈吐方面要注意,尽量给导师一个你们都是同道中人的感觉 问题三:第一次跟导师联系应该说什么,问什么问题 首先说一下自己的基本情况 接着表达一下想读他的研究生的意愿 然后说一下对他的课题的了解及对本专业的喜爱 最后谢谢,期待老师的回复。 问题四:初试前联系导师 说什么呢 你叫什么,哪个学校的,研究方向是什么,感兴趣的方向是什么,很喜欢老师您的这一研究方向,特别希望成为您的研究生,您看有没有名额可以参考。如果他说没有了,你就问,能否推荐一两位这一研究方向的导师。 差不多就这些吧,如果可以,建议你先邮件再电话。 问题五:【考研】联系导师,第一句该怎么说,以及后面又该如何对话 我把我和老师的邮件内容,框架发给你吧 尊敬的XX老师: 您好! 很感谢您百忙之中抽空来阅读这封邮件: 首先,祝您身体健康,工作顺利,合家欢乐,新年快乐! 我的名字叫XXX,X年X月参加了全国硕士研究生考试。我报考的是,非常希望XXX做您门下的弟子。我分数大概XXXX。以下是我的基本信息: 我的基本资料: 姓 名:X 性 别:X 政治 面貌:X 户 籍:X 高 中:X 大 学:X 专 业:X 出生日期:X 身份证号:X 备 注:CET4成绩 CET6 CET6 口语成绩 --------校高等数学竞赛二等奖 -------- -------- 此致 敬礼! xxx 你给的分也太少了了,算了。同是考研人,也不容易,希望对你有帮助。 问题六:第一次联系导师要怎么说 重点是介绍自己,附带着仰慕导师,其实只要成绩好,老师随便选。 问题七:谁能给点建议,跟研究生导师联系应该说些什么?有经验的请分享下~~~谢谢~~~~如题 谢谢了 1 考研之前发送了一封email,向老师表示我正在准备考他的研究生。报上你的姓名,给老师增加点印象。---一般老师可能不回,但是他会有这个印象。我老师回了,还说约见我,可惜我当时没上网,错过了时间? 2 考研结束后,给老师打电话,随便聊聊。比如自己复试准备的什么啊,向他请教阿,并且打听他的研究方向。我们聊了10多分钟吧,一开始紧张什么话也说不出来,不过聊开了就什么也不在乎了。 我那个导师挺和蔼,还说你不用紧张什么的。 3 春节时候,我给他发了email,给他拜年。 4 成绩出来以后,尽快跟他汇报成绩,表示你对他的尊重。不然他会以为你成绩不好 而不去联系他了。 5 这段时间,可以准备复试。我准备的内容有 A :英语听力--我用新概念4 B : 阅读你导师所有发表过的论文,在网上能够查到的 C :复试科目 D : 你报考的导师所研究的方向(包括正在研究的还有已经研究成功的),这点要提前跟他打听清楚 其次,EMail不要发的太多了,会让他觉得你很腻歪。但是你可以对他已经研究过的成果进行讨论,比如提出点建议什么的,不一定有独特见解但是要诚恳,而且表示你用心去做他的项目了。至于正在研究的项目,你恐怕还不能做出什么突破,所以说拿他以前的作品提看法,比较不错的方式。但是注意方式,不要颐指气使,而是用一种诚惶诚恐的语气,这时老师一般会鼓励你好好去做,并给你一些建议。总之有好处没有坏处。 6 :我还没有做但是正在准备做的: A:复试线出来后,在复试前提前跟导师见个面。还要给导师带点特产什么的,不用太贵,表示你对他的尊重。 B:复试时候尽量发挥你的优点,但是不要太能侃,会让老师觉得你很浮躁,只是用一种学习不太肯定的态度,比如说:我觉得如何如何,是不是这样会更好之类的话。不要咄咄逼人,要尊重老师。 复试也是一次考试,你要非常努力的去准备,才能立于不败之地。注意一点就是:进了复试线,所有的人都处于同一个起跑线了,不要因为400分就得意,如果老师觉得你只会考试,他照样不要你。也不要因为350就心惶惶,你的优势可能不再考试上, 注意要老师去注意到它。 麻烦采纳,谢谢! 问题八:考研联系导师,导师这样回复是什么意思? 这个与联系好没有无关啊! 参加复试的时候跟想找的导师面谈是很正常的,你想得到导师的准确答复,而导师想通过免谈了解各位来找他的同学的具体情况,进而才能确定收不收留你为弟子。如果你成绩很好,可能会当面确定,有的导师甚至都会给你复试的问题准备。有的导师多是不予准确答复,想在诸位找他的人中找到最为适合手上项目的学生。所以,只有你跟导师面谈之后才可以知道或者预测导师是否会收留你。 问题九:考研初试前有必要联系导师时怎么说 我认为联系导师是没有太大必要的,毕竟初试之前,报考的人很多,也有很多都联系了导师,而这些人中最后进入复试的比例很少,即使你联系了,导师可能也只是应付你一下,我的一些同学联系导师时,说的就是等成绩出来再说,让好好复习。 当然你联系也没有坏处,也许老师真的会记住你呢? 很简单,就是简单的介绍一下你自己,学校专业等等,再说说自己在科研方面的能力,平时做过什么科研项目。最重要的是要说说对老师这个方向的兴趣,再表现一下对老师的崇拜之情,就可以了。切记,一定要简洁,不能嗦,他没有那么多时间看你大段的自我介绍,一般几句话就可以了。如果是复试之前联系导师,可以详细一些。 问题十:初次联系导师要说些什么比较好? 我现在也面临找导师的问题.....这是我贮存的一个网友的经验,希望对你有帮助哟~~~~ 首先说明自己是报考他的研究生,然后介绍自己的情况,可以附上成绩单,还有一些正面材料,不要写夸夸其谈的东西,最好就是一些硬件,如奖状的扫描间等等。 很深刻的讲为什么选择这个专业的原因,真实,不能说大话,但是又要比较深刻,对该专业的理解,以及为什么选择跨校和该老师的原因。 然后写如果能够考上的话,你对自己未来前途、职业的一个设计,也是要比较实在但又充满对学科的热爱的感觉。 最后说出你目前已经在如何准备,但是专业方面某些问题,还不清楚,比如那本专业书比较适合你阅读等等,这里就礼貌的提出很多问题。但是不要问哪种老师绝对不会回答的问题,比如什么是重点之类的。 之后你可以对一些专业问题发信向老师请教,这是一个熟悉的过程,也会赢得好感,问题要好,不要弱智问题或者老师也回答不出的问题。 你在联系之前一定要对所学专业自己有一个很好的把握,然后自己整理出一套重点。个人建议是现在问具体的题还太早,最好问看哪个版本的专业书,有无辅导班,或者能否去听课(看你具体情况),或者能否得到该老师的讲义(这个很有用,不过最好在联系第2,3次说)。 到考研之前,因为专业科一般都是学校自己出题,所以这时候你把你认为的重点向老师询问,问要有技巧,比如,这个问题我是否该看的比较深入;或者这个问题您的讲义上比较简单,我是不是该找点其他材料看看。根据老师的回答判断。题型老师一般都会说的。 这是个人经验,今年才帮一个同学如此这般了一下。 希望对你有帮助。 原著:BoAPP

毕业论文双导师封面

一、字体与字号 全文的“章”级的标题一律用黑体小二号字,段前段后空 2 行、倍行距。(一级标题) 全文的“节”级的标题一律用宋体四号字、加粗、段前段后空 行、倍行距。 (二级标题) 全文的“条”级的标题一律用宋体小四号字、加粗、段前段后空 1 行、倍行距。 (三级标题) 正文中的所有汉字和汉语标点符号一律用宋体小四号字、倍行距。 正文中的数字、英文和英文标点符号,一律用“Times New Roman” 小四 号字、 倍行距。 二、页面设置规定 在“文件”一“页面设置”选项中, “页边距”采用标准页边距,即上、下各为 厘米,左、右各为 厘米。 “页面设置”中的“纸张”选 A4 纸。 在“格式”一“段落”选项中,行距选 倍行距。 三、中文写作的格式规范要求 请记住一点:用中文写作论文时,所有的段落起始处都需要空两个汉字再开 始写,而且换行后即顶格写(首行缩进2 个字符) 。 请注意: 任何段落起始时都不能顶格写, 也不能只空半个字(一个英文字符)、 一个字、一个半字(三个英文字符)或者更多字再开始写。 四、标题和序号的使用方法 全文用三级标题(第 1 章,,)来展开写作,不要 4级、5级标题。 请注意:标题不能写成第一章(正确的写法是 第 1 章) 、第一节(正确的写法是 ) 在第三级标题中,如果还需要分层次来写作的话,用序号(1)、(2)、(3)。如果还需要继续分层次的话,用第一,第二,第三。 请注意: 不要采用英文论文中的 “项目符号” (例如: 星号、 圆点、 箭头等……) 来分层次写作中文论文。 五、表与图的格式 (一)区分表与图 首先请注意区分什么是表,什么是图。每一届学生中都有把图与表弄混淆的 现象发生。 (一) 、参考文献的作用 参考文献是论文作者在写作时所参考的著作、 论文、 报纸资料、 网站信息等。 在写作论文的过程中,当出现以下情况时必须进行标注: (1)引用某人的原话,即用“引号”来直接引用时; (2)陈述某人的某一重要观点、理论时; (3)引用某人的某一研究结论时; (4)引用数据时。 (二) 、标注方法 (1)“参考文献”按在文章中出现的先后依次排序,序码以方括号放在加注处的右上角; (3) “参考文献”内容集中排列在文章的末尾,序码与文章加注处对应; (三)页下注(脚注) 文内解释性说明词语,序码以圆括号放在加注处右角上,内容排在加注处所在页的页下,页下注序码每页单独排序。 八、检查错别字与标点符号 写完全文以后,请仔仔细细地检查文中是否有错别字。千万不要再出现“麻 雀理工学院”之类的错误。 正确使用标点符号,是论文写作的基本要求。特别注意逗号、顿号、分号、 引号的正确使用。 强烈建议在论文初稿写作完成以后,打印出来仔细修改,并检查语句是否通 顺。在电脑—上修改论文不容易发现错误。 论文封面制作规范: 编号(学号) :Times New Roman 字体,小 4号字,加粗 论文题目:黑体,小 2号字; (如有副标题则用:宋体,3 号,加粗) 学位申请人:楷体,3号字,加粗 导师姓名及职称:楷体,3 号字,加粗(全日制 MBA需打印双导师姓名及职称,校内导师在前,校外导师在后) 专业名称:楷体,3 号字,加粗 日期:楷体,小 4 号字,加粗 侧面书籍:黑体,5 号字,加粗

毕业论文基本格式(1)毕业论文封面学 校 名 称毕 业 论 文题 目:学生姓名:学 号:系(院):专 业:班 级:指导教师姓名及职称:起止时间: 年 月—— 年 月(教务处制表)(2)标题、摘要、关键词页A、中文标题、摘要、关键词标题*******(黑体 加粗 小二号 居中 )摘 要(黑体 小四号 加粗):内容(宋体,五号)关键词(黑体 小四号 加粗):每个关键词(宋体,五号,关键词间用分号隔开)B、英文标题、摘要、关键词英文标题(Times New Roman 三号 加粗 居中)Abstract(Times New Roman 小四号 加粗):内容(Times New Roman 五号)Key words(Times New Roman 小四号 加粗):内容(Times New Roman 五号)(3)目录页目 录(宋体 加粗 四号 居中)一、***********(黑体 小四号 )………………………………………… (1)(一)*********(宋体 小四号)……………………………………………(2)……二、*********(黑体 小四号)…………………………………………………(5)(一)******(宋体 小四号)…………………………………………………(5)……行距均为倍(4)正文页标题*******(黑体 加粗 小二号 居中 )专业班级:学生姓名(宋体 小四号)指导教师:姓名、职称(宋体 小四号)*************************************************************************************************************************************************************************(宋体 小四号)一、 ******************(黑体 加粗 小三号)******************************************************************************************(宋体 小四号)(一) *******************(宋体 小四号)******************************************************************************************(宋体 小四号)1、************** (宋体 小四号)******************************************************************************************。(宋体 小四号)******************************************************************************************************************************************************************************************。(宋体 小四号)二、 ******************(黑体 加粗 小三号)*************************************************************************。……正文行距均为倍。(5)致谢页“致谢”字样用黑体,加粗,小四号字居中排印,致谢内容用宋体,五号字。(6)参考文献参考文献(黑体 加粗 小四号居中)1.图书格式[序号]作者.文献题名[文献类型标识].出版地:出版者,出版年.起止页码.[1]毛礼锐,沈灌群.中国教育通史[M].济南:山东教育出版社,.期刊格式[序号]作者.文献题名[文献类型标识].刊名,年(期):起止页码.[2]王英杰,高益民.高等教育的国际化[J].清华大学教育研究,2000(2):.析出文献[序号]作者.题名[文献类型标识].见:所在文献名.出版地:出版者,出版年.起止页码[3]王弼.周易注[A].见:四库全书[Z].上海:上海古籍出版社,.网络文献[序号]作者.文献题名[载体类型标识].网页域名,发表或更新日期/引用日期[4]中华人民共和国国务院.计算机软件保护条例[J/0L].东方网(参考文献的内容全部用楷体GB2312 五号)参考文献在正文中标注时,按文中出现的先后,统一用阿拉伯数字进行自然编号,序号用方括号“[ ]”括起来 ,以右上标的形式作为语句的组成部分。在正文后的“参考文献”中列出时,按正文中标注的序号排序。参考文献按以下格式书写:专著 [序号] 作者.书名[文献类型标识].版次(第一版不标注).出版地:出版者,出版年.起止页码学术期刊 [序号] 作者.论文题目[文献类型标识].期刊名称,出版年,卷号(期号):起止页码析出文献 [序号] 作者.题名[文献类型标识].见(英文用In):主编.所在文献名.出版地:出版者,出版年.起止页码专题科学报告 [序号] 作者.专题科学报告题目[文献类型标识].出版地:出版者,出版年份.起止页码学位论文 [序号] 作者.题名[文献类型标识].保存地点:保存单位,年份专利 [序号] 申请者.题名[文献类型标识].国别,专利文献种类,专利号.出版日期电子文献 [序号] 作者. 电子文献题名[文献类型标识/载体类型标识]. 电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期

毕业论文指导老师职称,写实际职称。1、封面(1)论文题目应准确反映论文的核心内容,言简意赅,字数不能超过30个汉字,必要时可加副标题。毕业论文(设计)题目需翻译成外文,写在汉字题目之下。论文题目在封面的中间居中排列。(2)学生姓名、班级与学号学生姓名必须与本人有效身份证件一致,班级为自然班,用阿拉伯数字书写,学号用阿拉伯数字书写。(3)学院与专业学院与专业要写全称。(4)指导教师指导教师姓名后需附职称。校外指导教师注明姓名、职称、单位

毕业论文导师不见面

我当初是见过两次面,第一次老师讲了怎么写,第二次就是老师打分签字,中间的交流都是通过qq,邮件完成的,写好发给他然后他看了需要改的告诉我…用什么样的方式你应该让你们组长联系导师,看要什么方式

会。毕业设计同一导师需要进行交流沟通会经常见面的。毕业设计(graduation project)是指工、农、林科高等学校和中等专业学校学生毕业前夕总结性的独立作业。是实践性教学最后一个环节。

有些导师根本不值得人尊重,压榨学生太狠了!我就遇到过两个这样的例子,一个是亲身经历,一个是同学。

老A是我的研究生同学,毕业后留校读博士,非常优秀的一位同学。但正是因为优秀,导师就安排他做项目,没日没夜地压榨他,根本不提写论文的事!

而且,这位导师素养比较差,本身在学校口碑就不好,经常骂学生,就跟黄世仁一样!

老A知道跟着这样的导师,没有什么前途,所以就萌生了提前毕业的想法,就在做项目之余偷偷把论文写了,注意这里是“偷偷”!

当老A跟导师提出想提前毕业的时候,导师大发雷霆,一顿臭骂,直接把他的论文给撕了!而且明确说了,即使参加答辩,也通过不了。不只是这样说,这位导师也确实是个奇葩,跟请来评审的教授们,直接说不让他的学生通过,这种事情还是第一次听说!

老A没办法,只好通过各种关系找人说情,通过老家亲戚找到学校的领导,在学校领导的施压下,导师才勉强给他通过了。

现在老A发展得不错,年薪100万,但一说起他的导师,还是当年的义愤填膺!

我与爱人是在研究生上学期间结婚的,因为结婚的事情,需要导师和学校开证明,爱人的导师就唧唧歪歪,非常不情愿!

因为爱人是带工作读书,我们打算上学期间把孩子要了!但在开准生证明的时候,她的导师就不给出证明,态度非常强硬,我爱人求他多次未果。

可以说,我爱人读研期间,帮导师做了几个课题,没少给他赚钱,而且我们是要毕业的时候才进行的生孩子申请,又不是上学期间生孩子,而这个老师就是不通情理!

我是个粗人,为这事也很上火,但害怕影响爱人毕业,就一直没有跟他翻脸!

有一天,忍无可忍,我给他导师打了个电话,他还是那种死样,我就开始骂他,只给他骂了半个小时,而且我跟他说,如果明天开不出证明,我就到办公室去闹他,让他好过不了!

没想到,这招儿不真好使,他有些怂,一个劲地说我没教养,让我给他道歉!

我说,明天我爱人就过去拿证明,拿不到有他好看!

结果,第二天,证明特别顺利,她导师都没出面,直接让另一个老师给了我爱人!

一直到毕业,她的导师都没敢为难过她!

有时候,不是我们不讲理,也不是没教养,是有些老师太过分,为人师表干了一些下三滥的事情,把学生当成免费赚钱的工具,毫无感恩之心!这样的老师,怎么还可能往来!

我有个和我关系很好的室友,在研究生毕业以后,马上就拉黑了和他导师的一切联系方式,退出了有他导师在的所有微信群以及扣扣群,按他的话说,这辈子打死都不想再和他的导师有半点往来。

很多人都不理解我室友的这种做法,认为他忘恩负义,是个白眼狼,刚毕业就忘记了自己的指路人,授业恩师,不知恩图报不说,反而避而远之,连联系方式都给拉黑,肯定心理有问理。

然而只有我明白和理解我室友的这种做法,并且觉得他做得很对。 我室友是从外校考进来的研究生,刚来的时候意气风发,想着在这里要努力学习,认真专研,读完研究生后继续读博,干出一翻事业。

哪知道天有不测风云风云,我这个室友差点就毁在他导师手里了。 别的同学都是跟着导师搞课题、做实验,而我室友却要去自己导师开的公司上班,节假日不休息还不算,关键还是免费劳动力,没有半点工资。

自己的导师评职称,论文也交给了我室友,第一作者必须是他导师,不然不给报销版面费,如果有做得让他导师不满意的地方,还经常被导师拿毕业来威胁。

如果每个学期没有帮助他导师发表他规定数量的论文,就不允许我室友毕业,可以说我室友被他的这个导师拿捏得死死的,没有半点脾气,也不敢有半点怨言,只能默默忍受。

并且在他公司上班的时候,他导师也会经常查岗,稍微休息被导师看见,就会被导师说一堆大道理,让我室友苦不堪言。

更让人难以忍受的是,他的导师在公司没有自己的秘书,所以收发文件,打印材料,撰写发言稿,都落在了我室友这个免费劳动力的身上,还美其名曰是为了锻炼我室友。

有时候还经常半夜一两点打电话给我室友,让他准备明天需要的发言稿,无奈为了能够顺利毕业,我室友只能通宵加班完成,有时候写得导师不满意,还会被骂一顿,真是惨不忍睹。

我室友也想过放弃研究生退学回家,但是又不甘心,觉得那样对不起自己不说,很对不起含辛茹苦把自己养大的父母,为此有段时间,不想继续被导师压榨的室友,差点做了傻事,还好大家发现得早,开导了他。

好不容易终于熬到了研究生顺利毕业,导师让他毕业后直接去他公司上班,我室友满口答应,还特意请他导师吃了顿饭,感谢他导师的栽培,并且自己研究生毕业就直接有了工作,上很多同学羡慕,听得他导师都飘了,他也顺利毕业。

果然在毕业以后,我这个室友就删除了和他导师所有的一切联系方式,按他的话说,这辈子和他导师老死不相往来,他已经受够了这种压榨,看到他导师就有冲上去打他的冲动。

好在结局还算好,我室友也顺利毕业了,不过他心里有了阴影,没有继续坚持读博,而是参加了一个地区的人才引进,进入了事业单位里面上班,总的来说,也算是熬出头了吧!

所以说,为什么会有研究生、博士生毕业以后会与自己的导师老死不相往来,究其原因,都是被自己的导师压榨得太严重了,完全就是一个免费劳动力。

导师一旦有需要,召之即来,挥之即去,你还不能有半点怨言。那里让他不满意,就会拿毕业来威胁你,你说遇到这样的导师,毕业以后你还会和他往来吗?我估计看着都来气,躲都来不及,能联系才怪了。

我来说一下吧。

看了很多人说的,很多没有说到点子上。

我是09年的研究生,读研三年,一个学院的研究生就那几十个,同学三年导师和学生关系都知根知底,对这个话题还是有发言权的。

我是社科类的研究生,偏文科,研究生阶段的导师和学生关系没有那么紧密,比本科生关系近,但不同专业不同导师又不一样。

读研开始大部分是公共课,就是一个学院的几十个人一个大教室一起上,这是大课。

小课就是自己导师的专业课,去老师办公室,几个人沙发上一坐,老师开始讲,其实小课挺有意思的,导师会讲一些课本上没有的,你有不同意见可以和导师辩论。

回到话题,举几个不同同学例子说一下师生关系:

1,同学a是调剂过来的,他不喜欢那个专业,导师也不想要,一年见不了导师几次面,基本处于放羊状态,就写写论文,发电子邮件,和导师沟通一下论文情况,其他时间就没啥来往。

所以这种就是最后混个毕业证学位证,他也不想在那个专业继续学习,在学校和导师来往就不多,毕业了就自然没有什么来往了。

2,同学b就是靠成绩考上的,热门专业,导师带的学生也多,他毕业也不考博,毕业工作,目的性也很强,就是为了工作学一个硕士学位,不是为了某学科学术深造。

这种是最多的,最普遍的,学生该学的学,该过的过,导师该教的教,性格好的喜欢社交的,和老师关系就近一些,毕业后逢年过节问候一下,慢慢就淡了。性格内向不爱社交的,在学校就和导师关系一般,来往也仅限于学业上,和本科生有点像了,毕业了就没啥来往了。

3,同学c,一开始就是奔着院里某个大牛来的,成绩也可以,导师也愿意收,而且他是冲着考博继续深造去的,基本上相当于导师的助理。

这种就不一样了,也是少数,普通学生一年连导师都见不了几面,这种嫡传弟子不仅天天能见导师,还去导师家吃饭,导师去外地参加学术会议还会把他带过去。

这种在我们院那一届研究生中是非常少的,他和导师关系最密切,我们毕业了他继续读那个导师的博士,博士毕业了去了省会一所不错的大学教书,自然他以后一直和导师联系,而且关系匪浅。

4,同学d也是一个典型例子,属于平淡无奇,碌碌无为型的,而且也不善于社交,用他的话说,混的好就联系,混的一般或者不好,你还联系啥,导师说不定还嫌你给他丢人呢,他毕业了也是碌碌无为,小富即安型的,和导师也没啥联系了,并不是导师对他不好,而是毕业以后的生活和导师没有交集了,他也混的一般,有自知之明,就和导师没有什么联系了。

5,同学e是属于那种能力强,有关系,八面玲珑,不仅和导师,和院里领导走的都很近,还是这一届研究生的班长,举止言谈大方得体,读研时候已经一副官僚的样子。毕业了果然去了政府机关,目前已然是一个小官僚了。他自然是和导师联系不断,关系不错。

总的来说,研究生阶段我接触的师生关系基本上就以上几种,因为是偏文科的,导师和学生关系特别不好的几乎没有,最多也就放羊不管。除非学生表现特别差,不会有导师刁难你不让毕业,这种在偏文科的专业也很少见。

【尚在燃烧的蜡炬】来回答你的问题: 为什么有的研究生、博士生毕业后与导师"老死不相往来"?

研究生与导师是研究生入学后通过双向选择而接受彼此,成为关系最密切的师生,在校期间还可能是科研合作者。这样的关系算得上是天底下除了父母之外最密切的关系之一。按理说毕业后学生应该还跟导师保持联系。但事实是,很多研究生、博士生毕业后竟多年与老师与导师"老死不相往来"。为什么呢?【尚在燃烧的蜡炬】认为,从学生的角度分析,可能存在着客观原因和主观原因。

(研究生、导师双向选择说明会)

综上所述,有些研究生、博士生毕业后竟多年与老师与导师"老死不相往来",既有主观原因,也有客观原因。究其实质,在于研究生、博士生一旦毕业,导师与研究生的需求再不相同、目标各异,可交流的话题越来越少,渐渐地就不再往来了。

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研究生和导师在一起共同工作3年,甚至10年,这段时间,又是学生最为难忘的青春时光。因此,绝大多数学生,都会和老师产生一种特别的情谊。有不少学生通过QQ、微信等方式,还一直与老师保持联系,还有的,甚至在毕业后还与导师合作做一些事情,毕竟,师生之间会更加知根知底。

但是,也确实有一些学生,毕业后就再也不和老师联系了,而这样的人,往往也不太和其他同门师兄弟们联系,毕业后,就杳无音讯了。这类学生一般有这么几种情况:

第一,研究生期间与导师关系比较差。 这种情况还是很常见的,真经多年前招聘了一个985博士后,他博士导师是一个高层次人才,本来他的学术前途非常好的,留校也没问题。但博士后期间,因为一些学术上的分歧,他和导师闹翻了,出站后直接就离开学校,到了我们学校。现在工作这么多年了,也都评上教授了,但依然没有和导师和解,他在学术上也没有进一步想法了。

第二,工作后不尽如意,而且从事工作与原专业关系不大。 说到这里真经想起此前有个导师,嫌弃自己一个学生毕业后工作太差,在饭桌上挖苦学生。虽然大多数导师不会这样,但如果学生毕业后走了一条和其他同学不一样的路,也不需要找老师帮忙,那他可能就不再联系老师了,甚至和同学也不怎么联系了。

总的来说,学生和老师老死不相往来,有导师的原因,也有学生自己的原因。其实,这样的情况也非常正常,即便是研究生期间过得很好,很感激导师的学生,也不一定会经常和导师联系,毕竟大家都在忙自己的事。像真经自己,也就是春节给导师发条短信,10年前就说要去看望导师(导师现在在另一个城市),结果到现在还没成行。

导师也是一种资源,导师也是一段回忆,老死不相往来,如果有可能,还是可以和导师保持一定的联系。

这种事情太多了,没上过研究生的人可能不太清楚,上过研究生的人都知道,研究生和博士不会把导师称之为导师,都叫老板,为什么是老板,因为导师和老板的性质是一样的。

大家都知道,当老板的目的是什么,就是攫取员工劳动的剩余价值,自己获得更多的财富。导师也是一样,只是导师攫取的是学生的学术成果和科研经费。很多导师,说实话对学生的学习指导意义并不大,但是学生做出的科研成果,写出的论文,必须要把导师的名字放在前面,要不以后就别想着在导师手里混下去。

还有,导师对于特别优秀的学生,都是百般阻挠毕业,让能延期就延期,最后把学生彻底的拖死,就是为了把学生的学术成果彻底榨干弄尽。看现在很多的研究生精神状态都不好。有些人还走向了极端。

首先对问题中的称谓作个说明:研究生,实际上是包括硕士研究生和博士研究生。平常说研究生(硕士研究生),博士士(博士研究生)是口语化说法,回答问题时,仍按提问者的说法,特此说明。

问题回答如下:

造成有的研究生、博士生毕业后与导师“老死不相往来”的原因,我认为主要是师生关系处理不好的结果,表现如下:

对研究生、博士生而言:一是部分研究生读研认识不正确,把读研变成了混文凭,认为是帮导师打工,把导师称作“老板”;二是理论学习阶段不好好学习,做论文阶段不好好做科研,一旦受到导师批评,或造成延期毕业,就怀恨在心;三是部分研究生,不重视个人修养,缺乏与导师沟通的能力。因此,这些研究生毕业后,就与导师不联系,缺乏正常交往,“老死不相往来”。

对导师而言:一是有的导师不能正确履老师的职责,立德树人工作不到位;二是与学生关系搞得僵化,喜欢斥责学生,平常对学生缺少关心,把学生当成完成科研任务的“劳动力”;三是只注意学生做多少科研工作,发多少科研论文,对学生的思想状况、生活情况过问不够,漠不关心,导致学生从内心反感导师,但苦于在校时不敢得罪导师,因此,毕业后不愿与导师联系,“老死不相往来”。

为了避免出现这种情况,我们应该倡导树立正确的师生关系:学生要认真学习理论,扎实做好科研,虚心求教;导师悉心指导,关爱学生,严传身教。我读研时,导师对我非常关心,既严格又慈爱,让我受益匪浅。

最好的朋友博士毕业后就没有再和博士导师联系,因为他的导师在他就读期间就是一味压榨,对他毕业也是百般刁难。

这位导师平时对学生十分苛刻,几乎到了变态的程度。例如,朋友在外面有点事儿,他打电话要朋友过去办公室。

朋友说:老师,我有点事儿,能不能稍微晚点?

他老师回答:你现在不来,以后就都别来了。

到了第三年,朋友的论文写完了,也发了小论文,导师就是不让申请答辩。他要留着他给他干活儿。

最后,有一个师妹出了精神问题,所在学院介入调查,这个导师才开始紧张,赶紧放压着的人毕业。

这种导师,一辈子不联系也罢。

研究生、博士生在毕业之后就与导师“老死不相往来”?这样的说法非常片面,并且也是极度不负责任的言论。我目前是一名研究生,平时与导师的关系很好,经常帮助导师做一些事情,忙完之后他都会带我吃顿好的,并且平时也对我生活上的问题表示关心。

研究生和导师“老死不相往来”这不存在吗?当时不是,这种现象也存在我的身边。我隔壁的实验室课题组导师对他们的学生就比较严厉,并且经常“私自”使唤学生干活,好比家里要装修需要苦力也叫学生去帮忙。据他们课题组学生反映,他们往届的师兄师姐毕业之后都直接将导师的联系方式拉黑。研究生与导师“老死不相往来”的现象毕竟是少数,大多数时候关系还算不错。

研究生与导师的关系非常奇妙,并不像是在本科的时候,一年都见不到自己班主任几次。在研究生的时候就不同,基本上每个星期都会与自己的导师见面,忙起来的时候几乎天天见面,导师主要是给学生派活,以及指导学生如何去做。

那研究生与导师是一种什么样的关系呢?我们在学校通常称自己的导师为“老板”,因为平时干活导师会给一定的劳务报酬,所以也就形成了一种类似于“雇佣”关系。在研究生生涯,基本上都要听从自己的老板指挥,但一些老板可能要求会比较过分,或者学生本身就不愿意去配合自己的老板,这也就会在学生与老板之间形成一种恶性循环,也就是所谓的不好的师生关系。

在我目前接触到的学生与老板“老死不相往来”的情况有三种:1.研究生期间,老板的要求比较过分,有太多不合理的任务;2.学生不愿意配合自己的老板,平时不想做科研,达不到老板的要求,从而形成一种不良的师生关系;3.老板对学生的毕业问题上有所刁难行为,研究生毕业需要导师签字后才能参加答辩,所以老板不同意也就存在故意刁难行为。

研究生与导师的关系是近年来的火热话题,常有新闻曝光研究生与导师之间因为不好的关系而导致研究生想不开,那研究生与导师的关系如何维持呢?

研究生说到底终究是一名学生,在学校需要听从导师的安排,更需要尊重导师,当导师有真正过分的要求的时候可以进行沟通,切不可冲动行事,因为与导师的相处会伴随着你整个研究生生涯。对于维持师生关系,我有两点建议:1.平时多于导师交流,大部分学生与导师的交流都建立在科研工作的基础之上,所以对于生活等方面上的交流就相对比较少,这一点并不好;2.尽力完成导师布置的任务,在我的团队,有一个同学就是因为经常性没有完成导师的任务,目前与导师的关系搞得很僵。

结语:研究生与导师的关系可以通过实际行动来维持,并不仅仅依靠导师单方面的指导,所以对于“老死不相往来”的师生关系其实并不好。

研究生与导师的关系到底是老师与学生还是老板与员工?有人说研究生就是学生,导师是老师自然是师生关系。

但是也有人讲,现在导师都被称为老板,导师把持着研究生的毕业和补助,更像是老板!从老板的称谓中也能看出研究生导师的权力之大。

而去年发生的华科研究生跳楼事件,其导师的处罚仅仅是停招两年。

既没有看到导师对这件事情的反思也没有看到足够力度的惩戒。 但是随着一个年轻生命的逝去,我们也应该反思在这场事件中的各方!谁来约束导师的权利呢?

研究生是为了学位而来,取得硕士或者博士学位对一位普通的学生来说是一件大事,毕竟多少年的努力只为换取一个博士或者硕士的帽子。

而对于导师来说,这只不过是家常便饭,身边的学生少的几个,多的也有几十个,自己无法面面俱到,更希望自己的研究生能够为自己的课题或者学术生涯贡献力量。

因此,矛盾的激发点就出现在这里。导师希望研究生马儿吃的是草挤出来奶,而研究生则希望自己喝的是奶,挤出来的也是奶!

但是对于研究生和导师的地位中来说,导师牢牢地把握住了研究生的毕业命脉,从开题到答辩,都需要导师的签字和点头。

但是研究生对导师的影响甚微,甚至更换导师都需要导师的同意。

而学校和国家也没有相关的制度来约束导师一些越界的问题,而导师就凭借着毕业这一件事情就将研究生抓在了手里!

其实,研究生与导师本身就是纯洁的师生关系,而现在 社会 上出现了一些所谓老板的称谓,出现了一些师生矛盾,其实多是制度的缺陷的问题。

而老师的师德也是有高有低,大部分老师都是高风亮节,但是难免一小部分老师师德缺失,而这一部分老师正是破坏教师形象的害群之马!

中国每年录取的研究生数量与日俱增,导师数量也越来越多。高等人才数量的增多也从侧面反映了中国国力的昌盛。

但是随之而来的研究生与导师的矛盾也不可避免地发生。这就要求学校,院系,导师都能很好地参与到研究生的培养体系中来。院系与学校负责管,导师负责教学,而研究生负责自己的本职工作。

导师负责制并不代表研究生就是导师的跟班,就是导师的员工,更贴切的来说,导师更应该承担师傅的角色, 言传身教才是老师的本职工作!

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