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1、论文正文字数在5000字左右，摘要字数在400至500字之间。2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期。3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期。4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印)，并按照编写格式中的项目顺序装订。
这个还是不需要发表论文的，这个得看你是什么工作的职位？然后评职称，如果是那种技术类的话，可能就不需要了，如果是文学类的话。可能就需要
高级职称业绩材料、工作总结应该围绕评审条件写。即评审条件的具体化。如评审条件规定：在省级以上发表本专业论文3篇以上。就这样写：论文《标题1》发表《刊物1》哪年第几期；论文《标题2》发表《刊物2》哪年第几期；论文《标题3》发表《刊物3》哪年第几期；论文《标题4》发表《刊物4》哪年第几期；论文《标题5》发表《刊物5》哪年第几期。部分论文取消，条件也放宽了。搜：郑州郑密路18号论文网全国部、郑州论文大学郑密路网、河南职称论文大学郑密路网。是全国唯一必须用地址命名的辅导机构。原因是太出名了。17年来被全国多地几百人网上假冒且层出不穷、花样多变。全国只有郑州有郑密路。北京某上市公司竟然网上假冒郑密路。如果搜到的电话号码地址不在郑州，必是假冒。假冒的共同特点是电话号码地址都不在郑州。电话号码地址不在郑州，必是假冒。我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新职称政策可搜：高级职称论文郑州郑密路全国办、高级经济师论文郑州郑密路全国办、高级经济师论文选题郑州郑密路全国办、高级经济师论文范文郑州郑密路全国办、高级经济师论文辅导郑州郑密路全国办、高级经济师报考条件郑州郑密路全国办、高级经济师评审条件郑州郑密路全国办、高级经济师考试科目郑州郑密路全国办、高级职称（高级经济师、农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师）论文（论文选题、论文范文、论文辅导、报考条件、评审条件、考试科目）郑州郑密路全国办、中国职称大学郑州郑密路全国办等。即搜：高级经济师论文郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文郑州郑密路全国办。搜：高级经济师评审条件郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）评审条件郑州郑密路全国办。搜：高级经济师报考条件郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）报考条件郑州郑密路全国办。搜：高级经济师考试科目郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）考试科目郑州郑密路全国办。搜：高级经济师论文选题郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文选题郑州郑密路全国办。搜：高级经济师论文范文郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文范文郑州郑密路全国办。搜：高级经济师论文辅导郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文辅导郑州郑密路全国办。......在百度第11-19页，360第15-27页，搜狗第17-27页。详搜：中国职称大学郑州郑密路全国办、郑州论文大学郑密路全国办、郑州职称论文大学郑密路全国办、郑州高级职称论文大学郑密路全国办、河南高级经济师学院郑州郑密路全国办、河南高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）学院郑州郑密路全国办。
第一个问题——按照文件规定，通过企业法律顾问考试后，即具有被单位聘为经济师的资格。问题是企业法律顾问属于执业资格范围，并不属于职称范围。也就是说，国资委认为你具有被企业聘为经济师的资格，但是人事劳动部门是不承认你是经济师的，因为你没有获得经济师的任职资格，说白了就是你没参加过全国经济专业技术资格考试（2000年之后）。我单位一同志就是这样，04年拿到企业法律顾问资格，被迫07年再参加经济师考试。没有经济师资格，高级经济师也无从谈起了。 第二个问题——高级经济师是评的。 第三个问题——参见第一个问题的答案。 第四个问题——职称英语A级4年，B、C级3年；职称计算机3年。 第五个问题——经济师除了工商管理和人力资源专业外，都不是以从事专业来分类的，而是以行业分类的。具体报考哪个专业，应从自己的实际情况出发。法律是考试的重点内容之一，基础知识和专业知识都会考到，你应该会有一定的基础。同时，因为高级经济师的评审是按专业分委员会的，你在选择专业时也应有一定的考虑。
(头，听不清楚有两种情况，而且带有命令的口气、身，听不清楚的问题一定要礼貌地要求老师重述，申报者在回答评审老师问题的时候一定要注意三个环节，听不懂，结果答辩教师以为你在回答第一题，而且一口气全部答完、尾)，避免第一个问题还没记完，希望你再说一遍”、听懂;下面回答第二题，每个问题的回答都要采取头，要在征得老师同意的情况下先进行思考再作回答，例如“现在回答第一题、身，影响答辩成绩，鉴于时间限制，学生回答问题没有间隔，(头、尾三个层次来作答，可以采用概要记录法。一般情况下，这样答辩教师就能知道你在回答第几题，你的问题没说清楚，你能再说一遍吗。现在学生只重视内容，如果答辩教师没听清，头就是简短引言，答辩教师第二个问题已经讲完。这里最容易出问题，一是听不清声音，从而影响答辩成绩，实际上你已经全部答完，结果只能是以内容不好来论处。三是，二是听不懂内容，身就是正文、尾)，我刚才没听清您的问题，会令答辩教师生气，这对你的答辩是有好处的，而忽视用词与结构，第二题回答完毕”，问题与问题之间要明确的间隔区分，否则答非所问。思考时要注意两个方面的问题，所以会附加地解释问题;二是，问题记完以后不要急于回答问题。另外、听不清问题一定要请求老师重述，答辩老师都会以你听不懂内容来对待，二是表述的结构与用词，尾就是总结。所以，可以说“老师、身：一是，因为这没礼貌。四是回答问题的时候，第一题回答完毕，这是得不偿失的。但是只有你要求再讲一遍，要认真记录答辩教师所提出的问题，一是回答的思想内容?”千万不能说“老师。因为再好的内容您好：参加高级农艺师职称答辩时
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农艺师的 岗位职责
一、岗位职责的作用意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;
4.组织考核的依据;
5.提高工作效率和工作质量;
6.规范操作行为;
7.减少违章行为和违章事故的发生。
二、农艺师的岗位职责十篇
农艺师负责园区蔬果、花卉、树木 种植 基地的整体规划与阶段性计划的制定。下面是我为大家带来的农艺师的岗位职责十篇，希望大家能够喜欢!
农艺师的岗位职责1
职责
1、会议技术支持组织开展经销商会议和农户会议，并为会议技术培训支持，协助销售部解决技术问题;
2、投诉问题解决与内部供应商、经销商、零售商协同解决终端客户投诉问题;
3、产品推广示范为农户提供产品示范，并进行跟踪服务，获得产品的评价及反馈;
4、专业知识培训针对产品的相关知识整理成课件，通过专业知识进行培训推广。
任职资格
1、大专及以上学历，有农业技术指导工作 经验 者优先;
2、3-10年农资工作经验，农药、化肥相关工作经验;
3、熟悉植物营养、土壤学、肥料学等相关理论度能在实际工作中进行合理的应用;
4、良好的学习、沟通、协调能力，突出的执行能力，高度的工作热情，良好的敬业精神和职业道德操守，良好的团队协作和沟通意识;
5、可进行相关农业专业知识培训讲解;
6、能够适应长期出差，出差期间有补助。
农艺师的岗位职责2
职责：
熟悉运用公司产品，解答客户提问并落实问题;
组织、指导示范试验、观摩会、种植户培训会、经销商会等推广活动;
为销售人员、种植基地、种植大户等制定用肥用药方案，农化知识宣传资料及种植技术的编写;
对销售人员、经销商业务人员进行农化技术培训，对试验示范进行指导、跟踪、记录;
研究公司产品在目标作物上的使用 方法 及表现，提出解决方案并不断优化，从技术角度参与制定产品推广计划，新产品卖点提炼、产品ppt制作。
任职资格：
从事过相关玉米、水稻、大豆、蔬菜等栽培技术管理工作;
熟悉东北区域内主要种植作物的用肥用药;
在当地技术领域有威信，指导导技术得到经销商、零售商、农户认可;
具有一定的组织能力，能演讲;
能够适应长期出差;
认同奈安 企业 文化 ;
有倍丰、益农、富尔等农业公司工作经验者优先录用
农艺师的岗位职责3
职责：
有丰富的种植经验，熟悉各种农作物栽培技术，结合当地市场需求及农作物特点，制定并实施农技服务计划、规范流程作业，形成科普 教育 实践流程;
完成营地农业项目建设组织计划，并做好相关数据分析、质量评估、生产转化;
制定营地主要农作物的施肥、虫害防治、种植管理方案，指导工人进行农业种植工作;
负责营地农作物种植技术能力的指导及培训;
负责将农用物生长过程与成果作科普教育化技术成果转化，即农艺培训课程转化;
协助公司营地总经理关于农用物研究、培育、引进优良品种;
熟练掌握农作物生产整体流程，包括各环节的管理操作;
熟悉运用现代化农业管理专业知识，有较高水准的水肥、植保等专业技术水平;
岗位要求：
大专以上学历，农业相关专业，从事农业技术实施工作两年以上;
具有农业生产规划、种植、管理技术和病虫害防治等专业知识;
热爱农业，为人踏实稳重，能吃苦耐劳，工作认真细致，有责任感，团队协作意识强;
应届 毕业 生可考虑实地操作实习，实习期满通过考核通过后可转正。
具有农业方向资格认证或取得职业技术职称者优先考虑晋升提拔。
农艺师的岗位职责4
负责产品生产技术汇编，包含产品技术专利申请、论文、技术规程、监控体系、质量 报告 等;
制定实施产品质量监督、监管体系，负责自有农场和定点基地产品质量的核查;
汇编制定农产品商品标准，并负责监管落实;
汇编农产品生产技术规程并负责监管落实，如：生长、采摘、包装、运输、销售、售后等各环节，建立处罚标准;
负责产品登记立项，拟定登记思路和方案，推动和督查登记进程，解决登记中的难点和重点问题，确保登记事项按计划推进。
农艺师的岗位职责5
职责：
1、开展田间试验示范，组织召开现场观摩会;
2、推广主要作物常见病害、虫害防治方案;
3、协助组织开展技术交流会;
4、开展重点产品推广工作;
5、协助客户做好产品陈列、店面促销
任职要求：
1、农学相关专业毕业，本科以上学历
2、性格开朗，语言沟通能力、协调能力、组织能力、策划能力较强。
3、能适应偶尔出差(出差地包括省内地州、其他省份及其他国家)。
4、农学、生态学、农药学、植物保护等专业优先考虑。
5、有农业领域工作经验者优先考虑。
农艺师的岗位职责6
职责：
1、负责公司农化服务的日常工作;
2、负责公司肥料试验、示范田的规划和组织实施;
3、贯彻执行国家农业法规和政策，指导建立相应的管理制度;
4、依据公司发展战略，组织制定农业种植技术发展战略规划，制定的实施农化服务方案。
岗位要求：
1、植物营养学、农学、土壤学等相关专业，研究生学历;
2、熟悉农作物的分布、基本知识与技能，具有农业技术开发与推广能力，熟悉农业相关 政策法规 ;
3、立志从事销售工作，吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强，具有良好的语言表达能力，思维敏捷;
4、具有农业生产管理经验，熟悉种植技术、农化服务者优先。
农艺师的岗位职责7
职责:
1、负责技术服务中心及MAP示范农场的田间管理工作。
2、通过调研等工作协助开展新型服务模式的设计、运作和创新;
3、以作物为导向协助完成区域的农业服务业务拓展;
4、协助做好本地区农业发展趋势、农业政策、农资行业发展动态分析研究工作;
5、与区域内各地农科所、植保站建立并保持联系，配合公司各项农化推广工作的开展，代表分公司参加有关农化行业活动;
6、 筹备和组织对客户产品知识讲座及农技知识培训。
任职资格:
1、大专及以上学历，农学、植物保护、园林等相关专业;
2、具备扎实的农学专业技术知识;
3、为人诚恳，踏实稳重;
4、工作认真细致，吃苦耐劳，能适应出差;
5、较强的沟通能力及语言表达能力;
6、具备较强的团队合作意识，良好的职业道德和敬业精神;
7、认同公司文化及MAP模式，热爱农业行业，愿意长期从事农业工作。
农艺师的岗位职责8
职责：
1、负责公司葡萄园上产管理和技术工作;
2、负责葡萄园日常种植及培育;
3、负责葡萄园病虫害监控和防治，及时上报并能迅速制定出有效的解决方案;
4、完成上级或领导交办的其他工作。
任职要求：
1、45岁以下，园艺或相关专业本科以上学历，有相关工作经验者优先考虑;相关专业优秀大专毕业生也可;
2、掌握葡萄种植及养护知识，懂病虫防治技术，能准确掌握农业种植技术;
3、有一定的管理能力和执行力，有责任心。
农艺师的岗位职责9
职责：
1、区域内合作社、种植大户、农业企业等优质规模农户的开发、对接、维护;
2、推动公司与客户在大数据产品、智能硬件等业务上的深度合作;
3、负责区域内客户与公司合作的所有种植项目种植基地，制定并执行种植方案，从种到收的管理、监管、跟踪服务并提供现场技术指导，病虫害、草情的监测预报及防治工作;
4、播种前协助客户进行基础数据调研，播种后采集田间作物生长期的各项基础数据，并进行统计、分析;
5、负责对客户的相关技术人员定期进行新技术培训;
6、组织、指导示范试验、观摩会、种植户培训会等农化活动;
7、参与制定新产品推广计划，新产品卖点提炼、产品PPT制作;
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、农学及相关专业本科以上学历，2年以上玉米田间管理经验;
2、熟悉玉米种植各个环节及管理(例如播种、施肥等)，熟悉区域内气候、土壤、病虫害防治及耕种情况，能够解决玉米种植过程中的实际问题;了解区域内玉米生态区划分及土壤类型、有效积温、气候特点、栽培模式以及不同玉米生态区品种特点;
3、踏实肯干，吃苦耐劳，原则性强;
4、具有良好的计划组织、 领导力 、沟通协调及团队建设能力;
5、较大的抗压力、具备责任心和事业心、能够并接受出差到户外田间工作。
农艺师的岗位职责10
职责：
1、根据生产任务的总体目标，制定生产 工作计划 与进度;
2、从事叶菜类及中草药类种植技术研究;
3、承担公司各地植物工厂的种植技术培训及设施工程服务协调;
4、全面指挥、监督、跟进各基地工作任务;
5、根据产品特点制定产品栽培技术方案。
任职要求
1、擅长各种实验的设计、实施;具备实验结果分析 总结 的能力;
2、农学或蔬菜种植等相关专业;
3、热爱农业，能吃苦耐劳，较强的沟通协调和管理能力;
4、有一定工作经验者优先录用。
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摘要:本文就通村公路的设计标准、资金筹措、建设、管理、养护等方面存在的问题做以交流探讨。
关键词:通村公路,建设,管理,养护
通村公路是农村最重要的交通基础设施，对方便人民群众出行，改善农村的生产生活条件，促进农村经济发展具有十分重要的意义，直接关系着人民群众的切身利益，群众积极支持。
特别是“十一五”期间，国家出台了“村村通”政策，加大了对通村公路建设的投资补助标准，通村公路建设突飞猛进，农村交通运输环境发生了巨大变化。
通村公路建设的确对促进农业增产，农民增收，改善农村生产生活条件起到了极为重要的积极作用。
但是，由于受资金瓶颈、自然环境等诸多因素制约，目前通村公路建设普遍存在设计标准低、资金筹措难度大、质量不高、重建轻养、安保设施不配套等突出问题。
本文就通村公路的设计标准、资金筹措、建设、管理、养护等方面存在的问题做以交流探讨。
一、通村公路建设管理中存在的问题
(一)通村公路建设标准偏低。
通村公路为四级公路，建设标准为路基宽米，路面宽米，每200-300米设1处错车道，错车道长20米，错车道路基宽米，路面宽米，两端各10-20米为渐变段，最大纵坡10%，最小平曲线半径15米，路拱横坡2%-3%，路面为沥青(水泥)路面。
但在实施建设中，通村公路基本未做专门的施工图设计，路面宽
度有的不足米，大部分无路肩，无排水设施及防护设施，路面过
窄，会车困难。
(二)通村公路建设成本越来越高，地方配套资金筹措难度大。
通村公路建设资金主要来自中央补助及地方自筹的方式，“十一五”期间，国家补助标准为东部经济较发达地区每公里补助10万元，西部偏远山区每公里补助15万元。
通村公路每公里的建设资金需要25万元左右，在实施建设中，地方自筹部分往往不能足额到位，仅依靠国家补助部分，根本无法按标准要求建设。
通过“十一五“建设，所有具备条件的建制村均已通畅沥青水泥路，接下来的通村公路建设，主要集中在西部偏远贫困山区，地形地质条件复杂，建设成本越来越高，平均每公里需35万元左右，国家补助部分远远不够，地方财力有限，自筹资金难度越来越大。
在通村公路建设中，由于对农民收费中央有硬性规定，各地在通村公路建设中所缺资金基本由村集体收入支出或外出工作人员自愿捐助，但在一些边远贫困山区，由于通村公路里程长，桥梁、涵洞多，工程量大，且桥梁、涵洞又没有国家的专门补助，资金和债务压力大，本已十分薄弱的村集体根本无法承受。
(三)通村公路建设质量存在问题。
由于通村公路基本未做专门设计，建设资金短缺，无法通过招标选择正规的施工单位进行建设，往往由本村的群众临时组建施工队伍建设，为了完成建设任务，只能降低工程造价。
实际施工时，就采用“就地滚”的方式，沿老路地势起伏铺筑，仅对过低路段采用渣石调平后，就直接铺筑水泥混凝土路面。
由于未对平面线形及纵断面进行调整，因此，普遍存在线形差、纵坡大的现象。
同时，通村公路基本未铺筑基层，仅有一层水泥混凝土面层，路面施工时常采用石屑代替黄砂，由于基层强度不足,加上面层偏薄,严重影响了通村公路建设质量，稍重车辆行驶后，常发生面板断裂，表面松散等形象。
(四)通村公路安全配套设施不完善，存在严重安全隐患。
由于通村公路建设资金短缺，也未做专门的设计，许多通村道路建设时未能将桥涵和交通安全标志一并完善，部分通村公路路肩缺损、水沟不通。
沿线急弯、陡坡、高填深挖、临河等危险路段无安全防护设施及标志标牌。
通村公路上行驶的基本是摩托车、三轮车、农用车，制动性不好，稳定性差，加之公路两边的岔路口非常多，有些通往村小组或居民家的路口，被茂盛的野草遮挡，很难看清是否有行人和车辆，而这些路口又没有交通标志，极易发生安全事故。
同时，部分村民安全意识差，骑摩托车不戴头盔，超速超载十分普遍，这些都是导致安全事故发生的原因。
(五)通村公路重建轻养，损坏严重。
由于资金不足，通村公路建设机械化程度低，施工队伍参差不齐，技术水平相对薄弱，质量本身就不高，再加上公路修通后缺乏养护，近年来修建的农村公路路基、路面毁坏严重，每况逾下，有的根本无法行车。
通村公路建时轰轰烈烈，管时无人问津，主要原因如下:
一是认识不到位。
从调查情况看，通村公路重建轻管的问题比较普遍，对养护认识不高，管理养护工作不平衡，大多数乡村没有建立通村公路养护机制。
二是养护经费相当缺乏。
除国家按1000元/公里•年给予通村公路养护资金补助外,市、县(市、区)、乡镇政府没有对通村公路安排养护资金补助，由于通村公路实行“村道村养”,村级集体经济财力匮乏，许多路面破损深陷、水毁、塌方、路基病害等公路无力修复。
三是养护管理机构不健全。
按照相关规定:县级人民政府是农村公路建设、养护和管理的责任主体，其交通主管部门具体负责农村公路建设、养护和管理工作。
乡(镇)人民政府在县级人民政府确定的职责范围内，并在交通主管部门的组织指导下，负责乡道的建设和养护工作;村民委员会在县级人民政府及交通主管部门、乡(镇)人民政府指导帮助下，做好本村村道建设和日常养护的组织实施工作。
虽然明确了各级政府的责任，但乡镇以下无专门公路管理机构，在实施过程中，工作难以到位。
四是养护措施不力。
主要体现在“三难”上，即养护人员难落实、养护责任难落实、人员报酬难落实。
有的乡镇和村虽然确定了专人养护，但因报酬偏低、兑现困难等原因，养护队伍难以稳定，养护工作难以落实。
二、加强通村公路建设管理的对策及建议
(一)提高设计标准，完善配套设施。
通村公路建设时，均应有施工图设计。
设计部门设计时，应对平、纵线形较差路段进行调整，尽量使各项指标符合规范要求;同时对路基路面应做专门设计，对路面各结构层强度、厚度提出明确要求。
在进行主线设计时，同步进行安全设施、防护设施、警示标志、指路牌等设计，随主体工程同步建设。
(二)适当提高补助标准，加大资金筹措力度。
通村公路的建设和管理，核心在政策措施，关键是资金。
目前，通村公路建设成本越来越高，主要集中在偏远贫困山区，地方自筹资金难度过大，建议国家对通村公路补助标准按地区分别对待，经济较为发达地区可适当提高补助标准，贫困偏远山区可实行全额补助。
建议地方政府出台通村公路建设管理资金筹集的政策措施，主要从以下渠道筹集资金:一是市、县(市、区)、乡镇各级政府安排一定的财政预算资金，积极帮助区位偏僻，村级经济基础薄弱村完成通村公路建设。
二是鼓励通村公路沿线受益单位和个人捐助资金。
采用冠名权、绿化经营权、广告经营权、路边资源开发经营权等方式筹集
社会资金，利用“以名养路”、“以树养路”、“以广告养路”等方
式，多渠道筹集资金。
(三)严格监管，确保通村公路建设质量。
一是选择有资质的专业化、正规化的施工队伍。
建立完善部门指导、专业监理、社会监督、施工队伍自检的四级质量保证体系，在工程备料、路基压实、路面铺设、工程验收等方面严加控制。
二是坚持建设标准。
认真贯彻有关农村公路建设的各项政策规定，严格执行建设标准，对宽度、厚度、强度等指标严格要求。
三是加强监督指导。
交通工程技术人员深入施工一线，切实加强农村公路建设工程技术指导和现场监督管理，提高农村公路建设管理水平。
同时可聘请老党员、有施工或技术管理经验的村民、有威信的群众等作为村道建设义务监督员，加强村道建设的质量监督。
四是要严把验收关。
抓好“路基、基层、面层”三个阶段的质量验收，重点抽查路基宽度，基层、面层的厚度及强度，质量不合格不得进入下道工序。
(四)部门协作、社会联动，尽快完善农村公路安保设施。
坚持“政府领导、部门协作、社会联动、齐抓共管、综合治理”的工作思路，建立健全通村公路交通安全工作管理体制和运行机制，迅速组织开展通村公路安保设施建设大会战、交通安全教育大宣传、“平安畅通县乡村”大创建等专项活动，优先解决通村公路临崖、临水等危险路段特别是客运旅游线路交通安全重大隐患，努力提高农村公路安全保障能力，扭转农村公路安全事故高发频发势头，真正使农村公路成为造福农民的平安路、幸福路、致富路。
(五)建立长效机制，加强通村公路管理养护。
各乡镇要积极探索适合本乡镇通村公路养护的具体实施办法，采取常年养护和季节性养护相结合、专业性养护和群众养护相结合，民养为主和国家补助为辅相结合等方式，实行“定人、定段、定职责”，重点路段可以聘请公路养护站养护专班养护，一般路段实行分村负责制，由村里将路段管理划分到组，落实到户，明确到人，划段分户包干养护等多种形式进行管理养护，并由乡镇政府严格兑现养护报酬。
通村公路总里程长，范围广，又分散各村，建设标准低，各村条件环境差异性大，要做到“三分建、七分养”，坚持走建养并重的路子，各级政府要将通村公路日常养护费纳入年度财政预算，除国家补助外，各级政府也要相应的增加养护资金，不断加强通村公路养护工作，发挥通村公路效益。
结束语
通村公路建设是党和政府为人民群众办的一件大好事、大实事，各级政府要加强监管，确保农村公路建设质量，多渠道筹措建设养护资金，并坚持“建养并重”的建设理念，尽快完善安全保障设施，进一步把好事办好，实事办实，让人民群众充分享受通村公路建设的发展成果。
高级电气工程师职称论文范文【2】
摘要:本文以徐州矿务集团生活服务经营总公司为例，分析了冬季锅炉供暖的节能减排工作，面对居民对供热质量要求不断提高，供热企业既要完成节能减排指标任务，又要满足用户要求、建立和谐供用热关系的局势，如何解决两者之间的矛盾，使社会效益，经济效益和环境效益三方面相统一，对生活总公司的节能减排工作提出了合理建议和措施，降低生活总公司能源消耗和污染排放，推进了节能减排工作的发展。
关键词:供热,能耗,节能减排,措施
节能减排是当今世界经济发展的重要战略方针。
国家发改委在《节能中长期专项规划》中提出:节能是我国经济和社会发展的一项长远战略方针，也是当前一项极为紧迫的任务。
我国的经济发展是建立在高消耗的`基础上的,经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐。
只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。
加强对供热系统的节能减排已经成为我国城市化建设的重要内容。
生活总公司主要承担矿务集团机关及生活区的供暖，很大一部分的生活供暖属于企业内部福利，然而，近年来煤，电，水等原料价格不断上涨、采暖费收取困难，导致生活总公司经济出现亏损，发展受到制约，仅靠集团公司补贴是不能从根本上解决经济问题，应从市场要效益，强化能源管理，降低成本，挖掘公司的潜力，提升公司的综合竞争实力。
本文通过对生活服务经营总公司节能减排存在问题的分析,谈一下对策，以期能有助于促进节能减排工作。
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