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还要多，我知道北京科技出版社的编辑是按效益走，如果你负责的书卖的好，会有很高的红利，我知道有个编辑一年就买了辆本田雅阁
高。1、河南科学技术出版社年薪 9万-15万，工资高。2、河南科学技术出版缴纳五险一金，社会福利待遇好。
5000+工资在北京也不高，我建议你还是换个更大点的出版社，中国科学技术出版社不是很大，业务量也小，对你以后发展都有影响，有条件的话人大社，建工社，高教社你都可以去。还是别去小出版社，会限制你的发展。
主要是看业务量。部分出版社搞业务提成（项目制），有不少发行收入可以进帐；也有部分出版社做合作出版，会有一些收入。
好。1、工作方面。社科院事业编每天工作8小时，每周工作5天，每月平均工资6000元。2、福利待遇方面。员工有五险一金，有节日补贴，基金和补贴，满一年有七天以上带薪休假。社科院事业编待遇好。
单纯的文字工作，待遇不会超过纳税标准
1、出版是一个很边缘的行业，如果你想赚大钱或者当大官的话，建议不要来。不过如果 对文字工作有兴趣，或者渴望一个平和、宽松的人生的话，建议可以考虑一下。2、待遇。临时招聘编辑的待遇，的确偏低，而且工作压力大。不过如果有正式编制的话 ，还是可以的。我在一家中等规模的出版社做编辑，有事业编制，单位解决户口等一切东 西，可以提供租金很便宜的住房（300一个月）。我工作三年了，到手的月工资接近4K， 另外每月有2K出头的公积金。每年年终奖也在3、4万左右。个人感觉这个待遇在北京还算 是中等，不算低。3、编制。这个很关键。遗憾的是，随着总署改制的要求很高调很严格，出版社都在朝着 企业化发展。有事业编制的出版社越来越少了。我们出版社也在去年开始没有分到进京指 标了。所以，应聘的时候要问清楚这点。4、工作内容。多数出版社对新加入编辑的要求就是做文字工作，看稿子，编稿子，查差 错，联系排版设计等。几年后，慢慢要求你寻找作者，联系书稿，独立工作——感觉像影 视剧组的导演。那时候，你就要为你的项目效益负责。我们出版社属于少数对新编辑要求 严格的出版社，一进去就要去负责全部流程，对责编的图书效益负责。文字编辑当然轻松 ，全盘编辑就压力大点了。5、前途。客观的说，北京多数出版社都和部委挂钩，大多数年轻编辑都是将出版社当作 跳板，逐步向主管的上级单位调动。地方上出版社的编辑也纷纷向宣传部门调动。能否调 动成功，就看你个人的本事了。当然了，如果你想一辈子做编辑，逐步升迁为主任、总编 ，也是一条道路。6、特别提请注意： 出版行业是向民营资本放开的，所以社会上有许多图书公司或者文化公司。他们的工 作内容和出版社几乎相同，只是他们没有出版权（也就是没有书号）。文化公司的工作压 力普遍比出版社要大。待遇则相差很大。少数做得成功的文化公司的编辑待遇，比很多出 版社都好，而且能够学到很多东西，对个人成长很有利。当然，多数文化公司的编辑待遇 很差。
我可以回答你这个问题，我自己就是出版社刚出来，我做了五年这个行业，严格说出版社现在待遇一句话吃不饱 饿不死 但是你每个月要有任务量 就是出多少本书 一般年底调研时候就制定好任务了，印量可以看市场需要。一般做的好图书，年底会有提成，相比待遇比发行人员高一些，但是看你是美编 还是采编 或者文字编辑 一个编辑太笼统 因为出版社编辑很多 分工也很细。
现在出版社已经转企，不再是事业单位了，因而不是事业编制了。属于国企了，待遇很好。
老兄你要说出做什么职位啊编辑、排版、广告，福利是可以保证的待遇就看你学历专业啦，不知道你的职位是什么不好说啊，一般的都在3000以上奖金福利都有的。
东方出版社是人民出版社的副牌，品牌还是可以的。策划编辑的主要职责是图书的选题策划，有的也要负责文字编辑。营销编辑的职能更倾向于产品经理，或企划经理。不负责具体的选题执行，但参与选题的策划；不直接承担发行回款任务，但为渠道销售做全程的营销规划和服务，他们往往负责某一类图书的专项推广。前些年，策划编辑相对于文字编辑是新事物，现在，营销编辑也算一种新的职位。新职位往往意味着一些新的发展机遇，比较惹人注意。但在工作量化与考核上，可能有一些不尽成熟与完善的地方，偏高与偏低都是可能的。 以下是中信出版社招聘营销编辑描述的岗位职责，供参考：1、负责财经畅销书图书推广策划的方案制定与执行;2、负责媒体推广、活动组织策划、整体项目推进与监控;3、负责图书宣传资料的组织和撰写;4、出版社企划工作其他相关事项。
如果是北京出版集团（原北京出版社）的工作，如果给解决户口的话，还值得一去。北京出版集团是北京市政府重点扶持的出版集团，北京市市属的大部分出版资源都集中在这里。 中国出版集团的工作要比北京出版集团差一些。中国出版集团听起来名头大，董事长享受副部级待遇，但是集团下属的出版社没有太多的出版资源，不太有优势。靠资源靠不上，市场化又做不到中信出版社那样的地步，职工待遇挺一般的。
你更看重什么，你的性格更适应什么向往什么？压力，人际，收入，快乐等等等等，种种感觉你到里面才能感觉到，不过那会已经没有可后悔的了～～管理上中信更像现代的企业，压力可能会大一些，出书的方面很多；人大可能更中国传统一些，但有一些方面有自己的特色和名声。做为外人，我觉得中信待遇可能更好。编辑往往是按发稿量发年终奖，你还是自己去问吧。
营销编辑应该就是专门做市场营销方面的的人吧！只是挂了个编辑的名称策划编辑可能稍微侧重文字、排版等方面的创意性的东西的 是编辑吧！
1、教育单位
首当其冲的当然是教育单位了，目前要求教师的平均工资不超过当地公务员的平均工资，节假日、周末、还有长假期都是正常休息，福利待遇可见有多好了。
2、医疗单位
医生的年收入由基本工资，奖金，额外奖金等构成。基本工资部分其实并不高，主要是按照级别和年资算的收入。奖金与科室的业绩有关，额外奖金指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节过年发的各种福利。
3、党校系统
党校在某些县城是属于纯事业单位，并且收入不低于当地公务员平均水平，考虑到绩效工资，目标管理考核，奖励性工资，还有外出授课课时费这些合法合规收入，再加上一年两个月的假期，待遇确实是挺好的。
4、高等院校
高校工作人员年薪和当地同系统公务员的薪酬差不多。而且高校人际关系相对简单，工作较为轻松。学生素质也比高中高很多，讲课和管理自然容易一些。
5、传媒单位
传媒单位薪酬福利待遇与同级教育系统的事业单位差不多，不管是主持人、记者还是行政人员待遇都不会差的。
6、科技事业单位
主要分为自然科学和社会科学科学研究事业单位以及综合科学研究事业单位这三种单位。主要负责科研研究，对于学历的要求会比较高一些，福利待遇也是非常好的。
7、交通单位
交通单位主要是铁路、航空、公路等交通运输单位，这些工作虽然比较忙一些，可能节假日没有办法休息，但实际上的福利待遇是让人羡慕的。
8、城市公用单位
主要是环保这方面的单位，比如：市政养护、环保局、园林绿化等，这样的工作虽然比较辛苦，但是在国家大力支持环保工作的环境下，福利待遇自然也不错。
9、社会福利单位
社会福利单位如养老院、福利院、康复院、托儿所、殡葬等事业单位。现在国家对社会福利这块越来越重视，所以潜力巨大，福利待遇也会越来越好。
10、文化事业单位
文化事业单位分为演出事业单位，图书文献事业单位，艺术创作事业单位，群众文化事业单位，文物事业单位，广播电视事业单位，编辑事业单位，新闻出版社事业单位。
十大待遇最好事业单位有哪些呢
文物管理所一类事业单位待遇还是不错的。具体内容：文物管理所的工作，包括现场考古、遗址勘探挖掘、文物保护、文物普查、文物展览、文物修复、各大博物院等等都是文物部门所干的事。工作环境不会太差，房间基本都是恒温恒湿的，还有近距离接触文物的条件，做点研究啥的也挺方便。文物鉴定与保护专业是考古学和博物馆学的重要分支。就业的方向是各类考古文博单位、文物鉴定保护公司、古玩拍卖公司、出版社和报纸、电台、电视台以及和历史、文化、考古、文博相关的行政管理机关等单位。
上班时间是早8:30--下午5:30。一般来说，出版社的编辑部都是休息的！出版社没有值班制，至少很少。由于大部分出版社都是刚刚转制完。即便依照企业运转操作停止轮休也是很少的。一般来说,出版社的编辑部都是休息的!出版社没有值班制,至少很少。由于大部分出版社都是刚刚转制完。即便依照企业运转操作停止轮休也是很少的。