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我虽然不能帮你写，但我的想法是你能得到院长的指导，那要是能让院长赏识，那你是烧了高香了，所以努力的好好写吧，
佳 博 论 文 。 我 毕 业 的 时 候 我 们 班 有 个 成 绩 很 差 的 人 答 辩 后 居 然 得 了 全 班 最 高 分
这个要找个跟自己关系好的老师，因为论文到时候会与很多问题，老师可以给你细心讲解，有的老师不爱搭理你，有错误都不给你指出让自己找，那找得到啊，不要找事多的，事多的老师论文会让你改无数遍。
1、论文指导老师选择不要专注于老师的头衔来选择导师。
在大概率的情况下，越有声望的老师，他就越可能没有时间来指导你，例如，当你选择院长的话时，但他可能太忙了，根本无法给本科生提供指导论文。当然，要做的是让其他老师或他的博士生带头。最后，论文就要成型了，再看一遍。
2、选择一位对你的论文主题在科学研究方面做得很好的老师。
根据老师来选择，也可以根据题目来选择，但是无论怎么选择，老师绝对更擅长选择题目。这对打算读研究生的学生来说更重要。当保送研究生的许多朋友写论文时，他们联系他们的研究生老师，结合研究生的方向来写论文。在这种情况下，毕业论文完成后，可以进行处理并重新出版。
注意
许多学生可能会觉得年轻教师没有足够的资格来指导论文。与科学研究的资格相比，它确实比老教授更糟糕，但了解本科生的论文绰绰有余。
毕竟，本科毕业论文的研究很浅薄 。年轻教师往往非常负责，并且会非常热情地指导学生，因为工作水平低于院长。还有更多时间敦促您阅读文献，帮助更改大纲并掌握细节。
这个要找个跟自己关系好的老师，因为论文到时候会与很多问题，老师可以给你细心讲解，有的老师不爱搭理你，有错误都不给你指出让自己找，那找得到啊，不要找事多的，事多的老师论文会让你改无数遍。
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我就是大四的，我教你：1.先看老师，要那种责任心强 负责任的，且没脾气的2.你挑选指导教师呢，最好是你认识的，并且从你自己方面考虑他是一名不错的老师。3.看你所选的老师的科目是否相对容易些.希望采纳O(∩_∩)O~
一般都有。要么是给你上课的，要么是带你毕业设计的，要么是他们的“队友”。这是为了在你答不上来或者有别的老师刁难你的时候助你一把
并不是，有个答辩小组，指导老师不参与
先是指导老师审核，完了答辩，几个老师就你的论文提问题，答上了就通过了呀
首先，论文是否可以通过，论文质量好坏才是关键。你的论文整体结构，逻辑，实验设计，结论，甚至错别字语病都很重要。其次是导师，她的意见确实很有分量。自己要按照导师的要求好好修改，别翘尾巴。再次，是答辩的发挥。答辩的问题有套路，要挖你是不是自己写的。先问你重要概念，再问你论文的逻辑和实验或者模型设计。有些关键的问题，自己写的确实熟悉。但是答辩时候万一紧张了，专家看起来这样严肃，凶巴巴的。最后，看人缘。如果你在大学或者导师在学校人缘太差，估计会有点影响。但是我觉得如果论文本来没问题，再挑刺也不能空穴来风。
老师您好，仰慕您很久了，非常喜欢您的授课方式，不知是否有荣幸加入您的论文指导组里。
可以在老师上课的时候，课间走上讲台，向老师表达自己想写的论文方向，并诚恳的提出想要老师当论文指导老师的意愿。
如果面对面交流觉得有一些尴尬，可以选择电子沟通的方式，在qq或者是微信当中，向老师表达意愿，态度要诚恳，要赞美老师以及说明选择的理由。
还可以用电话沟通的方式，表达自己的意愿。注意打电话的时间一定是上班时间且老师不上课的时间，以免打扰到老师，给老师造成不好的印象。
要考虑学生实际能力的差异
学生不可避免地在理论基础和动手能力方面存在着较大的差异。因此，课题的预备应有层次性。否则，太简单的课题将使部分能力较强的学生产生轻视的态度，草草了事，或过早地完成设计而影响其他学生。
而太难的课题使部分基础较差的学生感到无从下手，产生畏惧感，最后得由教师手把手地教，甚至由教师一手包办，使毕业设计流于形式，起不到应有的作用。
因此在分组的时候就应该合理安排，而在布置课题时，基础好的学生和基础差的学生的设计课题应有所不同，尽可能符合每一位学生的实际能力，使每一位学生都能产生强烈的探索欲望，解决问题的迫切心理要求。
联系技巧：
1、首先礼貌问好：老师，您好，我是您毕业论文带的学生。
2、简单介绍自己的论文：我的论文水平还不是很好，有很多的缺陷，我会努力改进的。
3、虚心问教：以后可能经常会麻烦老师，还请别介意，最后就是感谢老师的指导。
毕业论文的基本教学要求是：
1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识，培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。
2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风，严肃认真的科学态度。
3、培养学生进行社会调查研究；文献资料收集、阅读和整理、使用；提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。
发个短信或者打个电话说说呗，就说老师好，这不快写论文了嘛，我写的这个题目是什么什么，正好您教的是这方面的课程，您看能不能当我的论文指导老师。友情提示先下手为强，不然以后没名额了你就要去一个不熟悉甚至人不太好的老师手下写论文了。
你修过她的课，应该会有老师的QQ号、微信号或手机号吧。
我本科的时候是先给导师发的短信。短信内容就是问好，然后告诉老师我是谁，说明我是他的指导学生，问老师选题、初稿等问题怎么跟他沟通，写好的论文用什么方式提交……
然后他叫我拉了一个QQ群，里面都是同一届他指导的学生。他在群里集中说明了毕业论文写作的进度和要求。除了最后定稿拿纸质版给他的时候是电话联系，其他时间的联系都是通过QQ。貌似大多数老师都不太喜欢学生打电话，我读研时期的导师就是，怕电话响，特别怕麻烦。
不同学校情况可能不大一样，根据你们学校的情况，选择是用邮箱、电话、微信还是QQ。你在你们学院的官网上应该能找到每个老师的邮箱地址或者电话。不建议发短信，这个显得有些随意，而且老师也不一定会看到。一旦你确定选择哪个老师了，尽量趁早联系，因为每个老师应该只能带一定量的学生，去晚了就没位置了。内容上写清楚你的名字，学院，班级，学号，说明目的，如果成绩不错的话还可以写一下年级排名，其他方面依照你学校的具体情况而定，如果你以前留了一些学长学姐的联系方式，问一下是最好的，毕竟只有他们最清楚你们学校的情况。
要看你的答辩老师怎么给咯,
一般是这样：指导老师有一个打分。 评阅老师有一个打分， 答辩老师会有一个对答辩环节的打分。这三个分数加权综合就是你的最后分数。
基本上社会所有的高校都是按照五级记分制评定论文，并且都是由指导教师和答辩组老师对毕业论文进行评分。优（90分以上）：1.态度认真，按时独立完成论文，解决问题等综合能力强。2.论文逻辑结构严密，理论为分析透彻，论文课题具有一定创新性，有较高的学术或实用价值。3.论文答辩时语言表达能力强，通顺流畅的阐述整个论文内容。良（80到89分）：1.态度较认真，按时独立完成论文，解决问题等综合能力较强。2.论文逻辑结构正确，理论分析正确，论文课题正确且实用。3.论文答辩时语言表达能力较好，正确的阐述整个论文内容。中（70到79分）：1.态度比较认真，表现一般，解决问题等综合能力一般。2.论文逻辑结构没有呀原则性问题，论文课题比较实用。3.论文答辩时语言表达能力一般，能够比较正确的阐述整个论文内容。及格（60到69分）：1.论文撰写中能够基本遵守纪律，表现一般。2.论文条理结构没有原则性错误，论文内容正确。3.论文答辩时能够阐述出文章的主要内容。不及格（59分以下，包含以下三条或三条以上）：1.不能按时完成论文，态度不认真，违反相关纪律。2.论文内容有明显原则性错误，结论不正确。3，论文撰写格式和观点都存在明显错误。4.论文答辩时阐述论文主要内容不正确。
有些是评定等级的。分为优秀，良好，中等，及格，不及格。