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是否有学术性论文交流

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是否有学术性论文交流

学术论文包括短交流的。反正我个人觉得吧这个它是学术论文包括短交流的,况且我的朋友也觉得这个它是学术论文包括短交流的,总而言之,言而总之,就是我个人觉得吧这个它学术论文包括短交流的。

按研究的学科,可将学术论文分为自然科学论文和社会科学论文。每类又可按各自的门类分下去。如社会科学论文,又可细分为文学、历史、哲学、教育、政治等学科论文。按写作目的,可将学术论文分为交流性论文和考核性论文。交流性论文,目的只在于专业工作者进行学术探讨,发表各家之言,以显示各门学科发展的新态势;考核性论文,目的在于检验学术水平,成为有关专业人员升迁晋级的重要依据。按研究的内容,可将学术论文分为理论研究论文和应用研究论文。理论研究,重在对各学科的基本概念和基本原理的研究;应用研究,侧重于如何将各学科的知识转化为专业技术和生产技术,直接服务于社会。

学术论文根据写作范式和基本结构,主要可分为论证型、实证型、综述型和术评型学术论文等几类。

学术论文-定义学术论文是某一学术课题在实验性、理论性或预测性上具有的新的科学研究成果或创新见解和知识的科学记录,或是某种已知原理应用于实际上取得新进展的科学总结,用以提供学术会议上宣读、交流、讨论或学术刊物上发表,或用作其他用途的书面文件。学术论文是对某个科学领域中的学术问题进行研究后表述科学研究成果的理论文章。学术论文应具备以下四个特点:一、科学性。学术论文的科学性,要求作者在立论上不得带有个人好恶的偏见,不得主观臆造,必须切实地从客观实际出发,从中引出符合实际的结论。在论据上,应尽可能多地占有资料,以最充分的、确凿有力的论据作为立论的依据。在论证时,必须经过周密的思考,进行严谨的论证。二、创造性。科学研究是对新知识的探求。创造性是科学研究的生命。学术论文的创造性在于作者要有自己独到的见解,能提出新的观点、新的理论。这是因为科学的本性就是“革命的和非正统的”,“科学方法主要是发现新现象、制定新理论的一种手段,旧的科学理论就必然会不断地为新理论推翻。”(斯蒂芬·梅森)因此,没有创造性,学术论文就没有科学价值。三、理论性。学术论文在形式上是属于议论文的,但它与一般议论文不同,它必须是有自己的理论系统的,不能只是材料的罗列,应对大量的事实、材料进行分析、研究,使感性认识上升到理性认识。一般来说,学术论文具有论证色彩,或具有论辩色彩。论文的内容必须符合历史唯物主义和唯物辩证法,符合“实事求是”、“有的放矢”、“既分析又综合” 的科学研究方法。四、平易性。指的是要用通俗易懂的语言表述科学道理,不仅要做到文从字顺,而且要准确、鲜明、和谐、力求生动。

学术交流期刊是c刊么

A类、B类、C类是一些单位对学术期刊的水平的简单认定,各单位不一定,标准也不一致。

各单位根据各自依托的文件,结合自己单位的研究特点,将刊物划归为A类,其次为B类,再次为C类(有些单位成为一、二、三类),其中C类刊物有时他们会给称作C刊。

但C刊也有另外一个常用概念。即人文社科期刊中的CSSCI期刊。这是南京大学中国社会科学研究评价中心组织评定的,两年一评。CSSCI即南大核心的缩写。

广泛意义的核心期刊包括所有的核心数据库。

首先当然包括南大核心,即南京大学“中文社会科学引文索引来源期刊”,C刊。

其次就是北大核心,就是指被北大图书馆每三年出版一次的《中文核心期刊要目总览》中列出的期刊。

再次还有科技核心期刊,即中国科学技术信息研究所的“中国科技论文统计源期刊”。

另外还有中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”。

网页链接

点开这个链接,里面是官方认定的C刊

最好,一般,差。

C刊有多种含义,分别是:CSSCI,核心期刊,C类刊物。1、CSSCI《中文社会科学引文索引》,英文全称“ChineseSocialSciencesCitationIndex”,缩写为CSSCI,即我们常说的“C刊”,由南京大学中国社会科学研究评价中心开发研制的数据库,用来检索中文社会科学领域的论文收录和文献被引用情况,是我国人文社会科学评价领域的标志性工程。2、核心期刊,核心期刊包括所有的核心数据库,比如国外的SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、ISTP(科技会议录索引)等。3、C类刊物一些单位对学术期刊的水平的简单认定,分为A类、B类、C类,各单位不一定,标准也不一致。各单位根据各自依托的文件,结合自己单位的研究特点,将刊物划归为A类,其次为B类,再次为C类(有些单位成为一、二、三类),其中C类刊物有时会称作C刊。

学术交流期刊是什么级别

是否被SSCI、A&HCI收录以及发表单位等级

A类一级:被SSCI、A&HCI收录的期刊。SSCI、A&HCI是衡量科研水平的重要标志,学术界通常会把SSCI、A&HCI论文放在最前边。A类二级:CSSCI期刊。CSSCI期刊的学术水平在国内教育界被认可和推崇,是统计“211工程”建设成效、申报各级重点学科、博士点的重要数据,部分CSSCI期刊是高校公认的具有代表性的顶尖期刊。A类三级:属二级学科的全国权威性专业期刊。比B类水平高的重要期刊,可以作为高校科研能力比较、博士论文、省级国家级重点学科申报、教师高级职称评审的重要指标,通常都是某专业内的重要期刊。

B类:其他被CSSCI收录的期刊,以及ISSHP收录的论文、新华文摘、中国社会科学文摘、光明日报、人民日报发表的论文都算是B类。

C类:没有被CSSCI收录但被《中文核心期刊要目总览》收录的期刊,在学科内有重要影响,多为青年高校教师论文发表的期刊

D类:有的学校将自己主办的等级不高的刊物列为D类以培养刊物,有的学校干脆把其他与本学校专业相关的普刊都列为D类,所以D类数量最多最庞杂。

EI期刊论文属于第二级A类学术论文,学术论文共分为六级,所以说,EI期刊论文属于高级别的学术论文,仅次于第一级T类学术论文,与SCI、ISTP、SSCI以及A&HCI同属于第二级A类学术论文。

EI期刊论文在国内有着较高的认可度,虽说与sci相比要稍显逊色,但在国内教授副教授或者其他科研人员的职称晋升中也能发挥明显作用,EI期刊论文同样需要英文写作,发表难度虽说不及sci,但也是有一定难度的,EI期刊论文还需要注意期刊论文和会议论文的区别,二者有一定区别,发表会议论文需要特别注意会议的选择,水分比较大的会议最好不要选择。

EI期刊是衡量学术水平的重要检索工具,EI会议论文是被EI收录的会议论文,学术等级很高,在会议论文是指在会议上宣读首次发表的论文,一般正式的学术交流会议都会出版会议论文集,这样发表的论文一般也会作为职称评定等考核内容给予加分的,会议论文发表流程比一般的期刊论文要复杂些,论文一般会现在会议上宣读,会议结束后会出版论文集予以出版。

国家没有任何一个政府部门给刊物划分级别,所谓的刊物级别只是期刊行业的一种认识和一些社会机构推出期刊目录,虽然国家没有划分,可职称评审部门都有对期刊级别的要求。以往的分法为一级刊物、二级刊物、三级刊物。现在一般是分为“核心期刊和普通期刊”两类,近几年有些地方在核心期刊里又分出;权威、重要、核心。1、省级期刊 :“ 省级 ” 期刊指由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。如《陕西教育》主办单位为:陕西省教育厅2、国家级期刊:“国家级”期刊指由国家部委、全国性团体、组织、机关、学术机构主办的刊物。如《现代商业》主办单位: 中华全国商业信息中心3、核心期刊:目前国内有7大核心期刊(或来源期刊)遴选体系,凡是这些来源期刊目录里有的刊物均可认为核心期刊。北京大学图书馆“中文核心期刊”;南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”;中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊”;中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技核心期刊”);中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”;中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”;万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”。

论文研究是否具有代表性

自己日常的一点思考。 一、如何写好论文? (1)研究的时候要做好文献梳理和综述,要在前人的基础上进行总结和拔高。首先只有对前人的研究有了深刻的理解,才能在前人的基础上进行拓展和创新。所以,写作的时候要认真钻研已有的研究和理论,并不断的进行思考,争取有稍微的突破和创新。 (2)要始终带着问题去做研究。在写作的过程中要不断地问自己我到底要研究什么问题。应该如何展开研究。理论和数据是否能够支撑我的研究,以及自己的研究是否真正解决了自己想研究的问题。只要不断的提醒自己研究的问题所在,才能在研究中找准自己的方向和做好论证。切不可研究目的和研究论述两张皮,始终要全文围绕一个主题展开,理论和实证部分要相互呼应,相互论证支持,达到研究问题的最终目的。 (3)文献综述和理论机制应该是计量分析的核心部分,只有在文献综述的基础上,我们才能更好地进行实证分析。文献综述要直奔主题,要体现祝你写的文献综述是服务于你的文章的,与文章无关的内容可以简写或者省去。理论机制可以从两个方面展开,一是论述别人的研究以及存在的不足,指出自己文章的改进方向。二是要以宏大理论为背景,步步递进到本文的研究内容。 (4)一篇好的文章标准是“回答好问题;故事要完整;情节要曲折”。所谓回答好问题,就是问题要提的好,问题应该来源于现实中有意义的东西,能够吸引人的东西,只要把人给吸引住了,才有可读性。故事要完整,就是我们要把故事讲好,为什么要讲这个问题,讲这个问题是为了说明什么,这个现象最本质的动力原因是什么,机制是如何发生的,可能产生怎么的结果,实证如何构建和论证,以及有哪些可以拓展的领域。情节要曲折就是文章写作方式不要太直接,不要仅仅是单单研究AB的关系,而是讨论AB的本质是在研究哪个问题,对于现实有什么贡献,以及AB到底是何种关系。以及为什么本文的研究会和前人的不同,本文认为之前的研究为什么没有研究好,大众的观点一定就是正确的吗? (5)要研究最新的东西,任何研究要有新鲜感和时代性,没有时代性的文章是很少有人看的。要多观察时事新闻,对现实中的现象保持敏锐感。把现象逐渐理论化,并上升到一定的高度,才是我们的题中之义。二、论文写作注意事项 (1)首先要保证论文的规范性。对于章节框架、论证推理、实证验证、文字表述、表格绘制、注释说明、参考文献引用、数据来源说明等要严格按照论文的写作要求进行,保证论文写作的规范性。 (2)概念要界定清楚。在论文研究中,对于概念的界定尤为重要,因为概念本身只是一个词,其具体的含义需要写作者自己来论述清楚。概念的界定既可以借用已有的概念含义直接使用,也可以自己对概念的含义进行界定,对于概念的适用范围、意思表达、度量标准等要仔细进行界定。特别当自己在文中的概念与前人常用概念不同时更要认真界定。 (3)研究对象是否具有代表性。在进行实证的时候要注意研究是否具有代表性,要详细介绍研究对象的特点,以及采用此研究对象进行研究的原因。尽量避免研究对象存在太多的特殊性,如果研究对象的特殊性太多,容易导致理论研究不再具有普遍性意义。尽量把研究对象的特殊性剥离开来,研究其发生机制的普遍性意义。 (4)实证部分要紧密扣紧理论。不可以就实证而谈实证,实证本身是服务于理论机制的,是对理论的验证和总结。实证部分一是要注意方法是否恰当,二是注意指标选取是否恰当,是否能够指代研究对象的特点。 (5)题目和摘要要写好。因为首先映入眼帘的就是题目和摘要,因而在写作的过程中一定要认真仔细推敲题目和摘要的写作,争取做到引人入胜和扣人心弦。 (6)论文题目中的核心变量一定要在文章体现。对于论文中出现的核心变量,在文章主体部分要进行详细的研究,而且论文写作论证过程中要始终紧扣题目,从概念界定、理论框架到实证研究和结论建议要紧扣论文题目(论文中心思想)来论证。 (7)论证写作的目的。为什么要研究这个问题,以及本文研究的正当性和价值意义。在文章的开头和结尾都要体现出文章写作的目的。在实证的研究中,注意的是核心解释变量应该是前定变量,就是说自变量应该是发生在自变量之前的,而不是之后。所以,我们在研究的过程中,要注意因果推断。其中因果推断的方法直接从方法上进行实证验证因果性,但在理论上,最好的就是自变量为前定变量,这是最直接的因果推断,这种推断是令人信服的。内生解释变量的工具变量是很难找到。而且工具变量找到往往并不合适,这样是需要避免的 欢迎各位补充说明。

毕业论文答辩,为什么选择这家公司作为研究对象,可以实事求是写,主要是研究具有代表性,可研究的范围内容多,具有普遍意义,可推广。

研究性论文,也称论著(research article)或原著(original article), 是科技期刊最具代表性的文章,是重要的一次性文献。研究性论文是 对科研工作中得到的材料进行科学地归纳、分析和推理,在此基础上 形成的具有创新性发现或论点的文献。 一篇高水平的研究性论文 应当符合以下要求:创新性、科学性、实用性、规范性。 论文不仅要如 实反映研究的过程,提供准确的实验数据,客观、全面地分析研究结 果,还要进行逻辑严密的推理,得到严谨的有说服力的结论。

论文答辩是否具有可行性

当然有必要,必须要答辩,不答辩拿不到学位证的。

专科专业学业学员的论文答辩是不必要的,其余的,论文答辩这是对大学学习专业课的一次总结,检测学业水平,对于进入社会工作有好处(个人观点,不喜勿喷)

大学论文是非常有必要答辩的,这也是大学毕业论文,其中一个非常重要的环节。所以我们一定要认真的书写毕业论文,并为答辩提前做好准备,这样才会达到更好的效果。专业的论文书写相关内容可以多跟专业老师沟通一下,这样会让论文书写更全面,和老师沟通要注意以下几点有效的沟通方式。1.要掌握沟通时机在沟通之时,学会察言观色,通过观察了解对方的真实动机与想法,只有与对方的需求能够有效匹配与衔接,我方就可以占得先机。敏锐的观察能力有助于赢得对方的好感,从而体现我方沟通真心诚意。2.沟通应当自信且平静,适时沉默是金。沟通,以静制动。静水流深之处,方显智慧本色。自信的人像太阳,走到哪里哪里亮。自信是综合实力的外在表现,可以对方给予你更多关注与信任。日常人际交流,特别是商务沟通之时,喜怒不能轻易地挂在脸上,正所谓喜怒不形。沟通者,不能在喜大悲之时多言,适可而止、沉默是金。3.谦虚的态度说话的遣词造句应把自己放在谦虚的角度,不能太自信,更不能自大,不然随时会影响工作中的人际关系和工作效率。遇到事情最好与他人多商讨,不要一意孤行。4.言简意赅表达想法和思路应该言简意赅,简洁有效的叙述能更好的完成工作的沟通,这是工作能力的表现,准确的表达能够减少一半以上的工作时间。5.学习幽默幽默能够拉近自己和他人的关系,也能化解很多矛盾,当工作沟通产生理解上的偏差时,幽默能够改变尴尬的气氛,是职场中必须掌握的一种技巧。6.多使用赞美多赞美他人,才可以显示自己的魄力。赞美别人的优点,会获得别人的尊重,同时也让自己更有学习的动力。

线上论文答辩会问的问题如下:

1、本论文中你主要做了什么?

2、为什么会选择这个课题进行研究?

3、本论文的意义和目的是什么?(理论意义+实践意义)

4、论文的框架和逻辑是如何安排的?

5、论文存在哪些不完备或未解决的?

6、论文有什么创新点?

7、论文的主要研究方法是什么?(方法名称+实际案例运用)

8、论文有什么不足之处?

9、论文是否具有可行性?

10、论文数据来源是哪里,数据样本是什么?

11、论文中相关定义的解释,理论解释?

13、论文得到了哪些重要的结论?

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