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疫情下幼儿教师职业怠倦相关论文应该从以下方面：疫情对自己的心理影响，疫情对幼儿园的影响，疫情对幼儿家长及幼儿的心理影响，疫情对社会面的影响等方面分析写出幼儿教师怠倦的心情
当前幼儿园内处于职业倦怠的教师往往占多数，生理心理上都会表现出疲惫不堪、担心、焦虑、发呆等症状。而且，这种倦怠情结反应到教师身上，最明显的表现是疲惫不堪、其次是过度担心，最后是焦虑情结。什么因素导致教师职业倦怠产生的呢?我认为主要由于以下方面：1.教师自身的厌倦、反感情绪影响。通过资料及自身经验了解到，幼儿教师自身方面的原因主要是长期从事教师服务这一工作岗位，对工作的热情逐渐降低，加之自身的教学效能感不能达到园所的要求，久而久之会产生一些厌倦、反感情结。2.教师的性格差异。教师自身的性格差异也会或多或少的影响到工作中，对于一些缺乏耐心的教师，应对幼儿园里各种各样的突发事件会没有耐心，长时间从事幼儿园工作后会让自己变的很烦躁。3.自身期望价值。很多从事教师这一职业的人，都对自身有很高的期望，都希望自己能在幼儿园有很好的成绩。可是长时间下来却发现，自身的价值在幼儿园并没有得到多大的实现，因此会逐渐丧失工作激情，紧接着工作的压力就随之而来，这样就很容易产生倦怠情结。4.幼儿园的整体社会环境。幼儿园这个大的社会环境是引起幼儿教师职业倦怠非常重要的一个原因，而幼儿园自身的体制对所有的教师来说都是一种硬性的束缚。在性质上，公办园与私立园之间职业倦怠的情况也是有所不同的。在园里对教师考核制度在给教师教学带来督促作用的基础上，也无形中带来了一种压力，时间长了会让教师产生厌倦感。5.社会地位不高，不受重视。国家及社会对幼儿教师的关注程度。随着经济和科学技术的不断发展，教师的地位不再像以前那么受人重视，这一职业只不过是非常普通的一个而已，当然幼儿教师的地位也被忽略在内，教师的被关注程度大大降低。6.幼儿园的责任心大，保育工作重。在某些地区，90%的幼儿教师会反映幼儿教师责任心大，工作杂。每天，只要一来幼儿园就必须打起十二分的精神来关注周围的一切，生怕有一点没注意到带来严重的后果。在实习期间，听同事说到这样一件事，有个家长把小孩送到幼儿园后，由于教师没有仔细检查幼儿的个人情况，没及时发现幼儿是带着伤来的，最后导致幼儿家长与幼儿园争吵。这样一种情况在幼儿园是经常发生的，让教师压力过大。长此以往，时间一长，幼儿教师们的工作压力和负担就会越来越大，在这种情况下，教师的心理会逐渐发生变化，那么工作的热情就会降低，随之倦怠情结越来越严重。7.家长对幼儿教师的期望值大。家长所接受的教育程度越来越高，对幼儿教师的期望变高给教师带来的压力感增强。他们认为教师是一个神圣的职业，一旦教学质量下降便会对他们自身大打折扣，影响工作的方方面面。而这些过高的期望就会让教师工作起来带有压力，如果有家长反映幼儿的学习情况不到位，会让教师压力感倍增，从而也在一定程度上降低自己的工作自信，教学效能感降低。当前，很多幼儿教师兢兢业业的工作，可是一有失误，各种责怪就会铺面而来，从而让教师感到巨大的压力。8.特殊幼儿的影响.如果班里有特殊的幼儿(比如多动儿)也会让教师很无奈。在实习的幼儿园里，每个班配备两个老师，班主任和生活老师。可是由于小班孩子小，再加上几个多动儿的存在(占班级的23%左右)，让老师们感到很头疼，对自身的工作感到一定得吃力。如果时间长了，不可避免的会让教师对孩子失去耐心，对工作失去信心，产生倦怠的情结。我认为应从以下几个方面应对幼儿教师职业倦怠：1.树立正确的职业理想和信念。教师自身要树立正确的职业信念和理想，只有这样教师才能把这一职业当做自己一生的职业追求，全身心的扑到这一工作领域。如果一个人的自信心和耐性足够强大，那么他是不会轻易感到倦怠的。在这样的一种状态下，人们会用自己对工作百分百的热爱去面对。2.提高认知能力。提高教师的自省能力和认知调节能力。人是一种奇怪的动物，大部分的人往往能看清一些客观现象，但是却很难看清自己，正确的认识自我。教师只有清楚的认知自我，逐渐形成一种意识，才会让自己变得更加优秀。当然，自省的第一步是了解自己的性格特征，清楚自己是不是属于职业倦怠的敏感人群，若是就改变自己的缺陷，逐渐形成一个健康的心理来承受教师职业倦怠的负面影响，做好防御措施。3.正确看待职业倦怠这一现象。了解职业倦怠这一正常现象，并正确看待。不论何种工作，何种地位的人长期从事一种工作后，多多少少都会对自己工作产生厌倦的情结。而教师由于工作的特殊性，职业倦怠的情况也比较严重。所以人们要学会适应并慢慢调节这一现象，逐渐减小其症状对自己工作带来的影响。如果教师能很好的处理职业倦怠这一现象，会给自己的生活和工作减少很多不必要的麻烦，因此，教师要正确审视这一症状并学会处理。4.正确处理工作和生活的关系，建立和谐的人际关系。学会正确处理工作和生活的关系，建立和谐的人际关系。教师回家后不能把工作中的问题也带回家，这样会对自己的家庭造成不良影响。有的老师经常会把幼儿园没做完的事情带回家接着做，这样就减少了与家人相处的时间，也淡化了与家人的感情，同时也在一定程度上影响了工作的效率。5.学会释放压力。在工作压力大，精神焦虑的情况下，教师要学会向他人倾诉，释放自己的负面情绪。大家都知道倾诉是一种良好的心理交往行为，适当的倾诉既让自己的内心得到一定得缓解，也更好的促进了自己与周围他人的和睦相处，这一做法既让自己的情绪得到缓解也维护了自己的身心健康，让自己能安心工作。6.组织各种活动，激励教师不断进步，提高工作能力。幼儿园管理者可以组织开展各种有益的活动，如读书活动月，不断丰富教师的专业知识，提高自己的能力。同时，幼儿园的管理者也可以多鼓励幼儿教师向成绩优异的教师学习，提高自己的学习积极性，养成健康的教学心理。而且，这也有利于提高教学氛围，让幼儿园培养一个优秀的教学团队，促进幼儿园的不断发展。7.教师要形成自己的特色教学方式。在越来越激烈的环境中，教师只有形成自己的特色才能让自己对工作更富有激情，具有成就感。很多在幼儿园内觉得自己比较自豪的教师，往往都有自己的工作特色，对工作充满激情。同时在工作中突出的表现，也不断提高了自己的教育教学能力。8.合理安排教师的工作量。幼儿园要合理安排教师的工作量，让教师尽可能的调节自身生活与工作的关系，确保工作的质量。长期给予教师过多的工作会让他们感到疲惫不堪，情绪低落。幼儿园应认真看待幼儿教师的工作量问题，为幼儿教师分配适量的工作，让幼儿教师能轻松工作。9.提供合理的工资待遇问题，提高教师的工作积极性。幼儿园要为教师提供合理的工资待遇问题，让教师们觉得有动力去干好这份工作。目前，有很多幼儿园对教师的工资待遇问题没有放到台面上，觉得幼儿教师的工资就应该那么多，没必要给太多。也是因为这样的想法导致很多的幼儿教师不断地流失，正如现在的幼儿园，虽然是公立园，在某方面可能比私立园要轻松很多，可是43%的教师都因工资问题不满意纷纷开始跳槽。所以，针对这一现象，幼儿园应重视多加重视，努力在园所发展的基础上，逐渐提高教师的薪资待遇，让教师能更好的教学，现身幼儿教育事业。同时，国家应出台相应的文件，来逐步提高教师的社会地位。在社会上，处于高职位的人们往往能有很高的热情去对待工作，自豪感和自信心也会上升，工作积极性大涨。政府各部门从上到下都应达成一致，努力倡导为幼儿教师提供优越的教育教学环境。一个良好的生活和工作环境，会让教师身心愉快，更能拥有健康的体魄。俗话说，身体是革命的本钱。幼儿教师拥有健康的身体，才能让自身的工作更加出色。同时，幼儿园可多组织一些活动，让教师们积极参加，这样既可以让幼儿教师强身健体，也可以提高教师的教育教学质量。
疫情给各层次各阶段教育教学带来了一系列困境，经历了之前“停课不停学”在线教学的忙乱，当下各地教育行政部门及学校已能从容做好应急预案，但是教师学生的社交阻断、心理焦虑等问题也凸显出来。
从教育理念上来看，一些教师没有将线上教学作为常态化趋势看待，没有及时调整教学思路、提高教学效率，仍然延续着以往存在的知识教育为主、分数至上的传统观念。从教育内容上来看，很多地方的线上教育主要以国家课程中的普通文化知识教育为主，没有抓住机会对学生及时进行道德与责任感、科学知识与个人防护、公共卫装 生知识、健康生活方式等的教育。从教学方式上来看，教师、学生和教育管理者对线上教育依然存在着不同程度的不适应，不少教师的线上教学能力仍然有待提升。
此次疫情倒逼教育网络化、数字化，加速中国教育改革。疫下线上教学表面看起来是权宜之计，但在相当长一段时间可能成为常态，互联网.时代,越来越多年轻人习惯于从网络获取资源信息，未来的国际教育汉语传播可能会越来越依赖。
目前北京连中小学包括高三都还没有开学复课，更别说高校（大学）了。
关于北京高校的复课时间和是否会线上答辩，我是这么分析的：
综合上述四点来看，北京要做好典范，它开学的时间，可能比大多数城市要晚 。
加上需要遵从“错层次开学”、“错区域开学”、“错时开学”、“外国留学生暂不返校”四大原则， 我预测，北京毕业年级/医学相关专业生复课，大概率会在“五一”以后；高校全面复课，大概率是在5月中旬过后。
回到您的问题，得先看下面这两个问题：
首先， 线下答辩需要具备什么条件呢？
① 疫情落幕：从疫情起始至今，各时间节点和疫情防控进度来看，我国疫情在5月有望落幕。
② 高校复课： 从各地教育厅关于高校复课的态度来看，是鼓励各高校在筹备得当、条件允许的前提下复课的。如：4月1日~4月15日，青海、新疆、江苏、山西四地高校生会陆续复课。
所以，从概率上来讲，线下答辩的环境已经具备了，还线上答辩干啥? 题主您的第二个问题，我的答案自然是否定了。
其次， 线上答辩可行吗？
① 因为疫情，我们体验了云教育、云招聘、云卖房，连清明“云祭祖”都出现了，事实证明，有些事情“云上”是可以完成的。
② 作为我国首都， 科技 技术自然是排的上名号的，北京大学毕业生也是走哪里都吃香的，北京的师资也是全国响当当。拥有这样的实力，要说操作“云答辩”，那不是so easy？
③ 但是再easy也不行，有的毕业设计，需要在实验室做实验，需要数据支撑，需要时间支撑，大学生一直宅在家里，免不了毕业设计和论文全篇理论，尽显空洞。这个时间，再改选题，似乎是来不及了哈....
综上，我认为“云答辩”，仅对部分学生而言是可行的，如果采取线上答辩，势必会造成评分标准争议。
北京高校大概率是会在5~6月开学，毕业生采取校内线下答辩。（外国留学生除外哦）
北京目前还没有发布具体的开学的通知。
1 早在3 月18 日北京市教委 就发布了高校毕业生就业工作的通知，明确提出因为疫情影响确实无法按时完成学位论文的学生，经过学校学位评定委员会研究，可适当顺眼培养和学位授予时间。
2 高校可开展远程答辩
在疫情结束之前，各高校可以开展在线答辩，远程答辩等方式有序开展毕业论文（设计）选题，开题，指导，答辩等环节。
目前确定网络答辩你的学校有：
清华大学，上海交通大学，中南大学，山东大学，西北工业大学等 。
受新冠疫情的影响，本该早就开学的北京高校生们只能待在家里。北京高校大学生来自全国各省市各个地方！所以不能盲目开学，这也是响应国家防控措施，更是为了高校学生们的 健康 安全得到更好的保障。
1.对于大一至大三的学生来说，上网课、作业成为他们的日常。目前北京市教委并没有公告明确开学时间，还得根据疫情具体情况而定。
2.对于北京高校应届毕业生们，北京市教委发布了“做好疫情防控期间高校应届毕业就业的通知”。通知说明“要求高校对按时完成培养计划且毕业论文符合质量要求的学生，应努力保障其顺利毕业；因疫情影响确定无法按时毕业学生，可以适当延长毕业期限”。
高校学生、毕业生什么时候去学校还要根据疫情的具体情况来定，对于高校毕业生我感觉不会开学就毕业，因为考虑到大多数的学生要延期毕业，毕业生是否在线答辩，北京市教委没有做出明确公告，我非常推荐线上答辩。谢谢！
北京高校的开学时间目前还没确定呢，而且根据北京市委教育工委副书记、市教委新闻发言人李奕1日下午做客《教育面对面》特别节目时，说到湖北地区的老师经学校和区教委允许，可以有序返京，返京后要完成14天集中隔离或居家隔离，也就是北京已经开始为开学做准备了。
但是这里所说的可以有序返京的师生不包括高校师生，北京市教委也说出了如此安排的原因，因为高校内部，特别是高校的学生居住、餐饮和活动比较密集。
由此看来，北京高校的师生还得坚持一段时间，安心等待国家的统筹安排。
至于毕业生答辩，清华大学、上海交大和山东大学等高校已经制定了网上答辩的详细工作方案，相信其它学校也会根据毕业生的时间情况尽快公布毕业生答辩的安排。
如果您是北京高校的毕业生，可以在家安心查阅资料、准备答辩材料，准备答辩，在如此艰难的一年以出色的表现的完成答辩，争取以优秀毕业生的身份毕业，为自己的学生生涯画上完美的感叹号！
3月底，教育部宣布高考推迟一个月，7月7号到8号考试，北京市和湖北省按情况做出具体时间，教育部同意后向 社会 宣布，因为疫情原因，今年高考推迟了一个月，北京还不知道什么时候昵，大学生开学肯定在高考后，疫情防治结束，所有学校正常开课开学，至于要不要网上答辩，需要看学校具体安排了。
因时因地制宜！一切从实际出发！看外围国家的疫情发展，以及当时当地的疫情管控力度！
不好写。因感染人少，不好收集各种数据。
是不会的。因为大学生毕业其实还会牵扯到后续一系列的就业、考研等等问题。可谓是牵一发而动全身，所以大学是不会轻易地选择推迟毕业时间的。虽然可能会受疫情影响，但是大部分的流程都能在线上进行。
我们都知道，由于受新型冠状病毒的影响，全国各地的大学都推迟开学了，这对很多学生产生了一些影响，尤其是毕业生。很多毕业生都需要准备毕业论文和论文答辩等等，那么今年大学会延迟毕业吗？下面让我们具体来看看吧！2020大学毕业时间会推迟吗2020年高校毕业生尽量不延迟毕业。各高校要科学合理组织好2020届毕业生的毕业设计（论文） 教学环节，尽量不延迟毕业生的毕业时间。学位论文预答辩、评审等可充分利用网络视频、音频和电话等方式进行。理论学习要对课程、教学时间或教学日历进行适当调整，在疫情期间采取学生自学、为学生提供网上学习课程等教学方式，组织好学生的学习活动。2020大学生能按时毕业吗大多数人都是可以按时毕业的，但是个别少数学生可能会因疫情延期毕业，具体毕业时间还要看各学校的安排。北京市教委：因疫情影响高校学生毕业可适当延期从北京市教委获悉，根据北京市教委《关于做好疫情防控期间高校应届毕业生毕业就业工作的通知》，为全力以赴打好高校疫情防控阻击战，最大程度降低疫情对应届毕业生（专科、本科、硕士、博士）毕业就业工作造成的影响，北京市教委提出，因疫情影响确实无法按时毕业的学生，可适当延长毕业期限，对因疫情影响确实无法按时完成学位论文的学生，经学校学位评定委员会研究，可适当顺延培养和学位授予时间。对于大学生非常关心的毕业问题，北京教委提出，在疫情防控结束之前，毕业生可通过线上答疑、远程答辩等方式有序开展毕业论文（设计）选题、开题、指导、答辩等环节工作。对按时完成培养计划且毕业论文（设计）符合质量要求的学生，应努力保障其顺利毕业。因疫情影响确实无法按时毕业的学生，可适当延长毕业期限。2020年大学生毕业政策安排国务院联防联控机制举行新闻发布会，教育部副部长翁铁慧进行了发言，她表示，与其他地区高校毕业生相比，湖北籍的学生尤其是武汉籍的毕业生更加特殊，受疫情影响，他们可能返校复学的时间会更晚一些。这些学生不仅在湖北高校，也分布在全国各地，所以我们要求全国各高校更加人性化地做好工作，为这些学生特别是毕业生就业做好精准服务。毕业前，学生还有毕业论文要撰写，毕业实验有些数据还没有收集完，这都是非常现实的困难，所以我们一定要创造条件。翁铁慧介绍称，教育部发文，今年研究生毕业答辩、学位审核适当可以延长时间，特别是对湖北籍、武汉籍的学生，过去学位委员会一般在夏季7月份左右审定一次，现在要求各学位授予单位可以增加学位委员会开会的次数，分期分批认定学位授予。同时，今年湖北高校尤其武汉高校所有在校学生返校复学时间也可能更晚，教育部将在就业、毕业等方面加大政策的倾斜力度，我们跟湖北省教育厅不断取得联系，比如在特设岗位计划、中央基层项目、研究生招生计划、普通高校专升本招生计划等方面给予更多的倾斜。大学推迟毕业可怕吗延期毕业的弊端在申请延期毕业的时间里，对于学校的各项学费、住宿费开支等要正常缴纳。一定程度上造成教育资源的浪费。可能会给大学生带来消极就业的心态，浪费时间。延期毕业的好处学生根据自己的实际情况选择是否延期毕业。学生自主选择延期毕业时间，在这段时间里有充足的自主选择时间。根据地方某些习俗，在规定年龄必须完婚，但和毕业时间冲突，学生可主动申请延期毕业;毕业后也打算创业的学生，刚好大四那年有一个很好的项目可以做，是一个很好的创业机会，时机不等人，创业就没有时间上课，可以延期一年毕业。有的同学选择毕业延期是因为就业形势严峻，延期毕业能拿到应届生的身份，会有利于考公务员。大学延期毕业是一把双刃剑，学生是否选择延期毕业，是否适合延期毕业需根据自身情况，谨慎选择。
因为印度他们一点都不重视这个疫情，并且他们还把人的尸体放在河面上，这样子会让疫情随着河流传到更多的地方。
觉得印度疫情对于中国的防控并没有太大的影响，只要严防输入就可以了，但是疫苗接种工作一定要尽快进行，这样才能防患于未然。
印度最近又再次爆发了严重的新冠疫情，出现这样的情况也是给印度造成了严重的影响，加上之前的印度制造氧气的工厂出现爆炸，导致全国大范围的缺乏氧气，再加上这次的疫情大爆发，印度人民也是遭受了很大的灾难。
出现这样的情况也是有原因的，印度的民众放松了对疫情的警惕作用，很多的人出门几乎都是不戴口罩的，加上印度的一些信仰活动，再四五月份的时候也是会经常出现人群的聚集现象。
印度对疫情也是不是特别的了解，由于知识的匮乏，印度的民众并不认为疫情是一种很严重的传染病，一些父母甚至祈祷就可以度过这场灾难，他们传统的信仰也是认为他们的母亲河恒河的水有很传奇的魔力，只要喝了恒河水就可以免除一切疾病。
恒河水最近也是受到了很大的污染，他们甚至将去世的人丢再恒河中，祈祷平安，这样再去喝恒河水的时候确实也是污染非常的严重。加上之前的工业污水也是有很多排放在恒河中，都是对恒河造成了很大的污染。
印度的疫情也是对周边国家造成了很大的影响，一些周边国家也是出现了印度的新冠毒株，可见印度的疫情也是需要尽快的解决。
印度的政府也是要加强对民众的教育，这才是最重要的，疫情更多的是需要隔离，减少人员的接触，采取好保护措施，这些都是非常的重要的。
还有就是政策也是要积极的采取行动，控制这场疫情，以免在世界的范围传播开来，这些都是非常的严重的事情。加强对民众的教育，摆脱愚昧的行为，采取科学的方式。
印度有疫情的时候，他们的教育也是采取了放假的措施。就比如说在印度。有一所学校里面有感染者，他就会进行整个区域的放假。
学校停课让全球共16亿学生受到影响。在全球进入疫情大流行的第20个月，仍有数百万的儿童无法上学，2亿儿童所处的国家没有条件远程教学。高校学生也面临类似情况，在澳洲高校，目前仍有一半左右的留学生“居家留学”，其中65%来自中国。即便有网课可上，但因为网课的质量和效果在各地区和各年龄段之间参差不齐，导致学生的阅读和数学能力出现了退化，程度大致与学校停课时长成正比。
在肯尼亚、巴基斯坦、巴西、南非、俄罗斯、埃塞俄比亚等中低收入国家，中小学生实际的数学和阅读能力退化程度（橙色柱子）高于正常水平（蓝色柱子），范围在50%-300%不等。
疫情之下的网课教育带来的不只是学生数学、阅读能力的下降，这种学习损失更会影响“新冠一代”学生的未来收入。2020年，世界银行预计全球平均学习年限将从年减少至年，在这种情况下，平均每个学生的终身收入将减少万美元（约合16万人民币）。随着多国停课的持续，收入损失还会持续扩大。
疫情下幼儿教师职业怠倦相关论文应该从以下方面：疫情对自己的心理影响，疫情对幼儿园的影响，疫情对幼儿家长及幼儿的心理影响，疫情对社会面的影响等方面分析写出幼儿教师怠倦的心情
引言：近几年由于受新冠疫情的影响，教育的方式也进行了改变。为了生命安全问题，许多学校改成了线上教学。这样既不耽误学生的学习，也有效地避免了人员之间的流动导致疫情的传播。所以疫情对国际高等教育是有一些影响的。你知道有哪些影响吗？跟着小编一起去了解一下吧。
近年来也是特殊的年份，由于新冠肺炎疫情的影响，打乱了全球的经济与社会运行。也扰乱了人们的正常生活方式，但是为了控制疫情，大家的步伐也都一致。这次的疫情是十分严重的，他的传染能力是十分强大的，人员之间的流动可能会导致这个病情的发展。所以隔离避免人员流动才是正确的方法。所以由于疫情的影响教育也受到了影响。在国际高等教育中由于疫情的影响，许多人会减少出国或者是回国。因为这会带来影响，因为疫情的传染速度是你想不到的。
由于疫情很多国家也会实行旅行的限制，并且国际学生不能参加外国的现场教学。虽然这些学生可以得到签证，但是一些外国的校园也实行了关闭学校的方式。在外国有很多大学都是因为疫情停止了教学活动，其实有些学生没有回国，也只能靠在网络上进行网课的学习。网络的学习就不会造成人员接触，他也不会像面对面互动教学那样方便。网络教学有它的局限性，它会影响老师与学生之间的直接感受，还会影响一个教学的质量。所以国际教育的方式一般都是在线上进行线下进行的教育方式是对线上教学的一个补充，而且这些教育模式并不完善。所以疫情对教育的影响有很多方面。
幼儿教师的职业倦怠论文毕业论文开题报告填写要求1、毕业论文开题报告封面、本课题研究目的、本课题研究提纲、课题研究计划、本课题研究现状及主要参考文献要求打印。2、指导教师意见、系毕业论文领导小组审核意见要求手写。3、课题研究计划应包括从选题到论文定稿全过程,须注明详细的时间安排。4、主要参考文献应注明文献、作者、出版单位及时间,文献中应尽量有外文资料。5、指导教师意见应明确研究目的和研究提纲是否科学合理,研究计划是否可行、能否采用等。6、指导教师意见、系毕业论文领导小组审核意见均要有“同意开题”。毕业论文开题报告题 目:幼儿教师的职业倦怠 学学生学号:系 别: 教育科学系 专 业: 学前教育届 别:指导教师:本课题研究目的、内容本课题研究目的2012年10月24日,浙江省温岭市一幼儿园发生了一起让人震惊的教师虐童事件,一个女教师居然满脸微笑着,两手拎着五岁孩子的耳朵并提起离地!这个事件发生后引起了轩然大波,人们都在思考这个教师为什么会这么做,而我认为,职业倦怠感是导致这起事件发生的一个原因。1974年,美国临床心理学家弗鲁顿伯格(Freudenberger)在研究职业压力时,第一次提出了“职业倦怠“这一词,”用于描述个体在面对过度工作需求时所产生的身体和情绪衰竭的现象,具体而言,“职业倦怠“是指那些长期服务于助人行业的人们因工作事件过长、工作压力过大、工作强度过高而产生的生理、心智、情绪、行为等方面的一种身心耗竭的状态。而1980年第一届国际职业倦怠研讨会的召开,更使这一问题得到了社会大众的广泛关注。对幼儿教师的概念有各种阐释,根据《中国学前教育百科全书?教育理论卷》,幼儿教师是指“在幼教机构中,对 3~6 岁幼儿进行教育的主要工作人员,即指受社会的委托,在幼儿园或其他幼教机构中对儿童的身心发展施加影响、从事教育和保育工作的专职人员。”我们都知道,教师是很容易产生职业倦怠感的,而幼儿教师更是职业倦怠的高发人群,这极大的危害了教师的身心健康,同时,对于幼儿的发展也极为不利。本课题通过对幼儿教师职业倦怠的调查研究,分析教师产生倦怠感的主客观因素,从而帮助教师解决或者缓解这一问题,促进教师和幼儿身心的健康发展。本课题研究提纲前言职业倦怠的定义研究方法的选定三课题研究计划三、研究的意义(一)理论意义(二)实际意义四、我国职业倦怠的状况及其产生的原因(一)我国职业倦怠的状况(二)产生职业倦怠的原因五、国内外的研究现状(一)我国的研究现状(二)国外的研究现状六、缓解幼儿教师职业倦怠的思考与建议七、结论1、论题选定()2、搜集整理资料()3、拟定提纲,撰写开题报告()4、进行观察和征询意见调查()5、整理收集到的资料,根据情况进行分析()6、撰写毕业论文()7、论文修改()8、毕业论文定稿()本课题研究现状:美国教育协会主席麦克古瑞(Willard )曾经感叹“职业倦怠的感受正打击着无数具有爱心、有理想、乐于奉献的教师,使他们逐渐放弃自己的专业工作。这个重大疾病正在折磨着教师职业,如果不及时有效地纠正,就会达到流行的程度。“临床心理医生Farbe2000估计, 美国有30%一35%的教师对自己的职业强烈不满,有5%一20%的教师已处于职业倦怠状态。而在我国,教师职业倦怠的情况也不容乐观,随着社会压力的不断加大以及教育改革的不断进行,我国教师的职业倦怠问题已越来越严重。梁慧娟、冯晓霞(2004)对北京447名幼儿教师的问卷调查显示,有的教师有严重的职业倦怠表现,的教师有比较明显的倦怠倾向;丁海东,李春芳2006对山东省499名幼儿园教师的调查结果显示,具有较明显倦怠和严重倦怠倾向的教师占68%:曲铁华、梁清(2002),在珠江三角洲,的中学教师表示,如果能获得其他行业的职业,即使工资比现职低,他们也愿意放弃教师职业;如果能获得相等的工资,有的教师愿意转行;如果能获得更高的收入,则有的教师会离开讲台.这些调查结果显示了我国幼儿教师的职业倦怠是普遍存在的,且现状越来越严峻,这一情况不仅不利于幼儿和教师的身心健康,也不利于我国幼儿教育的整体发展。近年来,教师职业倦怠问题已引起了社会的广泛关注。我国教育部于2001年8月1日颁布了《幼儿园教育指导纲要试行》,在《纲要》中充分肯定了幼儿教师在教育、儿童发展中的作用与地位,并对幼儿教师的专业素质提出了更高的要求。《纲要》明确指出:“教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者“。同时,幼儿教师需要面对的是年龄最小的教育对象,他们要在幼儿园中对儿童的认知、情绪、个性、社会性、价值观、心理健康等方面的发展产生重要影响。”成为继父母之后,儿童发展的又一重要他人“,教师的一言一行对儿童都有很大影响,这一时刻的教育影响对儿童以后的发展具有重要作用。幼儿教师较高职业倦怠程度,既影响自身的工作和生活,给健康带来诸多的问题,妨碍生活质量的提高,同时也会由此导致工作中的不良表现而深刻地影响着幼儿的心理及行为模式,影响着幼儿园自身的发展,也影响着整个社会的发展。因此,幼儿教师的身心健康十分重要。职业倦怠是由多种因素引起的,包括幼儿园管理方面、社会因素方面、幼儿教师自身因素、职业因素、组织伊苏等方面。而如果想要很好的解决这个问题,要注意从多方面着手,包括社会的支持、幼儿园进行民主管理、以及幼师自身的努力等。总之,一定要采取各种积极的措施来预防或缓解幼儿教师的职业倦怠,使教师和幼儿的身心都能健康的发展。“参考文献:[1] 梁慧娟,冯晓霞. 北京市幼儿教师职业倦怠的状况及成因研究[J] .学前教育研究,2004,5:32-35.[2] Farber B ATreatment strategies for different types of teacher burnout[J]Journal of Clinical Psychology,2000,565:675-689.[3] 曲铁华,梁清.知识经济与教师待遇探新[J].河北师范大学学报教育科学版,2002,4:19-23.[4] 许燕,余华,王芳.心理枯竭:当代中国教师的职业疾病[J].中国教师,2004,5:4-5.[5]教育部基础教育司.《 幼儿园教育指导纲要试行》解读[C].江苏: 江苏教育出版社,2002.[6] 丁海东,李春芳.关于幼儿教师职业倦怠现状的调查研究[J].中华女子学院学报,2006,12.[7] 张冬梅.大连市幼儿教师职业倦怠状况分析[D].大连:辽宁师范大学,2008.[8] 王欢.昆明市幼儿教师职业倦怠研究[D].重庆:西南师范大学,2005.[9] 林琳.内江市幼儿教师职业倦怠现状及影响因素研究[D].重庆:西南师范大学,2009.[10] 毛艳美.社会支持与幼儿教师职业倦怠的关系研究[D].开封:河南大学,2010.[11] //.wab. Teacher Stress and Burnout[J]. Handbook of Researlb on Teacher Education. Sikulan Editor, Macmillan,1996:53.[12] 庞丽娟.教育与儿童发展[M]. 北京师范大学出版社,2001: 1[13]李悠.农村幼儿教师职业倦怠的特点及其与主管幸福感的关系[D].济南:山东师范大学,2012.[14] Freudenberger H J. Staff burn-out[J]. Journal of Social Issues,1974,1[15] 谢 蓉, 曾向阳. 幼儿教师职业倦怠的缓解与职业幸福感的提升[J]. 学前教育研究,2011,6:67-69[16] 郑晓边. 现代幼儿教师的心理压力与应对[J]. 学前教育研究,20013:5-7.[17] 邢少颖, 张亚宁. 幼儿教师良好心理素质及其养成[J]. 学前教育研究, 20035:49-51.[18] 蔡军. 幼儿教师职业倦怠的成因分析[J]. 陕西教育,20116:90-92[19] 连桂菊.北京高校幼儿教师职业倦怠现状调查及应对措施[A].全国幼儿健康教育优秀成果评选论文集[C]. 北京:万方数据电子出版社,2009:2-3,本课题研究现状及主要参考文献指导教师意见指导教师(签名) 年 月 日系毕业论文领导小组审核意见 系主任(签名) 年 月 日￥百度文库VIP限时优惠现在开通,立享6亿+VIP内容立即获取幼儿教师的职业倦怠论文幼儿教师的职业倦怠论文毕业论文开题报告填写要求1、毕业论文开题报告封面、本课题研究目的、本课题研究提纲、课题研究计划、本课题研究现状及主要参考文献要求打印。2、指导教师意见、系毕业论文领导小组审核意见要求手写。3、课题研究计划应包括从选题到论文定稿全过程,须注明详细的时间安排。4、主要参考文献应注明文献、作者、出版单位及时间,文献中应尽量有外文资料5、指导教师意见应明确研究目的和研究提纲是否科学合理,研究计划是否可行、能否采用等。
带来不利的影响，因为疫情的原因一些体育比赛只能延迟或者取消，对于体育行业的发展是不好的，会影响运动员的发展，因为运动员的黄金时间就只有几年，如果在这些时间里面有疫情，不能参加比赛的话，对他们的发展也会有影响。
新冠疫情，可能导致体育运动无法正常的开展，延期或者取消比赛，而且对于运动员而言，也会影响他们的正常训练，甚至会影响到他们整个事业生涯，最主要的，运动员之间没有很好的默契配合训练，会影响到运动员的成绩。
会在一定程度上阻碍体育运动的发展，会减少人们平时对体育运动的训练，还会限制体育运动的比赛，阻碍体育运动员的发展，还会影响运动员们平时的训练。
现在大家对于体育运动都是比较关注的，因为体育运动也能够在一定程度上影响国家的整体发展，现在大家都很强调综合国力的一种比较，其实体育项目的发展情况，也能在一定程度上代表着国家。近年的新冠疫情会给体育运动带来哪些影响呢？
新冠疫情给大家的生活带来了很大的影响，同样的新冠疫情也给体育运动带来了一些影响。有一些体育运动可能正在准备开展，但是因为新冠疫情的因素没有办法进行正常开展了，这样的话可能就会进一步的影响大家的整体规划。
运动员在比赛的时候必须要非常努力，但是运动员如果想要在比赛的过程之中，能够拿到好成绩，运动员想要在比赛的场地上战胜对方，那么平时肯定是需要努力的，所以运动员自己是需要刻苦训练的。有一些体育项目是一些团体活动，比如说篮球或者是足球，这种运动必须要队伍进行配合，所以这些运动员平时都会一起进行训练。但是新冠疫情导致了这些队员没有办法重新在一起，所以就可能会导致这些队员在训练的过程之中，出现一些问题，会影响到这些运动员正常的训练，从而进一步的影响这些运动员的整体规划，可能还会影响到这些运动员的成绩。
新冠疫情给大家带来的影响是非常大的，有些人的生活和工作都被新冠疫情影响了。但是小编觉得体育项目现在已经得到了很多人的重视，大多数人已经对于体育项目有一个正确的观念和态度了，所以小编觉得体育项目在未来的发展前景应该也会越来越好。