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煤炭管理学院毕业论文

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煤炭管理学院毕业论文

应用机电一体化技术,对于提升煤矿生产操作的自动化处理水平,避免造成更大的损失与危害,提高了工作效率方面起到了重要作用。下面是我为大家整理的煤矿机电一体化毕业论文,供大家参考。

摘要:文章首先介绍了煤矿机械产品的机电一体化要求,然后对机电一体化的参数化模型展开分析,同时根据煤矿机械产品的表达模式的机电一体化分析FlexRIA法。

关键词:煤矿机械;机电一体化

1关于机电一体化技术

我国机电一体化技术研究历程

从过去几十年的研究历史可以看出,我们可以把机电一体化技术的研究在我国分为四个阶段:上世纪六十年代以前,由于中国的内部问题以及战争,促使煤矿机械和电子技术的集成处理系统,这也体现出我们国家在这个问题上的机电一体化产品发展,在很大程度上是自我发展的水平,这也导致了我国发展自己的技术限制,已开发成功的产品难以获得大范围,导致下一个努力工作得到进一步发展;七十年代初,受到世界飞速的传播与发展,计算机通信控制技术为中国的机电一体化产品的发展提供了良好的外部技术基础。例如,技术的发展和国际大规模集成电路,计算机,研究我国机电一体化技术以外部物质条件。第三阶段始于九十年代初,由于光学技术的渗透,微加工技术,新型机电一体化技术越来越多地开始出现,最后的决定机电一体化技术是向智能化方向发展。

机电一体化技术概述

目前最先进的机电一体化技术功能对比传统机电技术最大的特点是极大地加强了控制系统,以主菜单与机电一体化相结合以及源函数为基础,利用高端智能软件技术和微电子技术,引进多个相互融合、相互渗透的领域,以此新兴机电一体化注入新的活力。但在这一过程中,也可能面临多项技术的简单的、不集中的相加,这也给当前机电一体化增加了不少困难。研究发现,机电一体化技术在信息、计算机、煤矿机械加工、微电子技术等领域中可以寻求到最佳匹配。现在的机电一体化产品的发展是一个系统———智能化和小型化,以此达到煤矿机械加工与机电一体化技术能够共同操作,极大地满足了煤矿安全生产的需求、有效降低劳动紧张程度,并提高最终救援人员的安全度,极大地保护了矿区原生态环境,以此达到降低生产能耗的目的,使机电一体化得到长期有效稳定的发展。

煤矿机械加工中机电一体化产品

伴随着全球资源日益紧缺,各国对能源问题的越来越关注,煤矿作为我国战略资源不可或缺的成员,其开采的重要性可见一斑。如今,伴随着越来越先进的机电一体化产品应用到煤矿机械加工中来,煤矿企业的开采效益越来越高。如今,以计算机控制为主的国产供电设备、提升机、电牵引采煤机、掘进机和输送机等煤矿机械加工都具备了全程监控、自动报警、图景扫描、信息控制等先进功能。这使得在我国的煤矿机械加工管理工作中,机电一体化产品的应用尤为广泛,也确保了煤矿开采工作中的高安全性、高效益性与高技术性。

2煤矿机械产品的机电一体化与生产流程的协同策略

机电一体化策略的主要内容有:其一、关系型产品模型;其二、与关系型产品模型相匹配的产品信息管理系统;其三、以实例推理为基础的智能技术。三方面是机电一体化策略的重要手段。以企业原有产品作为开发对象,开拓思路,对其进行重新改造与设计,充分重视与利用企业可再生的信息资源,提高交货效率及产品质量,节约成本的同时,增加了产品的环保性。企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要在机电一体化中积极寻求方法。

零件分类及其变型模式

受制作成本限制,一般在定制煤矿机械产品零件事都是批量生产的,所以,首先应保证零件资源特性,其次要考虑不同客户的不同需求,对不同要求的零件进行单独处理。煤矿机械产品一般由标准件、通用件与定制件三类组成零件。机电一体化的模式受不同类型零件的影响其功能会产生差异。需要特别说明的是,在煤矿机械产品的机电一体化阶段,首先应该保证通用件的变型是根据已有实例做出的取代变形模型,当该模型已经不具备重用条件或是达不到变型所需要的条件时,零件变型主模型就必须通过参数化变型得到满足煤矿机械产品定制的需求。

利用AutoCAD软件操作系统作为快速实现机电一体化产品信息的辅助工具

AutoCAD是指计算机的辅助设计,是设计者在设计过程中利用计算机技术或其他辅助设备帮助设计师工作时使用,使用它的画,抬高的过程,可以很简单按照各部分的大小、模式进行绘图,最终依据准确的命令完成煤矿机械的设计。由平面和高程AutoCAD绘制,在图纸中,利用软件充分表述设计者思想意图,并且可以产生三维立体模型,用最直观的方式在最大程度上表现出设计与施工。当然,任何软件都不可能完美无趣,AutoCAD绘制出来的图形同样也会存在一些软件系统难以完善的缺陷。因此,在设计部门经常使用PS图象处理软件。在煤矿机械产品的机电一体化开发中,利用几何数据模型和属性数据模型可建立煤矿机械产品的变型模型。

煤矿机械几何数据模型

目前,在一体化煤矿机械产品中,操作者主要做到两项工作,一是数据化管理产品固有生成属性,二是要分析数据间的关系,此关系主要指层次分布关系。因此,分析机电一体化模型就要将其分为两部分:矿机械生产属性信息及零件图形信息。为了更好地体现零件图形信息,一般可以运用AutoCAD技术细致的体现煤矿机械零件的各个微小细节;相比之下,煤矿机械产品属性产生巨大的信息数据量,它对煤矿机械中各类零件特征进行采集归纳,以此为基础,才能实现生产煤矿机械零件实施信息化操控以及全程监控机电一体化过程等,具体到在几何数据模型中体现机电一体化工作则是由几何图形表示,为了便于从直观上观察数据,在几何数据模型中将通过点、线、面结合的方法展示。通过这些数据可以充分了解矿区环境下的所有煤矿机械产品和零件分别具有的不同属性特征与几何特征。首先,系统下的点线位置表示了几何特征;其次,属性特征则依据不同地物的分属类型进行层次归类。由前文所述可知,研究对象是几何集合构成,组成方式,为了更好地展开研究,我们可以将杂煤矿机械类的属性特征和几何特征分别分类并阐述其定义。一般情况下,具备几何特征的数据可以分为层次数据与几何数据两方面。几何数据是研究煤矿机械形状大小、空间位置及其拓扑关系等方面的基础数据。

煤矿机械属性数据模型

一般情况下,属性特征可以对描述各物体要素特征、形态和分布关系等方面产生直接影响。煤矿机械产品属性与图形信息息息相关。实体对象与图层信息都拥有单向的属性数据。首先对属性数据和客观数据间的联系进行简要介绍。基本属性数据一般可以分成公共属性、独享属性、共名或共值属性、可否传播属性、传值属性和传名属性八种类型。然而如果以分类和层次关系为分类标准,那么又可将各属性数据分做两大类,例如:煤矿机械产品属性数据主要是由各设备的名称编号、赋予原值、生产状态、地理坐标等构成。

3结束语

文章首先介绍了煤矿机械产品的机电一体化要求,然后对机电一体化的参数化模型展开分析,同时根据煤矿机械产品的表达模式的机电一体化分析FlexRIA法。可以是一个很好的产品,传统的煤矿机械性能和实现数据管理通过模型的属性数据,几何数据模型对现有大量煤矿机械产品零件的分布式层次关系进行了总结,体现出系统界面、可视化、可操作性强等优点,极大地促进了中国的煤矿机械产品技术的发展,提高了企业经济效益,同时对煤矿机械产品制造技术与生产流程的协同性具有很好的借鉴和指导意义。

参考文献

1、机电一体化技术在煤矿的应用张莉;山西煤炭管理干部学院学报2007-02-25

2、机电一体化数控技术在煤矿机械中的应用方媛;卞奕明;李艳平;煤炭技术2012-07-10

摘要:在当前的煤矿开采行业中,机电一体化数控技术的应用具有重要的现实意义,不仅可以保证煤矿生产的安全可靠,提供煤矿开采的效率和质量,还可以促进机电一体化数控技术的进一步完善。

关键词:煤矿机械;机电一体化

科学技术的进步,在客观上带动了机电一体化数控技术的更新和完善,并且在当前的发展态势下,被广泛应用到了众多的领域中。煤矿开采作为社会经济发展的重要支撑,是社会经济稳定正常运行不可忽视的方面,机电一体化数控技术在煤矿开采企业中的应用,可以大大地提高开采的质量和效率,改进开采的技术和方式,并且在不断的实践探索中,在采煤机故障的诊断以及微机监控等方面也取得了显著的成效,根据机电一体化数控技术的发展状况,它在煤矿机械设备中的应用是具有重要意义的。

1机电一体化数控技术在煤矿中应用的概况分析

从当前的煤矿开采施工的现状来看,机电一体化数控技术的应用具有重要的作用,它是综合了各种先进的技术,包括液压控制技术、电子技术以及机械技术等的综合,可以极大地提高煤矿机械设备操作的安全性、可靠性和经济性,并且也为后期的维护拆除等各种提供了便利。当前的应用现状,主要是以微处理器和微机为核心的控制装置和电子技术,在很多的煤矿机械设备中都有体现,其中电子技术较为突出,例如煤矿机械设备中故障的报警、自诊以及在线监控等,还包括提升机的PLC系统、采煤机的变频控制系统等的诸多方面,而且随着煤矿开采技术的进一步发展,会对煤矿机械性能有更高的要求,这就使得在煤矿机械的结构构成中,电子控制装置的应用会更加的普遍,维护会更加的专业。在实际的煤矿生产过程中,煤矿机械的经济性和性能的自动化程度是决定着煤矿生产通风、排水以及供电等安全性能的。煤矿电子性能的优劣以及控制系统的质量是否良好是直接影响着机械设备的运行可靠性、动力性和经济性的,然后对其使用寿命、生产效率和施工质量产生深刻影响,作为现代煤矿机械设备重要组成部分的电子控制系统,逐渐成为了现代煤矿机械化水平的重要体现。科学技术的不断发展,在煤矿机械设备中,电子控制系统的地位更加的巩固,随之而来的就是它的结构复杂程度不断加深,那么它的性能作用会更加全面的发挥,这就需要操作人员有专业的技能水平,可以对机械设备有熟练的掌握,能够简单处理一些故障问题,并制定合理的维护保养措施。一般来说,从大量的煤矿机械设备在实际开采中的应用可以看出,煤矿机械设备需要满足以下几方面的性能,首先,具有较高的精度,施工的操作简单,自动化程度高不需要过多的人工投入,并且满足节能降耗的要求,生产效率十分良好,并且实用性强,便于后期的维修管理;其次,要满足使用寿命长、安全系数高以及运行稳定可靠的要求,并且它的制造和使用成本不会过高;第三,负责操作的工作岗位条件好,劳动强度不能过高;最后,可以大大降低停机维修的时间,可以对出现故障的部位及时准确的查出,并且可以对故障进行自诊和自动警报。随着时代的发展,如果仅仅依靠液压技术和机械技术,那是很难满足煤矿机械设备各种性能改进的要求的。因此,就需要积极地发展电子控制技术,提高其普及率和使用率,它是机电一体化数控技术的重要体现,如果可以在煤矿开采机械设备中应用,必然会推动煤矿开采机械设备的又一次更新换代,从性能上产生质的飞跃。

2煤矿机械中机电一体化数控技术的应用分析

煤矿综合采煤中的应用

当前,机电一体化数控技术在煤矿机械设备中应用最为典型的就是电牵引采煤机,它是机电一体化数控技术的有力体现,从它的实际应用来看,在它的牵引特性上,是远远优于液压牵引的,具有无可比拟的先进性,可以很好地应用在大倾角煤层上。它还具有一系列的应用优点,例如反应灵敏、使用周期长、运行效率高、安全可靠、动态性好以及结构简单等等。

煤矿开采运输的提升设备

第一,带式输送机。这是煤矿开采输送环节中重要的运输设备,其自身具有效率高、运行可靠、输送量大,运输距离长等的特点。第二,矿井提升机。它可以轻松的完成全数字化交直流提升工作,特别是对内装式提升机,驱动和滚筒是连接在一起的整体,它是机电一体化数控技术应用的典型设备,它的应用可以大大地简化机械设备的结构。

其他类的煤矿机电一体化装置

从实质上来说,煤矿供电设备是属于其他机电一体化设备范畴的。根据煤矿供电的特点,也就是要满足大功率设备的要求,设备的质量较高,运行安全可靠,因此,就要根据煤矿开采的实际来采取合理的方法以最大程度的减少无功功率的损耗,减少供电系统中的无功电流,进而提高功率的因数,一般来说,常用的方法有两种,即就地补偿和集中补偿。从当前的应用现状来看,使用最为广泛的是微机保护开关,它的网络功能是较为齐全的,对于煤矿开采来说,是十分有益的,值得大力的推广采用。

煤矿安全生产中的应用

除了上述的分析外,机电一体化数控技术在煤矿机械中的应用还涉及到矿井安全生产监控系统,它是一种十分高效和合理的措施,可以对煤矿管理和安全生产起到积极的维护作用。从实际的煤矿开采工作来看,它所具有的特点就是,首先,它所采用的是Win-dows操作系统,可以接入互联网,实现网络功能,可以促进测控分站智能化水平的提高;其次,根据煤矿开采工作的特点,严格的遵守煤矿开采安全生产的规章章程,要求在一些大中小的煤矿高瓦斯矿井中,特别是瓦斯含量超标的矿井中,必须要安装矿井监测监控系统,对矿井的情况进行实时的监测,便于及早发现异常状况。

3机电一体化数控技术在煤矿机械中应用的建议

由于我国的机电一体化数控技术起步较晚,相对于国外先进技术来说,还存在着很大的差距,加上从当前我国的社会经济发展态势来看,就需要研究人员加大科研力度,增加在机电一体化数控技术上的资金投入,进而在实践中不断的提高我国的机电一体化数控技术水平,使其可以更好的应用在煤矿机械中,提高自动化程度。另外,也可以积极的借鉴国外先进的技术,并依据我国煤矿开采行业的实际状况,把握开采活动的要点,从而制定出一套不仅符合我国煤矿企业发展而且又可以促进机电一体化数控技术进步的发展规划,使其两者可以更好的结合,从而使我国的煤矿开采行业发展前景更为广阔。

4结束语

在当前的煤矿开采行业中,机电一体化数控技术的应用具有重要的现实意义,不仅可以保证煤矿生产的安全可靠,提供煤矿开采的效率和质量,还可以促进机电一体化数控技术的进一步完善。我国的机电一体化数控技术起步较晚,相对国外先进技术来说,还有很大的不足之处,需要技术人员加强研究,并积极借鉴先进经验,从而推动煤矿机械的智能化、自动化发展。

参考文献

1、机电一体化技术在现代煤矿生产中的应用胡福庆;科技致富向导2013-01-20

摘要:黑龙江省作为全国的煤炭资源大省,为国家经济建设做出了重要贡献。然而,随着时间的推移,煤炭资源逐渐枯竭。如何提高煤炭的利用率成了煤炭企业必须考虑的问题。煤炭深加工是煤炭资源综合利用的一个体现,是煤炭企业发展的一个重要途径。在当代,每个企业都充分利用人力、物力、财力资源,其中又以人力资源的应用最为重要。在人力资源管理中,又以怎样激励人为核心。但是,黑龙江省有相当一部分煤炭深加工企业没有合理的激励机制,这使得企业人员激励问题日益突出。本文对激励的相关理论进行了较为系统地阐述,从煤炭深加工企业人员激励过程中存在的问题出发,同时,对影响人员激励的因素进行分析;此外,将激励和影响激励效果的因素进行分类,利用数学函数的方法对其建立相应的函数方程,借鉴经济学的无差异曲线、能力约束曲线、均衡组合等方法,在综合管理学的激励效果和影响因素的基础上,建立激励组合模型,进一步分析模型不同变量的变化对模型的影响,然后,给出了黑龙江省煤炭深加工企业人员激励方法。本研究旨在对黑龙江省煤炭深加工企业激励机制的建立与完善提供一些参考。最后,以黑龙江省七台河市煤炭深加工企业为综合应用案例进行探讨和说明。关键词:煤炭深加工;人员激励;激励组合模型目录:摘要 IAbstract II第一章 绪论 论文的选题背景 国内外研究概况和发展趋势 论文的研究内容和思路 本章小结 6第二章 激励理论概述 管理学激励理论 经济学激励理论 本章小结 14第三章 黑龙江省煤炭深加工企业人员激励问题 黑龙江省煤炭深加工企业人员的特点 黑龙江省煤炭深加工企业人员激励问题 本章小结 20第四章 黑龙江省煤炭深加工企业人员激励因素分析 外界因素分析 个人因素分析 本章小结 27第五章 黑龙江省煤炭深加工企业人员激励模型 激励函数 激励组合模型 黑龙江省煤炭深加工企业人员激励组合模型的策略分析 本章小结 41第六章 黑龙江省煤炭深加工企业人员激励方法 针对高层管理人员的激励 中层管理人员的激励 科技人员的激励 一般员工的激励 其他人员的激励 本章小结 49第七章 综合应用:黑龙江省七台河市煤炭深加工企业人员激励研究 七台河市煤炭深加工企业概况 七台河市煤炭深加工企业人员现状 七台河市煤炭深加工企业人员激励组合分析 七台河市煤炭深加工企业人员激励方法 本章小结 59结论 60致谢 61参考文献 1 刘宝庵.组织行为学[M].北京:中国商业出版社,2003.137-1602 关培兰.组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社,2003.128-1703 斯蒂芬.P.罗宾斯(Stephen P.Robbins)著.管理学原理[M].第7版.孙键敏等译.北京:中国人民大学出版社,2004.453-4674 A.Maslow.Motivation and Personality.New York:McGraw-Hill,1954.231-2925 ,,and .The Motivation to Work,John Wiley,1959(6):45-476 姜宝钧.实用组织行为学[M].北京:高等教育出版社,2005.727 B.F.Skinner.Science and Human Behavior.New York:Free Press,1953:181-1968 卢 江.组织行为学[M].北京:中国商业出版社,2004.2819 V.H.Vroom.Work and Motivation,John Wiley,1964(6):75-8310 L.S.Adams.Inequity in Social Exchanges.New York:Academic Press 1965.267-30011 E.A.Locke,E.Frederick,C.Lee,and P.Bobko.Effect of Self-Efficacy,Goals,and Task Strategies on Task Performance,Journal of Applied Psychology,1984:241-25112 杨秀君.目标设置理论研究综述[J].心理科学,2004,27(1):153-15513 M.Siegall.The Simplistic Five:An Integrative Framework for Teaching Motivation,The Organizational Behavior Teaching Review,1987,12(4):141-14314龙君伟.校本人事开发与管理[M].广州:广东高等教育出版社,2003.117-12515 王祖成.世界上最有效的管理:激励[M].北京:中国统计出版社,2002.8-2916 王福新.人力资源管理[M].北京:石油工业出版社,2001.228-26017 陆国泰.人力资源管理[M].北京:高等教育出版社,2001.212-21618陈国富.委托—代理与机制设计:激励理论前沿专题[M].天津:南开大学出版社,2003.30-3919 杜遵海.关于煤炭企业实施人才兴企战略的思考[J].煤炭企业管理,2005(4):59-6020 王振生.解决煤炭行业人才短缺问题之我见[J].煤炭高等教育,2004,22(2):104-10621 刘衍杰,李铁,杨立军.实施煤炭深加工战略的思考[J].煤炭经济研究,2005(1):13-1422 江建华.浅谈煤炭企业人力资源的开发[J].煤炭经济研究,2005(3):72-7323 刘 伟,刘金明.煤炭企业人力资源利用的现状及对策[J].江西煤炭科技,2005(1):68-6924 张海娟.国有企业激励机制存在的问题及对策初探[J].边疆经济与文化,2005,15(3):21-2425 王廷弼.问题与对策:关于煤炭行业人才队伍建设的思考[J].煤炭高等教育,2004(2):48-5026 夏泽育.谈煤炭行业人才队伍现状及对策[J].中国科技信息,2005(15):24-2827 高鸿业.西方经济学 [M].北京:中国人民大学出版社,2003.78-8828 黎诣远.西方经济学[M].北京:高等教育出版社,1999.79-8429 李善民.西方经济学原理[M].广州:中山大学出版社,2003.67-7530 贺家铁,曾德明,姚艳红.公司高级管理层激励组合模型设计与分析(J).系统工程,2005(12):52-5431 朱清香,胡望斌.浅谈人力资源管理中的激励模型设计[J].东方论坛,2003(3):121-12532 李 垣,张完定.管理者激励组合的理论探讨(J).管理工程学报,2002(3):54-5633 张望军,彭剑锋.中国企业知识型员工激励机制实证分析[J].科研管理,2001,22(6):90-9634 解东辉.浅析煤炭企业战略性人力资源管理[J].煤炭经济研究,2005(5):43 -4435 颜爱民,宋夏伟,袁凌.人力资源管理理论与实务[M].武汉:中南大学出版社,2004.301-30636 王福新.人力资源管理[M].北京:石油工业出版社,2005.258-26537 王建香.论企业人力资源的开发与利用[J].大众标准化,2005(1):10-1738 黄 雯.湖北建筑业高层次人才激励研究[D] :〔硕士学位论文〕.武汉:武汉理工大学文法学院,2005 39 汤 睿.济钢科技人员激励研究[D] :〔硕士学位论文〕.大连:大连理工大学经济管理学院,200240 朱先奇,刘庆玲.国有企业人力资源管理存在的问题及对策分析[J].山西高等学校社会科学学报,2005,17(1):49-5141 王 莉.黑龙江省煤炭资源型工业及第振兴策略研究[D] :〔硕士学位论文〕.哈尔滨:哈尔滨工程大学经济管理学院,200442 马桂兰.黑龙江省国有重点煤炭企业改制问题研究[D] :〔硕士学位论文〕.哈尔滨:哈尔滨工程大学经济管理学院,200343 胡 静.激励机制的研究及其在中国的实践[D] :〔硕士学位论文〕.武汉:武汉理工大学经济学院,200444 李 霞.论我国国企人力资本激励机制[D] :〔硕士学位论文〕.武汉:华中农业大学管理学院,200445丁 琦.浅析煤炭企业人才队伍现状[J].山东煤炭科技,2005(1):7846 王振生.解决煤炭行业人才短缺问题之我见[J].煤炭高等教育,2004(2):35-3747 李伟昌.企业激励方法研究[D] :〔硕士学位论文〕.哈尔滨:哈尔滨工程大学经济管理学院,200448黄玉春.人力资本定价及激励[D] :〔硕士学位论文〕.西安:西北大学经济管理学院,2004

一、煤炭工业发展现状煤炭是我国重要的基础能源和重要原料,煤炭工业的发展支撑了国民经济的快速发展。在20世纪50年代和60年代,煤炭在我国一次能源生产和消费结构中的比重分别占90%和80%以上,2004年煤炭所占的比例分别为和。(一)改革开放以来煤炭工业取得显著成绩1.煤炭产量持续增长全国原煤产量由改革开放初期的6亿吨左右提高到2004年产量亿吨,增长2倍多,处于历史最高水平,为我国国民经济发展提供了能源保障。2.生产水平大幅度提高大中型煤矿机械化水平、单产、单进、原煤工效,都逐年增高。建成了一批国际领先、高产高效矿井,初步建全了技术、设计、制造、培训比较完整的技术保障体系。3.产业结构调整取得重大进展政企分开迈出重大步伐,大多数国有大中型煤炭企业开始建立现代企业制度。一些企业开始了跨地区、跨行业的产业联合,煤、电、化、路、港、航产业链开始形成,一批劣势企业退出市场。4.行业整体效益不断增加在经历三年严重的经济困难后,2001年煤炭行业开始走出低谷,呈现恢复性增长。2002年后步入快速增长周期,经济运行质量不断提高。2004年全国规模以上煤炭企业补贴后实现利润达418亿元。(二)行业主要特点1.煤炭是资源性行业煤炭是不可再生的资源。煤矿的寿命取决于其所拥有的煤炭储量。我国大多数煤矿远离城市和经济发达地区、社会负担重,经济基础差。地区条件不一,煤炭企业发展不平衡性在行业中十分突出。2.煤炭是高危行业因煤矿生产条件所限,从历史上看,在各国工业部门中,煤矿的事故死亡率是最高的。我国煤矿95%生产能力是井工开采。高瓦斯和双突矿井占全国煤矿矿井总量的1/3,90%矿井有煤尘爆炸危险性。随着开采深度增加,影响安全生产因素愈来愈多,条件愈来愈复杂。3.煤炭是投资高风险行业煤矿开采环节复杂,矿井建设投资大,周期长,见效慢,煤炭市场不确定因素多。因此,从建井到生产,经营风险大,多数煤炭企业产业结构上的问题影响了企业市场适应能力和抗灾能力。4.煤炭是为国民经济发展做贡献的行业煤炭属于初级产品,煤矿的效益向后续加工工业传递和辐射。单一的产品结构,企业经济效益难以提高,我国煤炭开采的价值和效益体现在后续产业和对国民经济发展的支撑作用。二、煤炭工业面临的主要挑战(一)资源保障问题我国煤炭品种齐全、资源比较丰富,但资源勘探程度低,经济可采储量和人均占有量较少,资源破坏和浪费严重,生态环境和水资源严重制约煤炭资源的开发。我国煤炭资源区域分布不均衡。秦岭、大别山以北,煤炭储量占全国总储量的,其中晋、陕、蒙三省(区)占全国的65%。资源保证程度低。截止2000年末,我国尚未利用的精查储量约为600亿吨,目前可供大中型矿井利用的精查储量仅300亿吨左右。据估算,到2020年,煤炭精查储量需增加约1250亿吨。当前我国资源破坏和浪费严重。部分煤炭企业存在着"采厚弃薄"、"吃肥丢瘦"等浪费资源现象,全国煤矿平均资源回收率为30%~35%左右,资源富集地区的小型矿井资源回收率只有10%~15%。我国适合建设大型煤炭基地的整装煤田,随意被分割肢解现象严重。(二)煤矿生产能力与技术结构问题1.煤矿生产技术水平低全国采煤机械化程度仅为42%,除部分国有大矿之外,大多数煤矿生产技术水平低,装备差,效率低。特别是乡镇煤矿,基本上是非机械化开采。2004年乡镇煤矿产量仍占我国煤炭总产量的39%,在资源消耗和人员伤亡上,已付出了很大的代价。2.部分煤矿超能力生产据调查分析,2003年国有煤矿的亿吨产量中,属于超能力和无能力矿井生产的煤炭约为亿吨,占国有煤矿产量的13%。煤矿超强度超能力生产满足了国民经济发展对煤炭的需求,但其造成的负面影响,一是缩短煤矿开采年限,二是威胁煤矿安全生产。3.大中型煤矿煤炭供给能力不足据预测,我国现有生产煤矿和在建煤矿的合计生产能力到2010年和2020年分别为亿吨和亿吨。要实现煤炭产需平衡,需要再建设一批新井和扩大现有煤矿的生产能力,预计到2010年和2020年分别需要再增加生产能力亿吨和亿吨。(三)行业结构与企业发展问题1.煤炭产业集中度低2004年我国前8家煤炭企业市场集中度为,远低于世界其它主要产煤国家。2.煤炭企业负担过重煤矿企业税负比1994年税制改革前提高了6个百分点;2003年,煤炭行业支出铁路建设基金约100多亿元;国有重点煤矿企业办社会问题突出,地方政府接收困难,原国有重点煤矿办社会年净支出60亿元。2004年末,原国有重点煤矿在职人员257万人,由于所在地区社会承受能力弱,难以减人提效。部分煤矿资源枯竭,生产能力下降,生产成本上升,富余人员、工伤抚恤人员多,转产困难。3.煤矿企业效益差、职工收入低2004年原中央财政煤炭企业补贴前亏损面仍高达48%,补贴后仍有6%的企业亏损。2004年原国有重点煤矿在岗职工平均收入16812元,低于全国平均水平。(四)煤矿安全与矿区环境治理问题1.煤炭安全形势严峻2004年煤矿共死亡6027人,百万吨死亡率为,显著高于世界其它主要国家。如美国为,波兰;大多数煤矿生产和安全技术装备落后,防灾抗灾能力差,重大、特大事故频繁发生。2004年共发生死亡10人以上特大和特别重大事故42起,死亡1008人。2.矿区环境治理问题矿井生产中排放的煤矸石约占原煤产量的8~10%,现已累计堆存煤矸石30多亿吨,占地超过15万亩。矿区地面塌陷、煤田自燃火灾、部分煤矸石自燃、煤矿瓦斯排放对生态环境构成严重影响。煤矿开采每年排出地下水约22亿立方米,我国西北部主要煤炭产区,煤炭开采加剧了水资源的匮乏,对矿区生态环境造成影响。井下煤层气年抽出量约100亿立方米,90%直接排放到大气中。(五)煤炭运输与燃煤污染问题1.煤炭运输制约我国煤炭资源主要分布在西北部,而煤炭消费重心在东南部,形成了"北煤南运、西煤东调"的格局,运输距离长,运输费用高,影响煤炭供应能力和市场竞争力:铁路运力不足的问题将长期存在;港口吞吐能力满足不了需要;公路长距离运输成本过高。2.煤炭消费与环境保护问题煤炭在利用过程中将产生大量的污染物和温室气体。特别是煤炭的不合理利用,排放了大量烟尘和有害气体,严重污染环境。随着煤炭消费量的增加,环境保护压力将越来越大。我国酸雨覆盖区已扩大到约占国土总面积的30%,SO2排放的75%以上来源于燃煤。2003年SO2排放总量增加至2158万吨,酸雨污染加重。2003年燃煤总量增加,烟尘排放总量增加至1047万吨。我国CO2排放量目前居世界第二位,CO2的排放约80%来自煤炭燃烧。三、煤炭工业发展的战略对策通过优化结构、合理开发利用,保障煤炭长期稳定供给,促进煤炭行业健康、协调、可持续发展。煤炭是我国重要的基础能源和重要原料,是不可再生的矿产资源。煤炭生产是高危险性和高风风险的行业,要把节约资源、保障安全和保护环境放在重要的位置,合理开发利用,以保障煤炭长期稳定供给。煤炭行业必须淘汰技术落后的粗放型生产方式,走新型工业化道路,国家应制定长远战略对煤炭资源实行保护性开采和利用。优化行业结构。我国煤炭产业集中度仍然很低,具备安全生产条件的煤矿生产能力不足,必须抓好大型煤炭基地建设,培育和发展大型煤炭企业集团。煤炭是艰苦和危险的行业,必须改善行业的发展环境,以吸引投资和人才。优化生产技术结构,进一步用先进适用技术改造和提升煤炭工业。要搞好新井建设和现有矿井技术改造,建设高产高效矿井,促进产业升级,实现煤矿生产技术装备的现代化;要全面提高煤矿开采技术水平,支持大型煤炭企业通过收购、兼并、联合、重组方式改造中小煤矿;要逐步淘汰资源回收率低、安全条件差的落后生产技术,支持依法生产的小煤矿,通过技术改造,实现有序健康发展。优化产品结构,提高煤炭及煤炭行业的竞争力。发展和推广应用洁净煤技术,通过煤炭高效洁净利用技术,减少煤炭利用过程中的污染物和温室气体排放,提高煤炭的竞争力;通过煤炭加工和转化延长煤炭产品的产业链,拓展煤炭市场。(一)培育和发展大型企业和企业集团通过市场引导和政府推动,积极培育和发展跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营、亿吨级以上的大型企业集团。这些企业集团国内市场占有率将达到60%以上,成为商品煤供应基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市场投资主体。鼓励煤炭企业发展相关产业。支持煤电联营,鼓励煤炭与电力企业联合建立坑口电厂;支持煤炭企业与冶金、化工和建材行业实现上下游产业的联营。(二)建设大型煤炭基地根据国务院"重点支持大型煤炭基地建设,促进煤电联营,形成若干个亿吨级煤炭骨干企业"的决策,结合煤炭开发布局,选择煤炭资源条件好,具有发展潜力的矿区作为大型煤炭基地。抓好基地内主要矿区的新井建设和现有矿井技术改造,提高大型煤炭基地产能比重。建设大型煤炭基地,提高大中型煤矿的技术水平和生产能力,保障煤炭长期稳定供给。13个大型煤炭基地,现有煤矿生产能力8亿吨,预计2010年达到15亿吨,2020年达到18亿吨。(三)建设高产高效矿井、全面提高煤矿开采技术水平大力发展综合机械化采掘技术,推进高产高效煤矿建设,实现煤矿高效、安全、洁净开采。建设一批大中型现代化矿井;对现有大中型矿井进行技术改造;联合改造小煤矿,全面提高煤矿开采技术水平和资源采出率。我国煤矿采煤机械化程度仅为42%,小型煤矿采煤方法和采煤工艺必须进行改革,要逐步淘汰和禁止非正规采煤方法和落后的采煤工艺,大力推广机械化采煤技术。(四)建立煤矿安全长效机制提高安全生产准入门槛。目前乡镇小煤矿产量仍占我国煤炭总产量的39%,乡镇小煤矿生产保障了我国煤炭需求的供给,但在资源消耗和人员伤亡上,付出了很大的代价。必须建立严格的煤炭开采准入制度,逐步淘汰安全条件差的落后煤矿。加大煤矿安全投入。国家继续对煤炭行业特别是煤矿安全给予必要的政策支持,重点支持大中型煤矿技术改造。在规范煤矿维简费管理的基础上,严格安全费用提取和使用,加大煤矿安全生产设施投入。加大监察执法力度。加强对各类煤矿的安全监察,依法惩处违法违规现象,做到有法必依,执法必严,违法必究。在2010年前,全国煤矿百万吨死亡率力争从2004年的降到以下,其中大型煤矿为以下。(五)加强煤炭开发的资源保障增加煤炭资源勘查投入。要建设大型煤矿和煤炭基地,应为煤炭资源勘探的投入创造良好的环境。加强资源管理。资源勘探开发登记、矿业权设置必须符合煤炭开发规划和矿区总体规划。国家要控制大型矿区勘查开发规划的审批。提高煤炭资源利用率。制定可行的管理措施和经济政策,激励企业珍惜煤炭资源,不断提高资源回收率。(六)大力开发和推广洁净煤技术洁净煤技术可使煤炭成为高效和比较洁净利用的燃料,是中国能源可持续发展的现实选择,包括四个部分,即煤炭加工技术、燃烧技术、煤炭转化技术和开发利用中的污染控制技术。中国已成为世界煤炭焦化生产、消费及贸易大国。通过气化、液化等转化技术,生产替代石油的发动机燃料和化工产品,如乙烯、丙烯等。大力发展现代化高效燃煤发电技术,改变我国终端能源的消费结构,减少煤炭直接燃烧造成的污染和温室气体排放,保障能源供给和安全。(七)资源综合开发与环境保护开发煤层气资源。依托资源和政策优势,当前以地面开发与煤矿井下瓦斯抽放相结合,实现煤层气开发产业化,变废为宝、变害为利。做好水资源保护与矿井水利用,矿区土地复垦与环境保护,控制煤矸石的产出量,提高煤矸石的综合利用率。(八)关注煤炭行业发展的深层次问题1.提高煤炭运输能力加快铁路运煤通道建设,提高煤炭运输能力;放开铁路运输价格,取消计划内外双重价格;尽快取消铁路建设基金。2.切实减轻煤炭企业税收负担借鉴国外主要采煤国家经验,制定符合煤炭工业发展规律的税收政策体系,公平税负。按照国务院1994年确定的"既要建立新的增值税机制,又要照顾煤炭行业的实际困难,不增加国有重点煤炭企业的税负水平,保持1993年的税负的原则",调整煤炭税收政策。3.加快分离企业办社会职能加快企业主辅分离,分离企业办社会的职能,努力拓宽就业渠道,做好煤矿及矿区人员的再就业工作。4.建立和完善煤矿准入和退出机制规范煤矿准入标准,建立和完善勘探开发资质认证制度,提高资源开发、土地利用、环境保护准入门槛,减少煤矿数量,提高产业集中度。坚决关闭开采方式落后和不符合基本安全生产条件的小煤矿,严厉打击非法开采现象,保障安全生产。解决煤矿衰老报废的转产、人员安置等问题,鼓励和引导企业调整产业结构,发展替代产业,为其生存和发展创造良好的外部条件。5.科学界定煤炭产业地位参照国际的有关做法,可将煤炭行业划入第一产业范围,制定相关法律、法规和与其产业地位相适应的财政、税收、金融、投资政策。6.建立煤炭价格形成机制政府应考虑煤炭资源、环境治理、煤矿安全、煤矿衰老报废等成本因素,制定合理的煤炭指导价格;鼓励煤炭企业积极与发电企业协商确定电煤价格,签订中长期合作协议。7.稳定煤炭进出口政策要从有利于煤炭工业长远发展出发,按照世界贸易组织规则,依据资源和市场需求,调整煤炭产品的进出口结构,加强出口煤基地建设,稳定出口份额。

煤炭教育学院学报

编委会主任委员:刘发威副主任委员:武东升、孟秀峰(常务)委员:(以姓氏笔划为序):马起仓、王宏伟、毕彭、朱宝真、孙光辉、杜锐、李式范、李俊双、宋海田、张占斌、陈喜娥、徐英、盛宝凤、彭杰责任编辑:张伟、刘云霞、郭纹

1/68题名:培养大学生英语交际能力的对策分析作者:高东晓刊名:科教文汇.2007(08S): 42-422/68题名:培养英语交际策略意识,提高英语交际能力作者:董国英刊名:科教文汇.2007(08S): 43-433/68题名:英语交际能力与英语口语教学作者:倪斐 陈洁刊名:中国科学教育.2007(15): 47-484/68题名:培养学生的英语交际能力作者:邓毅光刊名:广东教育:教研版.2007(7): 107-1085/68题名:高职高专学生英语交际能力的培养作者:沙红芳刊名:湖北成人教育学院学报.2007,13(4): 90-916/68题名:在课堂上提高开放教育英语本科学生的英语交际能力作者:洪朝晖刊名:宁波广播电视大学学报.2007,5(2): 84-867/68题名:基础阶段英语交际能力培养模式初探——浅谈“6R”互动语言教学法作者:王怡刊名:苏州教育学院学报.2007,24(2): 85-878/68题名:英语交际能力与英语口语教学作者:王晶波刊名:教书育人:高教论坛.2007(6): 86-879/68题名:提高高职学生英语交际能力的对策作者:任玉伟刊名:辽宁高职学报.2007,9(6): 89-89,11210/68题名:素质教育与英语交际能力培养作者:何红刊名:河北青年管理干部学院学报.2007(2): 113-11511/68题名:教育观念与英语交际能力的培养——以非英语专业博士研究生为例作者:张沉香刊名:高校教育管理.2007,1(3): 82-8512/68题名:企业商务活动中管理者的英语交际能力应注重文化差异作者:孙凌刊名:集团经济研究.2007(05S): 275-27513/68题名:激发学习兴趣 提高英语交际能力作者:耿阳刊名:辽宁教育行政学院学报.2007,24(4): 119-12014/68题名:运用现代教育技术培养学生的英语交际能力作者:胡少如刊名:教育信息技术.2007(4): 14-1515/68题名:浅谈大学生英语交际能力的现状与策略作者:邱坚娜刊名:发展.2007(5): 133-13416/68题名:从制约因素谈如何提高学生的英语交际能力作者:陈学凯刊名:甘肃教育.2007(04X): 44-4417/68题名:营造轻松和谐教学氛围 充分体现学生主体地位——从外教的口语课看英语交际能力的培养作者:张娟刊名:沙洋师范高等专科学校学报.2007,8(2): 94-9618/68题名:如何利用网络教学培养和提高学生英语交际能力作者:刘丽军刊名:湖北广播电视大学学报.2007,27(2): 138-13919/68题名:充分利用教学资源 提高英语交际能力作者:李淑君刊名:教育实践与研究.2007(04B): 40-4120/68题名:论语篇教学对英语交际能力的培养作者:陈卫东刊名:宁德师专学报:哲学社会科学版.2005(4): 75-7821/68题名:改革专科英语教学培养学生的英语交际能力作者:顾春红刊名:武汉冶金管理干部学院学报.2005,15(3): 39-4022/68题名:简论提高成人英语交际能力作者:刘增美刊名:中国成人教育.2005(9): 78-7923/68题名:大学生英语交际能力培养面临的挑战及对策作者:计道宏刊名:唐山学院学报.2005,18(3): 35-3924/68题名:图式理论在培养英语交际能力中的应用作者:刘姁刊名:职业教育研究.2005(10): 53-5425/68题名:非英语专业大学生英语交际能力的培养作者:杨海庆[1]刊名:太原教育学院学报.2005,23(3): 54-5626/68题名:教师支持下的小学生英语交际能力发展作者:熊金菊刊名:现代中小学教育.2005(9): 40-4227/68题名:教师支持下的小学生英语交际能力发展作者:熊金菊刊名:教育实践与研究.2005(07S): 112-11328/68题名:加强英语口语教学 提高英语交际能力作者:毕跃忠刊名:卫生职业教育.2005,23(10): 56-5829/68题名:课堂教学中提高英语交际能力的探索作者:王春金刊名:教学与管理:理论版.2005(5): 85-8530/68题名:浅谈英语交际能力的培养作者:王玉华刊名:辽宁师专学报:社会科学版.2005(2): 100-100,10931/68题名:了解英汉文化差异 提高学生英语交际能力作者:孙正虎刊名:遵义师范学院学报.2005,7(2): 42-4432/68题名:以景激趣 培养小学生英语交际能力作者:佟洁刊名:黑龙江教育:中学版.2005(5): 45-4533/68题名:语篇与交际——论高职英语交际能力的提高作者:谢媛媛刊名:襄樊职业技术学院学报.2005,4(3): 91-93,10034/68题名:论大学生英语交际能力的培养作者:俎媛媛刊名:高等教育研究(成都).2005,21(2): 66-6835/68题名:大学英语交际能力的培养策略作者:王彩琴刊名:河南机电高等专科学校学报.2005,13(2): 101-10236/68题名:从语体出发,提高英语交际能力作者:潘丽萍刊名:中学文科:教研论坛.2005(1): 22-2237/68题名:两种模式一体化培养英语交际能力作者:曾庆敏刊名:西藏民族学院学报:哲学社会科学版.2005,26(2): 87-89,9538/68题名:提高学生英语交际能力的三个环节作者:司雅琳刊名:教育科研论坛:教师版.2005,4(3): 71-7139/68题名:略论英语交际能力的培养作者:石兴波刊名:湖南教育.2005(1): 36-3740/68题名:浅论中学英语教学与英语交际能力的培养作者:魏微刊名:湖南文理学院学报:社会科学版.2004,29(5): 106-10641/68题名:英语交际能力及课堂教学作者:何贵芬刊名:云南教育.2004(23): 46-4642/68题名:如何提高学生的英语交际能力作者:乔春颖刊名:河南教育:基教版.2004(5): 35-3543/68题名:探讨英语教学后发优势与学生英语交际能力的可持续提高作者:申洪军刊名:成都信息工程学院学报.2004,19(1): 131-13444/68题名:高职生英语交际能力培养中教师的作用作者:王素莉刊名:北方经贸.2004(4): 124-124,12645/68题名:浅谈中学英语交际能力的培养作者:张琦刊名:江西教育:管理版.2004(5): 30-3046/68题名:恰当运用电教媒体,培养小学生英语交际能力作者:王慧玲刊名:教育信息化.2004(1): 52-52,5147/68题名:拓展学习空间 讲究教学策略 培养学生英语交际能力作者:李晓梅刊名:中国职业技术教育.2004(34): 19-2048/68题名:《新世纪初中英语》教材:以培养学生英语交际能力为目标作者:叶露怡 李立基刊名:计算机教与学.现代教学.2004(12): 45-4749/68题名:如何提高中学生的英语交际能力作者:罗彬彬刊名:南昌教育.2004(5): 17-1750/68题名:“全英式教学”与学生英语交际能力的培养作者:唐美华刊名:零陵学院学报:教育科学版.2004,2(3): 77-7851/68题名:英语交际能力及其培养策略作者:张小曼刊名:巢湖学院学报.2004,6(6): 113-11552/68题名:在培养英语交际能力的教学活动中扬功能意念法之长作者:林冰虹刊名:南昌航空工业学院学报:社会科学版.2004,6(4): 78-8053/68题名:如何培养初中生的英语交际能力作者:侯卷娥刊名:西藏教育.2004(11): 43-4354/68题名:浅谈英语交际能力的培养作者:梁松林 张建平刊名:江西教育科研.2004(8): 39-4055/68题名:雅思考试与英语交际能力的培养策略作者:张作功刊名:黑龙江高教研究.2004(11): 133-13556/68题名:培养学员英语交际能力的“三法”作者:宫娇刊名:黑龙江教育:综合版.2004(7): 91-9157/68题名:放飞英语教学思维,培养英语交际能力作者:江丽琴 涂翔刊名:安阳师范学院学报.2004(4): 85-8758/68题名:试析交际法与英语交际能力的培养作者:李治刊名:安阳师范学院学报.2004(4): 91-9359/68题名:高校学生英语交际能力培养的现实意义与教学原则作者:张庆芳刊名:洛阳大学学报.2004,19(3): 61-6360/68题名:体育专业大学生英语交际能力提高的对策作者:刘丽军刊名:武汉体育学院学报.2004,38(5): 143-14561/68题名:提高医学院校大学生英语交际能力探略作者:王梅刊名:遵义医学院学报.2004,27(3): 316-31762/68题名:注重双向交流 提高学生的英语交际能力作者:禄颖刊名:贵州民族学院学报:哲学社会科学版.2004(4): 130-13163/68题名:朗读对英语交际能力的促进作用作者:董振周刊名:教育实践与研究.2004(7): 34-3464/68题名:对比文化差异 提高学生英语交际能力作者:廖成英刊名:胜利油田师范专科学校学报.2004,18(2): 39-4065/68题名:英语交际能力培养浅谈作者:夏盛昭 邹锦刊名:现代教育科学:考试专参初中篇.2004(6): 53-5366/68题名:浅析英语交际能力训练方法作者:阿春林刊名:青海师范大学学报:哲学社会科学版.2004(5): 131-13267/68题名:文化认知与英语交际能力的培养作者:刘宏刊名:河西学院学报.2004,20(4): 72-7668/68题名:了解请求方略 提高英语交际能力作者:李艳玲刊名:活力.2004(6): 53-53〖检索时间〗2008-01-23 13:35:301/100题名:浅谈对学生英语交际能力的培养作者:刘蓉刊名:沙洋师范高等专科学校学报.2004,5(4): 67-68,892/100题名:在情境教学中提高英语交际能力作者:陶小洁刊名:今日教育.2004(6): 40-413/100题名:浅谈培养学生英语交际能力作者:姚景丽刊名:教育实践与研究.2004(6): 16-164/100题名:略论学生英语交际能力的培养作者:胡龙娇刊名:景德镇高专学报.2004,19(1): 92-935/100题名:论英语交际能力与中外文化差异作者:郑超萍刊名:茂名学院学报.2004,14(2): 28-306/100题名:关于非英语专业学生英语交际能力的调查报告作者:李旭东 李灏刊名:江苏外语教学研究.2004(1): 20-247/100题名:培养英语交际能力 提高课堂教学效果作者:吴书标 张桂兰刊名:安徽教育论坛.2004(1): 37-388/100题名:文化因素对英语交际能力的影响作者:蒋宇红[1] 孟冬[2]刊名:国际关系学院学报.2004(2): 35-389/100题名:大学生英语交际能力培养探究作者:李丽红刊名:淮阴工学院学报.2003,12(4): 58-5910/100题名:学生英语交际能力的培养作者:郭海泉刊名:现代教育.2003(14): 60-6011/100题名:试论如何培养初中生的英语交际能力作者:覃建宁刊名:河池师专学报.2003,23(B12): 47-4912/100题名:加强朗诵,提高英语交际能力作者:张居设刊名:广西粮食经济.2003(6): 40-4213/100题名:交际教学法与英语交际能力作者:王迎晖刊名:西安政治学院学报.2003,16(4): 86-8714/100题名:在交往互动中培养学生的英语交际能力作者:孙潋刊名:中小学英语教学与研究.2003(10): 6-815/100题名:如何加强中学生英语交际能力的培养作者:邱佳岭[1] 于颖南[2]刊名:天津教育.2003(12): 40-4116/100题名:大学生英语交际能力的培养作者:唐竹刊名:齐齐哈尔大学学报:哲学社会科学版.2003(6): 107-10817/100题名:改革英语教学模式 提高医学生英语交际能力作者:蒋郑宏[1] 刘宁南[1] 曾兆令[2]刊名:中华医学写作杂志.2003,10(21): 1967-196918/100题名:如何培养中学生英语交际能力作者:山成才刊名:青海教育.2003(5): 25-2619/100题名:浅谈提高英语交际能力的教学实践作者:王岩 何英刊名:沈阳农业大学学报:社会科学版.2003,5(3): 242-24320/100题名:研究生英语交际能力的培养作者:唐承贤刊名:江苏高教.2003(6): 134-13421/100题名:英语交际能力的培养作者:刘国荣刊名:江西教育:管理版.2003(1): 37-3722/100题名:学生英语交际能力的培养作者:王群芳刊名:广东教育.2003(6): 26-2623/100题名:影响英语交际能力发展的相关因素及对策作者:连益芝刊名:龙岩师专学报.2003,21(4): 72-7324/100题名:中国文化因素对学生英语交际能力的影响作者:赵洋刊名:教育家.2003(4): 52-5325/100题名:浅谈学生英语交际能力的培养作者:徐晓红刊名:江苏广播电视大学学报.2003,14(5): 77-7826/100题名:一石激起千层浪-英语交际能力的培养作者:李晓刊名:成都教育学院学报.2003,17(5): 70-70,7727/100题名:“听”“说”结合,培养学生的英语交际能力作者:黄芳刊名:浙江树人大学学报.2003,3(4): 37-3928/100题名:英语交际能力的培养作者:孔凌刊名:山西教育.2003(16): 48-4829/100题名:从语用学维度审视英语交际能力的培养作者:张勇刊名:阿坝师范高等专科学校学报.2003(1): 70-7330/100题名:运用情景教学法提高英语交际能力作者:李晓坤刊名:辽宁高职学报.2003,5(3): 123-12431/100题名:提高大学生英语交际能力的思考作者:王丽峰刊名:焦作工学院学报:社会科学版.2003,4(1): 74-7532/100题名:语言的交际功能与英语交际能力作者:柳静刊名:青岛职业技术学院学报.2003,16(1): 50-5233/100题名:英语交际能力的培养作者:张福珍刊名:现代中小学教育.2003(5): 34-3534/100题名:浅论英语教学中学生英语交际能力的培养作者:雷术海刊名:教育实践与研究.2003(3): 49-5035/100题名:浅析如何培养学生的英语交际能力作者:尹洪佳刊名:教育探索.2003(8): 89-9036/100题名:怎样提高英语交际能力作者:胡杨朋刊名:英语辅导:初二年级.2002(5): 16-1637/100题名:如何培养中学生的英语交际能力作者:张志国刊名:教书育人:普教版.2002(11): 19-1938/100题名:创设情景 培养学生的英语交际能力作者:郝翠平 郝翠华刊名:甘肃教育.2002(12): 30-3039/100题名:由“单向”到“互动”——英语交际能力培养的关键作者:郭整风刊名:外语与外语教学.2002(6): 22-24,F00340/100题名:论大学生英语交际能力的培养作者:陈俊媛刊名:黑龙江教育学院学报.2002,21(6): 104-10541/100题名:克服母语干扰,提高英语交际能力作者:卜绛雯刊名:太原科技.2002(4): 50-50,5242/100题名:提高学生英语交际能力的策略思考作者:赵若英刊名:基础教育研究.2002(10): 38-4043/100题名:开设实践课 提高英语交际能力作者:沈艺刊名:中医教育.2002,21(2): 27-2944/100题名:学生英语交际能力培养初探作者:王冬青刊名:卫生职业教育.2002,20(2): 55-5645/100题名:激发兴趣培养英语交际能力作者:高莲芹 杞秀玉刊名:黑龙江科技信息.2002(6): 61-6146/100题名:在大学英语教学中加强学生英语交际能力的培养作者:唐德斌刊名:重庆三峡学院学报.2002,18(3): 57-5947/100题名:交际法教学与学生英语交际能力的提高作者:邵静刊名:太原理工大学学报:社会科学版.2002,20(3): 84-8648/100题名:英语交际能力的培养与拓展作者:武守群刊名:高考.2002(5): 39-4149/100题名:谈如何提高学生英语交际能力作者:张雁生刊名:镇江高专学报.2002,15(3): 94-9650/100题名:浅谈中学生英语交际能力的培养作者:王卫红刊名:高等函授学报:哲学社会科学版.2002,15(4): 48-4951/100题名:浅谈英语交际能力的培养作者:王传香刊名:济南教育学院学报.2002(2): 48-4952/100题名:浅谈初中英语交际能力的训练作者:王志玉刊名:陕西教育科研.2002(3): 57-5753/100题名:浅谈中学生英语交际能力的培养作者:胡昱刊名:成都教育学院学报.2002,16(3): 48-4954/100题名:英语交际能力与高考作者:刘斌刊名:成都教育学院学报.2002,16(2): 47-47,5255/100题名:社会语言学与大学生英语交际能力的培养作者:唐小云刊名:高等教育研究(成都).2002,18(3): 39-4156/100题名:交际教学法与英语交际能力的培养作者:文芳刊名:教学研究(河北).2002,25(2): 130-13257/100题名:高职英语文化负迁移现象与英语交际能力的探讨作者:耿民刊名:辽宁高职学报.2002,4(1): 119-120,12558/100题名:合作学习与英语交际能力的培养作者:陈玉玲刊名:邯郸职业技术学院学报.2002,15(1): 78-80,8259/100题名:交际法和学生英语交际能力的培养作者:古莉刊名:第一军医大学分校学报.2002,25(1): 25-2660/100题名:关于非英语专业学生英语交际能力的调查作者:关剑刊名:煤炭高等教育.2002(5): 94-9661/100题名:文化教学与培养高校学生英语交际能力作者:杨跃 李红梅刊名:煤炭高等教育.2002(3): 68-6962/100题名:如何培养学生英语交际能力作者:沈进刊名:德阳教育学院学报.2002,16(4): 45-4563/100题名:浅谈如何提高英语交际能力作者:孔艳波刊名:吉林广播电视大学学报.2002(1): 60-6264/100题名:掌握中西文化差异提高英语交际能力作者:白红梅刊名:鞍山师范学院学报.2002,4(4): 64-6565/100题名:浅谈英语交际能力的培养作者:张行文[1] 乐清平[2]刊名:芜湖师专学报.2002(2): 123-12466/100题名:关于英语交际能力的调查与分析作者:关剑刊名:华北科技学院学报.2002,4(1): 114-11667/100题名:电影语言情景教学与学生英语交际能力的培养作者:王朝英刊名:国际关系学院学报.2001(2): 62-6668/100题名:互动式大学英语课堂教学模式——培养学生英语交际能力的有效途径作者:徐玉娟刊名:南京医科大学学报:社会科学版.2001,1(3): 194-19669/100题名:精读课教学与英语交际能力的培养作者:孙志红刊名:山东外语教学.2001(2): 72-7470/100题名:谈英语交际能力的培养作者:余琴刊名:山东教育.2001(7): 93-9371/100题名:谈英语交际能力与文化背景教学作者:李盈光 曾祥玲刊名:中国成人教育.2001(12): 56-5672/100题名:论中学生英语交际能力的培养作者:李红英刊名:南昌职业技术师范学院学报.2001(5): 72-76,7173/100题名:关注文化差异,培养英语交际能力作者:巴岩 李寒冰刊名:枣庄师专学报.2001,18(3): 80-8174/100题名:了解英语交际策略 提高英语交际能力作者:杨晓红刊名:呼兰师专学报.2001,17(2): 57-5875/100题名:论大学生英语交际能力的培养作者:魏俊轩刊名:吉林教育科学:普教研究.2001(5): 54-5576/100题名:如何培养非英语专业大学生的英语交际能力作者:潘向阳刊名:煤炭高等教育.2001(4): 66-6777/100题名:在师范院校培养学生英语交际能力的重要性和必要性作者:惠克宁刊名:集宁师专学报.2001,23(3): 47-5078/100题名:中学生英语交际能力培养浅谈作者:周幼明刊名:江苏教育学院学报:社会科学版.2001,17(3): 122-12379/100题名:谈如何提高学生的英语交际能力作者:王晗刊名:佳木斯大学社会科学学报.2001,19(1): 107-10980/100题名:如何提高英语交际能力作者:周梅艳刊名:华北矿业高等专科学校学报.2001,3(3): 97-9881/100题名:提高英语交际能力ABC作者:萧民刊名:初中生学习技巧.2001(8): 12-1282/100题名:英语交际能力与中考试题作者:颜新祥刊名:英语辅导:初三年级.2001(3): 22-2383/100题名:英语交际能力培养在英语课中的尝试作者:孙晓秋刊名:成都教育学院学报.2000,14(2): 48-4884/100题名:提高英语交际能力ABC作者:萧民刊名:英语辅导:初一年级.2000(1): 20-2085/100题名:英语交际能力强化训练(Units1-4)作者:萧民刊名:中学课程辅导:初一版.2000(7): 27-2786/100题名:大学英语交际能力教学初探作者:何玉敏刊名:黄河水利职业技术学院学报.2000,12(3): 64-6587/100题名:初中英语交际能力的培养作者:牟金环刊名:新疆教育学院学报.2000,16(1): 68-7088/100题名:从素质教育出发发展学生的英语交际能力——“英语角”功能初探作者:陈文刊名:教学月刊:中学文科版.2000(12): 27-2989/100题名:谈中学生英语交际能力的培养作者:徐秋菊刊名:许昌师专学报.2000,19(4): 127-12890/100题名:搞好短剧表演活动 培养学生英语交际能力作者:李培 黄玉兰刊名:重庆石油高等专科学校学报.2000,2(1): 53-5491/100题名:课棠讨论与提高英语交际能力作者:方碧姬刊名:莆田高等专科学校学报.2000,7(1): 51-5492/100题名:课堂教学中提高英语交际能力的探索作者:王国凤刊名:浙江万里学院学报.2000,13(2): 76-78,3293/100题名:怎样培养学生的英语交际能力作者:李文强刊名:农村成人教育.2000(1): 17-1894/100题名:研究中英文化差异 提高英语交际能力作者:孙海燕刊名:阜阳师范学院学报:社会科学版.2000(6): 123-12495/100题名:论大学生英语交际能力培养的意义与途径作者:陈金荣刊名:许昌师专学报.1999,18(2): 127-12896/100题名:英语交际能力培养概说作者:秦莉刊名:洛阳师专学报:自然科学版.1999,18(6): 122-122,13497/100题名:注重听力训练 提高英语交际能力作者:蔡晓斌刊名:泉州师专学报:自然科学版.1999,17(3): 78-7998/100题名:谈大学生英语交际能力的培养作者:陈海燕刊名:萍乡高等专科学校学报.1999(3): 74-7699/100题名:谈培养学生的英语交际能力作者:王建平刊名:牡丹江医学院学报.1999,20(2): 105-105100/100题名:培养英语交际能力的三个方面作者:许爱侬刊名:韩山师范学院学报.1998,19(1): 111-114,120

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煤炭企业管理创新论文

煤炭企业充分发挥管理会计作用的认识策略研究论文

摘要:

随着社会经济的不断发展,人们对于资源的需求越来越大,煤炭资源出现了严重的产能过剩的问题,并且由于开采过度而造成了排放不合理、大气污染等弊端。面对如此严峻的发展形势,煤炭企业急需寻找一种有效的管理方式,不但能提高企业的管理水平还能降低开采生产过程中的成本,优化资源配置,创造出更多的经济效益。本文就是从管理会计这一会计业务在煤炭企业中的实际应用入手,探讨管理会计在煤炭企业中的应用现状和煤炭企业采用管理会计产生的作用以及笔者自己的几点意见与建议。

关键词: 煤炭企业 管理会计 作用

新时期的煤炭企业的发展面临着许多巨大的考验,不仅要保证企业的经济效益与价值不断的增长,还要处理好生产中可能导致的社会环境问题,同时要实现企业向节能型、清洁性企业的转型。这对煤炭企业的管理是一个全新的挑战,也是一个不可多得的机遇。企业怎样通过管理会计,不断地适应经济的变革与社会要求,克服理论与实践脱节的弊端,充分发挥财务人员的参与作用,使企业的经济效益与社会效益同时实现的目的,这都是煤炭企业在经济环境日益复杂的情况下需要考虑的,需要企业不断在实践中探索与总结,才能更好地管理企业,实现企业的不断发展与进步。

一、管理会计的职能和作用。

(一)管理会计的职能。

管理会计是由成本会计不断演变来的,因而成本会计的信息通常是与财务会计共同分享的,随着现代管理技术的不断发展,管理会计就从成本会计中分离出来,成为了可以和财务会计并驾齐驱的独立会计管理项目。而且由于社会经济的不断发展,在企业中单纯的财务会计已经不能满足企业管理的需要了,不能帮助企业在愈演愈烈的市场竞争中立足,因此衍生出了管理会计,通过让会计发挥出对企业的规划、管理、总结作用,最终实现企业的竞争力不断提高、不断创造经济价值的目标。

(二)管理会计的作用。

在企业中,管理会计不同于财务会计,是对企业的未来进行规划的会计。它的主要职责就是针对企业现如今的财务状况,进行考察和评价,并且对企业的未来发展经营做出规划和决策。管理会计主要是对企业的内部发展进行管理,通过对财务会计信息以及企业的其他经济信息的收集与整理,给管理层提供相关的管理意见、决策。一般是通过对本阶段的总结与考核,得出在下一阶段以及未来的预测性、计划性、决策性信息。

二、管理会计在煤炭企业中应用的必要性。

近年来,随着市场竞争不断白热化,环境问题日益严重,煤炭企业的下一阶段该如何发展成为企业需要思考的问题。怎样才能通过内部的管理与规划实现企业的转型,促进企业进一步实现经济和社会的双重价值都是值得思考的问题。

以山西省为例,虽然它是我国的煤炭大省,但是在大多数煤炭企业中会计制度的发展不够完善,而且往往因为煤矿企业的老板更加注重追求利润,会计只是发挥了基本的记录收支功能,没有发挥会计的管理职能,不能及时地对企业的未来发展做出建议与规划,最终导致资源的无故浪费。部分煤炭企业虽然意识到了管理会计在企业发展进程中的重要性,但是在实施的时候过于死板,认为管理会计是对内的,财务会计是对外的,不能让二者巧妙结合,管理会计往往会因为对企业的某些财务状况掌握不够及时和准确,对企业的未来做出规划时就不够科学合理。随着经济的不断发展,企业的会计制度也要不断的发展,才能不断促进企业的发展。

煤炭行业比起其他的行业来,显得尤为特殊,管理会计在企业中的作用更加重要。煤炭企业要从成本、收益以及边际成本、边际收益等多个方面进行考量并做出决策,这都依赖于管理会计给管理层提供相关的数据、分析材料。因而,将企业的会计职能上升到管理会计的层面,充分地分析企业的具体财务情况,及时有效地指挥各个环节的有效进行,对企业未来做出合理的规划、指导,就可以更加有效地控制用于生产的成本,避免造成不必要的浪费,用尽可能小的投入换取尽可能大的利益,最终达到企业持续稳定发展的目标。

三、管理会计在煤炭企业的应用现状。

虽然随着对管理会计这个重要职能的认识逐渐深入,煤炭企业中已经能够积极地应用管理会计了,但是仍旧存在着许多问题:

(一)对理论的认识不够。

因为管理会计是从成本会计中分离出来的,因此对于管理会计还处于起步阶段,在其概念上还有许多含混不清的情况,而且在我国国内还没有形成系统的观念,仍旧需要不断的探索与完善。所以很多的煤炭企业对管理会计的认识不够,或者是有所偏颇,因而在煤炭企业中实现管理会计在理论基础上就有所欠缺。

(二)管理会计师的素质不够高。

这里的管理会计师素质是内涵比较丰富与复杂的。煤炭企业中的管理会计师不是只具备相关的会计知识就可以了,还要对本企业的行业特征了如指掌,甚至还要对心理学、行为学有所涉猎;不仅要有高水平的.会计业务水平,还需要能够整体把握企业的发展情况,有清晰的逻辑思维能力,敏锐的观察能力和果断的决策能力,能够以一种高瞻远瞩的目光对企业的未来发展做出规划。

(三)管理层的价值观念不够正确。

管理会计究竟能不能在企业的管理中发挥作用,能不能有效地指导企业的生产经营活动,都取决于使用这种管理手段的人,也就是所谓的企业管理层。管理会计在企业的规划与管理中起着至关重要的作用,通过对企业的财务状况、数据、资料进行收集和分析,从而制定出科学合理的符合企业进一步发展的决策,以供领导层参考。但是,通过近年来的不断观察,我国的煤炭产业一直是提供基础能源的主要产业,一直是满负荷运转的状态,而且有很多的煤炭企业被短时期的暴利影响,不再考虑煤炭企业的未来与长远发展,只重视近期的利益,忽略了企业的可持续发展。不能及时地调整内部结构,优化技术与管理理念,仍旧用陈旧的观念管理企业,因而很容易导致企业的管理制度不健全,不能从内部进行改革与创新,不能及时转型,最后被时代淘汰。

四、如何充分发挥管理会计的作用。

针对以上管理会计在企业应用的现状,要想让管理会计在企业的内部管理中充分发挥作用,对企业的发展与转型做出贡献,就应该对管理会计在实际中的应用做出改进。

(一)理论方面的不足。

针对理论方面的不足,我国应该加快对管理会计的进一步研究,以早日实现对管理会计的界定。通过不断地探索与实践形成科学的管理会计理论,这样才能更好地指导企业应用管理会计,使企业实现经济发展与环境保护的和谐统一。

(二)实践应用方面。

1、注重与实际的结合。

现在的社会经济发展是十分迅速的,而且经济环境变得更加复杂。但是不管经济环境怎么变化,企业都应该冷静对待,通过不断强化内部管理结构,不断优化会计管理的方式,更加熟练地掌握它的管理运行规律,充分发挥对企业现在状况的审查、考核以及对未来的规划管理作用,以真正实现煤炭企业从内部预防外部经济环境带来的威胁。

2、提高对管理会计的重视程度。

要区别于传统煤矿企业用经验、习惯管理企业的旧观点与体制,提高对于管理会计的重视程度,用更加科学的手段对企业的未来发展方向做出展望。提高管理会计在煤炭企业管理中的地位,不可以把管理会计当做管理层的傀儡,要真正实现管理、监督、考核作用,这样才有利于企业实现现代化管理和经济效益的提高。

3、培养和提高管理会计师的素养。

随着大量院校的兴办和经济的发展,有越来越多的会计师从学校走向企业与社会。虽然,这些会计师拥有较高的会计师执业技能,但是在其他方面尚有许多欠缺之处。例如对于煤炭企业的认识不够,在经验上有所欠缺,在遇到具体的统计、分析案例时不能冷静处理。有部分会计师是有着多年的实践经验的,但他们不根据所获得的数据、资料进行分析,仅仅依赖于自己的经验,很容易对企业的未来发展造成不利影响。因而,煤炭企业要想实现管理会计在管理中的巨大作用,就要不断地对会计师进行培训、审核、考察,以提高会计师的素质,更好地发挥规划管理作用。

4、加强企业特色化管理。

因为煤炭企业是资源型的企业,因而它的经济活动开展与其他的企业也是不一样的。因而在企业内部进行管理会计的审核、考察时,要充分考虑到行业的特色,不能照搬其他企业的管理经验。

五、总结。

总之,随着经济的不断发展,经济高速发展下还暗藏着许多的隐患,日益严重的环境问题,应该引起煤炭企业的关注,通过优化内部管理,化解产能过剩导致的矛盾,实现企业从资源能耗型向环境友好型转变,减少在开采过程中造成的大气污染等问题。即通过管理会计,将企业的未来进行合理、科学规划,使得企业实现经济和社会的双重价值要求。

参考文献:

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[3]黄海.浅谈管理会计在煤炭企业中的应用[J].经营管理者,2010(11).

煤炭企业中管理会计的应用论文

在学习、工作中,许多人都写过论文吧,通过论文写作可以培养我们的科学研究能力。写论文的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我为大家收集的煤炭企业中管理会计的应用论文,仅供参考,大家一起来看看吧。

摘要: 目前我国正处于经济转型的关键时期,我国煤炭资源企业正处于经济转型大环境下求发展、求转变的关键时期。其面临诸多包括去产能、调库存、煤改气工程、绿色环保工程建设等多种挑战,也同时面临着国外煤炭资源引进及新兴能源发展的威胁,因而陷入发展停滞的状态,转型之路举步维艰。传统型管理会计已不能适应煤炭企业求发展求转变的需求,急需要能服务于企业长期发展战略,即能够满足企业预测和制定决策需要的管理会计,运用创新发展思维进行多方面多元化的分析预测和探讨,以加强企业核心竞争力,更好地面对当前严峻的经济转型趋势。文章旨在分析当前煤炭企业发展中应用管理会计的必要性,指出其中存在的短板及问题,并就此论点提出应用策略,为煤炭企业转型贡献个人力量。

关键词: 管理会计;煤炭企业;应用分析;

经济发展步入新常态,在经济转型升级、新能源发展战略实施的大时代背景之下,煤炭企业需实施更加精细的决策管理,以满足企业发展时所需的预测和决定需要,管理会计即是在此过程中诞生出的服务于企业长期发展的经营管理会计职业。我国煤炭资源十分丰富,煤炭相关企业及其产业链深加工企业也为数众多,伴随着新中国的成立及其经济的飞速发展,一些煤炭企业建立并迎来了其企业的辉煌历史,然而随着中国市场经济体制的改革及市场开放竞争政策的实施,大多数传统煤炭企业并不能适应目前的市场经济体制。

因此急需对其内部财务管理系统及编制进行重新整组,引入创新思维及发展战略,深入扎根于企业经营管理深层,以建立新型的财务管理体系。管理会计即是在此战略需求之中诞生出的、用于服务企业发展战略实现的'一门经营管理学科。目前其他行业中的管理会计的主要工作是面对以流水资金为主要作业对象的、以通过分析系统流动资金中的实施数据为主要方法的、以实现企业更高经济效益为主要目标的一门职业。将其应用于煤炭企业发展战略中,将对企业提高风控能力、增强企业核心竞争力、打造市场知名品牌、占有市场更多资源等多方面有重要意义。

一、管理会计在煤炭企业中的的价值及特点分析

目前我国国家环保压力逐渐增大,部分煤炭企业面临着国家环保政策及环境资源现况等诸多压力,其生存状况日渐紧迫,发展压力也十分重大。同时,伴随着煤炭企业选择转型发展、扩大经营范围以降低其生产成本的措施的提出,其内部所产生的管理问题也随之展现在企业面前,如何做好企业内部的管理财务工作、提升财务管理水平及质量、降低企业财务损失成本规模、及时更有效的促进企业发展转型,都对企业从单一的煤炭生产型企业向综合型多元协同发展的综合企业集团迈进有重大意义。管理会计作为煤炭企业管理的重要组成部分,它能够通过预判企业的资金流动及运转状况,来及时合理地对企业各环节经营财务进行调整,以降低管理成本,为企业创造更多经济效益。管理会计在煤炭企业中可扮演众多角色,具有十分重要的工作职能。

(一)规划制定

管理会计结合各部门所提供的财务信息情况,加之对市场总体行业状况的综合分析,可精准指出企业经营发展模式中存在的管理问题,以及时有效地改进和细化管理模式,为此提供科学的治理方案及解决措施。

(二)整合资源

管理会计可立足于煤炭企业自身所制定的发展规划前景及战略规划,对企业的现存财务管理体系系统进行修补完善,并结合自身专业所向涉及的会计学、管理学等多种领域知识对企业财务管理进行完善,通过合理、科学的方案制定及规划治理,可有效组织整合多项资源,为企业发展所需的资源储备提供管理智慧。

(三)企业智库

管理会计通过分析归纳企业目前资金流动的状况,可分析出企业目前所存在的问题及发展前景为企业的重大决策制定提供智力保障及支持。

(四)奖惩评价功能

管理会计通过分析企业员工统计表中的工作完成情况数据,能够给予公司员工对应的公正的奖惩对策,以规范员工行为、激励员工更积极主动地发挥其作用。

二、管理会计在煤炭行业的生存现状

(一)行业整体面临的风险

从世界煤炭能源整体态势看来,煤炭产能处于相对过剩的状态,市场供需仍缺乏有效的平衡度。行业的发展不平衡、不充分的状态,将影响管理会计在其的推行和运用。与此同时,我国煤炭企业主要为大型国有制,其在企业管理、市场竞争力等多方面都处于相对保守的状态,建立完善的管理会计体系意识欠缺,且缺乏有效的刺激动能。

(二)管理会计在煤炭企业中不受重视

大多数煤炭企业缺乏在管理会计这一方面的长久战略布局思维,煤炭资源是我国最重要的一类化石能源,其利润空间也相对较大,但若部分会计人员仍无法重视资源流动管理,任凭管理会计工作与企业发展脱节,任凭保守的重资产思想在企业占据主流,则会导致企业在制定其发展目标、发展策略、品牌定位、投资把握的战略相关问题时缺乏充足思考,无法借助科学强校的管理会计工具进行企业预判。

(三)内部控制体系不够完善

尽管目前部分煤炭企业已经建立了较为简单的管理会计体制,但通常并未结合企业发展实际,而是仅从市场第三方购买,较为粗暴原始,无法科学高效地掌控企业资金流动状况,更无法对企业进行有效的风险防控及资金流动监督。

(四)管理会计人员素质较低管理会计在诸多行业及部门中都有设立,但对其人员素质审核、专业能力评价等方面皆缺乏强有力的监控及审核。这就导致企业无法将管理工作落实,管理会计进行成本管理控制的作用无从谈起。部分管理财务人员未形成全面系统化的业务,管理意识仅仅局限于财务核对、税务缴纳方面。部分企业管理会计高管缺乏与之地位相配对的专业知识及经验积累,无法进行管理会计工作的统筹和方向引导。

(五)仅停留于理论层面,实操性较差

管理会计学科在我国发展较晚,由于其理论研究及探讨的滞后性,即在国内缺乏其经济基础及文化基础,因而在将其应用到煤炭企业具体实践中去时,很难与实际相结合,理论与实际其实处于相互脱节的状态,在操作时既无法将理论指导针对性的运用到其中,也无法在理论探讨时将实际情况进行思考,导致理论分析与实际操作二者相互剥离,从而很难发挥管理会计应有的作用。

(六)现行会计制度阻碍管理会计制度的发展

目前我国现行的会计制度,需严格遵守会计准则,其主要对象在于与企业相关联的外部,与企业脱节较为严重。而管理会计在诸多方面与传统会计准则迥异,二者在核算方法、内容形式及方案制定等诸多方面都有较大差异,导致管理会计发展的应用受到阻碍。

三、促进管理会计在煤炭企业发展的应用措施

(一)构建专业化管理会计

人才队伍专业化的管理人才是企业紧跟时代潮流、提升企业核心竞争力的重要动力来源,可帮助煤炭企业走出发展困境,把握市场新的机遇。因此积极组建一支管理会计专业人才团队急需提上企业日程。首先,在人员选拔环节,应注重高素质员工选拔的渠道审核,将人才准入标准收紧。其次,应注意员工在职时的专业教育培训工作:一是要加强其理论分析能力,考察其知识储备理论理解水平;二是应重视其实际操作经验,要做到理论与实践二者相结合,既要能进行理论分析,也能要有解决问题的能力。

(二)积极构建适合煤炭企业的管理会计制度体系

目前我国管理会计的相关体系还不完善,煤炭企业若想要将管理企业运用到企业自身发展当中,需自己主动寻求制度建设及理论构建。在建立管理会计理论体系方面,首先要结合我国具体经济发展状况及我国特有的市场经济体制特征来进行管理,会计假设设定使其更加贴合我国经济实际,以便管理会计的理论基础能扎根于现实土壤之中,便于进行实际操作。在理论模型制定完成之后,不应立刻收工,应基于企业发展实际进行再次审核,将其应用到实践中去检验,以完全保证能够达到企业发展需求所要求制定的理论体系规范。在制定管理会计制度方面,应从煤炭企业现状的角度去分析:首先,应充分考虑煤炭行业的自身行业特质,即十分依赖于煤炭能源且煤炭能源具有较高的消耗性和污染性。应立足企业自身发展弊端去设计可修补此不足的制度。其次,在管理层面应加强企业管理层对管理会计的认识,培育企业相关人员管理会计思维。最后,要加强相关理论研发力度,从而得以将改革彻底进行。

(三)提高企业风险防控能力

企业应充分利用当下大数据信息平台所提供的方便,通过平台的建设增强管理会计在数据分析处理时的应用能力。同时应将市场战略分析、生产流程监测、客户信息收集整理、企业资源核对等多重层面内容统一于集中的信息化平台,加强管理会计工作效率,提升工作质量。要在当前市场行情日益复杂和生存状况日益竞争激烈的能源市场争夺战中,积极运用管理会计灵活转变管理方式和管理思维,及时对管理会计的工作方法内容形式进行灵活调整,以期能够及时应对市场变化。此外在结合市场行情对企业经营效果进行评估时,应给予准确评价,结合科学的理论分析工具,给出科学的需求评估方案及解决策略。

四、结语

综上所述,我国煤炭企业若想尽快适应市场经济体制改革,增强自身市场竞争力、把握市场机遇、赢得更多经济效益,就必须将管理会计改革提上日程。尽管管理会计在我国仍处于初步发展阶段,我国管理会计的理论分析及实践经验还未达到理想阶段,若我们充分发挥其作用,努力将其发展至与当下市场经济环境相吻合的成熟状态,则其能为我国煤炭企业创造更多经济动能,在增强企业综合实力方面作出重大贡献。企业应积极构建自身专业化管理会计人才队伍、积极构建适合煤炭企业自身的管理会计队伍体系、提高自身风险防控能力,更好地利用管理会计这一把利剑来面对当前经济转型趋势。

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[5]段瑞婷.初探管理会计在煤炭企业中的应用[J].财经界(学术版),2019(17):209.

淮北煤炭师范学院学报

淮北师范大学学报 (自然科学版)是由淮北师范大学主办的综合性自然科学类学术期刊,国内外公开发行。它以繁荣科学文化、推动教学科研、促进学术交流为办刊宗旨。主要刊登数学,物理,化学,生物,计算机,体育等学科具有较高学术水平和理论水平的中、英文研究论文和研究简讯。 刊名:淮北师范大学学报(自然科学版)Journal of Huaibei Normal University(Natural Science)主管单位:安徽省教育厅主办单位:淮北师范大学主编:陈士夫出版周期:季刊语种:中文开本:大16开地址:安徽省淮北市相山区东山路100号邮政编码:235000单价:定价:国际标准刊号:ISSN 2095-0691国内统一刊号:CN 34-1316/N 现用刊名:淮北师范大学学报(自然科学版)曾用刊名:淮北煤炭师范学院学报(自然科学版);淮北煤师院学报(自然科学版)创刊时间:1979 2005安徽省第五届优秀科技期刊(省科技厅)2009安徽省高等学校优秀学报(省教育厅和省新闻出版局) 中国知网、维普、万方数据库收录期刊中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊 1.来稿要求论点明确,文字精炼,数据可靠。研究论文(含图、表)一般不超过7000字,研究简报不超过3000字,必须包括(按顺序):题目、作者姓名、作者单位、中文摘要(200字左右)、关键词(3—8)个、正文、参考文献、英文摘要和英文关键词。2. 摘要应具有独立性、自明性,陈述论文的目的、方法、结果和结论。是论文主要内容的浓缩,不用第一人称及“本文”、“作者”等字样;不谈背景信息、常识性内容;不对论文的内容作评价;不引用图表、公式、参考文献中的序号。英文摘要一般不超过800字符,应符合英语语法规范,并与中文摘要一致,包括题目、作者姓名(汉译拼音),单位译名。3. 图、表要精选,应具有自明性。图要用计算机绘制,大小适中,线条均匀,图题放在图下;表采用三线表,表题放在表上。4.本刊参考文献著录采用顺序编码制,未公开发表的资料勿列入参考文献。著录格式:连续出版物:[序号]作者.题名[J].刊名,出版年,卷(期):起止页码。专著:[序号]作者.书名[M].版本。出版地:出版者,出版年:起止页码。论文集:[序号]作者.题名[C]//主编.论文集名.出版地:出版者,出版年,起止页码。学位论文:[序号]作者.题名[D].保存地:保存单位,年份。5.本刊接受电子文档投稿。文稿上务请注明第一作者和联系人的详细通信地址、邮政编码、手机号和电子邮箱。发送电子邮件时请在邮件主题栏标注“作者+文题”,方便查找。6.来稿请加中图分类号;作者简介,顺序为:作者(出生年- ),性别(民族),籍贯,学位,职称,研究方向。7.请勿一稿多投,3个月内未接到反馈意见,作者可与编辑部联系,或可自行处理。在不违背作者本意的情况下,本编辑部有权作内容层次、语言文字和编辑规范方面的删改,凡不同意者,应在来稿时申明。稿件刊登与否,本刊不退稿,请作者自留底稿。8.来稿如获得某种研究基金或课题资助,请列出其名称及编号,本刊将优先审理、优先刊用。

1、《英雄的沉浮――论当代文坛中英雄意识的流变和走向》,《文艺评论》1990年第4期(国家级)2、《杂色――王蒙小说美学特征管窥》,《淮北煤炭师院学报》(社科版)1991年第1期(人大复印资料《中国现、当代文学研究》1991年第5期全文转载)3、《新时期文学中的四类女性形象与男权意识》,《淮北煤炭师院学报》(社科版)1996年第2期4、《寻找走近张炜的路径――从〈柏慧〉的家族观念看张炜的内心世界》,《当代作家评论》1998年第2期5、《论<红楼梦>对爱情独具个性的深刻阐释》,《淮北煤炭师范学院学报》2001年第6期6、《“杨朔模式”漫议》,《中国现代文学研究丛刊》2001年第2期(国家重点)7、《<平凡的世界>的艺术缺憾与路遥的巨著情结》,《淮北煤炭师范学院学报》2002年第5期(人民大学书报资料中心《现当代文学文摘卡》2003年第1期摘录)8、《受难与救赎――论史铁生通由宗教自救和度人的心路历程》,《淮北煤炭师范学院学报》2004年第1期9、《大地与星空――对新世纪小说的人间关怀和终极拷问交融一体态势的考察》,《文艺百家》2005年第2期10、王蒙的“季节”系列对〈红楼梦〉技法上的继承》,《淮北煤炭师范学院学报》2005年第1期11、《解读〈铁木前传〉的深层意蕴》,《中国现代文学研究丛刊》2005年第3期(国家重点)12、《从〈红楼梦〉的几个题名透视其内在意蕴》,《淮北煤炭师范学院学报》2006年第1期13、《赵树理早期小说文化内蕴解读》,《文学评论》2006年第1期(国家重点)14、《论王蒙的“季节”系列对〈红楼梦〉中爱情体悟和阐释的借鉴》,《文学前沿》(首都师范大学)2006年第1期(总第11期)15、《论王蒙的“季节”系列对<红楼梦>艺术上的兼收并蓄》,《淮北煤炭师范学院学报》2007年第3期16、《从〈夜颂〉看鲁迅的幽暗意识》,《文学评论丛刊》2008年第1期17、《论赵树理及其创作的当代意义》,《淮北煤炭师范学院学报》2008年第1期18、《论“季节系列”中王蒙的自我批判》,《中国海洋大学学报》(社会科学版)2009年第2期19、《中国当代文学教学与大学生人文素质培养》,《淮北煤炭师范学院学报》2009年第2期20、《个体心灵之花结出的人类智慧之果――从鲁迅的心结透视其文学内蕴的深度取向》,《淮北煤炭师范学院学报》2010年第1期21、《鲁迅元素及其当代意义》,《淮北师范大学学报》2011年第1期22、《‘井’之重和‘天’之轻――从篇中的两个意象看〈井口那片天〉的内蕴特征》,《文艺百家》2011年第2期

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1. 英语教学情感因素及其培养策略,《中国教育学刊》(CSSCI来源刊)2010年第3期。人大复印报刊资料全文转载。2. 认知语言学的四个指导原则,《淮北师范大学学报》,2012年第3期。3. 英汉主要情态动词语法化对比研究,《淮北师范大学学报》,2011年第2期。4. 百科知识语义观及其对英语词汇教学的启示,《辽宁工业大学学报》,2010年第3期。5.任务型语言教学背景下外语教师的发展,《淮北煤炭师范学院学报》,2010年第2期。6. 从认知语言学的角度解读弗罗斯特诗歌中的隐喻,《名作欣赏》(中文核心期刊)2009/7。7.汉语情态动词“能”语义演变的机制,《阜阳师范学院学报》,2009年第5期。8.认知语法中的意象理论对翻译的启示,《宜宾学院学报》,2008年第5期。9.汉语情态动词“能”语法化的类型学研究,《淮北煤炭师范学院学报》,2008年第4期。10.语言视差的认知语言学诠释及其翻译策略,《玉溪师范学院学报》,2005年第11期。11.语言视差的多维思考,《河北广播电视大学学报》,2005年第5期。

华北煤炭医学院杂志社

河北农业大学、河北农业大学(Agricultural University of Hebei),建于1902年(清光绪二十八年),是我国建校最早的高等农业院校之一,河北省建立最早的高等院校,河北省重点建设的示范性大学之一。中文名: 河北农业大学 简称: 河北农大 创办时间: 1902 类别: 公立大学 目录[隐藏]■基本资料■学校概况■历史悠久,历来受到国家的高度重视。■基础条件良好。■拥有高水平的师资队伍。■注重人才培养模式和机制改革。■科研实力强劲,创新能力不断提升。■学科优势明显,新兴与传统学科交融。■办学特色鲜明,学风严谨朴实。■院系设置■主要科研机构■学科建设■基本资料 ■学校概况 ■历史悠久,历来受到国家的高度重视。 ■基础条件良好。 ■拥有高水平的师资队伍。 ■注重人才培养模式和机制改革。 ■科研实力强劲,创新能力不断提升。 ■学科优势明显,新兴与传统学科交融。 ■办学特色鲜明,学风严谨朴实。■院系设置 ■主要科研机构 ■学科建设 [编辑本段]■基本资料 中文名称:河北农业大学 中文简称:河北农大 英文名称:Agricultural University of Hebei 建校时间:1902年 办学层次:河北省省属重点骨干大学 办学性质:公办,普通高等学校,具有授予学士、硕士、专业硕士、博士、博士后等多层次学位授予权[编辑本段]■学校概况 河北农业大学位于古城保定,是河北省重点骨干大学,教育部本科教学工作水平评估优秀学校。学校风景秀丽,环境幽雅,建筑楼群鳞次栉比,是陶冶情操、求学、授业的理想之地。■历史悠久,历来受到国家的高度重视。 学校创建于1902年(清光绪28年),是我国成立最早的高等农业院校之一,河北省建立最早的高等院校,先后经历了直隶农务学堂、直隶高等农业学堂、河北省立农学院、河北农业大学等历史时期。上世纪50年代,全国高等院校进行院系调整,学校的森林系整建制调整到北京,参与组建了北京林学院(现北京林业大学),畜牧兽医系整建制调整到内蒙古,参与组建了内蒙古农牧学院(现内蒙古农业大学),农田水利系整建制调整到武汉,参与组建了武汉水利水电学院(现与武汉大学合并)。学校长期得到党和国家领导人的亲切关怀。进入新时期,1986年和1996年两次在全国范围内掀起了宣传学习河北农业大学的高潮。■基础条件良好。 校园占地193万平方米,建筑面积95万余平方米。附属实验农场330余公顷、林场2700余公顷。学校图书馆藏书170万余册;仪器设备值2亿元;学校先后与邢台、承德、石家庄等签订了市校科技战略合作协议,与省内十几个县级政府签订校县合作协议,与国内多家知名企业进行校企合作,积极参与地方经济发展。■拥有高水平的师资队伍。 学校在校教职工3000余名,教授及相应职称人员321人,副教授及相应职称人员621人,博士生导师129人,硕士生导师476人。学校先后有38名教师享受国务院政府特殊津贴;“国家百千万人才工程”一、二层次人选3人;1人被评为国家教学名师;1人获得全国五一劳动奖章;全国模范教师2人;全国优秀教师7人;河北省省管优秀专家14人;河北省新世纪“三三三人才工程”一、二层次人选9人。■注重人才培养模式和机制改革。 全面实施311人才培养模式和学分制,着力培养学生创新和实践能力,学生综合素质不断提高,社会适应性与竞争力不断增强。近年来,本、专科毕业生就业率均超过90%,考研率超过20%,位居省属高校前列。本科教学质量与教学改革工程项目类型齐全,数量位居河北省高校前列。学校先后建成国家级精品课程1门、国家级双语教学示范课程1门、省级精品课程49门;有6个国家级特色专业建设点、1个国家级人才培养模式创新试验区、2个省级人才培养模式创新试验区、2个国家级实验教学示范中心、7个省级实验教学示范中心、1个国家级教学团队、4个省级教学团队。学校获得国家级优秀教学成果奖7项、其中特等奖1项、一等奖1项、二等奖4项。省级优秀教学成果奖69项,其中一等奖13项、二等奖31项。在教育部组织的2002-2004年全国一级学科评估中,河北省有5个学科进入全国前十名,河北农业大学占有其中四个。■科研实力强劲,创新能力不断提升。 学校有河北省高校唯一的国家级工程技术研究中心——“国家北方山区农业工程技术研究中心”,14个省部级重点实验室(工程中心、基地、试验站),18个省级科研机构。科研工作坚持面向国民经济主战场,以高水平和实用型的科研成果为农业现代化服务。“十五”以来,承担国家“863”课题、“973”专题、国家粮食丰产科技工程课题等各级各类项目2629项,鉴定科技成果293项,其中220多项达国际先进水平;获得省部级以上科技奖励218项,其中获国家技术发明二等奖1项,国家科技进步二等奖2项,河北省省长特别奖2项,省部级一等奖23项。科研项目获奖等级、数量和获奖率连续八年在全省高校名列前茅。■学科优势明显,新兴与传统学科交融。 学校以生命类学科为优势,农、理、工、文、法、经、管等多学科相结合。学校有1个国家重点(培育)学科,1个农业部重点学科,1个国家林业局重点学科,4个河北省强势特色学科,13个省级重点学科。学校拥有5个博士后科研流动站、38个博士点、65个硕士点,79个本科专业,涵盖了农学、工学、管理学、理学、经济学、文学、法学七大门类。其中农林经济与管理专业博士点是河北省第一个管理类博士点,会计与资产评估学科是财政部重点建设学科。学校建有建设部“北方村镇建设人才培训中心”、财政部“全国注册资产评估师培训基地”。■办学特色鲜明,学风严谨朴实。 在逾百年的发展历程中,学校秉承“非实习不能得真谛,非试验不能探精微”的办学原则,坚持教学、科研、生产三结合,重视实践教学,突出学生创新和技能培养,所开创的“太行山道路”办学模式享誉全国,办学特色受到党和国家领导人及国务院和多部委的多次好评。办学一百多年来,数以十万计的河北农业大学毕业生在我国各条战线上为社会作出了重要贡献,他们中的许多人已经成为院士、知名专家、技术骨干、企业家和领导干部。 ■广泛开展国际交流与合作。 学校与16所国外高校建立了学术交流和校际合作关系,2001年开始招收攻读博士学位的外国留学生。与荷兰应用科技大学签订了学生交流和双学士学位项目的合作协议。学校通过“援外技术培训班”已培训发展中国家学员158名。河北农业大学是河北省唯一一所参加中国国际交流中心“1-2-1中美人才培养计划”的高校,是全国第一批与Cisco公司签署办学协议的100所高校之一。 学校从2000年以来连续五次被河北省委、省政府授予“河北省文明单位”;1998年,学校被中共中央组织部、宣传部、教育部党组授予“党的建设和思想政治工作先进普通高校”; 2001年,被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”;2008年,学校被中央精神文明建设指导委员会办公室授予“第四届全国精神文明工作先进单位”称号。[编辑本段]■院系设置 农学院 林学院 园林与旅游学院 动物科技学院 城乡建设学院 机电工程学院 经济贸易学院 商学院 园艺学院 植物保护学院 资源与环境科学学院 食品科技学院 生命科学学院 人文学院 理学院 外国语学院 职业技术学院 现代科技学院 艺术学院 海洋学院 中兽医学院 信息科学与技术学院 成人教育学院 农村发展学院 国土资源学院 研究生学院 长城汽车学院河北医科大学、河北医科大学坐落在华北平原、河北省省会石家庄市,是由河北医学院、河北中医学院、石家庄医学高等专科学校于1995年合并组建的。其中原河北医学院建校最早,前身是1894年清政府批准建立的北洋医学堂。原河北中医学院、石家庄医学高等专科学校,也都有近四十多年的办学历史。 目前河北医科大学已成为集西医、中医、药学等学科专业为一体的综合性医科大学。现设有16个学院、14个本科专业,其中临床医学、中西医结合专业招收七年制本硕连读学生。建有基础医学、临床医学、中西医结合、生物学4个博士后科研流动站,16个学科具有博士学位授予权,40个学科具有硕士学位授予权。全日制在校生11800人,还招收了50多名韩国、日本等国的留学生,并取得了招收台、港、澳学生的资格。[编辑本段]师资力量 全校系统共有教职员工7100余人,专业技术人员中正高职441人,副高职1134人。校区现有职工1781人,专任教师765人,其中教授173人,副教授231人。在所有教师中,博士生导师81人,硕士生导师858人,中国工程院院士1人,两院院士后备人选2名,燕赵学者1名,享受国务院特殊津贴的专家112人,省管优秀专家13人,有突出贡献的国家和省级中青年专家67人,国家和省级优秀教师21人,有40余人担任国家级专业学会的常务理事和理事。[编辑本段]办学设施 河北医科大学具有完善的办学条件。全校占地面积万平方米,建筑面积万平方米,教学行政用房面积万平方米;仪器设备总值14342万元,图书馆藏纸质图书万册,电子图书82万册;有6所省级医院为直属附属医院,开设病床4000张,其中四所医院为“三级甲等医院”,另有16所非隶属附属医院,60余所教学医院和实习基地。 河北医科大学不仅是河北省的医学教育、医疗中心,也是河北省的医学研究中心。设有1个国家级重点学科、9个省级重点学科、6个省级重点实验室和1个省部共建重点实验室、8个省级研究所,年承担科研课题250余项。此外还承办编辑出版了国家级及省级9种学术刊物。华北煤炭医学院、华北煤炭医学院位于燕山脚下、渤海之滨的冀东工业重镇——河北省唐山市,为原国家部属本科高等医学院校。学院的前身为开滦高级护士职业学校,创办于1926年,解放后改建为开滦医学专科学校,1963年经国务院批准成立唐山煤矿医学院,招收医学本科生,1984年更名为华北煤炭医学院,1998年8月,我院实行中央与地方共建,以地方管理为主的办学体制,经过几十年的建设和发展,目前已形成多层次、多科类、多种形式的办学体系。 学院共有教职工1753人,其中教授、主任医师160人;副教授、副主任医师426人。他们中有全国优秀教师、全国“五一劳动奖章获得者”和省、部级劳动模范、省部级“三三三”人才工程人选。有25人荣获国家“政府特殊津贴”。近年来获国家、省部级教学、科研成果奖42项,国家专利15项,国家自然基金14项。在煤炭职业病防治及创伤救治等领域取得了引人瞩目的成绩。 学院占地面积万平方米,建筑面积万平方米。全院现有68个学科教研室和1个中心实验室,7个二级实验室。学院设有临床医学系、预防医学系、口腔医学系、护理学系、药学系、管理学系、生物科学系、心理学系、中医学系、法律系、外国语言文学系、基础医学部、体育部、社科部等14个教学系部,设有临床医学、预防医学、口腔医学、医学检验、医学影像学、护理学、药学、药物制剂、中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、麻醉学、应用心理学、生物技术、康复治疗学、英语、法学、卫生事业管理、劳动与社会保障、信息管理与信息系统、医疗美容技术、医用电子仪器与维修、家政服务等26个专业及方向。流行病与卫生统计学、病理学与病理生理学、内科学、外科学等10个二级学科有硕士学位授予权。预防医学专业为教育部重点保护专业,职业卫生与安全实验室为部级重点实验室,骨外科学为省级重点学科。学院有附属医院6所,教学和实习医院43所。设有创伤、医药、预防医学、计划生育、肾病五个研究所和医学分子生物学研究中心。学院主办的《中国综合临床》、《华北煤炭医学院学报》、《中国煤炭工业医学》、《中国心血管病研究杂志》、《健康心理学》等杂志在全国公开发行。学院图书馆现有藏书56万余册。 中华人民共和国教育部 教发函[2010]75号,华北煤炭医学院将和河北理工大学合并,合并后的校名为河北联合大学,同时撤销华北煤炭医学院的建制。承德医学院、承德医学院创建于1945年9月,前身是冀东军区卫生学校,刘韶九为首任校长;1947年9月与冀察热辽军医学校合并为冀察热辽医科专门学校;1948年1月更名为中国医科大学第四分校,医学教育学家马旭为教育长;1949年3月学校迁至原热河省会——承德市,5月更名为热河医学院;1956年热河省建制撤销,学校划归河北省政府领导,1958年更名为承德高等医学专科学校;1982年11月经教育部批准升格为本科院校,定名为承德医学院。1996年6月学校首批通过原国家教委组织的本科院校合格评估。 2001年6月,经河北省政府批准,原河北省农林科学院特产蚕桑研究所并入 承德医学院。2003年9月被国务院学位委员会批准为硕士学位授权单位。2006年10月学校开始招收留学生。[编辑本段]规模 学院坐落在我国历史文化名城承德市区,与风光旖旎的避暑山庄和恢宏壮承德医学院行政楼观的外八庙毗邻。这里山清水秀,交通便捷,具有丰富的人文内涵,是理想的治学修身之地。校园占地 1500 亩,教职工 1800 人,其中博士、硕士研究生 200 余人,省部级以上有突出贡献的中青年专家和享受政府津贴者 10 人,承德市跨世纪科技人才 30 人,还聘请了 30 余名国内外著名学者为兼职或客座教授。形成了一支学历层次高、结构合理、力量雄厚的教学科研队伍。[编辑本段]专业设置 学院现有在校生 6200 余人,设有临床医学、中医学、护理学、心理学、中药学和生物医学工程六个系。本科专业设有临床医学、中医学、护理学、英语护理学、医学影像学、麻醉学、中药学、康复治疗学、中西医临床医学、应用心理学十个专业;专科设有临床医学、护理学、麻醉学、医学影像学、英语护理学、医学工程学、计算机应用技术七个专业。河北师范大学、河北师范大学是一所具有百年历史和光荣传统的省属重点大学。学校起源于1902年创建于北京的顺天府学堂和1906年创建于天津的北洋女师范学堂。1996年6月,原河北师范大学、河北师范学院与创建于1952年的河北教育学院、创建于1984年的河北职业技术师范学院合并,组建成新的河北师范大学,是我国较早建立、目前规模较大的高等师范院校之一。校友中有老一代革命家邓颖超、刘清扬、郭隆真、杨秀峰、康士恩、荣高棠等,有学界名人梁漱溟、张申府、汤用彤等,有中国科学院院士严陆光、郝柏林等,也有许绍发、蔡振华等一批体育界精英。新中国成立以来,学校共为国家培养了18万余名专业人才。 学校占地亩,馆藏图书310万册。学校现有在职教职工3016名,其中专任教师1492人,教授293人,副教授576人,中国科学院院士1人,省级以上各类优秀专家116人,博士研究生导师105人,硕士研究生导师646人。在校本、专科生30199人,研究生2788人,成人教育学生21328人。 学校现设21个专业学院,1个独立学院(汇华学院)。有本科专业81个,博士学位授权一级学科1个,博士学位授权学科、专业24个,硕士学位授权一级学科11个,硕士学位授权学科、专业91个。学科专业覆盖哲学、法学、经济学、文学、历史学、教育学、管理学、理学、工学等九大学科门类。现有国家重点学科1个,博士后科研流动站4个,国家级实验教学示范中心2个,河北省高校强势特色学科4个、省级重点学科和省级重点实验室14个,省级实验教学示范中心4个。学校设有河北省职业教育研究所、教育科学研究所、学科教育研究所、古籍整理研究所等科研机构。另外,学校还设有全国中小学骨干教师培训基地、全国重点建设职业教育师资培训基地、教育部高校辅导员培训和研修基地、河北省中小学教师继续教育中心、河北省高等学校师资培训中心、河北省现代教育技术中心、中国教育科研网河北省主节点等机构。 学校科研能力不断提高。2002年以来,年到位外科研经费快速增长,由2002年的600万元增长到2007年的3015万元,新增国家级项目127项(自然科学项目92项,社会科学项目35项)。承担了一批具有较大影响的国家级项目,如国家“973”计划项目、国家“863”计划项目、新世纪优秀人才支持计划、国家自然科学基金重点项目、国家科技部转基因产业化开发项目、国家科技部重大前期研究专项、国家社科基金重点项目、国家清史纂修工程主体类项目等,部分科研成果居国内领先、国际先进行列。在发挥基础理论研究优势的同时,大力加强应用技术研究和科技开发,积极推进医药中间体开发、小麦新品种的推广和超细材料的产业化工作。在土地评估与规划、生态环境保护及开发、燕赵文化研究等方面取得了一系列成果,为地方经济建设和社会发展提供了有效服务。

学院简介 华北煤炭医学院位于河北省唐山市。唐山市地处大北京经济圈,北依燕山,南临渤海,唐山这座具有百年历史的沿海重工业城市与北京、天津构成了环渤海地区经济发展的“金三角”, 与北京相距150公里,与天津市相距120公里。曹妃甸工业区处于中国北方经济最活跃的环渤海地区,已被列入国家“十一五”规划纲要。曹妃甸工业区的开发建设是唐山未来发展的战略支撑和新的经济增长点,唐山人正在“用蓝色思路改写煤都历史”,全力打造沿海经济隆起带。 华北煤炭医学院为原国家部属本科高等医学院校。学院的前身为开滦高级护士职业学校,创办于1926年,解放后改建为开滦医学专科学校,1963年经国务院批准成立唐山煤矿医学院,招收医学本科生,1984年更名为华北煤炭医学院,1998年8月,我院实行中央与地方共建,以地方管理为主的办学体制,经过几十年的建设和发展,目前已形成多层次、多科类、多种形式的办学体系。 学院共有教职工1849人,其中正高职126人,副高职164人。他们中有全国优秀教师、全国“五一劳动奖章获得者”和省、部级劳动模范、省管优秀专家、省有突出贡献中青年专家、省部级“三三三”人才工程人选,有25人荣获国家“政府特殊津贴”。近年来获国家、省部级教学、科研成果奖65项,国家专利8项,十五以来国家自然基金3项。在煤炭职业卫生与安全及基础医学、生命科学、临床医学、预防医学等领域取得了引人瞩目的成绩。 学院面向全国招生,目前在校统招本科生6571人,专科生568人,在学研究生509人,另有全日制成人教育学生382人,非全日制成人教育学生2359人。学院现有主校区和丰南校区两个校区。 学院占地面积亩,建筑面积万平方米。全院现有68个学科教研室和1个中心实验室,12个系部级中心实验室。学院设有临床医学系、预防医学系、口腔医学系、护理学系、药学系、管理学系、生物科学系、心理学系、中医学系、法律系、外国语言文学系、基础医学部、体育部、社科部等14个教学系部,设有临床医学、预防医学、口腔医学、医学检验、医学影像学、护理学、药学、药物制剂、中药学、中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、麻醉学、应用心理学、生物技术、康复治疗学、英语、法学、公共事业管理、劳动与社会保障、信息管理与信息系统21个专业。我院的公共卫生与预防医学一级学科(含6个二级学科),人体解剖与组织胚胎学、病原生物学、病理学与病理生理学、内科学、护理学、外科学、妇产科学、口腔临床医学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学、军事预防医学、中医内科学、社会医学与卫生事业管理学等16个二级学具有硕士学位授予权。我院有省部级实验室一个、省级实验示范中心一个、校级实验示范中心两个、省级重点学科和重点发展学科三个。学院有附属医院11所,教学实习医院46所,非临床教学基地17所。设有创伤、医药、预防医学、计划生育、肾病五个研究所和医学分子生物学研究中心。学院主办的《中国综合临床》(核心期刊)、《华北煤炭医学院学报》、《中国煤炭工业医学》、《中国心血管病研究杂志》、《中国健康心理学杂志》等杂志在全国公开发行。学院图书馆现有藏书万册。 近年来,为了不断提高学术和教学水平,学院先后与日本、美国、德国、匈牙利等国家和地区的医学院校、科研机构建立了友好校际关系和学术交流活动,与日本山形大学医学部建立了姊妹学校关系,承办了中德、德中医学协会第五届年会、匈中项目,聘请了多名国内外名誉教授,选派中青年教师出国进修,每年选送优秀学生去日本实习,现已接受外国留学生,较为广泛地开展了国际间的医学学术交流与合作。 学院本科生收费3500元/年、高职专科5000元/年,住宿费500~800元/年。为鼓励更多的优秀考生报考我院,学院设立优秀新生奖学金,对第一志愿报考我院的全国奥林匹克竞赛获等级奖者、高考成绩高于所在省份重点分数线30分以上者分别给予4000元的一次性奖学金;为鼓励学生在校期间奋发向上、刻苦学习,学院负责评选、发放国家助学奖学金,学院设立优秀学生奖学金、优秀新生奖学金、特困生奖学金、补助金等奖项;对于经济困难的学生,我院制定并实施了一系列配套措施,形成了以奖、贷、助、补、减为主体的多元化资助体系,确保学生顺利完成学业。学生毕业后,学院采取学院推荐、面向市场、双向选择、自主就业的就业原则,近几年来我院毕业生以较高的政治素质、业务素质和勤奋求实的工作作风受用人单位的欢迎,就业在河北省排在前列。 面对新世纪,学院以邓小平理论和}三个代表~重要思想为指导,以科学发展观统领全局,全面贯彻党的教育方针;坚持以教学为中心,积极开展科学研究和社会服务,提高教育质量、学术水平和办学效益;坚持以本科教育为主体,积极发展研究生教育,提高办学层次、竞争能力和创新能力;坚持依法治校和以德治校、特色和质量立校、科技和人才强校的办学道路,努力培养基础扎实、具有创新精神和实践能力的应用型高级专业技术人才;立足河北,面向全国,努力把学院建设成为特色鲜明的高水平医科大学,为社会主义现代化事业培养出德智体全面发展的建设者和接班人。

河北省级期刊共计有220个,覆盖范围很广。问题所问的省级核心期刊一般是需要有相应的前缀。以下提供河北省医药、卫生类核心期刊共计有14个,目录如下:1、临床荟萃(河北医科大学):中国科技核心期刊、中文科技核心期刊 2、河北中医(河北省医学情报研究所):中国科技核心期刊 3、现代口腔医学杂志(河北医科大学口腔医学院):中国科技核心期刊、中文科技核心期刊 4、中华麻醉学杂志(中华医学会/河北省医学情报所):中国科技核心期刊、中文科技核心期刊 5、河北医药(河北省医学情报研究所):中国科技核心期刊 6、中国媒介生物学及控制杂志(中国疾病预防控制中心):中文科技核心期刊 7、中华超声影像学杂志(中华医学会/河北医科大学):中国科技核心期刊 8、脑与神经疾病杂志(河北医科大学第二医院):中国科技核心期刊 9、河北医科大学学报(河北医科大学):中国科技核心期刊 10、河北中医药学报(河北医科大学):中国科技核心期刊 11、中国全科医学(中国医院协会):中国科技核心期刊 12、中国综合临床(中华医学会/华北煤炭医学院):中国科技核心期刊、中文科技核心期刊 13、疑难病杂志(河北省中西医结合学会):中国科技核心期刊 14、国际呼吸杂志 (原国外医学呼吸系统分册)(中华医学会/河北医科大学):中国科技核心期刊

质量总体还可以,既然报了这个学校了,就好好学吧,英语系当然就是学英语了,可能涉及一些医用英语吧,我不是英语系的,学校用笔记本的人挺多,新校区给拉了网线了,你自己把本锁好了就不会丢。考研终归还是靠自己。以上是我的个人观点仅供参考。我是煤医的学生。

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