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评职称两篇论文在一个刊物

发布时间:

评职称两篇论文在一个刊物

两篇发一期上可视为一篇文章使用

可以的,不一样的论文

尽量不要这样吧

三篇一样的?类别一样的?普刊还是核心?还是什么的,得说清楚了,才能帮您啊!

一篇论文可以投在两个期刊么

我来回答你的问题,我认为一稿多投是不允许的。不能一个稿件同时投两个期刊。

首先,原则上来说,一稿多投是不允许的,也是会让各个期刊杂志社记恨的。特别是在核心领域,但是在普刊范围内就还好,但是你不能一稿多发。

一般来说,期刊在你投稿的时候,会给你要求请勿一稿多投,特别是核心,他们会在检测过程中发现的,甚至会碰到同一篇文章被两个或多个期刊送到一个审稿人手里而被发现的情况。但是实际呢,有很多作者会一稿多投,有些是故意的,有些是被迫的,因为核心审核周期太长,有些期刊你投过去还会给你个答复,告诉你他们收到文章了,并且告诉你三个月内不要另投,有些期刊则是投过去连个答复都没有。

不建议一稿多投,但如果要改投,最好及时联系下第一次投稿的期刊,询问下情况。

不可以。在期刊的作者投稿须知当中,明确说明了文章禁止出现一稿多投的行为,期刊要求一篇文章同时只能投稿一个期刊,如果同时投多个期刊,就视为一稿多投,这属于严重的学术不端行为。一篇文章无论选择哪本期刊投稿,都会经历期刊严格的审稿制度,审稿流程包括初审、复审以及终审。如果一篇文章同时投了多个期刊,这就相当于每本期刊的审稿人都对文章进行了审稿,但文章只能在一本期刊上发表,会导致其他期刊的审稿人白费力气。为了避免人员时间和精力的浪费,各期刊明令禁止作者出现一稿多投行为。大家都知道,期刊审稿是需要花费大量的时间的,部分SCI期刊审稿周期在一年左右,但是审稿完成了论文也不一定能百分百被录用,一旦文章被拒稿,再去修改重投,会延长论文发发表周期。所以,为了解决这一问题,在禁止一稿多投的前提之下,很多期刊都规定了在某个时间段内,如果作者没有收到期刊的回复,作者可以自行处理。但这个时间段,可能是十天或十五天,可能是一个月、四个月甚至更久,具体的时间要根据各期刊实际情况而定。只要文章没有一稿多投,在被投稿期刊明确拒稿或者作者获得自行处理的资格后,就可以在转投其他的期刊。但是,为了避免重投所浪费的大量时间,建议作者在前期的选刊上一定要多下功夫,避免因为拒稿浪费掉大量的发表时间。

青一篇论文可以在两个期刊发表

对于毕业当然是没有任何问题的。学校不会管的。如果后做以后研究工作的话,再投稿时会有影响,你这两篇文章的审稿专家如果以后再遇到你的文章,就比较难发了,成黑名单了。因为你这是一稿多投,可以考虑以后只投国外期刊,应该也是没有问题的。保留好一些材料,以便以后有人提异议时拿出来。前些年一搞多投现象比较严重,近几年比较少了,也有,但都是改头换面后重新再投的。你这两篇估计就是一模一样的,算是比较明显的一稿多投。

如果是很普通的刊物,应该可以,如果是高质量刊物,检测率肯定过不了

当然是不可以的。这种情况,是要受处分的,要么你发表的论文都不作数,要么你被人家杂志列入黑名单。这是极其不负责任的行为。因为你在一个杂志发表,就会别知网收录,其他的杂志就没法发表了,你再让其他杂志发表,你等于坑了人家。如果你还是不很明白,你去淘淘论文网上看下这方面的相关知识吧。

一般期刊都是不让一稿多投的,您这发表两次还需要交两回版面费,如果这两本期刊上不同的网还行,如果都上知网,可能因为查重高会都给您撤回来,你可以跟其中一家期刊说不要上网,这个应该就可以了。也可以问问壹品优刊

一篇论文发表两个期刊

1.一个最好的办法就是,看看哪一个杂志级别低些,然后想办法联系杂志社,(联系杂志社的时候,一定不要说一稿多投了,要找个其他的理由)让他们从中国知网上把你的稿子撤掉,另外一本书就可以用了,如果没撤掉的话,评职称的时候,两本书都不要用,一稿多投,评职称的时候会把你的材料退回来的,壹品优 能够代发。

不可以。

在期刊投稿须知中,设有“禁止一稿多投”的规定,意思就是要求一篇文章同时只可以投1个期刊,同时投多个期刊,视为一稿多投,属于学术不端行为。

篇文章不管投哪本期刊,都要经过严格的审稿过程,包括初审、复审和终审。如果一篇文章同时投了几个期刊,相当于每本期刊都在审稿过程中付出了辛苦的工作,但这篇文章最终只允许在一本期刊上发表,导致其他期刊的辛苦审稿打了水漂。为了避免期刊人员时间和精力的浪费,期刊规定禁止文章一稿多投。

已经发了,那就应该没事的。一般杂志审稿的时候都会注意这个,但是审稿通过了就应该没事的。

对于毕业当然是没有任何问题的。学校不会管的。如果后做以后研究工作的话,再投稿时会有影响,你这两篇文章的审稿专家如果以后再遇到你的文章,就比较难发了,成黑名单了。因为你这是一稿多投,可以考虑以后只投国外期刊,应该也是没有问题的。保留好一些材料,以便以后有人提异议时拿出来。前些年一搞多投现象比较严重,近几年比较少了,也有,但都是改头换面后重新再投的。你这两篇估计就是一模一样的,算是比较明显的一稿多投,壹品优不知能不能帮你自己去问问了。

评职称论文几篇

不同行业、不同地区均有所不同,一般中级一篇就够了相关专业刊物,但有些地方需两篇,而且是在省级专业刊物上发表才行。高级职称一般需两篇,而且是国家级期刊,有些地方还需国家级核心期刊

针对这个问题,要视情况而定,如果评职人员的学历较高,比如是硕士研究生学历,在有了一定的工作年限时就可以直接认定中级职称,这时不需要发表论文的,其他情况下评定中级职称就需要发表论文了。论文在每个作者评职中占的比重是不同的,评职人员可能都会需要有论文来体现自己的学术水平,体现自己的权威度,一般评中级职称对于论文的级别要求也不是很高,基本在省级刊物发表1-2篇论文就可以了,如果您在评审中级职称之前已经发表过论文,那么评职时也可以用这篇论文,前提是这篇论文没有用来评过初级、或者是评优等使用过。评审中级职称相关论文要求说明:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级(不需要发表中级职称评审论文)。(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上,是要有论文的。(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上,需要有论文。由此可见评中级职称,最好还有要准备几篇论文,因为在职称考核认定时,都要求有论文来作为加分项,所以说只要是本科或者专科的学历一般都是要论文的,如果是研究生学历及以上的考核认定就要特殊对待了,具体这种情况您也可以咨询我们的编辑老师,他们可以给您制定合适的评职方案。中级职称论文的篇数要求和期刊的要求来说,这两个方面要看专业了,不同的专业省市地区所要求的事项有一些是不同的。因此具体的就要看当地的专业职称文件的要求了。

评副高职称论文要2篇。

规格要求

1、在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。

2、在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文,但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。

工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。

4、国家专业出版社出版的本专业科技着作一部,本人撰写部分不少于3万字,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

5、获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书)或相关荣誉奖项,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

评审条件。本质是论文和业绩两项。本专业论文选题均可,论文评审合格之前永远有效。多省文件规定:中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。北京一篇5000字,其他3篇3000字。

论文查重率10-30%,2000-3000字以上,中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。要求合法(有CN刊号且能在新闻出版总署网站查到)、正刊,不能是增刊、专刊、特刊。必须是第一作者,提前一年发表且能在在维普、知网、万方检索到。评审条件搜:全国论文办通知、全国论文办郑州郑密路20号评审条件大全。

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