浙江初中老师毕业论文要求

1、大中专毕业生（指全日制普通大中专院校毕业生和电大等成人教育全日制大中专院校毕业生）在本专业或相近专业技术岗位上工作见习期满，经考核符合任职条件，可根据岗位需要首次确定相应的专业技术职务任职资格。具体规定如下：

（1）小学教师的具体条件： 中师毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作三年,可确定小学一级教师职务任职资格；大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作两年，可确定为小学一级教师职务任职资格。 （2）初中教师的具体条件： 大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可确定为中学二级教师职务任职资格；大学本科毕业，见习期满，可确定为中学二级教师职务任职资格。 （3）高中（中专）教师的具体条件： 大学本科毕业，见习期满，可确定为中学二级教师或助理讲师职务任职资格；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年可确定为中级职务（中学一级或中专讲师，下同）任职资格；取得双学士学位和研究生班毕业人员，在取得后一个学位或毕业后，可聘任为助理级职务，再从事专业技术工作三年的，可根据岗位需要参加中级职务的评聘。 （以上摘自浙职改字[1992]1号文件） 2、函授五大毕业生（包括业大、自考、夜大、函大、电大等）初定专业技术职务任职资格。即对于部分先参加工作后取得合格学历的人员，其毕业前后所从事的工作必须与毕业专业对口（含相近），方可按以下原则初定专业技术职务任职资格： 硕士研究生确定中级职务任职资格的资历为毕业前后加起来三年，其中毕业后至少一年；本科毕业生确定助级任职资格的资历为毕业前后加起来一年半，其中毕业后至少半年；大专毕业生确定助级任职资格的资历为毕业前后加起来三年半，其中毕业后至少一年半；中 师毕业生确定为员级任职资格的资历为毕业前后加起来一年半,其中毕业后至少半年。 非教师系列专业不对口的人员，属已列入全国统一资格考试系列的，参加考试取得资格，其余人员都按各系列职评要求参加必要的专业知识考试或继续教育培训。 （以上摘自甬人职[1994]19号文件规定） 3、初定专业技术职务任职资格需填写《全日制大中专院校毕业生首次确定专业技术职务任职资格审批表》一式二份，单位签署意见，报主管部门和区人事局审批。研究生以上学历确定中级任职资格，经逐级审核后报市人事局审批。 二、中小学（中专）教师正常晋升任职条件 1、任职年资(计算到当年12月底)： 任职年资是指受聘担任某一专业技术职务的工作年限。专业技术职务任职资历的计算有如下规定：专业技术人员的任职资历一律从聘任专业技术职务之日算起，计算到申报当年的12月底止。在此期限内已到达离退休年龄的，除按规定经批准延长离退休年龄者外，不列入申报范围。因工作变动转换了专业技术职务系列的人员，其任职资历的计算可按转系列前后实际受聘担任相应职务专业技术工作的年限累加计算。 （1）晋升中级职务（中学一级教师、中专讲师和小学高级教师）： 已聘任中学二级教师职务或助理讲师职务4年以上或小学一级教师职务5年以上。 （2）晋升高级职务（中学高级、中专高讲和小学中学高级教师）： 已聘任中学一级教师职务或中专讲师职务或小学高级教师职务5年以上。 2、学历要求： （1）晋升中级 高中（中专）教师、中学教研员和教科所等教育机构工作的教师应具有本科及以上的学历；对职业高中专业课教师学历要求，可放宽到具备大专学历且本科在读，从2003年起必须取得本科学历。 初中教师应具有专科及以上学历。 小学教师合格学历为中师。凡1967年1月1日以后出生的教师申报小学高级教师职务的，必须取得大专以上学历。 （2）晋升高级 高中和中专教师应具有本科及以上学历。从2003年起，35周岁以下的高中教师申报中学高级教师任职资格，必须具有研究生学力。 初中教师应具有大专及以上学历。从2003年起，凡1960年1月1日以后出生的教师申报中学高级任职资格的，必须具有大学本科学历。 小学教师应具有中师及以上学历。小学教研员和1957年1月1日以后出生的小学高级教师申报小学中学高级教师任职资格应具有大专及以上学历。以后逐步达到本科学历。 （3）对先参加工作后取得规定学历的人员，申报高、中级职务任职资格的年资要求，分别为取得规定学历后任职满3年、2年以上。所取得规定学历的专业必须与所从事专业对口（含相近、交叉），否则不予申报。 （以上摘自甬教人[2002]220号文件） （4）对1993年—1995年招收的第二专业专科教育的学生，在取得第二专业专科教育毕业证书的同时，加发一张“学历视同成人本科”的学历证明。对同时持有上述两种证书的毕业生，承认其成人本科学历。（摘自浙教高[1996]313号文件） 三、破格 初级教师不搞破格。中、高级教师职务的学历破格从严，除了特别优秀外，40周岁以下的教师不搞破格；任职年资破格不起过一年。每人只能破格一项学历或年资。（摘自甬教人[2002]220号文件） （一）中小学教师破格晋升中级职务条件 对不具备规定学历，担任助级职务期满或具备规定学历任助级职务期未满的教师，符合下列条件中的三条，可破格推荐晋升中级职务： 1、在省、部级专业性学术会议上交流并收入汇编或在公开刊物上发表过两篇以上有价值的学术论文。 2、教育、教学科研成果获省、部级四等、本市三等或县级一等以上获奖项目的主要完成者。 3、长期任班主任工作，并在任助级职务期间，所带班级获得过县（市、区）教委以上部门授予的先进班级荣誉称号。 4、获县级及以上劳模、先进工作者；宁波市教委及以上部门授予的优秀教师、优秀教育工作者、优秀校长、优秀班主任、德育先进工作者、优秀团队干部、市教坛新秀、市红烛奖、省春蚕奖或两次被县（市、区）级教委（局）授予上述荣誉称号者；评为县（市、区）级以上有突出贡献的科技人员。 5、在设置中级职务岗位的学校中，主持教研组以上主要教学业务工作三年以上或在农村乡镇及以下基层学校任教十年以上，现仍在乡镇基层学校工作的。 6、从事教育工作二十年以上。 （以上摘自甬教委[1993]210号文件） （二）中学教师破格晋升高级教师职务条件 对虽不具备规定学历，担任中学一级教师职务满五年或具备规定学历担任中学一级教师不满五年，具备下列五项条件中的三项者，可以破格晋升中学高级教师职务。 1、学校教育、教学主要业务骨干，在教育、教学或学生思想政治工作方面有较强的专长和丰富的经验，成绩显着，在同行中具有一定知名度。 2、获国家、省（部）或市（地）级劳动模范，省特级教师， 原文链接/wangzhangonggao/ 全国或省优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任，省春蚕奖，省教坛新秀、省德育先进工作者等荣誉称号。 3、正式出版过较有价值的本学科教材、专着、译着或教学用书。 4、在教育、教学研究和指导教师方面成绩突出，效果显着，具备下列条件之一： （1）教育、教学科研成果获国家三等奖，部、省级二等奖以上的主要完成者； （2）任现职以来，有两篇以上论文在国家专业性学术会议或全国性报刊上发表，或获得优秀论文评选国家三等奖，省级二等奖以上。 5、大专毕业从事教育工作二十年以上，中专毕业从事教育工作二十五年以上。 （以上摘自浙职改办[1992]23号文件） （三）中专教师破格晋升讲师职务条件 对不具备规定学历，担任助级职务期满或具备规定学历任助级职务期未满的教师，符合下列条件中的三条，可破格推荐晋升中级职务： 1、在省、部级及以上专业会议上交流或公开发表过两篇以上具有较高专业理论水平和实用价值的本专业学术论文。 2、担任编写过一门中专以上水平的本专业教材的主编、副主编及主要撰稿人。 3、被评为市级以上或两次被评为县（市）区先进工作者、优秀教师、教坛新秀或被评为省优秀班主任、德育先进工作者。 4、在设置中级职务岗位的单位或部门中，主持校教研组以上主要教学业务工作三年以上，具有丰富的教育教学工作经验，并被同行公认为业绩显着、贡献突出者。 5、获省、部四等、市三等或县一等以上科研成果奖的主要贡献者。 6、从事本专业工作二十年以上，其中任助理讲师职务四年以上。 （以上摘自甬教委[1993]204号文件） （四）中专教师破格晋升高级讲师职务条件 对虽不具备规定学历，担任讲师职务满五年或具备规定学历担任讲师职务不满五年，具备下列五项条件中的三项者，可以破格晋升中专高级讲师职务。 1、在教育、教学或学生思想政治工作方面有比较突出的专长和丰富的经验，成绩显着，在同行中具有一定知名度。 2、获国家、省（部）或市（地）级劳动模范，省特级教师，全国或省优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任，省教坛新秀、德育先进工作者等荣誉称号。 3、正式出版过较高价值的本专业教材、专着、译着或教学用书。 4、在教育、教学研究、科研工作和指导教师方面成绩突出，效果显着，具备下列条件之一： （1）教育、教学研究和科研成果获国家三等奖；部、省级二等奖以上的主要完成者； （2）任现职以来，有三篇论文在全国专业性学术会议或全国性报刊上发表。 5、大专毕业从事教育工作或本专业工作二十年以上，中专毕业从事教育工作或本专业工作二十五年以上。 (以上摘自浙职改办[1992]23号文件规定

这种行为是不对滴。何况一篇论文卖几百块钱。在这里提问，即使有人回答，大部分也应该是直接在网上抄滴，没有什么价值。。如果是求论据，大家应该还能给你点实质性的帮助。

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容：a.提出-论点；b.分析问题-论据和论证；c.解决问题-论证与步骤；d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

必须要有论文。

职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

申报条件：

凡申报评审中，小学教师高，中级专业技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，教书育人，为人师表；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

正高级教师：

1、具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；

2、深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；

3、具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；

4、在指导，培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；

5、一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

高级教师：

1、根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；

2、具有所教学科坚实的理论基础，专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；

3、具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；

4、胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效；

5、具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

扩展资料：

破格申报中学高级教师职务任职资格，必须具备下列条件之二：

1、教学效果好，教育质量高，得到县（市）级以上同行的公认，并获得一次一等奖或两次二等奖；

2、承担县级以上教育行政部门，教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上，并获得好评；

3、受到市（厅）级以上教育行政部门表彰

4、结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得显著成绩，在省级交流或推广，或因教学成绩特别突出，受到省级以上教育行政部门表彰。

凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

参考资料来源：

百度百科-教师职称评定