平均学分绩点=Σ(所修课程学分×相应课程的绩点)。根据淮阴师范学院学分制实施办法可知平均学分绩点=Σ(所修课程学分×相应课程的绩点)。平均学分绩点(GradePointAverage,即GPA)是以学分与绩点作为衡量学生学习的量与质的计算单位,以取得一定的学分和平均学分绩点作为毕业和获得学位的标准,实施多样的教育规格和较灵活的教学管理制度。
毕业论文是没有绩点的,只有最终一个百分制的分数。平均学分绩点,是以学分与绩点衡量学生学习质量的,以取得一定的学分和平均学分绩点作为毕业和获得学位的标准。不过有点学校平均绩点在以上才有学位证。毕业论文是最后一门课,而且学分很高,直接影响到平均绩点。如果以毕业论文的成绩最低来算,你的绩点仍然能够达到学位证的要求,那就没问题了。如果毕业论文成绩低一点,绩点达不到条件,没有学士学位。
亲,只要哦
看到阳光纪检网上帖子《淮阴师范学院,请三思》,很是气愤,一个淮安很知名的大学,居然干出这样的勾当,所以转帖呼吁。7月9日,又是淮阴师院放假的日子了,可对那些后勤员工来说,却显得异常的惆怅和郁闷,因为对他(她)们来说,放假了即意味失业了!不再按月领到每月卡上7百多元的工资!如此的这种精打细算行为,师院的领导真够缺德的,,既伤了员工的心,也坏了淮阴师范学院的名声!后勤员工也是人,也要生活,也要养家,
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