山西工程职业技术学院在山西是一所非常不错的学校。
1、山西工程职业技术学院,是山西省率先成立的一所高职高专人才培养工作水平评估优秀等级院校,山西省冶金职业教育集团牵头单位,"国家示范性高职院校建设计划"建设单位。学院的前身是冶金工业部太原钢校,是20世纪50年代国家组建的14所钢铁学校之一;后几经更名;2000年,学院划归山西省教育厅管理,2001年,升格为山西工程职业技术学院。学院位于太原市中心,东邻龙潭公园,西靠汾河景区,交通便利,环境优美,办学条件优越。校园占地面积200余亩,校舍建筑面积12万平方米;教学仪器设备总值6000余万元。馆藏图书万册。
2、学院全面贯彻“以人为本,以能力为本,以质量为本,以就业为本”的办学理念。以“规模不求大而要做强,专业不求多而要做精”的办学思路,努力把学院“先做优、做强、再做大”。 近五年来,毕业生就业率平均。连续5年被山西省教育部门评为“毕业生就业先进集体”。学院先后获得“全国职教先进单位”、“山西省五一劳动奖状”、“山西省精神文明建设先进单位”、“山西省大学生思想政治教育先进集体”等荣誉称号。“首届全国职业院校就业质量建设论坛暨2007年全国职业院校就业质量调查”中,成为“2007年全国高职院校就业质量50强”学院之一,国家教育部、财政部确定的“国家示范性高职院校建设计划”建设单位之一
3、现有教职工360人,其中专任教师210人,副高以上职称81人。拥有各类实验实训室(基地)48个(其中国家重点实训基地1个,省级重点实训基地3个),设有冶金与环境工程系、机械与电气工程系、建筑工程系、计算机工程系和管理工程系。开设有冶金技术、材料工程技术、电气自动化技术、建筑工程技术、计算机软件技术、物流管理等28个专业。在校学生5100余人。
4、学院积极创新校企合作机制,大力推进校外实训基地建设。与太钢建立了校企合作战略伙伴关系;与常平钢铁集团签订了紧密型校外合作共建实训基地协议,先后建成了以宝钢、首钢、武钢、太钢等著名大型冶金企业为主的85个校外实训基地,覆盖了5个系的所有专业。在人才培养过程中,能够按照企业职业技术岗位(群)的实际需要适时调整和修订人才培养计划,针对性设计学生知识、能力、素质结构的培养方案。把学生在校三年的技能训练分为三个阶段,在校内完成基本技能和复合技能两个训练阶段后,第三年或最后半年到校外实习基地结合企业生产实际进行综合实践技能训练。为了保证实践性教学环节的正常开展,采取了“实习企业为主、学校为辅,校企各配备1名实习指导教师,校企合作,共同负责,共同管理”的实践性教学管理办法。推行“定计划、定内容、定时间、定岗位、定师傅、定目标”的6定目标管理办法,并在实习结束时对学生进行全面考核,保证了学生专业技能的提升。
5、学院与太钢集团、海鑫集团、侯马建邦集团、介休安泰集团、山东石横钢铁集团等多家企业,在共建校外实训基地的实践中,根据企业需求,积极推进“订单培养”,先后为太钢烧结厂、太钢二钢厂、太钢不锈冷轧、山东石横钢厂、侯马建邦集团、中阳钢铁集团等企业常年开展订单培养,这些学生“定岗位、定专业培训方向”,在校内学习期间,形成了既是企业员工,又是学院的学生,既可参加岗位实践,又可进行校内技能训练;边工作、边训练、边学习、边实践,企业与学校共同实施岗位技能培训的“双元化”教学模式。
6、近年来,学院以专业建设为重点,按照冶金企业生产过程和技术要求,构建了“树状专业结构”的特色专业体系。并且以中央财政支持的冶金技术、材料工程技术、建筑工程技术、电气自动化技术专业和地方财政支持的计算机网络技术、物流管理6个重点专业为核心,辐射和带动16个相关专业(方向)的建设,逐步形成了适应山西冶金支柱产业发展需要的冶金技术类、冶金材料类、冶金建筑类、冶金自动化类、冶金信息类和经济管理类为主的专业布局,成为支撑冶金支柱产业的品牌专业和特色专业群。