学的育婴课毕业论文

谈如何优化中职幼儿教育专业的课程设置

【论文摘要】 当前,职业中专学校特别重视各专业的课程改革,幼儿教育专业的课程改革主要任务是进一步明确专业的培养目标,优化课程结构,开发和利用课程资源,改变仅依靠教科书实施课程的做法,广泛利用蕴藏于学校内外例如学生生活、和自然之中的教育资源;积极鼓励开发具有现代化气息的课程资源,增加课程的开放性和灵活性。 根据职业中专的幼儿教育专业的培养目标,即培养学生具有良好的思想品德,扎实的声乐、钢琴等专业技能和广泛的科学知识以及幼儿等,幼儿教育专业主要是设置钢琴、、声乐、手工、、幼儿教育学、幼儿园活动教程、幼儿卫生、自然科学基础知识、幼儿、基础、职业、心理健康、等课程,随着社会的不断进步,职业中专的教育也被赋予了新的培养任务,只有加大专业课程设置的改革,更新教育教学观念,探索优化课程设置的有效途径,才能促进专业稳定持续的发展。 一、 科学规范化的是幼儿教育专业得以蓬勃发展的基础 幼儿教育专业对学生的管理主要从三个方面,那就是加强对学生的思想教育,注重心理健康的教育,树立正确的人生观价值观等,其次是班主任具体负责班级的建设,学校可以科学合理地安排班导师的工作,这有利于对学生进行因材施教。班导师负责对班级若干个学生的针对性和帮助贯穿于整个学习生涯,包括平时的作业辅导,实践中的教案指导,还注重对她们的心理健康辅导。从而为师生交流和教学相长提供了一个直接的平台。再来是加强对学生实际操作能力的培养和考核,主要是通过毕业资格审查以及相关的职业资格鉴定,只有完专业要求的课程,获得相应的学分才能获得毕业资格;同时,还要求学生取得以下至少一个职业技能证书,如:普通话二级、舞蹈等级证书、钢琴等级证书、育婴师职业资格证书、保育员职业资格证书、英语口语等级证书等,从而使专业适应幼儿园教育多元化的发展趋势。 二、 严格有序的教育教学质量监控是促进专业教师成长的保障 幼儿教育专业的教研组的设置分为理论组和技能组,教师每周应有有目的有计划地组织教研活动,交流教育教学心得体会。同时,还可以建立了教师听课制度,成立督导组,主要成员可以是专业科长和经验丰富的教师,教师开学初就应该完整合理地制订教学计划,并适时地编写好教案。专业的教学评价可以采取三种途径,首先是学生对教师的评价,每个学生可以不记名的对各位教师进行评价,这占了评价总分的70%;其次是教师之间的评价,教师互相听课,写好听课记录,并对任课教师做出客观合理的评价,这项评价占评价总分的20%;最后才是教师的自评,即对自己的课堂教学综合能力进行自我评价,而这项指标只占了评价总分的10%。这种管理手段可以显而易见地体现出以学生为主体,对学生高度负责的教育理念。 此外,幼儿教育专业还可以建立一套较为完整的考试评价体系。理论组的教师必须对所担任的学科编制四套的试题以成题库,考试时由教务处随即抽取其中一份试卷进行。专业技能的考试如钢琴、舞蹈则由教师制定符合学生实际水平的标准,也可以建成试题库,考试时是学生一个一个鱼贯进行,必须通过教师所定下的标准。 专业还可以成立了专业指导委员会,主要的成员有企业单位、幼儿园园长、学生家长、幼儿教育专家以及本校教师和学生代表,专业指导委员会通过多渠道信息的交流对专业的建设进行指导和提出建议,由此而来,可以不断地调整和完善各阶段的教学行为。 三、 有目的有组织的实践活动促进了专业培养任务的顺利完成 实践是人们有意识地、能动地探索客观世界、改造客观世界的活动。分析职业中专幼儿教育专业学生的学习活动,我们可以发现,教学中学生的学习活动,是一个以学生的认识结构为核心,经历获取知识(信息内化)→储存加工信息(认知结构)→运用知识(经验或观念外化)这三个基本的阶段。传统的教学中,信息的内化是一向被教育者所重视的,但外化过程却往往被忽略。故此,对于职业中专的幼儿教育专业学生,我们更要重视实践能力的培养。 幼儿教育专业实际操作活动可以占课程设置中总课时的70%,在二年级上下学期都可以安排为期一周的见习活动。当然,为了更好地激发学生对幼儿教育专业的兴趣可以在新生入学的第一周,即军训结束后马上组织学生到幼儿园进行见习活动,职业道德的培养是要基于对职业的认识,这有利于学生对本专业学习积极性的提高和感性经验的积累。而二年级下学期的可以安排为整整两个月,较有时间对学生进行针对性的指导。在每一学年的寒暑假中,学生都可以到实习基地进行实践活动,一年级是扮演的是教师助理的角色,到了三年级,也就可以带薪顶岗工作了。此外,在平时的教学中,各科任教师还可以随时根据自己的教学需要安排到幼儿园或其他相关的地方进行参观学习。由此一来,这种主观见之于客观、主体作用于与客体、主客体交互作用的过程很大程度上地促进了教学相长。 四、 科学合理地组织丰富多彩的第二课堂生活是提升学生各项能力的有效途径 幼儿专业的学生是被赋予多才多艺、集专业型、技艺型、教育型为一身的角色。这种角色的成熟来源于平时多方位的锻炼。为此,专业科长、班主任还有科任教师可以引导学生多组织文娱活动,例如声乐、、钢琴等技能的比赛、手工作品展览会(建议设置一个合理可行的场所,可以收集并展览每一届学生的优秀作品),这些都有利于促进学生积极向上,乐观自信,勇于挑战等良好品质的培养,并形成一种团结合作、公平竞争的和谐氛围。每周二或周三下午可以由学生干部带头组织小型的班级活动,例如,角、综合游戏、健身操等,这些活动有利于培养学生活泼开朗的性格,这对于今后的幼儿园工作也是受益非浅的。 五、更新教学观念,改善教学模式,促进教育教学工作有的放矢地开展 当前,改革在教育的各个阶段大刀阔斧地进行,而我们的教学模式还有待改善,不能“穿新鞋,走老路”。应该不断地更新教学观念,优化业务结构,在这里,几点体会求教于同行,以得抛砖引玉之效。 1、重智轻德,重课轻娱的`主智教学模式应转变为促进学生全面的教学。幼儿园的任务之一是促进幼儿的全面发展,因此,幼儿教育专业的教师眼里不仅要有书,更要有人,而且是完整的人,以对人的一生负责的态度去关注学生的整体素质提(下转第48页)(上接第47页)高,促进她们的全面发展。 2、注入式静态的教学转变为探索式动态教学。通过探索式教学生积极思考,主动质疑,自主探究,不仅掌握知识的结论,而且懂得如何发现问题、分析问题和解决问题。在课堂中,经常设置提问,提高互动性。教师要精心设计,让学生从做中学,手脑并用,学用结合,使学生的才能在生动活泼的教学中得到发展。这种模式适应了当代幼儿园以幼儿为主体以活动为主题的趋势。 3、从封闭式单一化的教学转变为开放式多元化的教学。教学尽可能地开放学生的心灵,积极引导学生关注世界的发展和变化,创设幼儿园教育的模拟情景,让学生尽早地投入幼儿园教师角色扮演中,让学生走出课堂,走出校园,走向幼儿园。以往的教学目标总是同一设定的,教学内容也是“一纲一本”,建议教师采用灵活多样的教学手段,发现目前的一些教材不太适合学生的学习需要,可以由几个同学科的教师集思广益,或向幼儿园教育专家请教自编校本教材,并在实践中不断地经验,再进一步地修订教材。这种做法与当今幼儿园多元智能整合课程的理念是有不谋而合之处的。 总之,课堂教学也好专业设置也好,都可以如熊十力提出来的:缕析与综会,踏实与凌空。教育学生或课程设置是一件长期复杂的工作,如名相纷繁,必分析求之,而不惮烦琐。又必于千条万绪中,综会而寻其统系,得其通理。然分析必由踏实。当我们到了一定的境界,即凌空,放下教材、观念等的束缚,抛开所有的一切,心中只有一个目标,即促进学生的全面发展。 参考文献 [1]刘芳.《提高教育教学质量的策略与方法》.北京:中国和平出版社, [2]幼儿园课程/冯晓霞主编.—北京:北京师范大学出版社,2001 [3]幼儿教育手册/李燕贻主编.—北京:出版社出版,1988 [4]教育研究方法导论/裴娣娜著.—合肥:安徽教育出版社, [5]中美英日中小学课程研究/陈扬光著.—福州:福建教育出版社,主编.—重庆:西南师范大学出版社, [6]当代外国教育—教育改革的浪潮与趋势/ 王桂主编.—北京:人民教育出版社,1995(2001重印) [7]中外学前教育史/王莉娅,麦少美主编.—北京:出版社, [8]幼儿园教育活动设计与实践/张琳主编.—北京:高等教育出版社2005,6 [9]课程使用/王月媛主编.--北京:北京师范大学出版社,2001

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首先，育婴按照正规来讲应该是护理类，也就是说育婴的知识是在护校学习出来，并且在专门的医院工作过的才是最正规和规范的。但是现在劳动部门出了一个育婴师的证书 ，其实也算是对路，毕竟我们的工作都是劳动，要有相应的证书。但是，因为有这么个证书，然后就有一些机构开始办理培训，问题在于育婴的工作是分开的，首先0岁的时候，属于护理，3岁之前才规育婴师来负责，3-6对是幼师来负责。这样的情况下，育婴就比较艰难。最主要的是一般孩子在18个月之前都是在家里，顶多算个月嫂。过了18个月就去幼儿园了，有幼师。育婴师也不能去家里服务，去幼儿园还不是幼师毕业。最后工作只能去早教机构。那么早教机构数量有限，工作机会少，本人不建议专门学习并且以此为专门的工作。回答你的问题，学习育婴都是3-6个月的学习，然后得到的是国家劳动和社会保障部办法的育婴师证书。证书是省级的，全国通用。辅导班哈尔滨有几家都可以，都是那么回事，交钱基本就得证。去学习的业余班一般都是周末，很少有晚上的。最后说学费吧，因为只是个培训，不发学历证书，所以都是培训机构上课，学费从800-6000不等，分初、中、高级，也就是说的五、四、三级。

【思路】

写写自己从这次学习中学到了哪些专业知识，自己对育婴师这个职业有没有新的认识，比如你学习之前是对它的了解，和学习后的重新认识，最后写写自己学习的感悟，以及如何在实际中运用到自己所学的知识。

【范文】

我有幸参加了四级育婴师的学习，虽然放弃了许多休息时间，但是我觉得每天都是收获多多。

一、理论的提升

虽然作为一个从教多年幼儿教师，但在0—3岁这个领域还是一个空白，正像老师所说的：一个好的幼儿教师，不一定能成为一个合格的育婴师。学习期间，我发现育婴师注重的是用科学的方法在日常生活中培养宝宝动作技能、语言能力、认知能力和社会交往能力，实际就是婴幼儿的家庭教师。通过学习，我掌握了不同年龄阶段的孩子生长发育特点，知道了好多的护理手段是以此作为基础的。了解了婴儿生理、心理、营养、保健、教育等不同领域的知识和操作方法，以及怎样分不同年龄段科学的喂养、护理、照看宝宝，和怎样对宝宝进行上述四种能力的培养和训练。为宝宝今后入托、入学打下一个良好的基础。

二、授课教师的敬业精神令人敬佩

授课老师个个都很敬业，他们认真仔细地教学、规范的演示，给我留下了深刻的印象。育婴技巧的了解和学习与医学方面的常识密切相关。老师用丰富的医学知识剖析了每一个婴儿护理技巧，使我不仅了解了其然，也了解了其所以然。特别是班主任老师，在她的保健与护理的课上，当我们有疑惑时，她总是孜孜不倦的一遍又一遍的给我们讲解和示范，直到大家理解和弄懂。她说过的一句朴实的话，让人回味：我希望你们在我这里多问一点、多学一点，那是对我讲课最大的奖励，我想这也是我人生旅途中宝贵的财富。

三、学以致用是关键

老师常教导我们：你们不但要自己学有所获，学有所成，更要学有所用!通过学习了小儿的生活照料，使我了解了小儿的饮食、乃至小儿的睡眠、二便、三浴具体操作方法。我也经常帮姐姐家的孩子洗澡、还主动向他们指导自己知道的育儿知识，帮助他们一同照顾好宝宝。

育婴师的培训告一段落，我将用自己学到的理论知识，大胆的运用到实践生活中，让宝宝的成长更健康、更舒适、更快乐。

【育婴师介绍】

育婴师是国家劳动和社会保障部最新颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。学前教育专业或喜爱从事相关工作的学生均可报考。目前，育婴师职业分三个等级，育婴员(国家职业资格五级);育婴师(国家职业资格四级)和高级育婴师(国家职业资格三级)。

育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。成长空间极大：育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。

【培训内容】

根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求，培训内容主要为：孕产妇护理、婴幼儿发展、 0-3 岁婴幼儿生理发育、饮食、心理发展特点、营养、日常生活护理、脑神经科学理论、个性化教育、技能训练与感觉统合等培训。授课内容注重基础理论教学，突出可操作性和实用性。