没有被导师“整过”,那就可能老师压根就没有考虑到你的存在。
实话实说,不把你往死里用的导师,已经是现行“好导师”的标准了。
我工作的单位没有资格直接招录研究生,但是却和国内多所大学有合作关系,而这些研究生就成了我们单位里面最廉价的劳动力,劳动强度最大的能够8点开始工作23点才能离开实验室,一个月生活补贴才800,说起来都觉得很心酸。
小颖是HNND的研究生,研一刚过就被指派到我们单位“联合培养”了。刚来的时候他们老师提出必须让我们单位把补贴直接划到老师的名下,而我们当时的领导出于积极性的考虑,果断拒绝了,但是也做了妥协,补贴发一半400,剩下的年终一起发,但是必须导师签字,不然就拿不到了,小颖刚来单位不久,由于见到单位指导老师没打招呼,还被该指导老师当面说“你这个人有神经病”,小颖一脸无奈,但却也只能做温顺的小绵羊,除此之外别无他法,因为她要毕业。
刚来的时候小颖不熟悉实验室规则,经常加班到很晚,她觉得是正常的,直到两个月以后加班没有减轻反而更加严重了,因为他的指导老师认为她是“老实人”,值得欺负,工作量也来越多,还得不到赞许认可,最主要是她做的所有工作,与自己的毕业课题无关,无关,她感觉自己快窒息了。
后来长时间不出成果,老师叫她回学校了,在毕业的时候她生不如此,我还一度担心她会出问题,连续几次打电话给她安慰,最终她毕业了,所有的工作却与自己的实验无关,她说自己废了,毕业课题自己一无所知,找工作根本不敢提及。
读研人数的剧增,以及导师的数量几乎恒定,是导致了很多导师有恃无恐的根本原因,还有一些老师压根就是挂个名,然后一切随意,与我无关的态度,导致了有些学生甚至不能毕业的结局。
想到这里,没有考上研的我,心里长长舒了一口气!
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