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移动客服岗位职责(通用7篇)
随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗?下面是我精心整理的移动客服岗位职责,希望能够帮助到大家。
职位简介:
移动客服,进行客户维系,通过电话方式向中国移动客户推荐、宣传移动增值业务,进行业务解答。
移动客服岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、接听各品牌技能话务,能够按照知识库及时准确回答客户。为客户提供标准服务;
2、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容,及将需其他岗位协助受理的业务生成电子工单生成电子工单并转送到后台组;
3、对于资料库内没有的问题或资料,记录问题内容,上交值班经理助理转送业务组;
4、快速掌握公司的新政策、新业务,电话服务过程中,积极主动推介公司的新产品,促使客户产生使用公司产品的意愿;
5、协助整理组内培训等资料和辅导初级客户代表;
6、参加各种培训,提高综合素质,参加各种团队活动,支持班组建设;
7;使用多渠道方式(如电话、短信、邮件等)与客户进行沟通,达到服务或销售目的。
任职要求:
1、普通话标准;
2、良好的表达能力和沟通能力;
3、具有亲和力、开朗、有责任心;
4、具有团队合作精神;
5、需要会简单的办公软件。
工作内容
1、接听10086人工热线,负责各种电子渠道的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务;
2、负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;
3、协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
能力要求
1、全日制中专或高中以上学历,17岁以上—35岁以下;
2、熟悉电脑操作,潮汕话、普通话流利,较强的语言表达能力、在汕头本地生活经验者优先;
薪酬待遇
1、转正薪酬3000—5000元
2、购买五险一金,提供餐饮补贴、交通补贴、年度体检,节日关怀,依法享受各类有薪假期,使生活工作更有保障。
3、舒适整洁的办公环境,无需外出作业,冬暖夏凉;
4、广阔的晋升平台,在职半年以上即可参加公司各类晋升选拔;
上班时间及地点
上班时间:08:00—22:00 (每天工作6—8小时),轮班工作制,月休6天,无需上深夜班。
上班地点:
岗位职责:
1、按移动项目的要求,接听或外呼广州地区的网络信号投诉;
2、负责处理客户投诉问题,及投诉处理进展结果反馈给客户;
3、质检信息录入情况,定期反馈质检结果,确保数据录入后的分析工作顺利开展;
4、对客户的投诉数据进行分析定位,推进问题处理。
【岗位要求】
1、会听说标准的普通话、粤语,语间清晰;
2、有良好的沟通技巧,快速的应变能力和解决问题的能力,工作责任心强,逻辑思维清晰,抗压性强,较强的投诉服务意识,能有效发现潜在升级投诉意向,做好安抚及升级报备工作,有接听客服经验为佳;
3、口齿清晰,表达能力强;
4、有耐心,工作认真负责;
5、具有独立的工作和问题解决能力,良好的团队协作精神;
6、有较强的适应性,能承受一定的工作压力;
招聘岗位: 中国移动客服专员
一、岗位名称: 中国移动客服专员(早九晚六,月固休8天,不加班)
二、岗位要求:
1、学历:中专大专及以上学历,专业不限;
三、岗位职责:
1、负责处理10086客户来电咨询和10086客户维护
2、负责10086客户信息类通知
3、培训5天—7天带薪培训
4、负责中国移动项目的日常运营管理及团队建设;
5、负责团队职能、制度与流程的规划与建立,并不断优化完善;
6、负责对团队进行业务培训和指导,解决客服人员的疑难问题;
7、负责对所属各项目业绩及人力成本的控制进行评估,并提出和实施改进措施,力争优秀业绩;
8、始终寻找和挖掘项目潜在商机,并及时与业务经理保持沟通,始终站在客户及我司双赢的立场,积极提供各种优化提案,使得客户满意度最大化。
职责描述:
1、负责呼叫中心职场开拓,职场团队建设;
2、负责制定职场运营流程和各项目制度方案;
3、对职场预算和职场运营结果负责。
任职要求:
1、熟悉呼叫中心运作模式,能制定公司运作流程和系统方案;
2、有呼叫中心运营管理或客服管理3年以上经验;
3、具有开发职场的经验;
4、能接受长期出差。
1、负责受理和妥善处理顾客投诉,调节顾客与公司之间的关系,回答顾客提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求;
2、负责客户网站的制作跟进和宣传推广工作;
3、负责客户产品的'拍照工作、网站上传工作;
4、负责客户域名注册、通用网址注册的管理工作;
5、分公司的ftp申请和下发后的管理;客户企业邮箱的开通;
6、公司产品平台和内部宣传资料最新会员推荐的维护及产品平台数据库的录入;客户网站的非铭万平台的网上推广;
7、负责组织公司产品的满意度调查的分析,并将统计分析报告及产品质量问题及时通报相关部门和报告总经理;
8、对公司服务过程中所出现的问题,及时协调相关部门予以解决,并形成有效记录;
9、对一次未解决的用户技术问题进行追踪,必要时上门现场服务;
10、负责销售服务的电话回访工作和协助会员沙龙的召开,并将客户反馈意见提交相关部门领导。
1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关合作;
5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;
6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务。
对于一个10086客服来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。下面是我为大家整理的关于10086客服 工作心得 感悟1000字_客服工作心得感悟,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
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10086客服工作心得感悟1000字参考合集篇一
时间过得真快,一年又要结束了。对于一个10086客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有 经验 的老员工了。我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。
在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。
另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反 规章制度 而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工情绪及保持良好的服务态度。
当然,在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合,同时也与 其它 各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个 故事 感动:
在洪水暴虐的时候,聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼;“看,那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来,大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“蚂蚁这东西,很有灵性。有一年发大水,我也见过一个蚁球,有 篮球 那么大。洪水到来时,蚂蚁迅速抱成团,随波漂流。蚁球外层的蚂蚁,有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸,或能碰到一个大的漂流物,蚂蚁就得救了。”不长时间,蚁球靠岸了,蚁群像靠岸登陆艇上的战士,一层一层地打开,迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了,但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。那么平静,那么悲壮------于是,我开始为此而努力:一个有凝聚力的团队,应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”,在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的古怪刁钻,嗬,一大堆骚扰用户又何防!
很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。
细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培养声音魅力过程中,让电话交流的载体更加生动,由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变。
我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
10086客服工作心得感悟1000字参考合集篇二
不知不觉我已经在移动公司工作快三年了,在工作中我深刻的体会到营业厅是移动公司的窗口。在移动公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。
这些年来,我在各方面都有了很大的进步。在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。
在工作中,我本着对 “客户服务满意100”的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。随着通信业突飞猛进的发展,市场竟争也越来越激烈,一些客户频繁地销号、换卡。我看在眼里,急在心里,要知道我们的每一张卡都是有成本的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。为了尽可能的保住用户,我耐心的讲解我们中国移动的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。我想,我委屈一点儿不算什么,只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记我们企业的服务宗旨:“追求客户满意服务”,我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。
自来到移动公司那天起,我就给自己制定了一个目标,那就是:只要干,就要干好,努力做出最优异的成绩,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我想我一定能成功。
在工作中,还存在一些不足之处需要提高。以后还要加强学习,争取更大的进步,为公司做出更大的贡献。我们有理想,所以我们自豪;我们有奋斗,所以我们快乐;我们有收获,所以我们幸福。新的时期给了我们新的机遇和挑战,我们更应该抓住机遇,只争朝夕,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务技术和科学知识,提高个人综合素质,为移动公司的辉煌而努力。努力成长为新时代优秀职工。成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们共同努力,做出应有的贡献,与企业同发展,同进步,共同续写移动公司的灿烂和辉煌!
10086客服工作心得感悟1000字参考合集篇三
有人说时间飞逝如光箭,现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司一年多了,在20__里,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了这一年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。为了更好的促进工作,我现将这一年多来我 个人 工作 总结 汇报如下:
在刚进公司那时,一直都是在紧张的学习服务用语和普通话的加强练习。都说细节决定成败,很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情,只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了,就是一件很了不起的事了。作为新来的我,我首先感谢我的同事对我的关心和照顾,使我对我的工作越来越有信心。
可是,往往好多事情我们都以为一切只要开始了,只要什么都准备好了,一切就不会有问题了,可是结果却总不是我们想象中的那么好。平时几个同事一起工作的时候,都觉得可以了,不会有问题了。刚开始的时候,或多或少的有些紧张,而一紧张就会有时忘记了导语。还好自己及时调整过来。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道,原来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧张的。所以,我觉得,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。我也绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好,相信自己一定能行!后来,我每次坐在电话前面的时候就深呼一口气,然后调整好心态,慢慢的次数多了,就感觉一切都习惯了,工作程序也就自然而然了。我相信这并不会影响我日后的工作,我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。
俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。
一、积极打电话。在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的任务。
二、表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的公司员工。说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我会从小事学起,从点滴做起。
我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐,为公司创造更好的业绩。
20__上半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。为此我将上半年 工作计划 如下:
一、是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二、是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。在这一年半时间的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。严格要求自己:没有最好,只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长补短,做得更好!
10086客服工作心得感悟1000字参考合集篇四
从九月开始外呼,到现在两个月了,经过领导和同事们的不断帮助,现在外呼逐步 成形。下面我说一下这两个月我所学习到的东西。
一、营销意识和营销技巧逐渐提高
第一个月外呼的对象主要是暑假的老学员,尤其是中学部的,这部分学员无意向的 原因基本是时间不合适,因为石家庄的学校并不是都是周六日休息的,基本都是单 休甚至是月休,所以导致无法报课外培训班级。最开始的时候听到家长这么说就放 弃营销了,后来发现这个时间有时只是家长想挂断电话的一个借口,所以需要我们 再强化我们的营销技巧,后来就跟家长说现在有好多家长都给孩子报班了,因为高 中三年还是很重要也是学员学校最艰苦的一段时间,好多家长已经意识到这三年的 重要性了所以周末的时间都给孩子安排课外的培训以至于提高成绩,以此来稍微刺 激一下家长,也行家长就真的会跟学员商量一下是否考虑我们的班级,我们就抓住 了一个学员。
二、沟通技巧有所提高
其实,外呼能不能成单或者完成一个很好的服务,沟通的过程是最重要的,尤其是 语气和专业性方面。对于取消变更班级,我们要用柔和但是必须是不卑不亢的语气 跟家长解释,如果我们有点强势,家长会很反感,如果很没有气势,有些家长就会 强势起来,就是不同意我们的变更。但是对于营销类的外呼我们要掌握好沟通的专 业性和营销技巧。比如,开头问学员成绩怎么样,就不如问学员的薄弱环节和丢分 环节更容易抓住客户,并逐渐沟通挖掘需求。
三、存在不足
但是,两个月的我外呼也遇到了各种各样的问题。导致压力特别大,有点力不从心。并且工作没有动力。主要是以下几个方面:
一)第一个月外呼时,感觉对于学校月休的学员,我们的大班已经没有推荐的可能 了,推荐一对一有两个问题一个是费用太高,二是学员一个月才能上一次课。家长 感觉效果也不是很好。
二)外呼春季老学员的时候,我这大部分是国内的老学员,对于这部分学员,营销 的可能很小,一是因为大学生了根本不考虑报课外培训班级,二是,大学生很在乎 钱,都反映不打算报课外班级费用太高,只能推荐四六级的抢分班级,或者 考研 的 冲刺模块班级,但是感觉学员意向也不是很大,并且这部分学员很反感我们的电话 总是找借口挂断电话。对于这部分数据没有一个很好的话术,打过去都感觉很尴 尬。
三)每天外呼的数据基本都是一样的,打一天下来,同样的话说了好多遍,也没有 什么意向,导致工作很没有动力,自己也找不到合适的话术来改变。
四)总感觉现在外呼,既达不到营销的目的,也没有什么可以服务的地方,我们这 边也没有优惠也没有公开课活动来吸引家长。
五)通知类外呼,尤其是取消变更班级,家长普遍反映我们通知的太晚,总是提前 一天通知,让家长很被动。
总而言之,目前外呼遇到的问题导致工作压力增大,找不到合适的话术来进行各种外呼。
四、工作形式建议
对于现在每天的工作形式,有以下建议:
一)建议每天的数据不要太单一,这样我们外呼可以随时变换话术,不至于一天的 工作都那么死板,因为对于一些数据的外呼我们也没有什么可以变换的话术导致一 天的工作很死板。比如,四六级的老学员外呼。
二)一些四六级的老学员基本都是没有意向在报班,建议对于这部分数据进行筛选 外呼,因为我们对于这部分数据我们既没有什么服务也没有什么优惠。只是单纯进 行营销,这部分学员基本没有意向并且他们很在乎费用。
三)中学部的老学员基本意向还是比较强烈的,建议跟市场部沟通一下各学校的放 假时间和期末考试时间,我们找一个合适的时间外呼,避免家长选择课程受时间不 知道学校如何安排的影响。这样也显得我们很专业。
四)建议外呼的数据多写讲座的或者公开课信息的,这样的话即便我们没有营销的 可能还能作为一种服务,家长也不会反感我们。
10086客服工作心得感悟1000字参考合集篇五
我在移动公司10086任职客服话务员。十年的投诉处理工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现将我的感想及对投诉处理工作的认识作如下总结:
1. 客服人员所需的基本技能需要良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的工作心态。
2. 作为投诉处理人员,需要一定的技能技巧:
(1)学会忍耐与宽容
(2)不轻意承诺,说到就要做到
(3)勇于承担责任
3. 作为投诉处理人员,需要一定的技能素质:
(1)良好的语言表达能力
(2)丰富的行业知识及经验
(3)要学会换位思考。
我们在考虑自己利益的同时应多站在客户的角度着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有效的 方法 ,当客户认识到是在为其解决问题处理问题,会大大提高在客户心中的企业形象。
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总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。下面是我收集整理的移动客服实习总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
20xx年12月23日我由嘉路人力资源公司进入中国移动广西分公司担任10086呼叫中心客服代表。嘉路人力资源有限公司主要负责移动移动电信进行招聘职工人员。通过面试我进入中国移动有限公司广西分公司,担任10086呼叫中心客服代表,工作内容是接听使用中国移动手机用户解答办理业务或是投诉工作。
实习目的:
是为了使自己能够适应毕业后的工作的环境做一个铺垫,了解社会所需要的人才类型以及锻炼自己的适应能力、自己的坚持力、忍耐能力、学习能力、交流能力。
实习内容:
移动10086客服呼叫中心的主要工作就是,接听每一位移动用户的电话,回答用户的问题,帮助用户办理业务、解决问题。承接广西所有移动用户的电话。不管电话内容如何,都要以最好的服务态度展示给顾客。在正式成为客服代表接电话前,公司安排我进行了半个月业务上的培训,培训的主要内容是如何接听拨打10086客服中心的电话,处理业务、回答移动用户的问题以及办理业务。中国移动有手机的2g、3g、宽带、大灵通等业务,业务范围比较广,培训的过程是一个痛苦的过程,在学校或许要半年才能完全吸收消化的知识在半个月内我们需要掌握,所承受的压力已经超出我的想象范围、接受范围,很多同时培训的同事相继离开。坚持就是胜利!
实习结果:
20xx年三月,我顺利通过该公司的转正考试,对于业务知识扎实了许多,很多问题不需要问师傅自己可以很快给用户解答,每天的电话量都在100个以上,打字速度也有了很大的提高,每分钟63个字。业务所需要用到的系统也能很快熟练操作,更重要的是我承受压力的能力得到了很大的提高,这让我很自得,原来没有最笨的只有最懒的,努力总会有成绩。
实习体会:
在本次实习过程中,使我懂得很多、也学到许多、认知许多。工作并不像在学堂,困了我可以眯一下眼睛,饿了我可以带面包在教室书挡着就偷偷吃,无聊可以玩下手机上会qq,一个星期还有两天时间或是节日可以好好睡懒觉出去玩。每天早上可以赖下床,踩着点进教室。但是上班与上课虽只有一字之差,内容却是天壤之别,唯一相同的是都需要我们学习。每个公司都会有它的一项规章制度,你要遵守。你违反了将是钱的惩罚。这让我明了,你没有好好学习,没有在学堂好好学习人生这一堂课,那么在工作过程中你会学到。并且让你难忘。我学到了这一堂课,对待工作要有责任心、对待同事要抱以微笑,学习要虚心、不懂的要问、面对问题要果断、回答用户问题要耐心、说话要技巧、工作要认真。刚刚走出校园的我们,脸上还有很多稚嫩的问号,头脑还很简单,思想也很天真,寻找实习单位时我们见识到了什么叫竞争,面试时我们见识到了什么叫现实,工作了我们见识到了什么叫社会。
每个人都会有这么一个过程,从稚嫩的天真到面对现实。也了解了社会所需要的人才,为了能适应,我们要学习。要像蜗牛一样不断的学习不断的往上爬,在工作中认知自我,认知社会,我们即将毕业,实习是大学里最后一堂课,从中得到的体会也是很不一般,继续努力!
虽然实习已经结束了,但是我现在仍旧清晰地记得第一次来移动面试,第一次穿上工作服,在师傅的指导下接待第一位客服,太多的第一次。通过这次实习,让我收获了好多,口才跟耐心都得到了很好的锻炼,并写下了自己在这段时间实习的实习报告,希望这篇在中国移动的实习报告可以供大家作为参考的范例。
如今,转眼间在前台营业厅的日子已经快一个月了,在这将近20多天的日子里,我深深地认识到了作为 移动客服工作人员的酸甜苦辣。他们工作在柜台第一线,在面对客服的表扬时,微笑接受,不骄不燥;在面对客服的无理取闹依旧要保持笑容,维护公司形象。每一位移动营业厅的工作人员都是一面镜子,他不光反射了自己,同时也折射出了中国移动公司精心锤炼打造出的企业文化。
通过这段时间的实习,我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能掌握这些经验,将会使我受益匪浅。
第一,在与别人打交道时一定要主动积极。我自己本身是个相对比较内向的人,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足。因此,尽量让自己积极主动地和别人交流,在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作。想起刚开始我对于移动业务受理是一窍不通,只是在柜台后面当雕像,边看边学,时而帮人家递个单子复印个什么的,如果不去主动交流自己的心得与体会,就不会进步,相反,积极地与老员工交流能尽快的熟悉工作和工作环境。同时,作为前台的营业员,除了要做到规定的礼仪服务外,还要积极主动地跟客服介绍业务内容,推荐适合他们的产品,使他们满意而归,更需要我们的热心服务。公司提倡的三主动:主动问候、主动关怀、主动介绍。我相信很多人说公司的服务态度好,这三主动起着至关重要的作用。
第二,工作时一定要一丝不苟,认真仔细。业务流程及整理流程比较复杂,养成一个杰出的工作态度是及其重要的,特别是对于我刚接触这岗位的实习生。养成细心、积极的工作态度,对提高我以后工作的准确性、效率至关重要。还记得我刚开始几次练习着坐台受理业务的情况,手忙脚乱,状况百出。我时刻叮嘱自己要认真仔细。工作中的输号,问名,收钱,验钞,印单等按部就班、有条不紊地进行着,一些简单的讲解也能应付自如,在我每每诚恳地看着客服的眼睛,耐心地讲解完什么叫做预存话费赠话费,怎么个赠法后客服露出恍然大明白的表情时,我就会有一种成就感,满足感。期间,也有下班结账时,由于我的失误少钱的情况,虽然自掏腰包不舍得,但是这个失败的教训更让我记住了一丝不苟的'重要性。
第三,要有丰富的专业知识和专业技能,这会使工作更加得心应手。跟在师傅后面学习的一段时间后,我对移动公司的业务、服务、操作系统有了大致的认识。在前台办理一些简单业务时,也能为客服较为明了地答疑,也能向客服介绍我公司推出的最新的优惠勾当及新业务。但是,这些远远不够,碰到一些复杂的,我只能向同事发出求救信号,同时也浪费了客服的时间。因此,专业知识和专业技能是自己还要加强和练习。
进入移动公司以后,让我明白了一件事:做好一件事不难,难得是坚持!如何让客服感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!欢迎观临!“、您好!交费是吗?您请坐,请问办理什么业务”,一句句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了移动公司对客服的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事,如何做一个真诚的人!通过实习的这些日子,让我在各个方面的技能都得到提高,也让我感受到移动公司不光光是一个服务型的企业,他更多的是培养人才的摇篮。
“没有总结,就没有收获,更别说进步了”我这样对我的小侄子说。因为他喜欢看动画片,我就告诉他看完之后一定要想想自己有什么想法。他还不到五岁,或许他听不太懂我讲什么,但是我想说,这话更多的是对我自己的一种提醒,提醒我应该对在移动公司实习的一个月进行总结了。
严格地讲,自己并没有实习一个月。协议是从7月14日签到8月15日的,但是前几天都在接受培训,加之中间又有几个双休,感觉实习时间真的很短暂。
正式实习第一天,我们便被分了组,有的去了网络口,有的到了营销组,而我则进了客服组。坦白说,通信行业对于我是比较陌生的;我对于它来讲,也是一个地道的“门外汉”。因为我甚至连这几个部门是干什么的都未分清楚,也直到后来,我才知道,网络口是市公司下的,而营销组、客服组则是隶属于利州区公司。
进入客服组后,我被分配跟着刘姐,她是负责学生市场的客服经理。由于我是新晋员工,加之又是实习生,因此自己并不能帮太多忙,只能先学习。所以我的第一个任务便是熟悉移动公司三大品牌,动感地带、神州行以及全球通。对于移动的资费,我觉得公司考虑的非常周到,针对不同的客服群,打造不同的品牌。但是有一点比较麻烦,资费更新相当快,令人目不暇接,因此大部分资费我都记不住。
像上次在实习半个月后的总结会议上所说的一样,在客服组里,我觉得我们主要是同电话号码以及客户服打交道。什么是客服组,就是主要负责联络客户,维护彼此间的关系,而其中的桥梁便是——电话号码。
与电话号码打交道贯穿了我的整个实习过程。在熟悉boss系统之后,我便开始了电话号码之旅,如将客服加入某集团,将客服从某集团中删除,查询客户的欠费情况并为一些重要客服转账,直到实习最后一天,都拿着新卡为客户开户,并办理存费送费的业务。说实话,这些工作都是十分机械的,可能前几个号码做着还比较新鲜,可是后面呢,或许一不小心眼皮便黏在了一起,但是一想到这是在为客户服务,一个小错误都极可能为客户或公司造成损失时,便不得不谨慎得犹如做第一个一样去做好每一个。动辄成百上千的号码或许会花去我大部分时间,但是我也从中得到了一些小小的好处,比如我对数字小键盘更加熟稔了,我的心态也更加沉稳厚重了。
和客户面对面交流主要是通过“上门服务”,推销移动公司的一些优惠业务。在上门的过程中,我们遇到了各种人,有对移动公司表示支持的,也有对其表示不满的。对于前一种,我们由衷感谢;而后一种,我们也希望其能提出更加合理的建议。当然,这些我觉得都还比较容易应付,让我感觉最难熬的是在日食前一天。当天,我和负责建行的客户经理到建行办理事情。当时是我第一次见客户,加之又不熟悉对方,因此凡事都表现得毕恭毕敬,话也尽量不多说。可后来发生的事情却让我们倍感尴尬,那就是移动电话突然不能接通。
当时,很多客户都频频向我们发问。可我们对此也是莫名其妙,因此只能揣测,可能是受日食的影响。最后回到公司才终于弄明白,原来是成都某处的地下光缆线被挖断了。现在想想,只是想对客户表达歉意,在那一刻不能帮忙。尽管自己不是移动公司的正式员工,但是当时自己的确着急过,因为心里翻涌着一种叫集体荣誉感的东西。
而打电话,对我来说真是有些困难,因为我压根就不擅长。但转念一想,这正是锻炼的好机会,应该把握住。记得第一个号码还是在同仁的鼓励下才拨通的,要讲的内容也是在心里默背了许多遍。在打电话的过程中,我们都遇到了许多类似的状况,有仔细聆听的,也有一张嘴便挂断电话的,甚至有人说“这是骗钱的”。渐渐得,我熟悉了推销内容,也熟悉了形形色色的人的态度。不管客服喜不喜欢这种方式,我反倒觉得,我一定要让自己的声音听起来充满信任、向上和快乐。
在广元移动分公司实习的这一个月中,我还参加了第二届成长动力营的闭营仪式以及针对部分中学销售电话卡的营销活动中。尤其是在营销活动中,我更加深刻体会到了省团委张彤副书记的那句话“理想与现实的差距、校园与社会的差距是巨大的”。作为即将毕业的大学生,我们不能改变这一现状,我们所能做的,就是尽力使这一差距得以缩小。
短暂的一个月,我觉得自己收获了许多书本上学不到的知识,也明白了前方还有很长的路要走,我会揣着我的座右铭“功不唐捐”继续前行!
转眼间我已经度过了大学的第一个年头,进入了大学的第一个暑假。作为已经成年的大学生,我的暑假生活不能再像以前那样无所事事了。我要过一个既有意义而又充实的暑假,我和室友有很多热烈的讨论,我也有了自己的打算。我想依靠自己的双手和大脑来赚取自己所需的生活费,当然更多的是想通过亲身体验让我自己更进一步了解和认知这个社会,我也希望自己能在这个暑假中增长见识,更为重要的是想检验一下自己是否能够融入这个社会的大家庭并通过社会实践,找出自己在社会中存在的差距。
于是我找到我姐,叫我姐帮我问问有没有勤工俭学,我想去尝试一下,锻炼一下,我姐说很辛苦,让我有心里准备。
7月18日上午,我来到中国移动黄岛营业厅,移动的营销部经理给我们介绍了移动的企业文化及其实践活动的细节问题和注意事项。下午,给我们进行了简单的业务培训。虽然只有短短的一天的培训,也使我增长了不少知识。在培训期间,我亲身感受了其中的紧张、期待、收获、希望、努力。除此之外,内训师精彩的课程,严格的演练,不一样的讲课方式,
7月19日,分公司给我们分了组,从此我感觉不是我一个人在战斗,而是我们整个队夏之行。这一天我们的岗位也分配好了,我第一二周分配到万达营业厅。
在万达营业厅的两周的实习是我感受最深的时候,我的工作就是引导顾客,怎么取号啊,有点类似导购工作,顺便推销下我们的新业务比如说包年新业务送牛奶、无线音乐会员、手机阅读、无线座机和移动有线宽带等等。人流量多的时候,我会在大厅做顾客的引导工作,为他们介绍下他们所需的业务,经过与几个顾客的交流,我也发现了很大的问题对一些基本业务和套餐不熟悉,所以跟他们交流的时候吞吞吐吐的很不自然。所以一有空我就到营业员旁边学习下他们是怎么与顾客交流的,当然最重要的还是要靠自己空的时候好好补一下这些业务知识。
在万达营业厅的两周里面,发现自己要学的东西太多了,移动公司的所有工作人员在服务行为规范、为人处世、协作沟通等方面一直对我们影响深刻。具体的关注包括仪容、仪表、言行、举止,甚至细致到行走、坐姿、眼神、语速、用词等等--从好奇到认知。
经过两周之后,为了让我们能在一个月内体验到移动不同岗位的工作,我们进行了岗位互换,所以第三周我的工作是外呼,外呼的工作就是打电话对客户进行移动新业务的推荐。在外呼的过程中也遇到了许多问题,一些业务上的问题可以问师父,但有些问题还需靠自己解决。在我们打电话给用户介绍活动的过程中,我遇到了形形色色的人,有些用户没等你把话说完就挂电话,也有用户会故意刁难或纠缠你,你得懂得随机应变,当然大多数用户都很礼貌很尊重你的,即便他们不想参加这个活动,他们也会很委婉的拒绝你。
一周的外呼作期间,与客户交流我们慢慢的熟悉,慢慢的懂得用技巧,慢慢的将成功的比例一步步的抬高。我们学习到了如何与人交流,如何在短时间内引起对方对活动的热情与好奇,如何与人沟通达成双方的共同目的,受益颇多。
时间如白驹过隙,一个月的移动实习也画上了圆满的句号。实习时间虽然短暂,但我的收获却是受益终身,经理给我们说过一句话“不为失败找理由,只为成功找方法.做人主要是有诚信、实干,不用低三下四。要疯子一样的幻想。做事要傻子一样的投入,如果没有诚信实干,幻想投入永远只是一张白纸。”我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会,让我从实践中得到锻炼。
经历了两周的实习,我感受很深,收获颇多。我见到了社会的真实一面,实习生活中每一天遇到的情况还在我脑海里回旋,给我带来了意想不到的效果。实习是大学生活的第二课堂,是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。
通过这段时间实习,我学到了一些学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然也就不一样。俗话说:国有国法,家有家规。自然,作为一个单位也有相应的规定了。我所在的实习公司制定了很多规定。比如:不可以窜岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。这些规定看似简单,但实际上并不容易遵守。
刚进公司,还没有适应由一个大学生到一个公司职员的角色转换,经常会把一些大学养成的坏毛病带到工作中。第一天上班,就忘带工作证,有时会忍不住和组员闲谈,客户很少的时候就偷偷懒……当然,这些都被经理看在了眼里,但他并没有狠狠的批评我,只对我说:你想好自己的角色。我听到后除了震惊,更为自己的行为感到惭愧。是啊,每个人在社会中都有自己的角色,我们是不是已经扮演好每个角色了呢?如果你不演好你的角色,那你就无法在这个激烈竞争的社会中生存,而是被淘汰。在大学里我是一名大学生,但我并没有演好这个角色,上课不认真听讲,经常虚度光阴,那么,在大学毕业的那一刻,我可能后悔莫及。而现在,作为一名实习生,我也没有认真对待这个角色,那么在将来的求职路上,我也必然会成为无业一族。想到这里,我下定决心要改变自己,在十多天的实习期,我认认真真的对待每一天,将自己的全部热情投入到工作中,终于获得大家的一致认可。
刚一来首先接受了一个简单的培训,培训过后,就可以上岗工作。刚穿上工作服的我,怀着无比激动的心情等着经理下达任务。本以为是重要的工作,等来的却是非常简单的后勤工作。虽然有些失望,但我并没有退缩。因为事无大小,凡事都要认真对待,保持良好积极的心态,才能够在激烈的竞争中得以脱颖而出。你的态度,决定了你做事的结果。因此,就算在简单的工作中也要勤勤恳恳,任劳任怨,简单的事情都做不好,怎么能做好大事业呢?我明白这一点后就积极行动,在最短的时间内将所有的工作完成。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。做事不可以眼高手低,往往看似简单的东西想做好并不容易。作为一名营业厅引导员,本以为只要给人指指方向,帮助客户使用自助设备就行了,但实际做起来却发现与客户交流沟通是一门很大的学问。首先要有礼貌的对待客户。无论客户对你是什么态度,你都要耐心解决客户提出的问题。有的人很礼貌的提出问题,你帮他解决后还会说声感谢,每当这时候,心里都会觉得温暖。但有的人会提出很多无理要求,这时就需要非常平和的心态。有的人你教过他怎么使用自助设备后,他仍然不会使用,这时就需要你的耐心,甚至需要你帮他去完成。营业厅里面一共有三台自助缴费机和三部自助查询机,还有五台电脑可以辅助使用。因此,每天来营业厅的客户有大约一半人都是通过自助设备来缴费,查询或办理业务,接待工作量很大,基本一整天都要站立,说话。起初,非常不适应这项工作,经常遇到自己不会解决的问题,很辛苦,不过在同事的关心和帮助下,我也在不断的进步和成长,也感受到公司这个大家庭的团结和温暖,于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去,所以工作起来反而轻松了许多。所以通过虚心请教,我很快的适应了这份工作。当看到每个客户都满意离去之后,我深刻认识自己的工作的意义,也由衷感到这份工作给我带来的快乐。
通过这次实习充分认识到自己的缺点和不足。自己的与人交流沟通的能力有待提高,主动性不太强,观察力和应变能力有待加强。还要学会不懂就要问,千万不能因为面子问题而不能放低姿态,虚心讨教。每个人都有自己所长,都有比你强的地方,无论是谁,都在某一方面可以当自己的老师。不能觉得自己是大学生就看不起任何人。当然,自己还是有一定优点的。不怕吃苦,认真负责也让我最终能够完成这项实习工作。
同时我还学到了很多做人的道理,作为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。需在老师和同事的帮助下,很快融入一个新的环境,这对今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此之外,学会如何更好的与别人沟通,如何更好的去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点,在工作中也显得那么重要。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。尽管实习的时间并不是很长,但对于我来说真是受益匪浅,我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工作带来非常积极的影响。
我叫XX,目前是XXXX大三的在读学生。20XX年七月中旬,我有幸来到了阜阳移动运行维护部,成为了一名实习生。这段时间以来,我收获很多,也有许多感触。
作为一个在校学生,这是我第一次真正踏入社会,走进职场,所以刚开始心情还是很忐忑不安的,不知道前方自己要面临的,是机遇,是挑战,是压力,还是什么。但是当我真正开始了实习,却发现我的不安完全是多余的。
走进移动的大楼,这里优美的办公环境,整洁的办公设施,还有墙上的各种各样的宣传画,精彩绝伦的活动剪影,都将我深深吸引,他们所蕴含的浓浓的企业文化令我着迷。不是每家公司,每家企业都注重文化,也不是每个集团都讲究人文。但移动公司无疑是这样。
随着电梯的步步上升,六楼到了,运维部到了!这里的办公设施一应俱全,人际关系十分和谐,大家在一起共同学习,相互提升。遇到攻克不了的难题,前辈们会热心的帮忙解决。生活中遇到困难了,同事们也会倾力帮助。没有人把我们当作实习生看待,大家都把我们当作移动运维这个大家庭中的一员!我们这些新来的实习生在这里找到了家的感觉!如果说伟大的热情可以战胜一切,那么正是同事的这种热情,一扫我先前心中所有的阴霾。
有句古话说得好,‘一花独放不是春,百花争艳春满园’。我想它所蕴含的团队合作精神,在我们运维部得到了深深的体现。这里都是做工程的技术人员,要想一个人完成整个项目,那是不可能,也不现实的。就像我们的现代通信网,它是采用分层结构的,将一个复杂的通信过程,层层剥离,分工完成。只有各层各司其职,并精诚合作,通信才能完成。我们也一样。所以我想,中国移动之所以能够跻身世界五百强企业,跟它的这种独特的企业文化,高素质的领导者和爱岗敬业的员工是分不开的!正是因为有了他们,移动这艘巨轮才能够乘长风破万里浪,扬帆远航!
如果说大学为我们提供了一个学习科学文化知识的机会,那么这次实习就为我们搭建了一个学以致用,理论联系实践的平台。书本中的许多知识都很理想化,如WCDMA,MSC,HLR,交换机,路由器,这些概念都很熟悉,但用到实际中来却又如此的生疏。因为我们一直缺少实践的机会。所以这次实习,对我们在校大学生来说,是如此的宝贵,如此的值得珍惜!
我想,当我们即将走出校门,踏入社会,在理想与现实之间,我们很难独自完成角色之间的转变,这个过程无疑是痛苦的,但是,有了这次实习经历,它仿佛在两者之间搭建了一座虹桥,让我们能够平缓地,不再突兀地完成人生的过渡,我们真的是受益匪浅!
一个人,最宝贵的是他的经历,经历多了汇聚成经验,而经验引领我们成功!所以,虽然我们的实习很快就将结束,但我会终身受用!将来无论我走到哪里,我都不能够忘记这段经历,真诚地感谢同事们对我的照顾和帮助!谢谢!
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