毕业论文深度访谈法是假的

深度访谈指的是专业访谈人员和被调查者之间进行时间较长的（通常是30分钟到1小时），针对某一论题以一种单独的、个人的互动方式进行面对面交谈。

深度访谈法不依据事先设计的问卷，也没有固定的程序，只有一个访谈的提纲与范围，由访谈员和被访者围绕某个主题进行比较自由的交谈。主要作用是通过深入细致的访谈，获得丰富生动的定性资料，并通过对研究者主观的、洞察性分析，从中归纳和概括出某种结论。

访谈技术

1、阶梯前进法

顺着事情本身一定的逻辑顺序进行探索。例如，顺着从产品的特点到使用者的特点这样的线索，了解被访者的思想脉络。

2、隐蔽问题寻探法

把访谈的关注点放在被访人个人深切关心的自身“痛点”上面，而不去讨论社会的一般生活方式和共同的价值观。

3、象征性分析法

这种方法是通过反面比较来分析对象的含义，也就是说，要想知道“是什么”，先去弄清楚“不是什么”。例如在调查人们对某种产品的认知时，可以先去弄清人们对它的逻辑反面的认知，其中包括：产品的不适用方面;“非产品”形象的属性；对立的产品类型，等等。

深度访谈法指的是：

深度访谈法是一种无结构的、直接的、个人的访问，在访问过程中，一个掌握高级技巧的调查员深入地访谈一个被调查者，以揭示对某一问题的潜在动机、信念、态度和感情。

深度访谈法适合于了解复杂、抽象的问题。这类问题往往不是三言两语可以说清楚的，只有通过自由交谈，对所关心的主题深入探讨，才能从中概括出所要了解的信息。

深度访谈法的优缺点：

深度访谈法比小组座谈法能更深入地探索被访者的内心思想与看法。而且深层访谈可将反应与被访者直接联系起来，不像小组座谈中难以确定哪个反应是来自哪个被调查者。

深层访谈可以更自由地交换信息，而在小组座谈中也许做不到，因为有时会有社会压力不自觉地要求形成小组一致的意见。 但是深层访谈也有小组座谈所遭遇的缺点，而且常常在程度上更深。能够做深层访谈的有技巧的调查员是很昂贵的，也难于找到。