这类论文一般就是一些议论文，就是围绕质量对于企业的重要性，如何看好质量等等进行一番讨论。网上基本上都有相应的模板，直接下下来改几个字就可以了。
hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司，或者国内500强这样的正规公司，还是比较看重毕业论文水平的，毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
不要拒绝。领导要我给他看硕士论文就给领导看，因此不要拒绝，硕士论文是硕士研究生所撰写的学术论文，具有一定的理论深度和更高的学术水平，更加强调作者思想观点的独创性。
要问清楚要论文的目的，才可以提供毕业论文
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