我就是链家的,不知道你问的怎么样是指哪方面,待遇?收入?还是文化和公司的发展状况?从待遇来讲还是可以的,只是没有公积金,现在也比较人性化的管理,家里有孩子的周六日可以休一天陪孩子,也可以带孩子来单位上班等多方面的,收入是靠个人努力才能有,底薪是固定的,每一个做销售的都知道如果想有高收入肯定是提成,公司目前已经发展北京外的六大城市,在北京目前可以说是行业的龙头,现在口碑和品牌已经成为了第一,未来发展肯定会更好,我们的销售量从建委的数据显示是第二名到第六十名的总和
我是13年上海交大毕业进的链家。13年房地产最好的市场刚刚过去,业内可以说是“一片哀嚎”,很多同事都离职了。那个时候移动端还没有现在这么这么发达,客户大部分来自驻守。当时也曾经迷茫过,也曾经怀疑过。能一直在链家坚持,或许是慢慢找到了自己在链家的价值。链家的企业制度,或者同事,都让我感觉到链家的真。和那时候大家都在说的“黑中介”完全不同的,链家无论是体制还是员工都非常可靠。就是链家的这种真实让我选择留下来,一直到现在。这五年链家给了我很多改变,也让我得到很大的回报。
现在链家地产是一家很好的企业了,位列世界企业500强,不过在不同的地区薪水估计有略微的差异,例如在南京,该公司的薪水还是中等的,现在南京链家地产,实行无责任底薪,底薪2000+,并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。
中介费挺贵的,但是比那些不收中介的代理强。这就跟玩网游一样,收费的游戏要比不收费的游戏要省钱。多花点钱,买份省心,也不错!
还需要吗啊?
就了干嘛没,啊d没,没,个、啊是, ,
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