不探究延毕的原因了,直接说该做些什么。 对找工作的影响是不大的。 有工作却延毕及时和HR沟通,看看能不能延后入职,你一直调着别人是不对的。别人一来火说不定直接撕毁合约。一般是会同意延后入职的,重新招人很麻烦的。 没工作的人延毕基本没有影响。毕业证上不会写,你需要注意的是两个问题:一个是怎么赶上下次毕业,二工作的时候怎么回答延毕问题。 赶上下次毕业,就缺啥补啥喽。缺实验的就补,缺文章的赶紧写,课程不达标的赶紧去上课通过考试,这个靠自己解决。 下一个,回答找工作时候的延毕问题。 HR的延毕问题: 答:论文中有几个漏洞,这个论文要跟自己一辈子还是挺在意的就延毕了,花了一两个月完善论文。 为什么漏洞早不发现? 答:这个是老师接的新课题,属于边摸索边做。最后也是和老师商量一致的结果,将漏洞补上。 很多人觉得说谎不合适,延毕分明是巴拉巴拉,问题是你老实说,用人单位怀疑你能力不行,抗压能力差,还会招你吗? 说个我自己的事情吧,我本来也是要延毕的。我直接跳起来和老板吵,凭什么延毕,我实验量够,毕业要求达到。 老板说:你预答辩没过,论文要大改。 “那我改就行了。我延毕你招生也别想招,学校有规定。为什么预答辩没过就延毕?又不是答辩。 微博@诸韬Andrey 欢迎关注!告诉你读研、转行的所有!尤其是生化环材料的诸位 鄙人成功转行互联网,还有价值5000元的转行资料赠送!