毕业论文可以问老师的问题

其实任何事情讲究个度，学生问老师说很正常的事情。师者，传道受业解惑也。学生有问题肯定得问导师。但是这个度需要把握好。再问问题之前，需要组织好内容，在问问题之前，可以问问同学是否会，有些问题是否能通过网络检索或者其他资料查到答案。例如，你如果问老师这个office软件怎么用，这个英文单词是什么意思，能帮我看看这个程序的bug在哪儿？这些问题太过具体，不需要导师借助同学和网络就能解决。如果导师整天帮忙解决这类具体细节无关学术的问题，手把手教这些基础技能和知识，导师肯定会烦。你可以问导师这篇论文哪里有疑问，这个问题的解决思路让导师分析一下对错，我需要补充什么知识看什么资料，等等，这类方向性的问题。问问题时候最好带着自己的解决问题的思路，让导师判断思路的正确合理性，而不是直接问导师该怎么解决。另外，与导师最好形成定期会面的形式，例如每周一次或两次。将自己的问题整理好，跟导师约时间，这样能够与导师进行充分的探讨。特别是做课题时，定期会晤，要让导师知道你的进展。这样能够进行有效的指导。导师通过你的每一步进展，对你的了解加深，对你的研究给予正面肯定等。

如果自己没有找好毕业论文题目，可以寻找帮助，老师们一般都非常乐意帮忙的。

可以呀，一般都是请老师定题目，然后你去查文献，再继续下面的工作

选择一个好的毕业论文指导老师对于研究生来说非常重要，因为他们会对研究生的研究方向、论文质量和未来职业发展产生深远的影响。以下是一些选择毕业论文指导老师的建议：1. 了解教师的研究领域和经验：选择一个与自己研究方向相符合的教师，可以让研究生得到更好的指导和支持。此外，教师的学术成果和经验也是选择的重要考虑因素。2. 了解教师的性格和风格：研究生应该选择与自己性格相似或者互补的教师，以便更好地进行沟通和交流。此外，教师的指导风格也很重要，研究生应该选择那些能够给予充分支持和指导的教师。3. 了解教师的工作量和时间：研究生应该选择那些有足够时间和精力来指导自己的教师，以避免出现时间上的冲突和指导不足的情况。4. 了解教师的声誉和评价：研究生可以通过查询教师的学术成果、评价和声誉等方面的信息，来评估其是否是一个好的指导老师。5. 与教师进行交流和沟通：在选择毕业论文指导老师之前，研究生应该与教师进行交流和沟通，了解他们的研究方向、指导风格和工作量等方面的信息，以便做出更加明智的选择。总之，选择一个好的毕业论文指导老师需要考虑多个因素，研究生应该根据自己的需求和实际情况来做出选择。

论文答辩一般会问的问题如下：

1、你为什么选择这个题目？

A：选题问题可能涉及到你的研究兴趣以及以后的研究方向，如果你已经有了明确的研究方向，之前已经认真瞭解过，可以大胆的告诉导师，如果还没有确定研究方向，可以和老师说说你的选题来源以及之前搜集过的资料。

2、你的论文价值是什么?

A：论文价值问题一般考察你对于现实的关注以及思考问题的能力，这一部分可以回答一些论文的现实意义，包括对目前研究的领域有什么帮助、提出了什么问题、有什么解决方法等等。

3、你的论文理论基础是什么?

A：理论基础考查的是专业能力以及基础知识的掌握程度，回答时要逻辑清晰，突出知识性和专业性，用专业的理论知识来阐述你的论文框架和论文内容，切不可用口语化语言。

4、你的文献综述是如何形成的？

A：文献综述可以看出你的研究能力以及搜集资料的能力，这个问题可以说是最简单的，阐明获取资料的管道，如知网、学术网站、图书馆等。

5、你的毕业论文进行的研究方法是什么？

A：一些专业在初试中可能不会重点考察研究方法问题，但是在研究实践中研究方法却是基础，所以基础研究方法还没掌握的同学可要好好补补课了，不然没有研究方法怎么做毕业论文的研究啊。

可以问老师论文引用什么，可以带着自己的思路去询问一下导师嘛，毕竟导师对大家的专业比较熟悉。

毕业论文题目是一个范畴，也是你展开论文内容的总纲，当然是可以问老师，也可以和同学们互相探讨。当然最后论文题目最终选定还是要以你自己的观念为主。