博士毕业论文写完才能上班吗

可以的呀。让你家里的人力资源与社会保障局出一份退档函，你就可以回学校重新办理三方协议，你与新单位签订三方协议后，学校办理新的报到证。如果毕业生在签订三方合同后不想去本单位，只需支付三方合同约定的违约金，通常这样的单位不会太严格放人，毕竟三方协议不是劳动合同。以大学为例，签订正式聘用聘用合同后，有约定的服务年限，提前离职保障为每年2万元至3万元，三方协议适用于违约离开公司，签了劳动合同，想逃也不容易，请记住这一点，如今，大学体制改革后，是体制的一个属性，但不再为师资和体制做好准备，辞职会容易很多。专业老师在线权威答疑

工作跟答辩没有关系。答辩是学校的事，一般不会牵扯。答辩一般是几位相关专业的老师根据学生的设计实体和论文提出一些问题，同时听取学生个人阐述，以了解学生毕业设计的真实性和对设计的熟悉性；考察学生的应变能力和知识面的宽窄；听取学生对课题发展前景的认识。常见问题的分类如下：（1）辨别论文真伪，检查是否为答辩人独立撰写的问题。（2）测试答辩人掌握知识深度和广度的问题。（3）论文中没有叙述清楚，但对于本课题来讲尤为重要的问题。（4）关于论文中出现的错误观点的问题。（5）课题有关背景和发展现状的问题。（6）课题的前景和发展问题。（7）有关论文中独特的创造性观点的问题。（8）与课题相关的基本理论和基础知识的问题。（9）与课题相关的扩展性问题。