毕业论文特长咋写啊怎么写

所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我必被人强的优点。我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。1、我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，,办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理。3、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理，发表过工程监理的论文。4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的要求很高，细化管理，我想科室工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的：能合同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能合其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。5、我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，新思路。

1、个性特长：

人总是有一个个性上的特长的，例如性格外向，喜欢交往朋友，或者是善解人意，还是喜欢帮助人，这都是个性的一个特长性的表现。

2、运动特长：

对于一个人来讲，不可能是静止的，总有自己喜欢的运动，例如，你喜欢长跑，或者是打篮球，或者是游泳等。

3、艺术特长：

对于个人来讲，都会喜欢一种艺术的，例如，你喜欢画画，或者是你喜欢唱歌，或者是跳舞，或者是音乐。

扩展资料：

特长的判断：

1、特别擅长。指自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围，且拥有的这些特长不属于平庸范围。

比如：某人嗓音很好，这不是特长，而是自然能力；但如果唱歌字正腔圆，除了职业歌手，一般人比不上，那么这就是特长。

2、特长不一定是专业能力（当然也可以是专业能力），多指的是专业之外的、与兴趣相关的技能。

如下棋、写作、朗诵等，这些可能与直接的工作无关或关系不大。

我是做招聘的，从招聘的角度而言，其实面试官一般不会太关注毕业生推荐表上的介绍和评价，当然有关于奖惩的会看一看，尤其是惩处的，奖励类的主要还是看你拿的证书或者获奖的证件，也不会只看推荐书的几句话。至于特长，我们更愿意在面试过程中直接交流，比如你说你擅长运动，我们会具体去问擅长什么运动，擅长到什么程度，获得过什么成绩还是对你的性格、成长发展有怎样的影响等。这些提问也是具体看应征什么样的岗位，面试到什么环节，也不是既定的程式，所以不用太纠结推荐表上的文字，成绩单比推荐表的价值更大

在服务行业做了多年助理，积累了丰富的服务行业和管理经验以及优秀的口头和书面表达能力。能够熟练操作文字办公软件和设备，满足现代办公需求。请给我一次机会，我一定会回报你耀眼的光彩。认真负责，善于沟通协调，有较强的组织能力和团队精神，活泼开朗，乐观，有爱心，善于并行教学，上进心强，学习勤奋，可以不断提高自己的能力和综合素质。

在今后的工作中，我将以充沛的精力和拼搏的精神努力工作。稳步提高工作能力。精通计算机应用，熟练操勤奋好学，工作细心，组织清晰，工作努力，责任心强，性格开朗乐观，善于人际沟通和团队合作精神，喜欢书法，有一定的书写能力，面试中通常需要介绍自己。需要准备刚开始的时候，很多同学在自我介绍的时候不知道该说什么，或者该说什么不该说什么。

我是谁，我做了什么。我想做什么，我是谁，我一开始就有了一个好的开始。这个要加，主要是尽量多加简历上没有的信息，比如你的专业优势，你学校的优势。注意表达简洁。你想做什么，这是亮点，不要把项目经理讲一遍，因为你甚至不知道面试官会关注哪个方面，是人员、技术还是两者兼而有之。而且，不清楚你在多大程度上谈论项目经验。

如果面试官懂技术，可能会想听你讲技术细节和遇到的困难。你想做的是表达你对公司和行业的看法。也可以说是你的职业规划或准备。表达你对公司的兴趣或了解是可以的，但要适度。注意自我介绍不同于简历中的基本个人信息和自我评价。此外，自我介绍有一定的场景，可以搭配适当的肢体语言和表达语言。每次面试后，回顾整个过程。我准备了详细全面的内容，不可能每次面试都一模一样的自我介绍。

你要根据自己平时的优势，然后如实的填写自己的优势和特长。

特长方面你可以写你的的一些兴趣爱好之类的，也可以写关于在学校组织或这参加的一些活动之类的！

如果没有特长，就写“无”。