考公与就业的关系论文看法如下:
首先我想谈谈这种现象产生的原因。众所周知,当今大学生的数量越来越多,工作岗位却没有大学生数量那般涨得那么快,这使得大学生的就业越来越难。每年的求职季都有众多的毕业生挤在求职中心。
在这种高压的就业环境下,越来越多的大学生求职无门,这时就会有很多毕业生选择考研或者考公。考公即考公务员。很多大学生选择考公务员的原因是公务员比其他工作更有保障,能够为自己提供一个稳定的生活。
我想,很多人都是这样想的,以我自己的学校为例,很多同学上大二之后就会开始焦虑自己的未来,担心自己找不到工作,而这些同学最后不是决定考研就是决定考公。很少有人倾向于除此二者以外的第三种选择。
其次我想谈谈这种现象可能会导致的后果。越来越多的大学生选择考公务员可能导致公务员考试越来越激烈。以北京市和深圳市为例。北京应届毕业生公务员考试通过率,29249人应考,12551人达标,深圳公务员考试笔试通过率仅为19%,80%考生笔试不及格。
一公务员的比率为1/3。虽然这些数据看起来并不可怕,但是在某些地方,公务员考试的比例甚至低至3%,这意味着假如有100个人参加公务员考试,最好被录取的只有3个人,而其他97个人只能选择下次再考或者另谋出路。
而公务员考试越来越激烈反过来将影响未来即将毕业的大学生们。为了取得数量不多的名额,大学生们很早就开始公务员考研,有时甚至挤占了正常的学习时间,这不能不说是一种畸形的发展。
结语:社会提供给毕业大学生的就业机会是广泛而多元的,我们应该把目光放远,不断挑战自己,而不是拘泥于公务员考试,过早地束缚自己。