陕铁院优秀毕业论文评选

陕西铁路工程职业技术学院 专科（高职） 理工类 公办 双高院校

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【历史概况】陕西铁路工程职业技术学院 (简称陕铁院)创办于1973年，前身是铁道部渭南铁路工程学校，位于陕西省渭南市。2002年划归陕西省人民政府，2003年改制升格为高职学院。学校先后经历了教育部人才培养水平评估优秀、省级示范校、国家骨干院校、教育部创新发展行动计划、新校区建设等重大项目，现为中国特色高水平高职学校立项建设单位、国家优质高职学校、教育部首批“1+X”证书制度试点单位、首批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位、首批全国高职诊改试点复核“有效”院校、教育部“ 百千万交流计划 ”中方项目院校。学校因铁路而建、倚铁路而长，坚持铁路特色办学，累计培养高素质技术技能人才7万余名，是我国铁路和城轨工程建设与管理人才培养的重要基地。 【办学条件】 学校建有临渭、高新两个校区，占地面积1368亩，建筑面积万平方米，固定资产12亿元，学生规模17000余人，教学、科研仪器设备总值达到亿元，图书馆藏书70余万册。建有校内实训基地（室）133个、校外实训基地315个，其中测绘教学实训基地占地349亩，高铁、隧道、房建等6个生产性实训基地和虚拟仿真实训平台全国领先。两校区均建有标准田径运动场、文体中心、乒乓球馆等，体育设施齐全先进。学生食堂被教育厅授予“高校标准化学生食堂”称号，学生公寓实行标准化管理，多次荣获“陕西高校学生公寓先进集体”称号。 【标志成果】 学校获国家级教学成果奖7项、省级教学成果奖20项，国家精品资源共享课1门、省级精品课程13门，国家骨干高职院校重点专业4个、中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设专业1个、教育部示范专业点1个、国家骨干专业8个、省级重点专业12个，制定专业国家教学标准4个，编写国家规划教材8部、国家级、省级优秀教材15部，国家重点建设实训基地2个、国家级生产性实训基地3个、省级实训基地6个，国家级“双师型”教师培养培训基地2个、国家级应用技术协同创新中心2个、国家级技能大师工作室1个，主持建设国家职业教育专业教学资源库2个、省级专业教学资源库6个，全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例1项，全国党建工作样板支部2个。第二批现代学徒制试点项目通过教育部验收。 【院部专业】 学校专业以铁路工程类为主干，以铁道运营管理及轨道装备制造为两翼，培养高铁、城轨、公路、建筑等基础设施建设及管理急需的高素质技术技能人才。设有马克思主义学院、铁成（创新）学院、萨马拉交通学院、继续教育学院4个特色学院，高铁工程学院、测绘与检测学院、城轨工程学院、道桥与建筑学院、工程管理与物流学院、铁道运输学院、铁道动力学院、铁道装备制造学院8个二级学院，基础课部、体育教学部等2个教学部。开设铁道工程技术、高速铁道工程技术、道路桥梁工程技术、地下与隧道工程技术、城市轨道交通工程技术、城市轨道交通运营管理、工程测量技术、建筑工程技术、工程造价、建设工程监理、工程物流管理、铁道交通运营管理、工程机械运用技术、铁道信号自动控制、铁道机车等40个专业，面向全国招生。 【师资队伍】 教师队伍高级职称以上195人，博士、硕士研究生占92%以上。有全国优秀或先进教师5人、全国行业名师4人；陕西省特支计划教学名师1人、陕西三秦工匠1人、省级教学名师13人；32名教师在全国行指委、教指委担任职务。近五年，教师在全国教学竞赛中获奖24项，在中国高等教育学会发布的全国竞赛成绩排行榜中位居41位。 【学生培养】 学生培养以“下得去、留得住、用得上、干得好”的技术技能人才为目标，强化学生素质教育、紧抓学生专业技能。近五年，学生在全国职业院校技能大赛中连续5年获得测绘赛项一等奖；获得第三届高速铁路精测精调行业技能大赛第一名；连续4年获得铁路类信号大赛一等奖。在全国“互联网+”创新创业大赛和“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，学生获奖总成绩位居全国铁路院校前列。在羽毛球、乒乓球、艺术体操等文体竞技比赛中多次获得省级冠军，并代表陕西参加国赛取得优异成绩，先后荣获第七届中国大学生羽毛球比赛男团季军、第六届中国高等职业院校乒乓球锦标赛季军、中国高等职业院校DMS冠军杯健身健美锦标赛冠军等多项荣誉。优秀毕业生多次在中央电视台、光明日报、新华网等中省主流媒体报道，涌现出了最美奋斗者、全国双百人物、全国劳模窦铁成，全路铁路工务（高铁线路工）技能竞赛冠军张戈亮，“两省劳模”唐昭平（福建、江西）和贺琪（陕西、新疆）等一批先进典型。八年7人入选陕西省大学生建功立业先进事迹报告团。 【招生就业】 学校就业畅，招生旺，每年高考录取分数线、单独招生报考率、招生计划完成率、新生报到率均位居省属高职院校前列。学校是全国工程局招聘的首选学校、18家铁路局集团招聘的指定学校，就业率连续16年保持95%以上，第三方西安交大高校研究中心发布全省高职就业竞争力排行榜，学校就业质量获评A+，平均月收入位居省属高职第一。第三方评价机构麦可思调查显示，学校毕业生就业质量的7项指标均高于全国平均值，薪酬待遇高出全国平均水平1000余元。据《全国高职毕业生就业质量年度报告》显示，学校毕业生平均月薪达5124元，位居全国高职院校第八位、陕西省高职院校首位。 【国际合作】 学校是中俄交通大学校长联盟、中国-欧亚交通大学联盟、中国-东盟轨道交通培训联盟、中俄合作办学高校联盟等成员单位。立项教育部教育援外项目1项。与俄罗斯萨马拉国立交通大学联合创办萨马拉交通学院，办学规模1200人。主动服务中国铁路“走出去”战略，承担肯尼亚蒙内铁路员工培训，三年培训万人日，培训质量得到肯方高度赞誉。“引进来”为菲律宾国家铁路局及马来西亚吉隆坡建设大学开展铁路技术培训。每年选派师生赴德国、澳大利亚、俄罗斯、新加坡等国（境）外研修学习。 【校企合作】 学校牵头成立了“陕西铁路建筑职业教育集团”，与300余家企业形成了紧密型校企合作和人才供求关系，2020年入选全国首批示范性职业教育集团培育单位。先后组建校企合作订单班133个，联合培养学生6532人。与中铁一局等5家央企单位共建“轨道交通未来产业创新研究院”“国家级企业技术研发基地”“陕西省重点科技创新团队研发基地”“省级高性能混凝土工程实验室”和“城市轨道交通新材料陕西省工程研究中心”，率先在全国成立BIM技术应用研究中心。近五年，已为中国中铁马来西亚公司、中铁一局等30余家企业开展BIM技术服务，合同总额达5000余万元，BIM技术成果获省级以上荣誉50余项，学校被评为“推动陕西省BIM发展先进单位”。 【主要荣誉】 学校先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”“全国无偿献血特别奖”“全国首批技能鉴定站示范学校”“全国职业院校官微年度十强”“国际影响力50强”“育人成效50强”“高职院校创新创业示范校50强”“高职院校网络思政创新示范案例50强”“全国高职院校就业竞争力示范校”“全国高职院校魅力校园”等国家级荣誉70余项，以及“陕西省五一劳动奖状”“陕西省创先争优先进基层党组织”“陕西省文明校园”“陕西省平安校园”“陕西省依法治校示范校”“陕西‘双百工程’工作先进单位”等省级荣誉120余项。八次获得“陕西省校园文化成果一等奖”，连续四年获国家级校园文化成果奖。连续三年被评为“陕西省职业技能鉴定先进单位”，五次在省属高校领导班子考核中获得优秀等次，学校党委连续四次获得高校先进校级党委。 【奋斗目标】 近期目标是把学校建设成为“省内示范、行业领先、国内一流、国际知名”优质高职院校。中长期目标是努力把学校建设成为“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的铁路高职院校。

陕工院是公办大学，是1999年3月经教育部批准、由创办于1950年的国bai家级重点中专——咸阳机器制造学校改制升格的省属全日制普通高等学校，是西北地区首家由教育部批准改制升格的高职学院。 陕工院是什么学校 本科院校有985/211，高职院校同样有“国家示范性高等职业院校建设计划”（简称“示范校计划”）。自2006年起，我国高等职业教育开始实施“示范校计划”，在全国1105所高职高专院校中（当年），前后共有100所高职学校成为国家示范性高职院校建设单位，这100所高校也被外界称为高职院校中的“211、985”学校。 2019年我国高等职业教育领域又推出“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”（简称“双高计划”）。从全国1423所高职高专院校中，最终遴选出首批56所中国特色高水平高职学校和141所高水平专业群学校，堪称高职院校中的“双一流”高校，其中又以高水平学校（A档）的10所高校为最。 陕西工业职业技术学院师资力量 学院学生总数近20000名，专职教师及职工1080名，建院以来教授累计95人(二级教授3人、三级教授10人)、副高职称以上439人。博士、硕士研究生651人，437人曾赴美、德、日、澳等国(境)外研修学习。国家“万人计划”教学名师1名，国家级教学名师1名，国家级教学团队1个，全国优秀教师3人，全国师德标兵1人、全国教书育人楷模1人、全国职业教育先进个人2人、全国优秀教育工作者2人。 黄炎培职业教育杰出教师3人，省级突出贡献专家2人，省级教学名师16人，省级教学团队9个、省级优秀教师4人、省级师德标兵2人、省级师德先进个人2人，多人入围教育部和陕西省高职教育专家库，1人当选国家督学、67人担任全国行指委、专指委、教指委主任委员、委员。近年来，教师公开发表各类教科研论文5334篇，其中核心期刊 3332 篇，被SCI、EI、CSCD、CSSCI等收录121篇。

只要考过了 ，就没影响 ，没过的话 ，你也知道，没毕业证\r\n就业方向。。。。。。。铁工系的，就业没问题，这两年的抢手货，主要就业方向是铁路局，听说你们今年过来就可以清考了，这次不过，毕业还有一次，这次清考主要在与让你们就业压力小一些，好好考吧，就业没问题

陕西国际商贸学院开题答辩需要2辩。陕西国际商贸学院开题答辩优秀毕业论文需要二辩的原因是为了学校论文质量更高，论文答辩审核更加严格，二辩后的优秀毕业论文，会有公正性、严谨性，能被评为优秀论文，优秀毕业论文，对毕业生来说是一种荣誉，是一种骄傲，被评为优秀毕业论文需要重视，是有益的，优秀毕业论文需要二辩，是由于学校需要对论文二次评选，对毕业论文更加了解，再进行打分，学校论文质量，为了在原有的一辩的基础上，论文答辩审核更加严格，二辩后的优秀毕业论文，会更有公正性、严谨性，如果被通知优秀毕业论文了，只要在一辩的基础上改正一些论文的错误或补充导师误解疑惑的地方。答辩准备期间，多与指导导师沟通，询问自己论文还需更改的问题，相信二辩是不会出什么大问题的，在二辩时，陈述论文内容时要有逻辑，在提问环节也要巧妙应对，要虚心听取导师的建议对待论文有自己的态度，要注意不与导师相争辩。

德修身 育人先厚本成才先做人，做人德为先。古代教育中，礼（德育）是“六艺”之首。陕铁院人遵循先贤教诲，践行“立德树人、以德为先”古训，使其成为内在精神品质和行为指南。每年新生入学后，学生去的第一个地方既不是教室，也不是操场，而是以校史教育、校情教育、专业教育等为主题的教育活动室。让学生领悟“能吃苦、能战斗、能奉献”的铁军精神，培育学生“苦得、累得、饿得、忍得”的“四得”品质。学院通过狠抓军训、专业教育和认识实习“三部曲”使学生“零距离”接受铁路文化和校园文化的熏陶。“立德树人”校园文化建设也得到了同行专家和兄弟院校的充分肯定，学院连续六年获得陕西省校园文化建设优秀成果一等奖，两次荣获全国优秀奖，跻身100所国家骨干示范高职院校行列。技立业 成才须固根陕西铁路工程职业技术学院的专业建设、课程改革、实验室建设、实践教学等人才培养模式皆突出“技立业”的校训。早在2007年，学院党委书记王晖即撰写《强化实践教学突出能力培养》《不唯学历凭技能应成为社会共识》等多篇论文阐述高校培养技能技术型人才的重要性。学院也因此形成了“崇尚技能、技高为荣”的文化理念，学技能、专技能、爱技能、精技能成为师生共识，真正实现了学生从入校时的“白丁”到迈出校门时“技术工”的转变。同时，选拔优秀学生组建“铁成班”、“精测班”，配备精干师资、优质资源强化教育培训，打造“名片学生”。学院连续11年举办“技能竞赛月”活动。学生全员参与，企业人员全程参与，师生同台竞技、企业技术骨干“技术献演”成为竞技台上的亮点，在行业、高职院校中享有极高声誉，学院因其高技能高素养的师生队伍成为中、省多项赛事的承办院校。德技双修铸品牌近年来，“德修身技立业”的校训在学院全员育人工作中发挥了深远影响，造就和培养了一大批现代化铁路建设者和接班人。学院毕业生深受铁路企业青睐，就业率连年保持在96%以上，90%以上毕业生在各大工程局和铁路局工作。“德修身、技立业”的校训根植于陕铁院人心中，哺育着一代又一代的陕铁院人践行富强中国、美丽中国的璀璨梦想。