评职称第二作者有用吗？ 认不认可？ 肯定是有用的，没有发表过论文的人员可能对这个方面不是很清楚，在职称评审中，不论是什么署名位置，什么位置的署名单位，对作者来说都是有用的，只不过作用大小不同。
第二作者的论文评职称也是有用的，相对于第一作者而言，第一作者更具说服力，并且需要根据职称评定等级来看，第二作者的论文可以让自己在职称评审中加多少
事实上论文的第二作者也能评职称,只不过起的作用不如第一作者大,而且也要看职称评定的等级。通常大部分还是按照第一作者的身份发表论文进行评职称。进行发表论
用处肯定是有的,不论是在文章写作过程中,还是最终作者用来晋升,第二作者也是有一定地位和作用的,只不过是比不上第一作者和通讯作者的,在晋升中的评审加分自然也是比不上第一
那么，在具体评定的过程中，究竟认不认可共同第一作者的身份和价值呢？. 涉及职称评定的时候，“共一”的作用就削弱了。. 毕竟高级职称科研成果的“纯度”，也是重
2、论文的第二作者也是可以加分的，只是第二作者在评职时没有第一作者所获得的加分多。评职称论文除了对论文署名位置有要求外，对论文发表时间也是有要求的。一是要在评职论文有效期
不过具体论文第二作者对评职称是否有用,也要看评职称的等级,在评职称等级上,评高级别职称是要求以第一作者的身份发表论文的。尤其是正高,那么第二作者可能就起
二、作者顺序会不会影响评职称？先说结论，会，但如果仅是评中级情况就比较复杂。我们再以广西为例 广西评中级，也就是工程师，文件规定的是“参与”，换句话
假如评中级，如果能认可第二作者，那么你的单位也要写成符合要求的单位。 2.作者顺序不符合要求。 如果是要评高级职称，那请要确保必须以第一作者或独著发
发表服务
