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在上个月发布的一项命令中,我国科技部和教育部就“明确”表示,科研机构不得仅仅根据论文发表数量或论文引用量来提拔或招募科研人员。 研究人员对这一政策表
1、论文的作者必须为我院在岗职工并以我院名义在公开发行的杂志上发表,同一篇论文只奖励一次,以最高奖励为准。论文内容必须与作者本专业相关。 2、无原始资料或缺乏真实性的论文,以
明确可以在项目专项资金中据实列支发表支出的论文范围;要求项目承担单位不能将论文发表数量、影响因子等与奖励奖金挂钩,不能使用项目专项资金奖励论文发
(二十二)对于发表在“黑名单”和预警名单学术期刊上的论文,相关的论文发表支出不得在国家科技计划项目专项资金中列支。不允许使用国家科技计划项目专项资金奖励论文发表,对于违反规
学校规章制度之关于奖励教师发表论文的规定 为鼓励我校教师在积极从事教育教学活动的同时,认真进行教育教学研究,总结教育教学经验,撰写高质量的教研论文,切实提高教师学术水
不得盲目采信、引用和宣传各类机构发布的排行榜,不过度依赖以论文发表情况为主要衡量指标的排行性评价。 为建立健全中国特色哲学社会科学学术规范和评
1、国外出版发行核心期刊(具有国际统一刊号)上发表的论文版面费全额报销(不包括国外主办发行的中文杂志),奖励2000元,获奖论文另奖励500元。 2、国内核心期刊(《中文核心期刊
特别是规范了财政科研经费对发表论文的支持行为,不允许财政经费用于奖励论文发表,鼓励发表高质量论文。