近日，中科院西北研究院的一份科研绩效奖励办法文件引发关注。文中提到，对高影响力论文进行奖励，在《Nature》和《Science》发表论文的，每篇奖励100万
1:使用“AMEKO”系列试剂盒在国内核心期刊上发表学术论文并注明使用“上海联硕生物科技有限公司,或者”,Shanghai lianshuo Biological Technology Co.,Ltd”
2010—2021 年,我国企业发表科技论文⑤的数量从 0.38 万篇提升至 1.79 万篇,在我国论文总数中的占比从 2% 左右变化到 2.5% 左右。置身全球企业范围来看,我国企业在全球企
其实在企业能不能写出论文主要看企业要不要求你干活，干的是什么活。 研发的工作如果没有技术保密的要求，一般都足够发表出来。 如果不是研发工作你就只
一 奖励范围 第1条 凡属公司在职员工和返聘人员发表的科技论文、管理学论文和译文，满足本办法规定条件者，均有资格获得奖励。 二 奖励原则 第2条 所发表科
发表一篇SCI论文的作者能够获得多少奖励，据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励》文章，整理部分高校论文奖励标准如下。一般
召开表彰大会,对本次评选出的书香机关、书香企业、书香学校、书香家庭、阅读之星进行表彰奖励。 七、相关要求 各镇街、各单位要高度重视,认真组织,按照要求,积极自荐或
凡属公司在职员工和返聘人员发表的科技论文、管理学论文和译文，满足本办法规定条件者，均有资格获得奖励。所发表科技论文、管理学论文和译文对公司生产经
在《 Science 》《 Nature 》《 Cell 》（均不包括子刊）上发表的论文，按照以下标准奖励：论文类型为 Research Articles 的，每篇奖励 50 万元；论文类型为
一 奖励范围. 第1条 凡属公司在职员工和返聘人员发表的科技论文、管理学论文和译文，满足本办法规定条件者，均有资格获得奖励。. 二 奖励原则. 第2条 所发表
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