问题可能是个学生或者圈外人问的。优青、杰青可不是虚头巴脑的荣誉头衔，他们代表的是真金白银的收入和资源。“评不上优青，杰青，是不是他/她就不算做人才
以2022年国家优青获得者为例，我们统计了70位各个高校的获得者，论文发表情况各有不同。 材料科学领域，各位获得者普遍都发表数十篇到上百篇文章，其中
有自己深入系统的研究工作，又有不错的学术网络、人脉、影响和地位，那申请优青杰青，基本是水到渠成的事情，申请书需要做的，就是把自己的亮点提炼出来，
生物医学领域,发表Science、Nature和Cell等顶尖期刊的获得者明显较多,其他获得者普遍也有Nature子刊。 其他学科领域,普遍也有发表各种顶尖期刊论文,数量上一般在几十篇。 当然了,这仅仅是优青获得
医学部，一篇20+的第一，一篇20+的共一排二，一篇10+的共一排三，一篇IF 6.6的通讯，两个国自然，优青没有上会评，想请教下各位获得过，申请过， 显示
1月7日,在山东省第三十五届社会科学优秀成果评选中,张伟教授、于良春教授的《创新驱动发展战略下的国有企业改革路径选择研究》和曲创教授的《平台竞争一定能提高信息匹配效率
然而，该博士提供的书面材料显示，他发表了 1 篇 SCI 论文和 6 篇中文文章。6 篇中文论文第一作者 2 篇，第二作者 4 篇，好像其中 4 篇为综述。但在应用 PPT
2、对于人才项目(优青等)来说: 要求不仅仅提及:请如实规范列出所有作者(发明人或完成人等)署名,不得篡改作者(发明人或完成人等)顺序。 还对论文做了分类。一个
杰青会评一般是一个学部的几个领域的专家都参加，所以可能会有几十个评委参与会评，但是其中起决定性作用的一般是小同行的那几个人，一般大概是5个左右，
如果你是从国外就发了文章，然后回来不拿到青千，几乎不可能马上就评上教授，因为你之前的论文，主要是依靠了国外实验室的影响力和老板的背书。
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