可以的，这个没有关系. 我想你的用途应该是要考研或考博吧，如果是在职的，自然可以写工作单位，即使考博考研用不上，但是一些情况下也可以用作职称评定. 但
首先一般来说,当你把评审资料交到人社局之后,换不换工作对职称评审是没有影响的,但实际情况是评职称一般需要盖很多章,签很多意见,如果你离职了,那就要看原单位配合不配合你了,考虑
严格来讲是不符合学术伦理的，博士论文最后一页一般是学位论文知识产权声明书，建议读一下。 不过在实际中，学校一般没有能力判别哪些成果是在本单位完成
离职后可以用原单位论文评职称吗?大家都清楚职称评定是需要发表论文的，论文发表是职称评定重要的审核标准，并且属于加分项。 不同级别的职称对论文要求
已经离职，发表论文就不能写原来单位了。
评职称，换单位后，在上一个单位发表的论文还能用吗. #热议# 美依礼芽人气断层第1，如何评价她的表现？. 可以的，申报 中级职称 以上的人员须在专业期刊发表
我们再来看看这位老师的问题，从研究基础这块来说，离职的老师要把在原单上的研究工作列为研究基础是可以。但是需要注意，在原单位工作时的研究数据和相关
3、不得透露未公开发表的任何研究信息; 4、未征得同意不得发表在课题组里所做研究的数据、图表等,包括署名单位和署名作者等; 5、除在课题组期间投稿的论文、申报的专利、申请的科技
③论文:论文发表,印刷时间和作者原单位在职时间产生冲突后,这篇论文要用起来就会棘手很多,例如说要求杂志社开具相关证明等。并有一些单位也会规定离职后在一段
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