第五章科研成果奖励标准 第十七条科研成果奖励标准 1.公开发表的论文、调查报告、工作研究、评论等,每千字奖励 标准:国家级重点 2000 元,国家级 1000 元,省级 500 元,地市级
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第三条 学校鼓励科研人员在国际、国内高水平学术期刊上发表论文,设立科技论文奖。教改论文不在本办法奖励范围。 第四条 科技论文奖励范围包括:在T类期刊、A类期刊、B类期刊、C类期刊、D类期刊、E
2016年科研奖励办法 济大校字〔2016〕96号 关于印发《济南大学科研工作奖励办法》的通知 各部门、各单位：《济南大学科研工作奖励办法》已经校长办公会研究通过，现予印发，
关于印发《科研奖励暂行办法》的通知 学院各部门： 《科研奖励暂行办法》已经学院研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。 2018年1月8日 科研奖励暂行办法 为
第一条根据高水平大学建设目标和学科发展需要，为充分调动学院教师积极开展科学研究和创新实践活动，促进学院科研工作持续快速发展，特制定本办法。 第
(1)对以厦门大学作为第一完成单位发表于《NATURE》、《SCIENCE》、《CELL》的学术论文予以重奖,奖励金额为10万元/篇;对发表于《NATURE》、《SCIENCE》所属子刊的学术论文给予
(四)凡在专业学术研究性刊物上发表的艺术作品,按照该刊物级别视 同科研成果予以奖励。 第十条项目立项和项目鉴定奖 (一)纵向项目立项奖励 凡有纵向科研项目立项,级一类项目
第一条 奖励对象 本办法的科研成果奖励对象为南京医科大学康达学院在职教职工。 以南京医科大学康达学院名义取得的科研荣誉、科研项目、 发表或出版的重要
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