1、中级职称 论文与论(译)著,符合下列条件中1条(从事研究开发人员须符合(1)(2)(3)的1条): (1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写1万字以上。 (2)独著或作为第一作
显然是不能的,评职称论文要求必须是公开发表。论文著作是职称评审中一个重要的环节,职称评审通常采用的是一票否定制,因此职称论文的质量要求是非常高的,直接关系到职称评审的成败。
发表职称论文是评审中高级职称的硬性标准，即便是一些职称要求中不再对职称论文做硬性要求，职称论文依旧是加分项，如果申报人员有其他的突出的成绩业绩也
初级 不需要发表论文，个别竞争激烈的地方除外。 中级 目前部分地区也不做发表要求，但是发表可以加业绩分数，一般名额紧张的单位需要。 一篇左右（普刊）
另外,期刊的选择必须是正规的正刊,不能是副刊、增刊、套刊,必须保证是双刊号齐全的合法期刊公开发表才行。 这些关键点都是非常重要的,结合提交评审资料的时间,
在大多数评职条件中会对期刊的正规性和级别做出明确要求，并不会直接要求发表某个省份。我们可能见到过这样的评职要求：中级职称必须发表3篇省级期刊论文，要求是正规期刊公开出版
评职称论文发表有时间要求吗？. 当然有。. 评职称有截止时间，成功发表收录论文也需要时间。. 在评职称前，参评人要提交的职称论文是要满足职称要求的，否
高级职称3篇:至少发表出刊二篇,在省级及以上期刊并能在申报之前出刊并入主流数据库检索到,还有一篇可发表,可不发表,但文章一定要有的。发表和不发表论文,职称
不一定,但要求知网收录的较为多见,但并不是绝对唯一的要求,国内权威的、公认的数据库有好几个,应该说文章被哪一个数据库检索收录都是对文章的肯定,都是受认可的,但由于文章是职称
只要是题目正确了并且是原创的一般就差不多了。不过具体要求要问一下当地部门。每个地区的要求不一样，有的地方不要求发布过论文。职称论文写好了，一定要发布在国
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