但如果是评定中级或者高级职称时，发表在增刊上的论文是完全没用的。 4.增刊能转为正刊吗？ 基本上是不可能的，被录用到增刊，说明论文的质量是达不到正
在晋升高级工程师时，对于论文一般都有严格的要求，据小编了解:一般需要在核加级期刊发表论文1-3篇，或者在 SSCI期刊/EI/ISTP/国际SCI期刊发表论文，当然
肯定不行，审核评估不过的 而且很多地方高级评职称的论文发表要求是大于评中级的 当然如果你们不需要发表，这种反复使用也是对评审机构的不尊重，万一他之
所以职称论文是否一定要发表,是否一定要答辩,是根据你参评的职称等级来说的。 职称论文答辩流程一般是先把论文提交给有关部门,缴费,然后等待答辩通知。有人问这个有关部门是
所以，评职称论文发到增刊上是不能获得认可的，所以如果你发表论文是为了评职称，一定要避开增刊，即便收到了增刊的录用通知书，也不要发表，一定要找正刊
答:这个看各省和各个行业要求不同,通常情形,高级职称都要求三网收录的期刊,一般的只要正规刊物就行。 答:一般只要在正规学术期刊上发表相关论文就可以,所谓正
副高级职称和正高级职称无法避免的话题,虽然说现在论文的比重在逐步缩减,国家也一直针对论文不断做出措施进行调整,但是截止到目前为止,论文,依旧是职称评审中的常规主项,这是大部分
1.职称论文发表的有效期限长短不一. 职称评审考核近五年的，所以职称论文有五年的有效期，第一年即使没有参评或者没有通过，次年参加依旧是可以使用的，但是
高级职称评审每个地区政策不同，对论文的要求也就不同。 拿江苏省来说，南京要求评高级职称需发表两篇论文，发在省级以上期刊就行，而在常州则不要求发表。
最近有不少作者后台咨询小编，“ 晋升高级职称，普通期刊能用吗？发表核心期刊太难了，拒稿率太高了，老是被拒稿！”一想到要晋升高级职称，甚至中级职称，普遍认为
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