当然不一定要发论文，而这个 不一定 分为两种情况，第一，只要有论文参与答辩就行，不要求公开发表出来，第二，论文可以用其他的业绩成果代替，比如著作、
一级教师职称的话，最好发表2~3篇论文在省级期刊上最好了，当然了楼主你前提条件是必须是二级教师并且从事教育工作四年以上，才可以评一级教师哦。要发表论文的话
评职称，是否需要发论文，发几篇论文，这个是需要看单位的具体要求。很多单位都有好几条的要求，满足其中之一就可以。但大部分都是选择发论文，因为论文最好安
这里需要准备的：第一看自己的资质够不够晋级，初级，中级，高级，每个职称的评审要求都是不同的，所以发表之前需要先弄清楚自己的要求， 以我的经验来说.
一，如何查询评职称发表论文的期刊要求 这里首先要做的是需要问清楚什么期刊才是有效的，首先先问一下之前晋级的朋友或者人事部门，他们都会给你一个相关意
通常需要论文的，根据职称要求可能对论文发表的数量和发表载体不同。
凡是当学年学校安排或组织(必须是学校备案的)的论文(包括教学课件或软件等相关内容),获得国家、省、市、县、校级等级奖励的分别计2.5、2、1.5、1、0.5分;若发表了的,再
在晋升高级工程师时，对于论文一般都有严格的要求，据小编了解:一般需要在核加级期刊发表论文1-3篇，或者在 SSCI期刊/EI/ISTP/国际SCI期刊发表论文，当然
评审高级职称时对论文的要求是这样的:副高级不作刚性要求,正高级还是必须要有正式发表的论文。 上交论文时还要作重查率的,只要超过30%,就不是原创文章,直接否
每个单位每年只有一次参评的机会，且每次参评可晋升的名额有限，当面对论文是选择性条件时，不代表一定不发论文了。总之，评中级职称不一定发论文，但发论文有晋升的优势。若你需要着急发论文或者找期刊，可以与我们编辑详细沟通。
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