(3)每年年终,医院对已发表的核心正刊给予奖励,其中个案报告奖励100元,论文,综述奖励200元,论着奖励300元. 惩戒: 1.无论何种原因引起病人投诉,由行政职能科室调
【摘要】一项针对全国 8 省份 40 家医院调查结果显示:有 14.9%的护士称 2009 年发表过第一作者专业论文,有 61.0%的护士称当前我国护理类期刊论文质量“一般”,有 12.7%的护士
护士奖罚制度 护士奖罚制度 随着社会一步步向前发展,制度使用的频率越来越高,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。拟定制度的注意事项有许多,
职称论文发表经验 临床护士选题经验 您的点赞,就是对我的肯定。文章勤收藏,工作不再忙。下面进入正题。一、护士职称评定要求 首先,根据《卫生技术人员
病区系统分别对前三名进行奖励,第一名奖励500元,第二名奖励400元,第三名奖励300元。. 病区外系统(急诊室、手术室、供应室、产房)第一名奖励400二、惩
本人具有一定的创新能力,曾发表了两篇护理论文,在医院工作期间也先后三次参加了本科护士科研设计比赛,并取得了优秀的成绩。 3、我认为我具备扎实的护理理论知识和护理技
2、科研论文创历史新高 我院今年已发表论文篇,其中,国家级刊物篇,省级以上刊物 篇,论文质量也较以往有了显著提高。 3、科研成果及专利 今年院内共组织申报科研项目项,其中 。 二、
考主管护师要发表文章吗不用的,这是资格证书,不是晋升职称的。中专+7年护师=可以报考主管护师 下载方法:在百度里输入:“中国医学资格考试网 考试题库”就可以