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为进一步加大优秀博士后研究人员培养力度,助力打造高水平人才高地,加快上海“五个中心”特别是科创中心建设,现开展2022年上海市“超级博士后”激励计划资助申报工作。 一、申
而未给予同行足够的时间评估本人的工作,在文献综述中未能表明在该领域的其他人或相关前期工作的贡献,妨害他人的工作,评审他人论文时未经认真阅读即拒绝论文的发
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最近,《2017中国高校国际学术影响力评价报告》发布,清华大学计算机科学的论文发表数量、创新人才数量双双排名全国第一,华中科技大学高被引数量第一。 国际成果规模(论文
发布时间:2021-10-03 在徐汇滨江现代气息十足的公共空间里,借由“海聚英才”创新创业峰会启动的契机,上海再次向全球高层次人才发出“求贤帖”。 人才是上海
近期(2年以内)或即将获得博士学位。具有熟悉编程语言、生态理论或古菌遗传操作系统等方面的研究经验。在知名国际期刊上发表过(或即将发表)第一作者研究论文。具有较强的思辨能力和
从国家引进海外高层次人才“千人计划”实施情况来看,2008年以来近5年共有3000人入选,每年平均600人,也就是说能够“带动新兴学科、突破关键技术、发展高新产业”的高层次创新型人才
得益于研发投入不断提升,我国在化工前沿研究和大宗化工品生产技术方面已取得较大成就;前沿研究方面,化工、材料领域论文发表数量、论文平均引用数以及高水平论文发表数量已超过美国;
非论著论文按标准减半奖励。 (四)成果及人才激励奖 1.成果奖励。医院鼓励新技术、新项目的引进和开展,鼓励申报各类奖励。凡医院作为第一获奖单位获得各级科技