凡承担市级以上说课任务,取得良好效果的教师,学校给予奖励。国家级150元,省级100元,市级80元。 说明:此项活动不包括学校组织的。 五、论文论着奖励 (1)在正式
在《 Science 》《 Nature 》《 Cell 》（均不包括子刊）上发表的论文，按照以下标准奖励：论文类型为 Research Articles 的，每篇奖励 50 万元；论文类型为
突出成绩，特修订本奖励办法。 第二条 教育教学奖励的范围包括：教育教学成果奖、本科 教学工程建设项目奖、教学质量奖、教材奖、自制实验教学仪器 设备成
为了进一步鼓励教师编写适合我校的应用型教材,撰写高质量的教育教学改革论文,积极指导学生发表学术论文,特制定本奖励办法。 一、教师编写教材 (一)国家级规划
(3)个人单项奖(指在某次活动中获得的荣誉,如“优秀教案”、“优秀师德论文”等)按以上奖励办法的一半计算。 4、交流展示:(1)由学校或主管部门安排,教师承担校级及以上教研课、观摩
6、教师论文在国家、省、市各级正式报刊、杂志发表及获奖分别奖励: 500元 300元 200元 7、教师作品或学生作品指导老师,在县级以上报刊杂志上发表、上报,学校给予稿费二倍奖励。 以
第八条 第一作者身份发表高水平教研论文奖励标准： （一）发表在北京大学出版社发行的《中文核心期刊要目总 览》（最新修订版）高等教育类“核心期刊表”排名
四、教师的论文在街道办事处级以上获奖,奖励方法:(见区、街道办事处记录,获奖并发表不重复奖)单位:元 奖级一等奖二等奖三等奖鼓励奖教育报刊杂志发表 同一篇论文在区、市或省同时获奖,只奖高、不
奖励标准: 等级奖励金额 5000元SCI /篇 4000EI元/篇 1000元/ISTP篇 500元/篇其它 2.国内期刊论文奖发表论文的第一作者必须为我院职工,论文中该作者所署单位必须为德州科技职
发表服务
