根据《护士法》和《中华人民共和国护士条例》的规定,聘任护士主管的论文有效期为三年。 在规定的时间内,护士主管应重新参加专业护理培训,参加职业认证
提醒大家在发表论文时要选择适合自己的期刊,这样才会大大减短自己的投稿时间,增加自己的中稿率。 一般单位,除三大甲特别要求外,评中级职称,不管是评主治医师还是主管护师,单位要求发表普刊居多,且
护士平时的工作比较繁忙,工作时间较长,有夜班的要求,平时都在忙着各种倒班轮休,而且在职业生涯中会面临个各种各样的学习和考试,职称晋升评审是职业生涯中很重要的一笔,牵扯到职务的晋升和工资的上
主管护师评定是一定要有论文发表的,论文要求条件是什么主管护师现职期间,公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作,具备下列条件之一: (一)出版著作1部以上(主要编著
主管护师现职期间,公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作,具备下列条件之一: (一)出版著作1部以上(主要编著者); (二)在省级以上专业期刊发表专业文
护士职称评定论文发表要求. 旋威医学编译. 2017-04-14 6887人看过. 护士职称评定共分五级别,分别是:初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级
主管护师属于中级职称,护士往上考,属于晋升,想要晋升,就必须在医学期刊上发表一篇论文(中级职称晋升只需要发表一篇论文就行),评职报审的材料中必须
根据《护士法》和《中华人民共和国护士条例》的规定,聘任护士主管的论文有效期为三年。 在规定的时间内,护士主管应重新参加专业护理培训,参加职业认证
一般主任护师或副主任护师一般要求北大核心系列的材料职称;主管护师一般的科技核心就可以了;护师一般不做特殊要求,有文章更好,普刊即可。