当然不一定要发论文，而这个 不一定 分为两种情况，第一，只要有论文参与答辩就行，不要求公开发表出来，第二，论文可以用其他的业绩成果代替，比如著作、
研究生评中级职称不一定非要发表论文,也可以出版著作或者撰写报告,三选一。另外研究生评职称,对业绩成果也是有要求的,任现职期间,具备下列条件之一: 1.区县级科技进步三等奖(
研究生在我国算是比较高的学历，所以评中级职称的年限相对比较少。 另外，研究生毕业的人员要想评中级职称，还要在正规期刊上发表1-2篇3000字左右的论文。
即硕士评中级需要发表论文，至于是否去发表论文，就要看个人抉择了。首先，从硕士评中级评审文件中，发表论文依旧是认可的评审材料，只要发表论文达到了评审的标准，就有加分的资格，可以提升个人晋升的可能性。
人说评定中级职称的时候必须在省级专业刊物上发表才行,针对这种说法,小编认为完全错误,评定中级职称的时候,评职称期刊等级和中级职称需要几篇论文并没有必然关系,一般只要是市级以上
研究生评中级职称需要发表相关的学术论文,或者是国家级期刊或者是核心级期刊,国家规定,评职称需要发表1-2篇职称论文,硕士生评中级职称需要在国家级期刊发两篇论文,或者是在核心期刊
不过一般来说，中级职称是不需要发表核心的，有些单位可能会有一些要求，一般中级职称都会只是会发普通期刊。比如CN和ISSN刊号的省级或者国家级期刊。2.
论文其实并一定要100%见刊,小慧老师这边接到过五湖四海的人才咨询,了解到有些地方的条件或者他们单位的条件,对论文见刊没有必须的要求,只是要求他们写一篇论文
需要的,评中级工程师需要发表三篇以上省级论文。中级工程师职称专业论文要求必须亲自撰写,不得抄袭;要结合本人工作和岗位实际;字数不少于 3000 字;在地市级以上报刊发表专业技术论
都要，这个要结合具体的评职称文件了，不要因为自己是硕士，就觉得可以减少要求。具体可以看看这篇文章
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